济宁市任城区招工地小工/杂工

济宁市任城区招工地小工/杂工 管道保温工，年龄50岁以下。

山东济宁需要两名抢墙的小工，寻找有意参与者。

广东珠海招小工240到280一天打螺丝管吃住。

济宁市金乡县招工地小工/杂工

济宁邹城找两个水电小工干过水电的优先 薪资范围:电话联系

明天要三个小工，带锄头撮箕，有的联系

明天要专业的小工，

济宁市任城区招水电、给排水、工地小工/杂工

嘉祥工地找工人一个上桥架螺丝

兖州申通申通申通 今晚需求23:50-11:50 （卸车2，分拣1人） 卸车180 分拣170 18:00-00:00 （装卸1，分拣3人） 卸车80 分拣80 装卸就是纯装卸人员，一定要有装卸经验！所有入场人员务必服从现场安排！

明天用一个小工能上高的。马坡潘庄拐子头坐车。

通知：的朋友大家好，为了解决农民打工困难的问题！本鼎才人力资源劳务公司，面向社会招工！招聘工种如下：木工，建筑工，壮工，粉刷工，钢筋工，装御工，电焊工，装修，美缝，水电工等各工种，有意者请大家积极报名登记，男女不限，年龄18至60岁之间，联系人：杜，可电话报名，看到者请相互告知！面试地点兴隆庄街道市场监管局北邻牌坊处！报名登记时间：腊月初九上午8点-10点。

济宁附属医院找24小时工人到手220

找今晚单压科技木一人上炉，保底280，分拣完结账，二把刀勿扰九庄

上海市松江招工地清运建筑垃圾要垃圾车

江西赣州南康区招小工。1个。附近能来的联系，工资面议

西安市鄠邑区招工地小工/杂工

广州市黄埔区招工地小工/杂工、工地学徒工

海南找两个小工干活，能干两个多月，过年不回家的，工资一天240元，一天8.5个钟头，联系电话

济宁市邹城市招工地小工/杂工

济宁市兖州区招工地小工220/杂工、通风安装/维修中工，280，年龄50岁以下，没干过的，就不要打电话了，要求能吃苦耐劳，偷奸耍滑的就不要来了，来了也没用，试用期五天。

招学徒一名，有愿意学贴瓷砖的吗？

明天要个小工有空的姐妹联系

中核二四公司【】 工种：工地小工，长期 一天260元，夜班中核二四公司【】 工种：工地小工，长期 一天260元，夜班286元； 满勤一月八千多元 工作一月后工资每月发 平日无休，有事请假 本工地可干十年 提供住宿、伙食自理 地址：山东海阳市 招工要求：年龄18-54周岁 （身份证为准1971年以后出生的） 不招“被执行人”。 来到统一体检（）、 联系：微信同步元； 满勤一月八千多元 工作一月后工资每月发 平日无休，有事请假 本工地可干十年 提供住宿、伙食自理 地址：山东海阳市 招工要求：年龄18-54周岁 （身份证为准1971年以后出生的） 不招“被执行人”。 来到统一体检（）、 联系：微信同步

岗位名称：木工；小工；木工班长。 岗位要求：1.年龄要求：男性55周岁以下，女性50周岁以下。2.无犯罪记录。3.识字。 薪资待遇：管住，有加班，具体薪资未提及。工期：35年，过年不回家有补助。

长白班+全坐班+不体检+餐补+月工资5000/6000 男女不限，主要工作组装电子产品，电池盒贴标签岗，长白班，全坐班。服从安排，有工 作经验优先，有餐补。 天，小时单价13元/小时，正常综合工资 4500~6500元，25号发工资，

山东济宁找两个壮工，工地在火炬路，工资电议

听从企业岗位安排，

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖