[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) ，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

【岗位职责】 1. 承接项目经理项目交期需求，并实时反馈生产进度。 2. 根据销售订单和预测需求，编制月度/周度/日度生产计划，确保交期达成。 3. 监控各工序的产能负荷，合理排产，避免瓶颈工序积压。 4. 跟踪生产进度，及时处理计划异常（插单、延期、设备故障等），动态调整排产方案。 5. 分析订单达成率、计划达成率等关键指标。 6. 收集每月月度需求预算并跟踪到料进度。 7. 每日生产早会主持。 8. 有小批量多产...

1. 生产数据统计与分析：负责生产全流程数据的收集、整理、汇总，搭建常态化数据统计体系，定期输出生产数据分析报告。精准分析产能、产量、生产损耗、生产效率、设备稼动率等核心指标，挖掘生产过程中的问题与优化空间，为生产管理决策、流程优化提供真实、有效的数据支撑。 2. 生产预算管理：牵头制定部门年度、季度、月度生产预算，涵盖生产成本、物料消耗、人工成本、生产耗材、设备运维等相关费用预算。全程跟进预算执行...

【岗位职责】 1. 负责仓储团队的日常管理，统筹仓库运作，确保出入库流程高效、准确； 2. 制定并优化仓储作业流程，监督货物的存储、分拣、配送等环节； 3. 负责仓库安全管理，落实防火、防潮、防盗等措施，确保物资安全； 4. 协调与其他部门的工作对接，保证库存数据及时更新与准确； 5. 具备叉车操作能力者优先安排相关作业任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备3-5年仓储相关工作经验，其中至少1年以上管理经验； 3. 熟悉叉车操作者优先考虑。

岗位内容： 一、物控计划： 二、生产计划： 1. 编制生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险并调整排产策略。 3. 推动跨部门协作，保持信息畅通，快速响应异常问题。 三、仓储物流： 1. 负责成品库的日常管理与盘点； 2. 组织物流出货及运输车辆的统筹安排； 任职要求： 1. 拥有3年以上制造行业生产计划岗位工作经验，具备快速应变与理解能力（需直接向负责人汇报），精通Excel操作（硬性条件）。 2. 了解生产工艺流程，具有扎实的计划制定与落地执行能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念。

【岗位职责】 1. 制定主生产计划、装配计划、物料需求计划，跟进达成率。 2. 统筹物料申购、跟催、齐套管理，控制库存，减少缺料。 3. 协调生产、装配、采购、仓库，处理异常，保障交付。 4. 统计数据，输出报表，优化计划与物料体系。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械/设备行业2年以上PMC经验，熟悉精密设备生产流程。 2. 会排产、算物料、管控齐套与进度。 3. 熟练使用ERP/Excel，逻辑与推动能力强。 4. 细致负责，以准时交付为目标。

成都市郫都区切墙抹灰，点工，一个大工，一个小工

成都市锦江区招玻璃安装、幕墙安装需要两人。事多的勿扰。

成都市武侯区望江路街道一环路南一段招聘2名员工。员工65岁以下，员工60岁以下。做一层车库，3600/月，要求懂点绿化花草管理。外围岗带一层车库，3300/月，工作轻松，环境好。上班时间7:30-17:30。月休4天，休不完的算加班，100一天，有法定节假日，有废品卖，估计最少一个月可以分300以上。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高女160cm以上、男170cm以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3. 有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4.学历不限，具备基本计算机操作能力 5. 遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班

简阳施家招聘轮挖长期驾驶员。

PMC，大专及以上学历，制造业生产计划相关岗位1年以上工作经验，有模具或机加工行业经验优先；熟悉生产订单全流程跟进，能独立完成排产、物料调度与进度异常协调；熟练操作Excel，能制作基础生产报表，掌握E68类机加工管理系统者优先；工作细心严谨，具备较强的沟通协调能力薪资福利:综合月薪4000-6000元。缴纳社保，全勤奖、绩效奖、节日福利同步发放；提供免费工作餐和住宿，定期组织岗位技能培训，表现优异者晋升渠道明确；长白班为主，月休4天，超出法定工时部分按规定核算加班补贴招工人数:2名携带本人身份证，可直接致电预约面试时间，也可工作日直接到公司填表面试工作地址:安徽省池州市贵池区高新区电子信息产业园A区13号楼一层

主要生产手机 平板 机器人 无人机配件等、 岗位：包装、组装、测试、品质、物料、质检、仓库等 正式工/小时工薪资待遇】 底薪2700-3510+包吃包住综合薪资6800-7900 一、员工薪资待遇 1、正式工2520-3510 平时加班1.5倍23.27-29.9/时，周末加班2倍 31.03-39.8/时法定假日3倍46.55-59.8/时 年终奖1000/年，做到年前报销回家车费 2、岗位补贴500-800/月 3、月龄奖100-600/月 4、全勤奖300元/月 5.超产奖励100-1000/月 6.异地安家费150-350/月《租房补贴》 7.高温补贴800/月《7月-11月》 8.工龄奖150-600 9、新人入职奖励:2400 10.每月厂区免费生活用品 11.入职购买五险 二，小时工20-22/小时，一天工时10-11/时，每个月总工时有280-290 每周可预支500-800，离职提前3-7天，人走账清 三、食宿情况: 免费提供住宿  水电平摊。

岗位职责 1、负责编制物料需求计划、请购物料；编制物料交付计划及追踪，延误提前预警。 2、委外厂库存管理及对接委外厂安排发料及回复欠料交期。 3、负责评估订单变更、工程变更、采购单变更对物料供需的影响，呆滞料库存管理，并推动改善。 4、跟进订单不良物料退补，确保生产结单。 5、全面监控物料库存状况，提升物料周转率，及呆滞料预防。 6、熟悉产品工艺特点及出货周期，良好的预见性，长周期物料提前备料建议。 7、上级领导交办的其它任务。 任职要求： 1、大专以上学历，供应链管理、物流、工商管理等相关领域优先； 2、物料控制：精通MRP逻辑（线上及线下操作）。 3、库存周转：精通库转提升逻辑。 4、ECN协同：熟悉自研产品ECN变更流程及PMC配套处理方案。 5、委外工厂：有委外工厂实际管理经验。 6、数据分析能力：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等），及ERP系统分析生产数据，优化计划与库存策略。 7、逻辑思维：能快速处理多任务优先级，平衡交期、成本与产能矛盾。 8、沟通协调：擅长跨部门推动问题解决，抗压能力强。 福利待遇： 1、大小周工作制； 2、月薪+季度绩效奖金+其他激励性奖金； 3、入职购买社保、公积金，转正后购买商业意外保险，保障员工基本福利； 4、提供中午工作餐（三荤两素一汤），每周2次水果，内部有免费饮料机（备有各类茶饮/咖啡），保障员工餐饮健康； 5、公司有完善的人才培养计划，试用期间有辅导员一对一带领培训3-6个月，各部门有针对性的专业培训，每年提供晋升机会，有良好的职业生涯规划； 6、每年依法享有节假日及福利假（法定节假、年休假、婚假、产假、育儿假等有薪假期）； 7、每年享有带薪旅游天数，公司每周组织丰富的各类社团活动（羽球社、踏青社、瑜伽社、舞蹈社、骑行社、乐团社等） 8、每月安排丰富的下午茶、水果、部门季度聚餐、节日活动、节日礼品、生日活动、年会抽奖等各种福利/奖金； 9、每年为员工提供一次健康体检； 10、每月5号准时发薪（提供招商银行卡）； 10、提供其他福利：暑假亲子游/孝亲奖金/工龄奖等福利 面试地址：深圳市龙华新区大浪布龙路安丰工业区新D栋2楼

【招聘要求】 男女不限，16‑52岁，可接受纹身、染发 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一、【主要生产】手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二、【薪资待遇】长白班18/小时，两班倒19/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入5000‑6000 每个月25号发工资 三、【福利待遇】不体检，每月保底280至300小时，平均一天10‑11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支200‑500 四、【工作内容】 装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，工资每月准时发放，每周末休息一天 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住 2、宿舍4‑8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

岗位职责： 负责8个车间月/周/日生产排产，物料齐套跟进；跟踪生产进度，处理图纸变更、设备、人员等异常；统筹成品堆场分区、垛位管理、构件发货调度；区分普通及涉密项目，建立台账，做好保密管控，对接各部门协同。 任职要求： 1. 大专及以上，工程管理、建材、装配式相关专业优先； 2. 2年以上预制构件/UHPC/GRC生产计划调度经验，看得懂构件图纸，熟悉UHPC生产养护流程； 3. 熟练Excel，会做排产、库存报表，会WorkBuddy、钉钉表单优先； 4. 具备多车间排产、堆场、发货管理经验，保密意识强，善于沟通协调，能抗压。 薪资待遇：4000-8000元/月，底薪+绩效，优秀可面议；入职三险，包工作餐，可提供宿舍，月休2天可以导休，高温补贴、节日福利、年终奖。

招普工手工活

薪资：26～30元/小时，综合工资7000-9000元 食宿：包吃住，厂内食堂就餐，宿舍就在厂区，厂吃厂住，吃住方便 要求：身体健康，做事踏实，有无经验均可 岗位：组装，包装，贴标，质检，冲压，打磨 备注:推荐人有推荐奖励

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：24一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间）. 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

蒲江塑料筐包装厂周结 #包吃3餐包住宿、吃住在厂、当天安排住宿 #临时身份证/不扣吃饭时间 #周结每周五结上一周工资 岗位：包装工，操作工 普工：25-50岁， 内容：普工整理分拣塑料筐，打杂，看机器， 待遇：16/小时，192元/天，不扣吃饭时间，月5000-6000 时间：06:00～18:00，18:00～06:00，半个月倒班一次 食宿：包三餐包住，住宿4-6人间，独立卫生间，洗衣机 面试时间：下午3点

岗位职责 1、供应链全盘管理：负责食材生鲜配送全链路管理，包含货源采购、供应商开发与议价、入库质检、仓储分拣、库存管控、损耗管理、车辆配送调度全流程统筹，保障公司日常稳定供货、高效履约。 2、供应商管理：开发优质果蔬、肉禽、冻品、干货、调料源头供应商，维护供应商关系，优化供货价格、供货时效与货品品质，定期比价、汰换劣质供应商，持续降低采购成本。 3、损耗与库存管控：制定生鲜库存管理制度，把控临期、残次、报损流程，精准控制生鲜损耗率；做好进销存台账管理，减少积压、缺货、串货问题，提升整体毛利。 4、仓配团队管理：管理仓库分拣、库管、配送调度、司机团队，制定岗位职责、排班制度、绩效考核，规范分拣打包流程、出车流程，降低错单、漏单、晚送投诉率。 5、流程优化与落地：熟悉观麦、蔬东坡等生鲜配送系统，优化接单、采购、入库、分拣、出库、对账全流程，标准化作业，提升整体运营效率。 6、成本与毛利把控：复盘每日、每周货品毛利、损耗、物流成本，输出优化方案，配合公司完成月度、季度经营目标。 7、客诉与售后处理：处理食材品质问题、配送异常、客户投诉，快速闭环问题，维护食堂、团餐、企业客户稳定。 任职要求 1、2年以上生鲜食材配送、社餐供应链管理经验，熟悉果蔬、肉禽、冻品、干货全品类行情 2、熟练操作观麦/蔬东坡等生鲜配送系统，会看库存、毛利、损耗、账单数据，能根据数据优化运营。 3、懂采购议价、供应商开发、库存损耗管控，能有效降低公司运营成本、提升毛利。 4、具备团队管理能力，能管分拣、库管、司机团队，执行力强，落地能力强，不拖延。 5、能抗压，适应生鲜行业早班、备货节奏，责任心强，细节把控到位。 6、有成都本地生鲜货源、本地供应商资源者优先。 薪资待遇 • 薪资：面议 • 福利：月休、节日福利、团队氛围轻松、稳定长期项目、晋升空间大 • 全职在岗，稳定发展 工作内容总结（简洁版，可放招聘简介） 负责生鲜食材配送公司供应链全盘工作，采购议价、供应商管理、仓库分拣、库存损耗管控、配送统筹、团队管理、流程优化，把控公司整体运营成本与毛利，有生鲜配送行业经验、会操作系统优先。

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支 生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定产品的组装、包装或检测等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与操作流程，确保作业环境整洁有序 3. 配合班组长完成日常物料领取、工位整理及简单设备点检工作 4. 及时反馈生产过程中发现的质量或异常问题 5. 服从工作安排，适应坐班制工作节奏，保障任务按时交付 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任坐班制工作 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，提供岗前带教 3. 工作认真细致，具备基本理解力和执行力 4. 能适应非流水线作业模式，注重效率与质量平衡 5. 遵守劳动纪律，具备良好的沟通配合意识

普工，18-45以内，负责车间流水线作业、产品组装、分拣打包等基础工作，服从管理，按时完成生产任务。工作简单易上手，无需经验，8小时工作制，薪资稳定，包吃住，购买社保，要求身体健康、吃苦耐劳、有责任心，能适应倒班

【岗位职责】 1. 根据生产计划和销售预测，制定精准的物料需求计划，确保原材料、包材等准时到位。 2. 监控库存水平，设定安全库存，分析并处理呆滞料，优化库存周转，实现降本增效。 3. 与采购紧密协作，跟踪供应商交货，及时预警并协调处理物料短缺或延迟问题。 4. 快速响应生产现场物料异常，支持紧急插单或计划变更。 5. 定期提供库存、缺料

【岗位职责】 1. 建立并持续优化标准化仓储作业流程（收货、存储、拣选、发货），确保作业效率与准确性，处理日常运营异常。 2. 通过定期的全面盘点与循环盘点，确保库存账实一致。优化仓库布局与储位规划，提升空间利用率与作业流畅性。 3. 编制并管控仓储运营预算，监控库存周转与库龄，协同处理呆滞料以降低资金占用。推动5S/6S及精益改善项目，持续降本增效。 4. 负责仓库管理系统（WMS）的日常维护与优化，确保系统数据驱动作业。管理仓储设备的维护、保养与安全使用。 5. 高效协同生产、计划、采购、质量及物流部门，保障内外部物料流转顺畅。确保仓库运作符合内控及外部审计（如ISO、客户验厂）要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流、供应链、工业工程或管理类相关专业优先。 2. 具备3年以上制造业仓储管理经验，精通仓库全流程作业管理，具备丰富的库存盘点、库位优化及安全管理的实战经验。 3. 了解ISO质量管理体系及客户验厂标准，具备应对内外部审核的能力。 4. 具备出色的沟通协调能力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 行业市场研究与能力建设：推动省区行业能力建设，对目标行业/产品开展深入研究，根据市场客户需求和同行水平，输出行业研究与服务标准；洞察行业物流供应链发展趋势，识别潜在机会和增长点，为公司行业进攻策略制定提供依据和建设性洞察。 2. 项目对接、解决方案输出、售中体验保障：承接销售团队售前项目，按照项目需求进行成本测算、损益核算，促进客户成交转化；根据客户需求制作解决方案，包括但不限于客户需求分析、仓储物流方案、系统方案及运营保障方案；统筹售中业务导入实施工作，审核项目业务合同、输出业务SOW、SOP，成本收集及分析、人员培训及上线运营，对导入结果负责。 3. 项目复盘与损益跟踪改善：定期对售前流标和售中运营情况做总结复盘，周期性进行历史导入项目的损益复盘，并针对损益存在偏差的项目进行原因分析和责任定位，推动和跟踪损益改善。 【岗位要求】 1. 熟练使用EXCEL、PPT办公软件； 2. 需至少3年以上物流行业经验，具备运力资源市场经验； 3. 有大型供应链项目管理经验者优先； 4. 抗压能力强，沟通推动能力突出，善于分析总结。

【岗位职责】 1. 计划调度管理 依据公司下达的生产任务，组织制定年度、季度、月度生产计划，并分解下达生产作业计划；审核和批准生产计划，组织实施生产，审核各车间当月总结与次月工作计划；组织检查生产计划和采购计划执行情况，协调公司资源解决生产过程问题，必要时提出计划调整。 2. 生产现场管理 负责生产过程的管理、监督与协调，督导现场生产管理与过程质量控制；组织做好安全生产、人员管理、设备管理、工艺技术管理、物料控制与成本控制，确保严格执行相关 SOP；审核批生产记录和批包装记录，牵头开展生产技术进步工作。 3. 质量与安全管理 参与偏差、质量事故的调查处理，参与公司内部自检及供应商审计；参与生产相关变更与风险的审核评估，统筹部门安全管理，监督各岗位安全操作；审核验证方案与验证报告。 4. 统计与考核 复核生产统计报表，报送生产月报（产量、产值、交货期、质量、计划完成情况等经济指标）；审核产品产量与经济指标统计数据，统计分析并上报公司月度生产计划完成情况。 5. 团队与通用管理 编制部门战略规划、年度目标并逐级分解至年度/季度/月度工作计划；搭建部门组织架构与团队，负责人员选育用留、培训、绩效、人才梯队建设；建立部门制度、流程、SOP、标准，并组织宣导执行；负责部门预算与费用管理、数据与报表管理。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，药学或相关专业。 2. 经验：5 年以上药品生产和质量管理相关工作经验，具备丰富的制药行业生产管理经验，并具有一线无菌制剂生产经验。 3. 知识技能： 熟悉中国 2010 版 GMP、FDA cGMP、欧盟 GMP 等相关法规要求与技术指南； 具备专业技术知识，熟悉产品工艺流程，掌握生产管理内容； 较强的综合协调能力与组织管理能力； 良好的文字功底。 4. 能力素质：优秀的领导力、影响力、计划与执行能力；良好的业务能力、培育辅导能力、组织协调能力和团队合作能力。 5. 其他：性别不限，身体健康。

一、岗位主要职责 1. 全面负责PMC整体运作，编制主生产排程，统筹产能与物料资源，保障订单按时交付； 2. 管理原材料库存水平，降低呆滞物料风险，开展运营数据指标分析； 3. 主持产销协同会议，带领PMC团队运行，持续优化业务流程。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先； 2. 5年以上制造业PMC管理背景，掌握生产计划运作逻辑，熟练操作ERP系统； 3. 具备良好的产能调配与库存管理能力，熟练运用各类办公软件。

【岗位职责】 1. 呆滞物料专项管控：负责公司原材料、半成品、成品呆滞物料的全面梳理、分类建档、数据核对，定期盘点呆滞库存，精准统计呆滞料数量、呆滞时长、呆滞原因，建立完整的呆滞物料台账，确保库存数据真实、准确、可追溯； 2. 呆滞降本专项推动：达成公司呆滞库存压降目标，有效降低库存积压与资金占用； 3. 呆滞流程搭建与落地：熟悉工厂呆滞料管控完整流程，负责优化现有呆滞料判定、提报、审批、处理、复盘全流程。