一、总公司（环球水产市场）招聘厕所保洁员 岗位职责： 1、按标准完成市场厕所的清洁卫生等工作； 2、要求有大型综合体相关工作经验； 2、其它临时任务。 二、清洁工要求： 1. 年龄18-53岁，身体健康，男女不限 2. 上班时间： 6：30-14：30（8小时） 3. 有相关经验优先录用 福利： 1.工作稳定，晋升空间大； 2.提供餐补和房补； 3.享受法定节假日加班待遇； 4.节日补贴、高温补贴、绩效和效益奖等； 5.提供免费体检和社保； 6.旅游和节日礼物。

保洁员多名，年龄60岁以下，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理安排，有相关经验优先。 工作时间:每天8小时，月休4天 工作待遇:3000元/月 上班地址： 广东省佛山市顺德区环镇西路

8小时，长白班，在家接单，不用打卡 急招，月月爆单，收入丰硕！！！ 高端小区，别墅家庭保洁师（打扫） 综合收入：7000-12000元/月+免费培训 薪资组成：120-170元一单（每天保底2单）+好评奖金+转介绍提成等 1、要求：20_50周岁以内,会使用导航 2、工作内容如擦桌子扫地拖地等，收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭的 3、上班时间：早上8：00-12：00，下午14：00-18：00 4、工作地点：APP派单，不用抢单，在家附近出单（5-10公里内）提前分配，不用来公司打卡，不招聘兼职工作的。 5、提供免费培训，无押金。 6、工资待遇：入职后公司给免费购买意外险，签订劳动合同 7、新手小白可带，不需要工作经验，不考证的

薪资待遇：4000-4500元/月 + 社保 （试工有试工费） 兼职 工作时间： 每天8小时，单休制（具体时段面议） 岗位职责： 负责公寓公共区域日常清洁（走廊、电梯、大厅等） 新租客房入住前全面保洁 退租客房深度清洁与消毒 定期维护保洁工具设备 协助完成其他临时性保洁任务 任职要求： 50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳 2年以上酒店/公寓/物业保洁工作经验 熟悉清洁流程及消毒规范 工作细致认真，有较强责任心 可接受弹性排班者优先 福利保障： 签订正规劳动合同 入职即购买社保 节日福利+带薪培训 整洁舒适的工作环境

12点半，日常2小时，到手70。

打扫车间厕所，公共办公区，老板办公室

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯、走廊等公共区域进行定时消毒与保洁，保持环境整洁卫生 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保操作安全与效果达标 4.配合完成临时性大扫除、专项清洁及迎检保障任务 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与安全 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在22-50周岁之间

3点，深度3小时，到手100。

薪资待遇：单间搞一间80-100元，复式两房120-150 工作时间： （具体时段面议） 岗位职责： 新租客房入住前全面保洁 退租客房深度清洁与消毒 定期维护保洁工具设备 协助完成其他临时性保洁任务 任职要求： 50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳 2年以上酒店/公寓/物业保洁工作经验 熟悉清洁流程及消毒规范 工作细致认真，有较强责任心 可接受弹性排班者优先

会骑电动车会导航，年龄25致48岁，工作8小时，工资7500左右，30元一小时，先培训后上岗！！

招聘：客房主管 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 酒店客房主管 岗位职责+任职资格 一、岗位职责 1. 负责客房部日常管理，合理安排员工排班、分工，统筹楼层清扫、客房整理、公区卫生工作。 2. 按酒店标准巡查检查客房、楼道、公共区域卫生、设施、用品摆放，严格把控卫生与服务质量。 3. 与前台密切对接，跟进房态、退房、走客房、续住房、加急房进度，保证房态高效周转。 4. 负责楼层布草、易耗品、清洁用品的领用、盘点、管控，节约耗材，控制运营成本。 5. 巡查楼层水电、消防、门窗、客房设施，发现损坏及时上报报修，排查安全及消防隐患。 6. 妥善处理客人咨询、投诉及客房突发问题，及时跟进解决，维护宾客体验与酒店口碑。 7. 管理下属员工，监督考勤、仪容仪表、服务纪律，开展岗位培训，规范操作流程。 8. 做好每日工作记录、房量统计、维修登记、物料报表，按时上报上级经理。 9. 监督布草收送、清点、破损登记，防止丢失、浪费。 10. 严格执行酒店各项规章制度、卫生标准、安全管理制度。 二、任职资格 1. 学历：中专/初中及以上学历。 2. 经验：1年以上酒店客房工作经验，有客房主管经验优先，熟悉客房全套操作流程。 3. 专业能力：熟悉客房清洁标准、查房流程、布草物料管理，能看懂房态、制作基础报表。 4. 综合能力：具备良好的观察力和责任心，沟通协调强，会人员调配，应变能力强，可快速处理客诉及突发情况。 5. 个人素养：工作细心负责、吃苦耐劳、执行力强，原则性强，服从管理。 6. 硬性要求：身体健康，懂消防安全知识，能适应轮班制、加班。 7. 形象礼仪：举止端正，具备基础服务意识与团队管理能力。

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