岗位职责：1、提升中国广大群众的消防安全意识，为千家万户普及消防安全知识；2、负责对政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作；3、熟练掌握各类消防器材的使用及维护方法，为客户提供优质的专业服务；5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；任职资格：1、身高170以上，年龄20~35之间，五官端正，体格健康；2、学历不限，专业不限，经验不限；3、普通话标准，热爱学习。4、思维敏捷、应变能力强；5、热爱营销，喜欢挑战高薪；6、优秀毕业生，教师、退伍军人优先7、有驾照并有车的优先工作时间：1、周一至周五，五天七小时，周末双休，2、每天大概宣讲3堂消防培训课；3、周末及法定节假日正常休息；4、公司福利待遇超好，工作氛围轻松愉快，不定期聚会、旅游，以及丰富多彩的团队活动。薪资待遇：底薪+提成+车补+出差补+话补+全勤（6000-12000元左右）

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地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、确保部门高效运转，达成各项任务目标，涵盖部门规划、运营预算、仓库布局、管理制度与标准作业流程的制定、运营质量与效率提升、成本管控、绩效管理、人才发展等方面，并根据公司发展阶段动态优化调整； 2、全面负责公司日常业务运营，监控关键运营数据，强化业务执行能力，提升整体运营效益； 3、科学规划与持续优化仓储区域布局，合理利用仓内空间、容积及各类设备资源，提升仓库使用效率； 4、统筹收货、上架、补货、盘点、订单处理、配送、销退、客服等环节的计划制定、过程检查、监督执行、效果评估与持续改进，保障仓储作业平稳高效运行； 5、应用系统化的仓储管理方式，优化资源配置，提升作业效率与服务质量，降低仓储物流综合成本； 6、搭建完整规范的仓储配送及售后数据报表体系，定期分析运营情况，实施过程管控并推动优化落地； 7、主导供应商资源开发与日常管理，保障供应链稳定运行，评估服务表现，推动供应商能力提升； 8、协调内外部协作关系，识别运作短板与新增需求，制定改进方案，持续提升服务品质与客户体验； 9、打造高效管理团队，负责人员管理与行政事务处理，持续提升团队专业水平与组织效能； 10、监督仓内SOP流程的贯彻执行； 11、推进团队建设与后备人才培养机制； 12、开展每日/周度现场巡查，主动发现6S执行偏差及作业流程违规问题，及时通报并跟进整改反馈闭环。

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成都安能快运招聘1.B照司机（1名）：年龄30--45岁，跑短途5米3高栏，熟手优先，待遇面议2.C照驾驶员：开4.2高栏，收发货物，待遇面议；3.开单员（1名）：男女不限，文职工作，熟手优先，待遇面议；4.搬运工：30-50岁，踏实肯干，吃苦耐劳，待遇面议电话：(11--20点联系）地址：新都踏水9组

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岗位职责: 1、负责干线运输的运营统筹，涵盖运单接收、运输方案设计、调车安排（含车队、个体司机及自有车辆）、运输过程跟踪、回单归档等全流程管理； 2、开展运输项目的成本核算与报价分析，进行价格策略评估； 3、开发并维护下游承运资源，保障运力稳定供给； 4、管控运输各环节执行，提升服务品质与运作效率，推动降本增效； 5、熟悉零担物流市场，根据业务需求合理组织零担发运工作。 任职要求： 1. 具备良好的客户对接与沟通协调能力； 2. 能够及时应对并解决运输途中各类突发状况； 3. 拥有稳定的第三方运力合作渠道资源； 4. 熟知整车运输主要线路及运作模式； 5. 了解市场上主流车型配置及其运营成本结构。

有意向可直接投简历报名 岗位：打包装，扫描，贴条码、仓库入库。简单易学易懂手工活。独立岗位，生熟手都可以。 一.薪资待遇 1.临时工26-28一小时纯工价，（每月保底260个工时） 2.长期工综合工资6800--7000元 3.入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 工作时间：8:00-17:00 工作时间：9：00-18:00 两个班次任选.中间有两小时休息时间 4.离职只需提前3天，离职当天结清工资 二.薪资福利 1.新进员工满月有新人入职奖1500元 2.或带朋友一起入职的奖金500元人 3.与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 4.工资准时发放，不压工资 三.食宿方面 伙食住宿包吃包住.公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机。线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施 齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 温馨提示直招，不收取任何费用。

1、了解物流产业链整体布局，主导客户年度责任制目标的实现；对外展示公司实力与价值，对内反馈市场动态及客户需求； 2、统筹客户开发、运营、服务维护及回款等全周期管理，重心聚焦业务拓展与经营成效；在客户运营、服务响应、回款执行等环节中协同内部资源，推动相关部门高效配合，保障经营指标完成； 3、立足物流视角，针对目标客户实施精细化管理，逐步深化价值链或供应链解决方案的合作；重点推广1+3服务模式、新增长战略等核心业务内容。

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