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基础问题处理：负责处理破损件、遗失件、延误件等“问题件”的跟进与理赔。 · 咨询与诉求：通过电话/在线系统解答客户关于物流的咨询，受理并跟进投诉建议。 · 工单与数据：负责接收、审核、流转“工单”，并做好数据统计与监管。 薪资与福利概览 · 出港与进港客服：管理发件与处理收件投诉。薪资普遍在 3,500-6,000元/月 之间

惠州惠城招工地小工/杂工，水电 消防水、消防电工人，公司负责培训掌握消防水系统识图、切管、压槽、套丝、弯管、切割、接线、调试。工资260元/天包住不包吃，按月结算下月发上月工资，服从公司项目调剂派遣，年龄 35 岁左右

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岗位职责： 1.负责（桥梁）施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪等测绘仪器完成地形测绘、点位布设及成果记录 3.配合施工进度及时完成各阶段测量任务，确保精度符合规范要求 4. 整理并归档测量原始资料、成果图及技术报告 5. 参与工程竣工测量及验收配合工作 任职要求： 1. 有三年及以上（桥梁建筑工程）测量经验，熟悉测量流程及国家相关技术规范 2. 能独立操作常规测绘仪器，具备现场实操能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应户外及工地环境 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.持有测量员证或测绘相关职业资格证书者优先

酒水部门经理有消费工作经验者优先招工人数:2名

招聘 升压站集电线路，项目经理，项目总工，技术员，材料员，安全员数名，工资面议 工作地点：云南 有意向联系：

库管员薪资福利:3500—4000招工人数:1人工作地址:辽宁省大连市金普新区石河街道

招聘：材料员（7小时 月节日福利） 薪资：3000-3500元/月 岗位内容：工地下单，工地材料验收和建材商对接下料价格，并统计出每月材料商结款金额 岗位要求：有责任心 做过相关工作优先 薪资待遇：3000-3500元/月 节日福利 岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

招聘库管 有相关工作经验优先；45 岁以下；有C1驾照；大专及以上学历；薪资待遇面议 无轨胶轮车维修工数名 要求懂电路，会维修航天重工、5-8吨料车，五人皮卡车，常州科试5-8吨料车，五人皮卡车，薪资面议， 联系电话：

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 6.订单收款汇总对账。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 6.看清这条，在博罗园洲上班

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厂长规定：无特殊情况必须做到随叫随到，即便临时不在厂区，遇客户或工厂事务，需能第一时间线上响应并妥善处理。若有师傅加班，必须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶替上岗。 1.每日与文员核对即将发货的订单内容，包括柜体、门板、背板、异形板等二次加工件，外发门板、玻璃门、五金配件及特殊定制五金等明细。 2.每天8点正式上班，须提前至少10分钟完成开料文件排序及任务分配，并备好所需板材；启动空压机、排水、预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3.厂区内的板材、余料、封边条等物料须分类整齐摆放，便于查找使用。 4.定期维护设备，一旦发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5.卫生管理落实到人，各师傅负责自身工位清洁，同时安排专人及时清理废料并保持车间整洁。 上述要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的按300元/天结算工资，并终止用工。整条生产线5名人员全部达标后，执行底薪10000元/月，且当月出货主板数量超过1000张时，超出部分按每张5元额外计酬。

1.大专及以上学历 2.掌握模具、汽车五金冲压模具的开发流程 3.具备较强的责任意识与抗压能力，沟通协调能力良好 4.英语能力突出者优先考虑 5.表现优异的应届毕业生亦可提供培养机会

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1、有自主思考能力，主动解决问题

职位描述 一、主要工作职责 1. 生产协助 - 配合拉长落实生产排程，合理调配人员岗位，保障产线顺畅运转，并根据需要参与顶岗作业。 - 监控生产进度，发现异常情况（如物料不足、设备异常）及时汇报并协同处理。 2. 质量管控 - 协同监督员工依照作业指导书执行操作，实施产品质量检查，杜绝不合格品流入下道工序。 - 登记质量异常信息，配合原因分析并推进改善措施（如返工处理、流程调整）。 3. 人员管理 - 协助开展新员工岗前培训，指导其掌握岗位技能及安全注意事项。 - 维持产线工作秩序，促进员工协作，协调解决日常工作中出现的简单矛盾。 4. 现场与数据管理 - 落实现场6S管理要求，确保物料、工具分类摆放整齐，环境整洁有序。 - 准确记录生产相关信息（如产量、不良率），协助拉长完成日报表的整理与提交。 5. 安全与应急 - 提醒作业人员遵守安全规程，主动识别并反馈现场安全隐患。 - 参与应对生产过程中的突发状况（如小型设备故障、临时缺料），视情况及时上报拉长或主管。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 具备高中或中专及以上学历，有1年以上产线操作或辅助管理经验者优先考虑。 2. 技能与能力 - 熟悉产线运作流程及基本操作规范，了解产品质量控制标准。 - 具备一定的沟通协调能力，能够准确传达信息并协助处理常见问题。 - 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的执行力。 3. 其他要求 - 身体健康，能胜任长时间站立作业及倒班安排（依据生产实际需求）。 - 具备基本读写能力，可完成简单数据记录及报表填写任务。

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岗位职责： 1．项目启动阶段明确客户立项意图，组织内部开展可行性分析； 2．协调相关部门人员组建专项工作团队； 3．依据客户提出的具体需求，安排样品制作并确认结果； 4．根据客户约定的交付周期，制定生产计划并跟踪交付进度； 5．客户确认量产指令后，通知采购部门下达物料订单并跟进到货时间； 6．定期汇总并汇报项目执行进展； 7．整理项目全过程记录，复盘进度问题并推动异常改善措施； 8．完成项目经理交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力，能适应一定的工作强度。 2.年龄要求：******。 薪资待遇：6-8k五险一金包吃包住单休上班时间（早上8点-晚上8点10个小时工作制）

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