仓库急聘配货送货工3名，限，年龄20-35岁，薪资4500元。另招聘具有经验的仓库库管1名，待遇面议。工作地点位于解放路第六加油站南500米路西7978汽车改装院内三楼，山东临沂地区。

电动车配件招聘 配货工1名 工资5200-6000元 具体面议 电话: 地址:新物流宇翔云仓2号楼

早8点半上班，晚6点左右发完货下班 2天休班！加全勤奖 单排车发货 有发货经验的优先！ 岗位福利：年终奖，节日福利，工龄奖，全勤奖！ 行业经验：一年以上 需要性格好，好沟通，听从安排，事少，勤快，认真仔细，人品端正者！

招聘 配货岗：数名 年龄28-40岁 早八晚六 薪资5000-6000+ 工作地点与前十街交汇 联系电话

招分拣打包一人

招仓库叉车备货员： 岗位要求：40岁以下，主要负责在成品仓库根据销售订单进行抬板配货打包工作，叉车熟练有叉车证者优先录用。 薪资待遇：综合每月6000到7000左右，管午餐 工作地址：圣亚路与珠峰路交汇处源夏工业园吉木匠工 联系电话：（）

电商打包员

招聘 打包人员 工资计件 地址在九路老军联超市向西第二家仓库 电话

仓库招聘 1⃣司机2人 开单牌，送物流 工资:5500➕ 2⃣办公室文员2名 主要开单，接单 时间:8.00~6.00 工资:4000~5000 3⃣普工6名 男女不限 工资:5000~8000 以上职位 管饭 年龄: 50岁以下 时间:8.00~6.00 电话： 地址:南涑河路与圣亚路交叉口东南340米

招长期小时工快驴打包菜手脚麻利的下午四点到十二点多，也可两点到十二点多，二十元一小时电话

临沂市兰山区招工地小工/杂工

找司钻（特证）一个，副司钻一个，钻工两个联系电话：

招聘 岗位：消防中控室（夜班） 地点：北湖新区华锦苑小区 ⏰工作时间：19:00—7:00 工资：3500左右/月，每月18、19号准时发放，绝不拖欠 ✅ ✅月休4天 ✅统一发放全新工装 ✅节假日双节福利齐全 ✅上班轻松，可玩手机、刷剧、打游戏 ✅后半夜有巡逻岗顶岗，可休息1-2小时 要求：需持消防设施操作员中级证，有相关工作经验优先 ☎联系：傅队长

诚招 市场多层板，阻燃板 热压工一名 老手优先，具有一定的责任心 住宿方便 地址：港上村腾飞木业有限公司 电话：

找科技木高密临时打胶工一名，地址探沂丰后庄。电话：

黑马菜市场招聘：长期干。分拣，送货工。早干完早下班。 时间：3:30——10:30 工资：4500 要求：要求C1驾照熟练开箱货 电话：

招快递打包一名，长期临时均可，工资高

(咨询） 中关村小件仓招聘 打包，拣货，男女不限 上九下九，， 17元/小时，不管饭 联系电话

小山前招聘 因业务发展需要，现面向社会诚聘物流司机1名，负责日常货物运输、配送及车辆日常维护工作。 车间包装工一名，负责夜间订单打包分拣。 薪资待遇：6000+五险一金 • 另有餐补，工龄补贴等 ​联系人 （李）

揭阳邮政招住宿工 ①白班:7点到下午6点 17元每小时 ②夜班:晚24点到12点 18元每小时 要求:不查案底，可带 电话:

汤庄极兔 云仓大量打包面粉人员男女不限。 30/-55 工作时间11点上班到干完为止， 工资0.25/元计件多劳多得

1.招食品分装工3名（工资计件） 2.快递盒打包工3名（熟手有经验会打包工资3500左右要，求40岁以下） 早8点上班，下午5点10分下班！休息一小时（8小时工作时间） 地址：大山路与临西十路交汇 联系电话：

岗位名称：拣货收退耗材包装叉车司机； 岗位要求：1. 学历要求不限；2. 年龄在18-45周岁；3. 会读写26个英文字母，具备基础手机操作能力，长期稳定。 薪资待遇：1. 试用期保底薪资17/h；2. 计时岗位薪资约5500元；3. 计件岗位薪资范围7500-10000元，多劳多得；4. 每月15号发放工资；5. 提供免费住宿，包含水电费平摊；6. 住宿环境为4-6人间，配备独立卫生间、热水器、空调、洗衣机等；同时节假日有其他福利或补贴等安排。

招收货员一名。

河东斜坊月薪6000至8000招聘熟练叉车工，装车卸车，要求技术熟练吃苦耐劳有责任心，地址斜方址斜方工业园联系电话

明天临沭万达 要2⃣人收拾仓库， 男女不限，工资1⃣0⃣元一小时， 9.00干到几点算几点吃饭时间不算工时，能来的私聊

动手能力强，观察力强，具备基本的团队和协作意识

半程物流办公室招跟踪文员一位，18-30岁。要求积极灵活，语言表达能力强。稳重稳定，工资面议，工作地点金锣三路三胜社区，

利时达物流招聘：招收货工人一名50周岁以内，人品好，身体健康，工资及时，能开叉车者优先，联系电话

岗位职责： 1、全面负责大金物流的日常运营管理工作，建立并完善运营管理制度与作业流程，持续优化运作效率，控制运营成本在绩效考核指标范围内，助力公司战略目标实现； 2、负责运营团队的组织建设与管理，合理划分岗位职责，落实日常工作调度及绩效考核，提升团队整体执行能力与专业水平； 3、跟踪物流服务全过程，及时应对运营异常情况（如货物延迟、损毁等问题），确保服务品质稳定，维护客户满意度； 4、协同业务发展部门，统筹调配运营资源，保障新业务顺利落地，提升订单履约效率与交付质量； 5、定期汇总分析运营数据，编制运营分析报告，输出改进建议，推动运营体系不断迭代升级。 任职要求： 1、学历：大专及以上，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、经验：具备5年以上物流运营管理经验，精通运输、仓储、调度等全链路操作流程，有第三方物流企业管理背景者优先考虑； 3、技能：具备良好的运营策划、数据处理与问题应对能力，熟练操作TMS、WMS等物流管理系统及Office办公软件； 4、素质：具备优秀的组织协调能力和承压能力，工作认真细致，能够满足绩效考核中关于运营效率、成本管控和服务质量的各项要求。