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新签潍坊水果厂长白班 体检免费+三餐免费+长白班 年龄18~57 工作时间6：30-6：30 工资待遇 模式二前10天保底150元， 计件工纯计件工一一工资180-300多劳多得。 吃饭，菜汤免费，，防止浪费，一天补3元餐补，等于管吃。 ✅住宿，宿舍空调/WiFi/都有，厂吃厂住 四人间 全下铺 ✅主要工作包装过程分拣等 ✅恒温车间，穿普通工衣，胶鞋 ✅要求：身体健康，无传染性疾病，无病史，隐瞒自行承担，高血压低血压不要，不能戴眼镜 ✅ ✅工服前期免费发放干满6个月免费， ✅备注：工作无，离职提前30天申请，每月月底发上月工资，员工工资需要承担3%税点 15元/常反。

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3⃣诸城物流仓库找件员招聘: 年龄17-55周岁 体育馆厂区大量招聘理货员 17元每小时，长白班 4⃣行寺大量招轮胎组装工 22元每小时，长白班 联系电话

岗位名称：包装工；物流包装工； 岗位要求：1. 产品外观加固：包括内部填充气泡袋、缠胶带、套快递袋；2. 工作强度小，易上手；3. 偶尔需要加班。 薪资待遇：试用期13个月，工资3320元；转正后计件制，综合月薪5000-6000元，包含五险一金。

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18-55岁，工为主 22:00-10:00，大件分拣，日结200 16:30-22:30，大件分拣，日结100元 19:30-1:30，大件分拣，日结100元 19:30-7:30，大件分拣，日结200 白班，8:00-18:00， 15/小时 夜班，19:00-7:00，180 小件快递分拣，装卸 干一天也可以

潍坊纸箱厂，上市公司 20-50周岁，满勤奖，工龄奖 计件工资，多劳多得 7000-10000元+ 住宿2-4人间，免费被褥 配有空调，暖气洗衣机 工作地址：昌乐

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青州市开发区王桑路口天保加工公司车间扩产，现紧急招聘以下人员： 1、、装载机，挖掘机司机3人，从事废铁装卸工作，月薪资6000-10000元 福利待遇： 每月15号准时发放上月薪资，每月带薪休班2天，缴纳社保（六险三金），过节福利，提供免费工作餐，常年有活，无淡季； 公司地址：益都东路（309国道）798号（王桑路口东200米路南） 联系电话： 徐经理

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当阳电商·长白班急招 拣货｜挂牌｜叠衣｜印花｜搬运 ✨ 任职要求 识字即可，可兼职 薪资福利 前三月保底4000元 前15天18元/小时 综合月薪4500-5800+上不封顶，多劳多得 ⏰ 工作时间 8:30-20:30，月休4天 包吃包住，免费停车，工作轻松 报名热线 丫丫：

18-45岁 码货，覆膜，扫码 9-21点，加班17/小时 190一天

岗位职责： 主要做食品的分拣、打包、扫描、贴标、质检等岗位 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康， 吃苦耐劳，责任心强 2.男女不限，学历不限，经验不限，提供培训，简单好上手 薪资待遇： 1.工作时间8点-20点，240-260一天，可长期可短期，月综合工资6000-8000元，上六休一 2. 包吃包住，四人间环境好，配空调洗衣机热水器wifi等

陆良庄上畅通冷库招打包工，夫妻工，装车打包，打包，要求挑盖面菜 大箱 油麦19斤，2.5一件 大利17斤，2.5一件 黄白22斤2.2块一件 上海青21斤3.5一件 小箱 大利15斤，2.2一件 油麦15斤，2.2一件 黄白17斤，2块一件 上青17斤，3块一件 工资干脆。平时可以预支，每月15号准时发工资，喜欢上班挣钱的欢迎加入 生意好 发财热线，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

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月工资7500左右➕招聘大龄工 工资发放及时 一、企业介绍 公司位于山东潍坊寒亭滨海开发区，大型上市公司。 二、公司要求 身体健康，能吃苦耐劳，，。 三、工作内容：12小时两班倒，主要产品以小包装为主：接料、封口、装箱、称重、码垛岗位 四、薪资待遇 （小包装): 每天平均工资约230-260元左右,综合月薪7500左右！拧瓶盖，贴标签，装箱子 8-8点两班倒，12小时保底200➕车间产量评分系数30-60元左右 厂区有食堂。有班车接送。 联系电话：

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物流/仓储项目经理 岗位职责: 1. 统筹物流/仓储类项目的整体规划与实施，保障项目按期交付并达到预期质量标准。 2. 对接客户需求，精准理解项目要求，并制定切实可行的专业化实施方案。 3. 跟踪项目进展，确保各阶段任务有序推进，根据实际情况灵活优化执行策略。 4. 组织并指导团队成员开展工作，持续提升团队协作效率与成果质量。 5. 协调各方资源与相关方沟通，保障项目平稳运行，及时应对和解决突发问题。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能高效处理项目推进中的各类实际问题。 2. 拥有较强的组织管理与团队引领能力，可推动团队共同实现项目目标。 3. 熟悉物流/仓储业务运作模式，能准确识别并响应项目核心需求。 4. 具备扎实的项目管理背景，可独立承担项目从策划到落地的全流程管控。 5. 具备良好的团队协作意识，善于与成员互动交流，协同保障项目顺利推进。