岳阳市岳阳县招强电/适应出差，铸造设备安装调试

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岳阳县急招农网改造各种人才 ①工作负责人，1名，必须要有工作经验，会开工作票，会写查勘记录，面对检查，要能说会道！ ②农网技工：多名，要有一定的工作经验，上杆装横担，收紧导线，装变压器等等工作 ③吊车司机：一名 ③工资：面谈，每个月至少借支5千元左右，如果特殊情况，可以说 联系方式：周

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招聘两名持有登高证和低压电工证的电工师傅，负责风力发电机线路检查工作。薪资为每天400元，包吃包住，每天工作8小时。

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岗位职责： 1.负责强电系统（含高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2.执行强电设备的安装调试、升级改造及验收配合工作 3. 编制并落实设备保养计划，确保供电系统安全稳定运行 4. 配合工程验收及消防、安监等专项检查，提供专业技术支持 任职要求： 1. 熟悉国家强电相关规范及标准，具备强电系统运维实操经验 2. 持有有效低压电工证，具备高压电工证者优先 3. 能独立完成强电图纸识读、设备参数核验及常见故障诊断 4.工作认真负责，具备较强的安全意识

岳阳猪场招聘一个保育育肥人员1，学历：学历不限，年龄30-60岁，身体健康2，熟手，要有相关猪场工作经验，需要认真负责服从老板安排3，薪资，5000-7000元/月；以上岗位包吃住，干满三个月猪场地址：岳阳市岳阳县联系电话：王总

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【招聘】岗位：服务员阿姨1名年龄55岁以内工作地点：中医院对面华容小火锅薪资待遇：2800元，月休2天，不休?工资。时间：上午9:00—1:30下午4:00—8:30要求：手脚麻利，服从安排，做事勤快，能吃苦，待人热情能长期稳定上班。联系人：李总

湖南岳阳招聘刀手2名工资7500-8000看能力开薪资电话联系信，谢谢

招聘配种技术员，要求大专以上学历，年龄45岁以下，具备三年以上工作经历。薪资福利方面，饲养员岗位月薪为7至10千元，均提供五险一金，每月有五天余假，可兑换为工资。本次急聘一名工人。工作地点位于湖南省岳阳市汨罗。

博兴地区需要强电老师傅，负责压风机线相关工作。有意者请联系。

深圳市罗湖区招水电、强电需要有电工证

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岗位二：高低压电工，有证人员可应聘小时工或正式工，薪资面议，免单免管理费。

招聘替班电工，薪资24元。7点交接班。薪资300元，下班结算。工作地点在日报大厦附近。要求持有有效的高低压电工证。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4.办理社保、公积金等基础薪酬福利事务，确保合规及时 5.支持部门日常行政与数据统计工作，提供人力资源相关报表支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力

招聘零时工，10块钱一个小时。新店开业挂衣服，不分年纪。联系电话，

公司招聘续期助理井号2名要求:25岁到46岁，有责任心，有团队意识。工资:保底3000元，综合收入7000+以上上班时间：周一～周五，周末双休地址：岳阳大道金融大厦25楼电话:毛经理（推荐自荐有礼）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录 3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动 4. 对接用人部门，理解岗位需求，优化招聘话术与JD描述 5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5. 具备基本的人力资源知识，了解劳动法基础内容者更佳

明天七点到公司联系沈不要穿拖鞋，自己带喝水的杯子。路上注意安全

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

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湖南岳阳地区招聘人员，要求做事手脚麻利、不摸鱼。薪资面议。

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