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湖北武汉招持证水电工一人，如同时还持有焊工证或登高作业证更好，长期工。年龄不得大于55岁。工资面谈。地点天马联系电话陈

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售后壁挂炉/地暖/空调维修专员：工作职责+应聘要求 一、核心工作职责 1. 故障检修与维修：响应客户报修（上门/远程），精准排查壁挂炉（点火、换热、循环系统）、地暖（管路、温控、分集水器）、空调（制冷/制热、电路、通风）故障，按规范完成维修、部件更换及调试，确保设备正常运行。 2. 保养与维护服务：为客户提供定期保养服务，包括设备清洁、滤网更换、管路除垢、压力检测、线路巡检等，预防故障、延长设备使用寿命。 3. 客户沟通与服务：接待客户咨询，耐心解答设备使用、保养、故障处理等问题；维修前明确告知方案、费用及工期，维修后讲解注意事项，收集反馈并记录。 4. 工单与档案管理：规范记录工单信息（报修内容、故障原因、维修过程、耗材使用），建立客户设备维修档案，确保信息完整可追溯。 5. 安全与配件管理：严格遵守安全操作流程，保障维修过程中人身、设备及客户财产安全；合理领用、保管维修配件，做好出入库登记，反馈配件质量问题。 6. 技术支持与反馈：协助处理复杂技术问题，向公司反馈设备常见故障及改进建议，优化产品与服务。 二、应聘要求 （一）硬性要求 1. 学历：高中/中专及以上学历，机电、暖通、制冷等相关专业优先。 2. 经验：无经验，水电维修了解 3. 技能：掌握电路、制冷系统、暖通管路基础原理，能独立完成故障诊断与维修；持有制冷与空调作业证、电工证等相关资质证书者优先。 4.年龄不超过40岁

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武汉经济技术开发区金色港湾附近学校食堂招帮厨，服务员岗位要求年龄58岁以内，50岁以内的可买社保。包吃包住，工作环境优美。上班时间早7点到晚7点休息2小时。工资3200-3500/月. 另聘电工一名，要求有电工证，年龄40岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，试用期工资4500，转正后5000，每月300元餐补，包住。 有意电联 林先生：

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机等）的日常巡检、维护与故障处理 2. 承担水电设施（给排水、照明、动力线路等）的安装、调试、检修及应急抢修工作 3. 配合工程项目完成强电与水电系统的施工验收及技术交底 4. 严格执行安全操作规程，落实用电安全与防水防漏管理措施 5. 建立设备运行台账，及时上报隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 具备强电或水电相关工作经验，熟悉国家电气/给排水施工及验收规范 2.持有有效电工操作证（低压/高压）、登高作业证等必要上岗证件 3.能独立识读强电系统图、水电施工图纸，具备基础CAD识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应武汉东西湖区现场作业环境 5.无学历限制，中专/技校及以上学历者优先，有物业或厂房维保经验者优先

岗位职责 1、负责公司自主研发及各种样机、标准机、非标机设备接线、电柜配盘等工作； 2、负责公司各种量产标准机出厂前调试工作； 3、配合公司各项目现场电装方面安装调试、交付验收工作。 任职要求 1、大专及以上学历，电子电路、电气自动化、机电一体化等专业优先，可接受应届毕业生； 2、具备一定电工理论知识，熟悉各种电柜配盘接线工艺要求和掌握基础技能； 3、具有一定识图能力，能看懂一次、二次线路图，能根据图纸独立进行电装作业； 4、适应短期或临时性出差。

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岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1. 自动化、机电一体化等相关专业背景，本科以上 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5. 有制造业、新能源、行业项目经验者优先

4.7中车需求 焊工30人，普工40人，铆工10人，起重7人 周二安排焊工考试。

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