
益阳赫山区招家装水电、给排水,要求工艺严谨,二把刀勿扰!
1-1.1万元/月
给排水工水电工长期1-2人月结点工
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电工月结电工证
高档小区招聘维修电工
要求:50以下,有低压证
上班时间8小时做六休一,,
工资:6500。
工作地:万达附近
斐成小萍:
光伏电站运维人员
8000-10000元/月
高空作业电工长期1-2人月结包工高空作业证专业师傅技术好二把刀勿扰
需要电工证高空作业证自带车辆3年以上维修电工经验能带电操作
水电工
招聘:地址湖南招聘单工
夫妻工一对身体健康
年龄60岁以下,要求熟手,能治疗一般猪病,二千头黑猪的养殖、简单的水电维修
电话
焊接给排水工光伏安装电气安装长期20人以上
益阳市资阳区招光伏安装施工队伍,户用光伏安装。破瓦立柱平顶均有。有施工经验者优先。
施工材料包到施工面,主体结构焊接70元一块板,板、水槽、排水安装及电气安装50元一块板,量大每月保证6-7户。
联系电话:熊经理
桥架水电工
益阳沅江招电工长白班
水电工/桥架安装的都可以来,能看懂电路图,48岁以下,要有电工证
薪资待遇:吃住
综合月薪7000
联系
保姆1-2人月结
桃江招聘住家保姆一名,要求年龄45周岁以下,性格好,有耐心,主要工作为带一名即将两岁的女童,要带小孩睡觉,不用做饭,待遇从优,工资面议!有意者请联系()
服务员月结
湖南益阳桥南华莱士招聘长期服务员年满1845岁八小时制,月休四天,基本工资2730月,有升职空间,工作能力越强工资越高,有意者请与我联系
水电工保安
招 聘:
水电维修工 招聘人数: 2人(3500-4000)
1.中专以上学历,有从业经验者优先
2.持有电工证
3.年龄50岁以内
前台接待 招聘人数: 2人(3600-4000)
1.大专以上学历,有1年以上从业经验.
2.熟练应用word、excel等办公软件.
3.年龄35岁以内.
客房服务员 招聘人数: 4人(3200-4000)
1.初中以上学历,有1年以上从业经验
2.年龄50岁以内
保安 招聘人数:2人(2700-3000)
1.初中以上学历 ,有1年以上从业经验。
2.年龄55岁以内
有意向者致电:吴女士-
酒店地址:青海海悦酒店(青海湖大厦)城中区长江路7号
打磨工厂焊工
益阳赫山区招聘打磨工‼焊工。48岁以下,焊工35元/小时。打磨工25元/小时,两班倒,包吃住,要求身体健康,做事麻利,会用角磨机就行,上班时间8: 00-20:00,联系人
益阳沅江市中联急招铆焊工焊工:要求会单道平焊,倒流焊持证铆工:会看图气割持证时薪33元,月
9000-12000元/月
工厂焊工气割工餐补包吃月结焊工证
益阳沅江中联急招铆焊工
焊工:要求会单道平焊,倒流焊持证
铆工:会看图气割持证
时薪33元,月综合9000-12000元
包中餐,晚餐6元包住,3-4人一间(伙食好1自助餐,住宿好,空调,24小时热水,免费WiFi.洗衣机,被子)年龄50岁以内
装配工包住包吃
岗位名称:装配工人;打螺丝工人(长白班)。
岗位要求:1.年龄:2048岁;2.身体健康;3.手工活操作熟练。
薪资待遇:基本工资为每小时14元+全勤补贴每月100元(不请假奖励),包工作餐和提供住宿。每日工作时间为8点至7点半左右,每周可预支工资200500元,每月休息24天。
水电工长期1-2人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
益阳市赫山区招聘水电维修工:
年龄要求:25-50岁,
岗位要求:有电工证,能吃苦耐劳,服从公司调配,遵守公司规章制度,有实际工作经验,(电缆铺设,PE自来水管道铺设,家装工作经验优先);
工资待遇:底薪4000+加班(30元\小时加班不局限于下班后,除日常维修内容之外的具体项目算加班);预计6000-7000每月;
工作内容:日常水电零星维修;
月休:事假可以调休(每月不超过两天);
工作地点:益阳市赫山区湖南城市学院(周边优先)不包食宿;
湖南益阳招聘:设备维修技术员薪资:5-7k职位详情:主要职责:1、制定并实施设备的维护和服
5000-7000元/月
机械维修月结
招聘:设备维修技术员
薪资:5-7k
职位详情:
主要职责:
1、制定并实施设备的维护和服务计划,确保设备正常运行。
2、负责设备采购、安装、调试及故障排除,确保生产设备的完好性。
3、对设备进行技术评估,确保其性能和效率达到预期标准。
4、管理和培训团队成员,提高设备运行效率和准确性。
5、与研发、生产等部门密切配合,确保设备满足生产需求,提高生产效率。
6、调查分析设备故障原因,提出改进建议并采取必要的纠正措施。
7、保持对最新技术和设备的了解,促进技术创新和改进。
8、负责公司设备的安全检查,确保符合相关安全法规和标准。
9、领导和管理机修设备、电气、仪表设备的维修队伍,保证设备的及时维修和保养。
10、制定并实施设备维护计划,及时发现并解决潜在问题,确保设备正常运行。
11、负责设备维护人员的培训和技能培养,提高维护团队的工作效率和协作能力。
12、与生产部门密切配合,确保设备及时维修和保养,降低生产停机风险。
13、对设备进行技术分析,提出改进建议,提高设备的性能和效率。
14、负责设备维护记录的编制和分析,为设备预防性维护提供基础和支持。
15、不断优化设备维护和管理流程,提高设备管理的效率和效果。
16、组织协调各部门之间的设备维修配合与沟通,确保设备的及时维修和保养。
职位要求:
1、5年以上设备管理经验,其中3年以上机械设备、电气、仪表设备维护管理经验。
2、掌握各种设备维护技术和管理方法,有丰富的实践经验。
3、具有优秀的管理能力,能够有效领导和指导设备维护团队。
4、具有优秀的沟通协调能力,能够与跨职能团队进行有效的合作与沟通。
5、熟悉设备维护和服务流程,能够独立解决设备故障。
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