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招聘：酒类运营副总任职要求：​1.年龄28-45岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备营销理论与酒类销售行业实践结合能力。2.具有5年以上酒类行业营销经验，含3年以上管理岗，熟悉酒类产品市场、渠道与竞争，主导过2个以上产品全周期营销项目。​3.具有市场洞察，能有效分析趋势、需求及竞品，制定可行营销战略与产品定位。​4.精通品牌全流程运营，可策划品鉴会、线上线下推广等活动，提升品牌声量。​5.熟悉传统（经销商等）与新兴（电商等）渠道，能搭建渠道网络并高效管理。​6.可搭建营销团队，制定考核与培训计划，带领团队达成目标。​7.具有较强的沟通谈判能力，能协调内外部资源，与合作伙伴谈判，控制营销成本。​8.热爱酒类行业，抗压能力强，诚信自律，具备创新与开拓意识。​岗位职责：​1.制定中长期营销战略与年度计划，跟踪执行并根据市场调整，确保营销目标达成。​2.负责品牌定位、形象塑造与推广，监控活动效果，维护品牌价值。​3.分解销售目标至区域/渠道/团队，解决销售问题，通过激励政策保障目标落地。​4.拓展多元营销渠道，建立渠道管理体系，维护合作关系，确保渠道畅通。​5.组建营销团队，开展培训，建立考核激励机制，规划成员职业发展。​6.制定营销预算，监控支出，评估投入产出比，优化结构。​7.收集行业、政策、竞品及消费者信息，形成分析报告，为决策提供依据。

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岗位职责： 1.负责消防电系统及水电设施的安装、调试、维护与故障排查，确保设备安全稳定运行 2.按照项目要求完成消防电管线敷设、探测器安装、报警系统接线等专业技术工作 3.定期巡检在建或已交付项目的水电及消防电系统，及时发现并处理安全隐患 4.配合工程团队完成验收资料整理，确保施工符合国家电气与消防规范标准 5.根据现场需求进行技术交底，指导辅助人员完成基础作业任务 任职要求： 1.具备消防电、水电相关工作经验，熟悉强弱电系统和消防报警系统布线原理 2.能看懂电气施工图纸，熟练使用电工工具及检测仪器 3.持有相关特种作业操作证者优先录用 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.可适应施工现场环境，能配合项目进度安排出差或加班

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岗位介绍: 1、招聘要求:16-48周岁，男女不限，学历不限，经验不限，公司提供住宿，当天面试当天就可安排住宿，第二天就可上班，优先录取住宿人员; 2、公司福利:包吃包住，住宿:4-6人间公寓式住宿，宿舍配备有空调，热水器，独立阳台，独立卫生间，WIFI，柜子，住宿免费，水电费均摊，24小时热水等，工业园内有食堂提供餐补; 3、上班环境:空调车间，坐岗穿普通工衣上班，工作轻松，加班稳定，无淡季，人性化管理，可带手机进车间 工作时间： （3）可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 4、薪资待遇:底薪2360+全勤奖+绩效津贴，综合薪资:6000-8000; 5、班次:长白班，两班倒，后续如个别人员需倒班，倒班人员补贴15/晚; 6、岗位:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签、插件、检验，包装、打螺丝、测试、组装产品等简单的工作内容;

帖子发布员 一、工作内容: 1.通过网络/自媒体平台，发帖 2.纯线上，不打电话。帮公司筛选意向客户 3.普通干100-150/天 加油干160-300 二、岗位要求: 1.有无经验均可，可居家操作 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观 3.工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。

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