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铜梁新签企业，高工资7000起步 主要负责汽车变速箱，齿轮，齿轴等汽车零部件的生产，加工，质检等基础工序，岗位稳定，新手有人教有人带 ----企业优势---- 1.高薪企业，订单稳定 2.吃住条件好 3.高工资7000-10000 ----招聘要求---- 1.男女不限18-50岁 2.身体健康，无传染性疾病 ----薪资待遇---- 1.计件，多劳多得，综合7000-10000 2.工作时间8-8，提前完成任务可以提前下班

要求:有吊装钢材经验的吊装师傅，年龄35-50岁，每周休一，节假日带薪休假！工作时间早8点至下午5点，购买五险，干够一年，多发一个月的工资奖励！本公司不提倡加班，每月10日准时发工资

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【沙坪坝区-东风李尔】 企业优势： 大型国企/每周预支 包工作餐/免费住宿 空调车间/工作简单 面试通过率高 招聘岗位 ️装配工 工作内容 给赛力斯做座椅，8点-8点，两班倒，具体可以到现场看 招聘要求: 22-40岁，身体健康(不要短期工，学生工) 面试需试岗（半小时左右） 薪资待遇 普工薪资：底薪2150元+加班+绩效+交通+20元夜班补贴综合薪资7000-9000元 厂区要求：面试持身份证原件，身份证复印件2张，1个月以内2级以上医院常规体检，不要穿短裤拖鞋裙子等！。 [握手]面试时间:上午午9：00接人

招聘:打磨工， 年龄要求:25岁至50岁 两班倒，有经验者优先，包吃住，水电费平摊。计件工资

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1、检验员（裁剪）2名，，头脑灵活，学习适应能力强。两班倒。负责裁片产品全检、抽检、巡线，质量售后排库等工作。会使用检验量具，会看电脑图纸及实物样版等。 2、物流搬运工 1名，50岁以内，长白班。跟车/上下货物，身体健康，手脚灵活，服从工作安排。 2、包覆工 长白班（装头枕支架，后盖）1名，长期工22元/小时，（装泡棉）长期工单价19元/小时。 要求：吃苦耐劳，聪明好学，有责任心及团队意识，爱岗敬业，服从安排。适应白夜班。 薪资待遇：19元/小时，综合薪资5500-6500左右。 福利待遇：白班：包工作餐；夜班：餐补10元，加班费20元，每天共30元补贴。 提供公租房宿舍 住宿：170元租金/月，水电气物管费寝室平摊。 3天试用期，每月25号发工资 地址：龙兴润州产业园

招聘：网球教练（工作餐+底薪+提成）薪资：3000-8000元/月岗位职责：负责少儿、青少年、成人各阶段网球私教、团课教学工作定制个性化教学方案，保障教学质量与学员课堂安全跟进学员学习进度，维护客情，提升续课与转介绍率配合场馆赛事、体验课、开业宣传等运营活动任职要求：具备扎实网球专项功底，有正规网球教学经验，熟悉完整教学体系体育院校网球专业、持有PTR/ITF教练证、有青少年教学经验者优先耐心亲和，善于沟通，热爱网球教学行业，长期稳定在岗认同场馆轻奢潮流+专业教学的品牌定位薪资福利薪资：全职：无责底薪+课时费+续课提成+全勤奖+节日福利+团建，薪资行业领先、****；在职教练免费使用全场馆场地自主练球成长福利：定期内部教研培训+外出行业交流机会晋升通道：教练→高级教练→教学主管→教学总监，能力优异可参与场馆运营管理

招聘：普工搬运薪资：4000-8000元/月岗位职责1.严格遵守公司安全操作规程，保障自身及他人作业安全。2.根据工作安排，**调整岗位职责，完成临时性任务。3.维护设备工具的正常使用，发现问题及时上报处理。任职要求1.具备良好的身体素质和体力，能适应较长时间站立或搬运作业。2.持有有效身份证件，具备基本沟通能力，能理解并执行工作指令。3.有相关搬运或仓储工作经验者优先，无经验可接受培训。4.熟悉基本的安全操作知识，具备较强的责任心和团队协作精神。5.能够接受轮班工作制度，适应**的工作时间安排。6.无不良职业记录，品行端正，遵纪守法。

招聘：小吃后厨工【分红】薪资：5000-7000元/月前厅/后厨，（有服务行业经验优先）岗位职责：1.负责煮抄手水饺、炸串以及热饮制作等工作，确保食品制作符合标准。2.完成洗碗、打扫卫生等后厨清洁工作，维持工作区域整洁。上班时间：早9-晚9，下午轮休2小时试用期无责底薪4000-5000转正绩效1500分红（1000-3000）根据门店业绩晋升享受额外分红过年休假3天，满一年带薪年假3天能力强者有机会成为蜀於记合伙人。注：暑假工/寒假工勿扰

明天8点半，两江新区绿城·春溪云庐一期，5小时深度保洁，薪资150元，需擦玻璃。 明天8点半，两江新区万科悦湾南区，163平开荒保洁，需2-3人，薪资按4元一个平方结算。 明天8点半，渝北区康美街道江山樾三期北区，3小时擦玻璃，薪资100元，玻璃厚度为60。 明天下午2点，北碚区西南大学楠园9舍，3小时日常保洁，薪资90元，不擦玻璃。

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

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