岗位职责 1、生产体系搭建：牵头制定从订单接收、到产品发货的生产全流程规章制度、作业标准与管控规范。包括订单管理、物料计划、来料检验、仓储管理、装配测试、质检、发货等环节。 2、订单与生产计划：对接订单需求，制定合理的生产计划，统筹生产进度，确保按时完成生产任务。 3、来料与仓储管理：负责来料入库检验，配合研发建立来料检验标准及抽检方案，管理关键元器件（电机、电路板、机械加工件等）的入库质检。规划生产物料及成品仓储区域，建立台账、出入库管理制度，控制安全库存，避免物料短缺或积压。 4、装配与质量控制：主导模块及整机装配，严格依据研发下发的BOM、装配SOP和技术标准执行，不擅自变更工艺或物料。执行过程检验与最终成品质检，按判定标准拦截不良品，确保出货质量达标并具备可追溯性。 5、质量测试体系建立：负责建立并维护覆盖来料、过程、成品的全流程质量测试体系。制定来料检验、过程检验与成品检验的标准与流程，确保各环节质量可控、管理不合格品处理流程，并推动质量问题的根本原因分析与持续改进。 6、调试管理：主导生产过程中的模块调试（过程调试）与整机成品的功能性能调试（成品调试）。制定调试规程，验证产品是否符合设计规格，对调试中发现的问题进行追踪与闭环管理，确保产品性能达标。 7、产品测试管理：负责建立与维护产品测试体系。协同研发制定产品测试方案与用例，组织并监督产品功能、性能、可靠性等测试的执行。对测试数据进行分析，确保产品满足质量标准与客户需求，并为产品改进提供依据。 8、发货与售后：统筹产品包装发运，确保准确、及时交付；并对接售后问题，将质量反馈准确传导至生产前端，推动持续改善。 9、团队管理：前期需亲自参与一线零部件检验、装配、成品调试等具体工作，同时培养团队成员规范的操作习惯与流程执行能力。 10、产研衔接：参与研发样机转产评审，从生产角度提出意见。生产过程中及时反馈物料异常、技术难题，并协同研发、采购等部门解决。 11、其他：完成上级交办的其他生产相关工作。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，机械设计制造、自动化、电子工程、仪器仪表等相关专业优先。 2、工作经验：5年及以上自动化仪器、精密检测设备、医疗器械、仪器设备类公司生产管理或一线实操经验。 3、至少完整参与过1个以上从样机到小批量量产的转化过程，熟悉研发与生产交接的关键节点。 4、能独立看懂机械图纸和电气图纸，熟练使用常用装配工具、测量仪器（如万用表、示波器、游标卡尺、千分尺等）。 5、质量与测试经验：具备全面的质量控制经验，熟悉来料、过程、成品全流程质量测试方法。具备产品调试与测试经验，能独立分析调试及测试数据以识别并解决问题。 6、具备良好的沟通协调能力，能对接供应链、研发、销售等多部门，高效推进工作。具备基本的团队管理能力，能带领小团队完成生产任务。 7、严谨细致，注重产品质量，有较强的问题解决能力，能及时处理生产过程中的异常情况（如物料不合格、装配故障、质检异常等）。 8、熟悉ISO9001质量管理体系，有精益生产、5S推行相关经验者优先考虑。

1、负责生产计划的执行与跟踪； 2、负责出货计划的执行与跟进； 3、负责生产现场数据的收集与协调； 4、负责物料需求的追踪与协调工作； 5、跟进并确认PC/MC相关任务的落实情况； 6、参与生产及物料管控的持续优化项目，推动流程改进，并及时向部门经理反馈相关进展。 可接受本科应届毕业生

岗位内容： 1. 负责材料的采购、验收、领用、出库及现场物资管理，保障施工所需材料及时供应。 2. 负责仓库日常维护，制定并执行相关安全防护措施。 3. 负责材料使用情况分析与需求预估，配合生产计划编制及采购需求整理。 4. 参与供应商沟通、比选与综合评估工作。 5. 组织材料价格调研、商务洽谈；负责合同起草、审查及签署流程。 任职要求： 1. 具备良好的责任心与执行能力，拥有较强的资源统筹及应急处置能力。 2. 熟悉采购、仓储及施工现场材料运作流程，了解国家相关法规政策。 3. 具备较强的抗压性以及良好的沟通协调技巧。

岗位职责： 1、依据月度产品需求预测及销售订单情况，制定并动态调整《月生产计划》； 2、结合客户订单与现有库存状况，编制并优化《周生产计划》； 3、负责在ERP系统中下达及维护生产任务单，并根据实际情况进行调整； 4、协调订单交付周期与实际生产周期之间的衔接与匹配； 5、统筹其他临时性生产任务的调度与安排； 6、核实产线各班组每月完成入库的产品总量； 7、当因生产异常或物料短缺导致订单无法按期入库时，及时通报销售部门，并协同销售、采购及车间班组商定新的入库时间； 8、负责统计每月各班组工单的按时完工率； 9、组织生产部落实《设计更改通知单》的相关执行工作； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； 3、熟练掌握生产排程、物料控制、现场运作及仓储管理流程； 4、熟悉产品制造工艺流程，了解备货型生产模式下的计划管理特点与要求； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，熟悉ERP系统操作； 6、具备较强的计划统筹与协调能力，良好的沟通协作意识； 7、工作积极主动，认真负责，具有较强的责任心和团队精神； 8、具备良好的领导力、人际交往能力、沟通影响力以及计划与执行能力，作风严谨正派

岗位职责： 1. 负责核验收货过程中供应商交付的物料，确认数量、规格与送货单信息相符； 2. 对 incoming 物料进行分类归置，保持库区整齐规范，提升存取效率； 3. 根据生产线实际需求及时配送物料，防止供料中断或积压现象发生； 4. 保障配发流程准确无误，发现缺料、错料情况迅速上报并处理退料事宜； 5. 监控物料流转全过程，推动合理使用，降低损耗与浪费； 6. 协助完成物料接收工作，确保到货信息与单据一致； 7. 配合生产计划发放所需物料，保障产线平稳运行； 8. 维护仓储环境安全，落实防火、防潮等防护措施，避免物料损毁或遗失 任职条件： 1、具备中专或大专及以上学历，物流、供应链等相关专业者优先考虑 2、有WMS、ERP系统操作经验者优先

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1、依据销售订单、研发需求及试产安排，结合外协厂库存状况，编制物料需求计划（MRP），及时汇总并提交缺料清单至采购部门，确保物料准时齐套。主导生产进度规划，统筹协调生产、采购、仓储等环节，保障订单按期交付。 2、外协厂管理 负责外协生产订单的下发、交期与数量核对、库存动态监控及出货进度跟踪。建立外协厂物料预警机制，对即将到期物料提前30天发出预警，防止断料或物料滞压。 3、成本控制与库存优化 严格防范因物料核算偏差引发的重复采购、呆滞库存或错误下单，定期评估库存周转情况，提出呆滞物料处理方案及备料策略改进措施。 4、流程规范与数据维护 按时完成计划提报、物料交期确认、物流进度追踪等日常事务性工作。 5、跨部门协作与问题闭环 积极联动采购、生产及外协单位，推动各类异常问题高效响应与闭环解决。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上PMC、生产计划、物料控制或相关领域工作经验。 3、责任心强，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。 4、具备良好的时间管理意识，可按时完成常规及突发性工作任务。 5、具备快速纠偏能力，能独立应对因操作失误导致的交付延迟等问题。 技能特点 1、系统操作能力：熟练操作ERP/EDP系统，掌握数据录入、更新及报表导出功能。 2、办公软件能力：精通Excel，包括数据透视表、VLOOKUP函数、库存分析模型、交期跟踪表制作等应用。 3、计划逻辑能力：可根据销售订单、库存状态、生产周期等信息独立制定物料请购计划与生产排程方案。 4、风险预警意识：能够识别物料交期延误风险及呆滞料风险，并主动实施前置预警。 5、沟通协调能力：可与采购、外协厂及内部团队保持高效沟通，推动问题及时闭环处理。

工作职责： 1、依据市场部提供的项目合同，制定相应的生产计划。 2、按照生产计划，跟进并督促生产部、采购部、技术部等相关职能部门的工作进度，确保各环节按期完成； 3、组织落实生产前的各项准备工作，及时发现生产过程中的问题并向部门及公司反馈； 4、统计每月各部门生产计划的完成情况，并形成报告向上级汇报； 5、在推进生产计划过程中，协调各部门间的项目进展，同步向公司主管领导进行工作汇报； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，掌握三维软件操作，能识读机械图纸，了解常规加工工艺； 2、具备较强的统筹规划、前瞻预判及沟通协调能力； 3、具有全局意识，工作认真细致，逻辑清晰，计划性强且执行到位； 4、质量意识良好，熟悉基本的质量管理体系流程； 5、有J工行业工作经验者优先考虑。 职位福利：入职即买社保、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、节假日福利、加班补助等

1、依据项目主计划，推进生产装配计划的执行，并将其细化为月度/周度/日度生产安排。 2、监控生产计划实施进度，保障订单按时入库。 3、记录并汇总生产计划完成情况，定期进行汇报。 4、遇装配异常时及时跟进，协调相关单位推动问题解决。 5、结合实际运行状况，对生产计划进行调整，经计划主管审批后通知项目负责人。 6、按照生产装配次序，协同项目负责人制定项目物料需求计划。 7、追踪项目物料到货进展，与生产部门确认项目启动时间节点。 8、针对异常物料进度持续跟进，确保装配作业按既定计划顺利推进。

岗位职责： 1. 负责海外油气田地面工程项目的整体进度规划与动态维护，编制一级、二级、三级进度计划（Level 1 / Level 2 / Level 3）； 2. 监控项目实际进展并开展计划对比分析，识别关键路径（Critical Path）及进度潜在风险，按周/月更新进度计划，编制进度偏差分析报告； 3. 协调设计、采购、施工等各专业间的进度衔接，组织召开项目进度协调会，与业主、承包商及分包商进行进度对接，解决实施过程中的进度矛盾； 4. 编制项目周报、月报中的进度内容，绘制项目S曲线（计划 vs 实际），输出关键路径分析报告及里程碑达成情况报告； 5. 识别影响项目进度的风险因素，制定应对措施，编制赶工方案（Recovery Plan），参与项目整体风险评估工作； 6. 编制现场施工阶段的进度计划，协调施工队伍执行节奏，监督现场作业进展，参与现场进度协调会议； 配合成本管理工程师开展挣值分析（EVM），设定计划完成值（PV），跟踪实际挣值得（EV），实现进度与成本联动分析。 岗位要求： 1. 英语可作为工作语言，能独立撰写英文项目报告，具备油气田生产或地面工程建设相关背景； 2. 熟练掌握Primavera P6（优先）、MS Project、Excel、PowerPoint等项目管理工具； 3. 具备关键路径分析、进度风险识别、逻辑关系搭建能力，以及良好的跨部门沟通协作能力； 4. 曾为沙特阿美、ADNOC、OGDCL、MARI、PPL等国际油企提供项目服务者优先； 持有PMP证书者优先考虑。

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工作内容 - 负责超市线上订单配送（饮用水/日用品/蔬菜） - 固定门店取货，3公里内范围，系统派单 任职要求 - 18-50岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录 - 会骑电动车、会用手机导航，识字即可 - 有无经验均可，新人一对一带教，1天上手

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物控员1名，男女不限，25-40岁 综合薪资4500-5000 电脑办公软件操作熟练，要有物控、计划，采购或成本财务等相关工作经验 上班时间:早8.30-17：00包工作餐，单休，会有加班 生日福利，三节福利，高温假高温补贴年终奖都有

长白班，24元/时，仓库 海宁奥的斯电梯招聘仓库物料员。 前期24元/时+月度奖金，后期根据个人能力转计件+月度奖金+绩效。 ，20-35岁左右，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强。 工作内容：仓库物料整理配送等。 月5000-10000左右，长白班，每天工作8-10小时，具体以厂内工作安排为准 吃住自理，厂区内有食堂 可预支工资，可带手机，工作性质自由 缴纳杭州社保，享受福利（月度奖，高温费，年终奖，年假等）

6/15日正常招聘，高新电子厂急招临时工10人，长白班 工作内容：物料分发与补给，将物料分发到指定的工作区域或生产线。 岗位：物料员1名， 长期工，岗位津贴（物料员），转正后有100-200 招聘要求：22-42 岁，身体健康 工作时间：长白班08:00-20:00，中途有休息吃饭时间 工资待遇：14元/小时()，综合工资3800-4500元/月 结算方式：500元，微信/银行卡，剩下工资次月25日结清。 吃住：不包吃厂区内有食堂，也有微波炉可自行带饭，暂时还没住宿。 工作地址：南宁高新区万纬物流园附近

男女不限 （面试到入职全程无任何费用） 本厂主要生产：蓝牙耳机 充电宝 手机电脑配件电子产品等，拎包入住，免费包吃包住，坐着上班，工作简单，易上手，穿普通工衣，加班稳定，基本不用体检，少量部分岗位。 招聘岗位：品质 组装.包装.检测.物料.等岗位。 每天上班时间10-12个小时 中午休息一个半小时 下午休息半个小时 上班两个小时 休息十分钟 （厂区有超市.健身房.篮球场.台球厅.食堂有20多种菜品，宿舍有空调.热水器.独立冲凉房.独立卫生间.洗衣机. 寝室6-8人一间） 薪资福利待遇：小时工16-20/小时综合工资5500-6300左右，不压工资，每月有：岗位津贴500-800元，全勤奖等等。（） 银行卡:基本四大银行卡都可以 没有银行卡可申请微信收款或支付宝收款 招聘要求： 手脚伶俐.服从车间领导安排 1.年龄：男女不限 16-45岁 2.有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进场后有老员工带、 当天来厂应聘人员请注意，需带起行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

岗位职责： 1、根据公司制定的产能自标规划生产任务，负责生产运作相关数据分析及计划管理工作，包括数据分析与监控、搭建生产模型、产能建设、劳效分析、系统配置等； 2、深入现场，熟悉掌握仓储各项作业流程，专项跟进计划管理智能化项目，对运营需求流程优化，提升仓储运作质量与效率； 3、从数据中提炼总结洞见，制作生产运作模型，有效地向各业务团队传达生产方案和分析结果，推动业务优化。 任职要求： 1、熟练运用EXCEL、WORD、PPT，具备SQL技能 2、数据敏感度强，逻辑思维严密，具备较强的抗压能力，能够射身入局， 3、善于观察与学习，具备跨部门沟通以及资源整合的能力、团队协作意识。 岗位福利： 【包括但不限于以下福利】： ü 饭堂：提供免费优质三餐，丰富的菜式供您选择； ü 社保公积金：签订劳动合同后即购买五险一金； ü 商业保险：从您入职第一天即为您提供包括意外险、重大疾病险、疾病身故险、住院医疗报销及门诊医疗保险的全方位商业保险保障； ü 带薪假期：按国家规定根据您个人在企业的工作年限提供法定年假，此外，公司每年再为您额外提供2天全薪福利年假；同时每年为您提供累计不超过5天的全薪病假。相关的操作细节遵循公司内部假期管理制度执行； ü 安居免息贷款：为符合条件的员工的首次置业提供最高60万的住房免息贷款； ü 礼金/礼品：提供结婚礼金，生育礼金，春节、端午、中秋节日礼品； ü 学历教育补助：为业绩优秀员工提供专业资质、学历教育学费补助； ü 唯爱基金：唯品会员工互助互爱的平台，为有需要的员工提供疾病报销、生活困难补助、救急资金借款等； ü 其他福利：优惠的员工消费贷款，员工生日会，司龄庆，优惠的员工内部特卖活动。 ü 极具潜力的职业生涯发展道路及职业培训； 针对员工在职发展提供系列培训……太多太多贴心的福利，待您加盟后一一体验！ 【工作地点】 广东肇庆市高新区唯品会华南运营中心 职位福利：包吃、包住、五险一金、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、绩效奖金、免息房贷 职位亮点：极具潜力的职业生涯发展道路及职业培训

可带手机！！坐岗！可预支300工资！！！ 早八晚五！！睡到自然醒 好耍不上流水线，中介勿扰 目前招聘岗位包装，组装，检测，质检，装卸，仓管，扫码，贴标签等岗位（岗位自选） 招聘年龄：16-45岁，男女不限 薪资待遇：28元一小时，280一天，正常班8小时，加班最多2小时，加班可自愿选择 食宿：吃食堂，三餐免费，免费住宿，4-8人间，夫妻可安排夫妻房（外宿补贴300/月） 感兴趣的，细聊一下！

明天周三周三新都欣利成长白班电子厂[庆祝][庆祝][庆祝]优势：长白班+纯坐岗+非流水线+工作轻松+可预支+包住招聘要求：18-40岁，，，手上活，需要比较灵活，有一定正常产量要求，有相关经验优先，无明显纹身，需提供无犯罪记录证明岗位内容：路由器天线自动焊接、组装、测试、全检，上班时间：8:30-20:30[红包]薪资待遇：16元/小时综合4000-4800元/月食宿情况：包住不包吃，园区有食堂，可预支面试时间：下午13点工作地址：新都石板滩工业园区联系电话黄老师同步

二保焊工作地址:双流空港四路8.30-20.30，忙的话会倒班白班35，夜班36/小时，工期2个月左右二保焊持证45岁内

招聘剪板折弯师傅（钣金剪板折弯师）和焊工。剪板折弯师傅岗位要求从事不锈钢或其他板材剪板、折弯、刨槽等工作经验，身体健康，具备吃苦耐劳的精神，具备钣金专业知识，勤奋踏实。该岗位薪资范围为3000-6000元/月。

手头紧想赚钱的来，一天260，包吃包住，厂区年轻人多，妹妹多，工作轻松好做，周结月结都可以，当天安排吃住 身体健康可以不体检，当天进厂，第二天上班 【薪资待遇]】26元/时，260一天，包吃包住 【工作时间】8-17点，加班两小时，上六休一 【招聘要求】16-45岁，男女不限，不限学历，不限经验 【工作概况]】包装工，组装工，操作工扫码员，质检员，普工，设备维护，仓管等，无需经验，简单易操作 【食宿】4-6人/间，空调，洗衣机，热水器齐全 吃饭免费，不扣钱，入职就直接吃饭

职责：操作数控车床 任职要求：18-45岁，中技及以上学历(可接受应届毕业生），身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，具备车床相关专业或从事过机械加工工作者优先。 地址：龙泉卷柏路

万华里面气体厂招拍片焊工2组，在自己项目考试，不在万华考，有碳钢，不锈钢，工资干完马上结算，要2组人，没有干活的兄弟们联系，，。

计件加计时，综合工资6000-10000

有电商行业背景者优先考虑 一、战略规划与体系优化 制定并落实企业供应链中长期发展规划，优化覆盖供应商、生产基地、仓储节点及配送中心的全链路网络布局。 推动供应链流程的持续改善与重构，提升整体运营效能，并导入行业先进管理方法。 跟踪并评估供应链关键绩效指标，为管理层决策提供数据支持。 二、采购与供应商管理 构建完整的供应商准入、筛选、考核与合作机制。 牵头核心原材料的战略性采购谈判，打造稳定高效的供应伙伴关系。 跟踪大宗物料市场价格动态，制定应对价格波动的采购策略，确保供应连续性与安全性。 三、生产计划与库存控制 统一组织主生产计划（MPS）编制，保障生产安排与销售预测、库存状况相匹配。 建立合理的库存管控机制，设定并跟踪原料、半成品及产成品的安全库存标准，在满足交付需求基础上提高库存周转效率。 联动制造部门优化生产排程，推动产能利用率提升。 四、物流与仓储管理 负责仓库日常运营管理，确保收货、存储、分拣、出库各环节准确高效运行。 完善物流配送体系，统筹第三方物流（3PL）资源，实现产品快速、低成本交付客户。 协调处理进出口报关及相关国际物流事宜（如涉及）。 五、团队领导与跨部门协同 带领供应链团队（涵盖计划、采购、仓储、物流等模块），开展组织建设、人才培育与绩效考评工作。 作为供应链专业负责人，与销售、市场、财务、研发等部门深度协作，促进产销联动与业务协同。

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