招废纸打包工2人

长白班，男女不限年龄18~45岁 上班时间：早上九点上班。六天八小时，加班20/时。 住宿：6人间 吃饭：中午包一餐，加班两餐。 有电商打包经验者优先。最好有交通工具。

招分拣员2名，薪资面谈，地址：方桥，工作时间12点-7点，随生产安排可调整，可安排住宿，联系电话：吴先生

宁波市圆通速递转运中心直招操作工，包吃包住，不收取任何费用； 扫描员：5500-6700 分拣员：5500-6700 封包上包员：6200-7200 供件员：6200-7200 工作时间： 19:00-07:00 （夜班） 01:00 -13:00（中班） 19:00-00:30，7:00-12:30（跳班） 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wifi,长期稳定的工作，包吃住，不倒班。

岗位职责: 1. 根据订单信息完成线上超市的商品拣选工作 2. 确保拣货准确、高效，及时完成每日任务 3. 保持工作区域整洁，配合日常库存整理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招若干名兼职挑拣人员，工资日结

工作内容 1、负责快递货品入库分拣、货位上架、订单波次拣货、快件复核打包、装车发货； 2、手持PDA完成扫码、系统库存更新，保障出入库准确无误； 3、库区日常整理、货物规整，落实仓库防火、防潮、现场安全管理； 4、每日库存抽盘，上报破损件、滞留件、异常货品； 5、配合班组轮岗，完成组长分配的仓储任务。

宁波申通快递招聘 岗位&薪资&时间 1. 进港/出港夜班：18:00-07:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000(中间有吃饭休息的时间，实际操作时间11-12小时) 2. 进港中班：23:00-12:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000(中间有吃饭休息的时间，实际操作时间11-12小时) 薪资构成：底薪2550+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无刑事案底｜ 福利：包吃包住｜15号发薪｜月休2-3天｜试岗3天160/天，150/天，试岗不通过则是没有｜入职满3个月

工作内容： 1、严禁野蛮操作 2、所卸货物不能混 3、收货第一时间和客服拍照确认件数和交接单核对（清点件数、与单据进行比对） 4、异常件（缺件、破损、危险品、快件退包等）第一时间反馈客服并拍照 5.货物需要量好尺寸做好记录 6、进仓完交接单，货物称重，拍照发群 任职要求：35岁以内，高中学历以上，服从指令，吃苦耐劳，细心，能熟练加减法算重量，会简单操作电脑，有机场物流或物流经验优先 工作时间：4:00-15：00 薪资待遇：5.5k+提成（综合6500-7000）， 福利：提供工作餐，高温补贴，节假日福利，年假，做六休一

明天返工四人擦鞋子上滑石粉干完拿钱

明天需要18名小工，薪资190元，现结。

鄞州区理工学院附近招聘电梯替班人员，工作时间为2至3天，薪资为170元一天，明天开始上班。

宁波象山铸铝门防火门招聘：❶.铸铝门电焊：2人招聘条件：熟练工薪资待遇：保底8500元一9000元❷.防火门胶合工:2名招聘条件：熟练工薪资待遇：保底6500元工作地点：浙江宁波象山县产业区映玉路17号联系方式：

浙江宁波象山鹤浦镇金七门核电招聘塔吊司机1名和指挥1名。司机最好是夫妻对（单司机不招）或相互认识的人员，服从公司安排，要求干活头脑灵活，能识字。工地管理较严格。司机认识指挥较多且能介绍指挥的，优先考虑。 司机薪资为7500元/月（9小时），工地要求上10小时，每天给一个加班，即9+1，加班费为25元/小时，按30天计算为7500+750=8250元（基本班）。指挥薪资为6300元/月（9小时），加班费为20元/小时，同样要求上10小时，按30天计算为6300+600=6900元（基本班），超过10小时再算加班。 要求无犯罪记录，无高血压，无心脏病，体检报告无其他异常，无低血糖，手指头无缺失。年龄不超过54岁，不超过49岁。

单件0.08-多件0.07打包快递衣服扫描单7点来量大地址:金窜苗场南路23号2楼电话：备注岗位

深圳龙岗食品仓｜拣货员（包吃住，月薪7000+） 薪资详情 1. 入职前3天保底200元/天，多劳多得，月综合7000元以上 2. 多重额外补贴：夜班10元/天、冻库15元/天、冷藏5元/天、包中晚餐宵夜 3. 首月保底4500元，计件超保底按计件工资发放； 4. 每月15号准时发上月工资，在职/离职正常发放，支持银行卡、微信收款（微信要等延后几天发放工资） 岗位要求 18-45岁，有分拣配货经验优先；会扫码枪，能接受冻库、夜班，每日工时8-10小时，踏实服从管理 日常工作 按订单拣货、货品入库盘点、整理库区卫生，完成仓库分配工作 食宿福利 全包吃住；宿舍配空调、WiFi、洗衣机、24小时热水、床上用品三件套；冷库会免费发放厚衣服 食品健康证：证件直接上岗，入职以后干满1个月全额报销 也可以免费办理 地址&离职规则 地址：深圳龙岗深国际综合枢纽 离职需提前10天书面报备；

209～239元涨价了可以预约明晚顺丰快递17元一个小时，包车接送年龄：16～58周岁的不收自己去239车接送209元班次：夜班18:00～7:00澄海汽车总站下午3:50～红头船公园～莱美加油站～汕头合胜广场4:20～金平建明工业区都有车接送4:30潮州揭阳汕头澄海自己去补贴报名电话

明天金杨冷库五号门要零工打大利，3块一件要手工好的，要求在冷库里面打要挑盖面菜电话：

日结220（上1点下3点）11点半小胡同集合（装卸分拣小件）11点小胡同5723【东丽顺丰新仓】年龄18-55小件装卸，分拣管吃，程，提10

奉化电子厂，长期工白班21/夜班24|时（额外补贴无尘服1元每小时+绩效60～600） 岗位：组装，粘合，覆膜、清理、打包（轮岗） 包吃，住宿：需要自理 上班时间： 公司主要生产汽车后视镜，工作轻松，基本上都是坐班少量站班 长期工   白班21元/时（含全勤2元）夜班24/小时（含全勤2元） 注意：。 面试要求：初中及以上学历，能接受一个月倒班一次，个别车间要穿无尘服，视力要好，300度以上需报备，无色弱色盲，车间有轻微清洗剂气味。

岗位职责: 1. 主导欧文产品研发工作，涵盖烘焙类、糕点类及休闲零食等品类的技术开发。 2. 组织并指导研发团队，保障项目高效推进，提升产品创新水平。 3. 与生产部门协同配合，推动研发成果落地转化，把控产品质量关键环节。 任职要求： 1. 拥有扎实的食品研发背景，精通烘焙、糕点及零食类产品的开发流程。 2. 具备优秀的团队协作与管理能力，能有效带领团队达成研发任务。 3. 具备出色的沟通协调能力及应变能力，可妥善处理研发过程中的各类问题。

岗位职责: 1. 承担西点类产品的研发任务，涵盖新品开发及现有产品制作工艺的优化升级。 2. 统筹研发团队运作，保障团队工作高效推进及出品质量稳定达标。 3. 联动相关部门，提供专业技术支持与可行性方案，助力生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 拥有扎实的西点研发背景，精通各类烘焙技法与工艺流程。 2. 具备较强的团队统筹能力，能合理安排并有效激发成员积极性。 3. 具备出色的沟通协调能力，可实现跨部门顺畅协作与信息对接。

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

【岗位职责】 1. 统筹合同物流项目全周期运营，开拓周边物流市场； 2. 协调车队、仓库及第三方服务商资源，确保货物按时交付； 3. 负责客户日常对接，处理异常订单及突发状况，定期输出运营分析报告； 4. 主导项目成本核算与控制，优化物流路径以降低整体运营成本； 5. 建立标准化作业流程（SOP），推动团队提升服务效率与客户满意度。 【任职要求】

【宁波最美长白班｜公司一手独家单】 90%长白班、仅少量两班倒，工时超高、老员工口碑好， 最高312元/天，24元/h！不体检、周周可预支，住宿免费、可申请免费夫妻房。岗位轻松，组装小件、多坐班岗位，纹身遮盖即可、无案底即可。出勤有餐补，工时稳定超高！，入职透明无套路。 招聘要求 18–48周岁 18–45周岁 - 身体健康、会拼音识字 - 纹身衣服盖住即可，无案底，面试宽松 ️重要免责须知 1.  2. ，入职前已告知 3. 所有薪资，全部如实公示 4. 未尽事宜统一遵循企业最新规定执行

镇海澥浦小电机厂招聘 岗位职责： 1.负责产品包装、装箱、贴标及出库前整理工作 2.按照工艺要求完成螺丝紧固、车床辅助操作、台转打孔及攻丝等基础加工任务 3.保持工位整洁，遵守安全生产规范，配合质检流程 4.协助物料清点与周转，确保包装环节高效准确 5.完成班组长安排的其他生产相关事务 任职要求： 1.年龄18-40周岁，识字，能适应坐班作业 2. 工作勤快踏实，责任心强，男女不限 3. 无经验要求，接受岗前简单培训 4. 能适应7:30-17:30工作时间，服从排班安排 5. 提供宿舍，需遵守厂区基本管理规定

【岗位】：OE装配/数控操作工。 【住宿情况】：包住，面试当天安排住宿，宿舍条件好，不体检。 【薪资情况】：有保底，工时可达25-26/小时，多劳多得，正常做月综合8000-10000元， 【福利待遇】：全勤奖，节假日福利。

长白班坐班 空调车间

各种岗位主要是分检包装

1.负责团队成员的日常组织与管理； 2.审核月度、周度及日度生产计划，借助计划优化提升整体生产效能； 3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4.策划并推动拉动式生产系统的实施，确保各工序及供应商实现准时化交付； 5.保障交付任务按时完成，持续跟踪交付执行情况与绩效指标； 6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7.设定高低储标准，实施有效的库存管控措施； 8.执行供应商日常管理工作，参与处理供应商重大质量异常问题； 9.协同相关部门明确采购时机与方式，推进早期采购及跨项目供应商选定； 10.制定并维护物料采购策略，审核新增或变更供应商资质，构建高质量、低成本、战略匹配的供应体系以满足当前及未来的物料需求； 11.主导工厂物流流程、物料流向及布局方案的评估与改进实施； 12.管理客户与供应商端的包装规范与执行； 13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程优化项目，持续提升工作效率； 14.恪守职业操守，保守工作机密，积极协作配合团队运作； 15.遵循健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导要求； 17.接受ISO14001环境管理体系培训，掌握危害告知与控制流程，并依体系规定开展工作； 18.遵守安全作业环境标准，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为准则。