招聘单位：湛江市卓邦物业服务有限公司 因业务扩展，招聘以下岗位， 1、 保洁员5名； 2、 保安员5名，有从业经历； 3、 电工1名，持有电工操作证； 4、 办公室后勤（综合岗位）1名， 年龄45岁以下，形象较好，勤快； 联系人：方生

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广东湛江冠利物业招聘啦 保 洁：多名（薪酬2500-2700元/月） ，年龄55岁以下，服从安排、吃苦耐劳、待人热情，工作认真细致、有良好的协调能力及团队精神、良好的服务意识。 电 工：多名（薪酬：3800-4500元/月） 要求： 1、，40岁以下，中专/高中以上学历，持电工上岗证； 2、具备2年以上物业水电工职位工作经验； 3、熟悉国家设备运行相关法律法规和日常维护保养规程； 4、掌握设备运行相关安全知识，能独立解决居家用电、线路等问题； 5、服从领导、主管工作安排，较强的沟通、协调能力及团队精神、良好的服务意识。 杂 工：多名（薪酬2800-3100元/月） ，年龄55岁以下，服从安排、吃苦耐劳、待人热情，工作认真细致、有良好的协调能力及团队精神、良好的服务意识。 福利待遇：月休4天（杂工月休2天），提供住宿、包工作餐、话费补贴、节日福利。 应聘咨询：: 周先生： 工期:长期工

岗位职责： 1、负责污水处理站调试运行、日常管理和设备维护； 2、负责污水处理站日常运行原始台账数据的记录； 3、负责维护污水站的环境卫生及绿化保养。 任职要求： 1、初中以上学历，有电工证，有无经验皆可； 2、认可畜牧行业； 3、忠诚于所在企业，以企业利益为重，热诚于自己的专业，做到精益求精； 4、责任心强，工作积极主动，为人踏实，吃苦耐劳，适应驻场工作。 薪资福利待遇： 月薪6000-7000，社会保险、包吃住、年终奖、节日福利、带薪年假、公费旅游等。

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岗位职责： 1.负责住宅、厂房及公共设施的给排水、电气系统安装与调试工作 2.执行日常巡检、故障排查及应急抢修，保障水电系统安全稳定运行 3. 按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及竣工验收配合 4.建立并更新设备台账与维修记录，落实定期保养计划 5.严格遵守施工现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品并规范作业 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从湛江市廉江市区域内工作安排，。 要有电工资格证

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岗位职责： 1.负责物业区域内给排水、供配电、照明等水电设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行水电设备定期保养计划，及时更换老化零部件，保障系统安全稳定运行 3. 配合装修及改造项目，完成水电线路敷设、设备安装及调试工作 4. 规范填写维修工单及巡检记录，确保服务过程可追溯、可考核 5.参与应急防汛、停电等突发事件处置，服从调度，快速响应客户需求 任职要求： 1.熟悉国家及海南地区水电施工与安全规范 2.具备物业水电维修相关工作经验，能独立判断和处理常见故障 3.身体健康，吃苦耐劳，适应三亚高温高湿环境及登高作业 4. 具备基础沟通能力，服务意识强，服从项目统一管理 5. 无犯罪记录，无不良从业信用记录

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招聘：猪场电工薪资：6000-8000元岗位职责:1、负责猪场内水电相关设备的维护和维修;2、负责监控猪场关键设备的运行情况，确保处于安全、整齐、清洁状态;职位要求:1、两年以上水电工经验，能适应养殖场工作环境，能接受集中分批休假方式；2、有应急局颁发的电工证。薪酬福利：综合薪资6000-8000元/月、、每月6天假期、包吃包住、免费提供生活用品、节日礼品、年终奖金、过节费、绩效奖、高温补贴、驻场补贴、团建活动、生日津贴等。

岭南师范学院湖光新校区,招聘保安员和水电人员（持证）,保安员12小时3800-4200,夜班报岗。持消防证增500元,水电工3500-4500,根据技能情况面试定薪。

招外线工，南网改造，管吃管住。工资10000~12000。能吃苦耐劳。能服从管理。要有高低压证。

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年后我要招那个两公婆做PVC排水管的计件，宿舍楼全部都是吊管联系电话

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10KV线路，400v线路，农配网线路改造

招聘：储备服务经理薪资：5000元以上/月岗位职责:1.负责本班组配餐及生活服务的管理工作，组织所属员工履行职责，保证班组工作任务完成。2.负责审核并上报采购计划，做好库存管理。3.负责班组日常行政管理，做好文件、宣传、会议管理等工作。4.加强与甲方的沟通与协调，经常性的征集甲方意见和建议，不断改进工作。5.负责班组培训工作，提高员工思想文化和技术能力，主持开展岗位练兵和业务学习，提高员工整体素质。6.负责班组员工的综合治理工作。7.负责班组标准管理工作，加强成本控制，降低损耗，杜绝浪费。8.贯彻科学营养配餐，合理安排食谱，严格落实配餐及生活服务合同标准，并做好营养配餐的宣传工作。9.负责所属员工的安全管理工作，全面落实安全管理体系，防止发生各类安全责任事故，杜绝食物中毒事故的发生。10.负责各岗工作的监控和各岗位员工的月度考核。11.检查和督促所属员工各类证件的保管、换领、新办等工作，确保生产服务需要。12.组织召开班前会及综合会议，总结服务工作，制定工作计划，解决服务中出现的各种问题。13.负责班组内各种设备的管理，监督各岗设备的使用、保养。14.完成公司领导交办的其他工作任务。