当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 夜班3 0一小时 白班2 8一小时 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实 地址 江苏无锡

260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资待遇 260--300/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

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一、招聘职位（平时不在线，可以留个联系方式，我稍后会联系） 组装、测试、QC，打包，包装，维修员、基层管理员、质检、储备干部， 外观，仓管 ， 巡检等 技术岗:机电自动化，Cnc学徒，化学分析等 二招聘要求及待遇 年龄:18~47.9岁 食宿:6人间宿舍，，配有空调、衣柜、桌椅、网络、洗衣机等设施 三薪资及工作时间 同工同酬:底薪+绩效+岗位津贴，月综合工资5000-6500元 小时工:18块钱一个小时 工作时间:早八晚五，五点后算加班，加班工资平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍(自由选择加不加班！）员工享有国家法定假期事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期 四面试要求 面试请携带本人身份证！

薪资待遇】根据岗位，计时岗位一个月全勤保底5000-7000，个别计件岗位7000-10000《可盖实习章》 【招聘岗位】工厂常有岗位 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定5号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，能带手机

职位内容 操作自动化设备端电脑，负责产品的封装，芯片测试等，物料投放，设备5s维护等 班次制度 白班上4休2，夜班上4休4 工作时间 7:00-19:15,19:00-7:15 工作方式 全职

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500,，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1，可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2，加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角[免费聊]或直接[免费拨打]电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在常州

招聘新能源企业普工/操作工/质检 生产：锂电池隔膜 工作内容：自动化产线为主 人工辅助机器操作 车间：环境优美 恒温车间 薪资待遇：6000-7000每月 转正保底8000-10000 年龄：20-45男女不限 福利:包吃包住 提供夫妻房 五险一金 宿舍4人

购买五险一金 招聘岗位：机械操作工 岗位及要求：需要机械相关专业，有机械操作经验，视力正常，无色弱色盲 年龄要求：能适应十二小时两倒班，20-40岁 招聘岗位：产线品控 岗位及要求：主要是做产线的质检，负责产品的抽查和管控。 年龄要求：能适应十二小时两倒班，20-40岁，高中及以上学历，有质检相关经验 福利待遇：试用期16元/小时，192元/天 三个月后转正：4500-6000元/月+五险一金+带薪年假+年终奖金+丰富多彩的员工活动+每年定期职称评聘+系统化专业培训 食宿：包吃包住 上班时间：每天11小时，吃饭1个小时，按照12小时计薪（两班倒）。

富士康ID招聘政策 一次性稳岗奖金最高：4000元 员工政策： 入职奖励金模式： 同工同酬一次性稳岗奖金4000元 工期至2026年10月31日，11月1日起同工同酬，补贴发放条件： 如果期间累计缺勤≤80H，且11月5号在职出名单，补贴11/17发放（无需在职）；如果期间缺勤＞80H，工期顺延至11月15号，11月20日出名单在职才享有，补贴11月27日发放（无需在职） ==== ==== ==== ==== 特别注意：严格按照企业工价政策宣传招工政策，不得有任何夸大宣传和虚假承诺，严禁招聘水军！ 【招聘要求】 1、身体健康 2、自愿免费体检 3、提供吃住，， 4、年龄限制：符合法定年龄 ————————————————

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成都市双流区招装修木工、石膏板吊顶、木门安装

一、后厨切配墩子（多名） 岗位职责 1、负责店内各类蔬菜、肉类、串串、烧烤食材的清洗、改刀、切配、腌制工作，保证食材大小均匀、品相整洁； 2、每日盘点食材，按需备货，做好食材分类存放，杜绝食材浪费、变质； 3、负责后厨操作台、厨具、储物区域的清洁打扫，保持后厨卫生干净整洁，符合卫生标准； 4、配合厨师完成每日出餐工作，高效配合、服从后厨日常工作安排； 5、严格遵守门店食品安全操作规范，做好食材保鲜、留样、卫生消杀等基础工作。 任职要求 1、年龄20-50岁，男女均可，有无经验均可，新手可手把手教学； 2、做事勤快麻利、踏实稳定，能吃苦耐劳，服从安排； 3、讲究卫生，无不良嗜好，能适应夜宵晚班、轮班工作； 4、有烧烤店、餐饮店切配经验者优先录用。 薪资待遇 • 月薪4500-6000元，根据熟练度、工作经验可面议，能力高薪资可谈； • 包吃包住

3点半左右要一个专业保洁开荒35′小时3小时起步。

深圳新厂区 大量要人！ 新人入职奖励5000元，介绍一人奖励1500元 员工综合薪资8000元+ （1）招聘岗位：组装、包装、检测、打包、贴标。企业部门可任选！！ （2）招聘要求: 男女不限 18-47岁通收，无需经验，不限学历 （3）福利待遇：小时工28/小时 正式工按劳动法底薪加加班费 月综合收8000+/月 4~6人间宿舍， 包吃包住，伙食很好，空调车间/宿舍，独立浴室，洗手间，水电平摊。 （4）工作环境：普通工衣坐班，无噪音，无毒无害，不过安检 可带手机 （5）签约方式: 合同厂里签 工作厂里发 不经过第三方 每月15日发工资，按时打到个人工资卡，离职提前五天申请，人走账清， 欢迎来电咨询报名！

全球-十大手机企业 暑假期间学生工可大量招收 新人入职奖励4000元 推荐一人500元 18-47 岁不看学历文化 包吃包住综合6500-8000元 入职送床上四件套，满一周可以预支500-1000元 薪资待遇： （小时工）24元一个小时，月综合8000元以上 （正式工）底薪3510元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为28. 53元/小时 周末加班按 2 倍，为38.04元/小时 法定节假日 3 倍，为57.06元/小时 另有全勤奖（500元/月）+绩效奖（1000元/月）+岗位津贴（800元/月）+生活补贴（600元/月）+工龄奖（150-600累积叠加）+优秀员工奖（300元/月）+晋升空间，月综合9000元以上。 吃住条件： 免费包吃包住，水电平摊，4-6人间，公寓式宿舍，每间宿舍配备、洗衣机、空调、独立衣柜、独立卫生间。 厂区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）南北风味均有，基本适应所有群众。 工资厂里发 合同厂里签 不经过第三方！！！ 欢迎随时来电咨询，详细了解！！！

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间）. 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

岗位：操作工，全是手上简单手工活，无需经验。 薪资：计件制月综合4200-5000元。 企业要求及福利： 18-40 包吃住 ②上六休一，需倒班 ③每周可高额预支 ④恒温车间，坐着上班，可带手机 ⑤年终奖金、年度体检、年度旅游、年度调薪、节日慰问、职称补贴、工龄补贴、生日福利等

本厂当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 每周可预支500-1000元！工资不拖欠人走账清！ 一、岗位职责 1. 负责产品组装、包装、测试、打包、仓库相关基础工作； 2. 完成产品包装、说明书放置、生产日期标签及合格标签粘贴工作； 二、任职要求 1. 年龄18-54岁，学历、经验不限； 2. 工作简单易上手，做事认真细心、服从管理即可。 三、薪资待遇 1. 小时工薪资：26-28元/小时，纯工价无套路，综合月薪7000元； 2. 入职签订正规劳动合同，小时工可长期续签，工作稳定； 3. 每日可自愿加班2-3小时，月休2-4天，加班薪资正常核算； 4. 每月10号准时发薪，绝不拖欠。 四、工作时间 - 上午：08:00-12:00（4小时） - 下午：13:30-17:30（4小时） - 晚上：18:30起，可自愿加班2-3小时 一天可计薪11/小时。 五、福利保障 1. 食宿全包：免费提供一日三餐，四菜一汤，米饭、馒头管饱；住宿免费，4-6人公寓宿舍，配备独立卫生间、空调、洗衣房、无线网，水电费平摊； 2. 生活配套：厂区内设超市、网吧、阅览室、篮球场，生活娱乐设施齐全，环境舒适； 3. 工作轻松无压力，入职专人带教，快速上手。

研发工程师 岗位职责： 1、参与医疗器械研发项目的全周期工作，涵盖项目立项调研、实验方案设计、项目执行管理及核心技术难题的攻关。 2、承担实验方案的制定与测试验证任务。 3、依据质量管理体系规范，完成相关实验数据记录与文档输出。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、高分子、化学（材料方向）、生物工程或制药等相关专业背景。 2、具备良好的质量体系认知和执行意识。 3、掌握常见表征技术，能熟练操作液相、紫外等分析仪器。 4、具备扎实的研发素养，包括问题识别、分析与解决能力。 5、有三类无源医疗器械、生物医药或制剂（颗粒）领域工作经验者优先考虑。

工作经验： 1.核心经验：1年及以上医疗器械测试卡（如消毒效果测试卡、清洗合格测试卡等）研发经验，有免疫层析、胶体金等相关体外诊断试剂或供应室专用测试产品研发经验者优先；应届生可放宽至有相关研发实习经验（需提供实习证明及研发相关成果）。 2.项目经验：有独立负责或核心参与测试卡研发项目的经历，熟悉研发全流程（需求调研、方案设计、实验验证、性能优化、工艺转化），能独立完成实验方案设计、数据收集分析及报告撰写，有产品注册相关辅助经验者优先。 行业认知：了解医疗器械行业相关法规（NMPA、ISO 13485、YY/T相关标准等），熟悉供应室测试卡相关行业标准及质量控制要求，关注行业前沿技术及产品迭代趋势。 学历要求： 1.学历：本科及以上学历，硕士及以上学历优先，生物医学工程、生物化学、免疫学、分子生物学、医学检验、医疗器械工程等相关专业，持有相关专业资格证书者优先。 2.专业基础：具备扎实的生物化学、免疫学、分子生物学基本理论知识，熟悉体外诊断试剂（IVD）相关研发原理，了解供应室医疗器械清洗、消毒、灭菌相关流程及测试需求，掌握医疗器械研发相关基础理论与实验技术。 3.有3年及以上供应室测试卡或相关医疗器械研发经验，主导过完整的研发项目并实现产品转化者。 4.熟悉NMPA医疗器械注册流程，有产品注册申报资料撰写经验，或参与过CE、FDA相关认证工作者。 5.在相关领域有专利、论文等成果，或具备扎实的工艺优化、生产转化经验者。 6.具备医疗器械行业从业资格证书，或熟悉供应室临床使用场景，能精准对接临床测试需求者。 核心技能要求： 1.研发能力：具备测试卡核心技术研发能力，可独立完成试剂配方研发、卡体结构设计、检测原理验证、性能参数优化等工作，能解决研发过程中的技术难题，具备较强的实验设计、操作及数据分析能力。 2.实验操作：熟练掌握各类实验仪器（如酶标仪、离心机、移液器等）的使用与维护，熟悉实验数据记录、整理及分析方法，具备基本的统计学技能，能规范撰写实验报告、研发文档。 3.法规与合规：熟悉医疗器械研发质量管理体系（ISO 13485），了解医疗器械产品注册备案流程，能配合完成研发过程中的合规性文档撰写、资料整理，确保研发过程及产品符合行业法规及标准要求。 4.工具应用：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用相关设计软件或数据分析工具辅助研发工作，有CAD、SolidWorks等绘图软件使用经验者优先。 综合素质要求： 1.职业素养：具备严谨的科学态度、较强的责任心和敬业精神，注重细节，善于发现并解决研发过程中的问题，具备良好的职业道德和保密意识（涉及公司核心研发技术及数据）。 2.沟通协作：具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力，能与生产、质量、注册、市场等部门高效配合，推动研发成果转化、产品迭代及技术支持工作。 3.学习能力：具备较强的自主学习能力和创新意识，能快速掌握行业新技术、新法规、新方法，主动探索测试卡研发创新方向，推动产品性能提升。 4.其他：能适应实验室研发工作节奏，可根据项目需求配合完成阶段性加班，具备良好的抗压能力，无不良从业记录。

薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，

急需大量员工，直接【投递简历与我联系]，新员工 零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃住[工 作环境]坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 薪资待遇)22-24小时，综合工资 5500-6500/月。缴纳五险一金，每月10号打卡发 放(工资不押不扣)随走随结 [工作时间]正常班5天8小时(8:00-17:00)超出算加 班计算(平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍) [工作内容]普通工衣，坐班，(可自主选择及申请安 排)主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻 松，需任何工作经验。 [招聘条件]18-50周岁，不限学历，不限经验。能 吃苦耐劳，服从安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立 卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍

一、岗位职责 1、负责餐饮用复合调味产品的研发或仿制工作，涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类，能够快速精准调配出满足客户需求的复调方案； 2、开展复合调味制品的前瞻性研究，研判行业发展趋势，结合企业产品线推进深度开发与技术优化，持续改进配方与生产工艺； 3、对接客户现场进行技术交流与问题处理，依据销售反馈和客户应用场景，分析产品实际使用情况，提供高效的使用解决方案； 5、对所开发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责； 6、主导新产品的试验、优化及试产工作，制定标准化工艺规程，并监督生产车间按规范执行量产； 7、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景，具备5年以上复合调味品研发工作经验； 2、掌握川渝菜系各类烹饪技法，对食品加工工艺及基础原料有深入理解，熟知食品配料相关法规及食品添加剂使用规范； 3、具有扎实的产品研发能力，可独立完成新品开发及样品复制任务； 4、熟悉产品研发迭代的标准流程，有服务餐饮连锁类大客户研发项目经历者优先考虑； 5、具备良好的学习创新能力以及沟通协作能力。 三、薪酬福利 五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，各类节日福利、津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

一、岗位职责 1、负责餐饮复合调味品的研发或仿制工作，涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类，能够快速精准调配出满足客户需求的复调产品； 2、开展复合调味制品的前瞻性研究，研判行业发展趋势，结合企业产品线推进深度开发与技术优化，持续改进配方与生产工艺； 3、对接客户进行现场技术交流并解决应用问题，结合销售反馈与实际使用场景，分析产品适用性，提供高效可行的使用方案； 5、对所开发新产品在风味、工艺、品质及稳定性等方面全面负责； 6、主导新品实验、配方调整、试产验证，制定标准化工艺流程，并监督生产车间按规范实施量产； 7、按时完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景，具备5年以上复合调味品研发工作经验； 2、掌握川渝菜系各类烹饪技法，对食品加工工艺及基础原料有深入理解，熟知食品配料相关法规及添加剂使用规范； 3、具有扎实的产品研发能力，可独立完成新品开发及样品复制任务； 4、熟悉产品研发迭代的标准流程，有服务餐饮连锁类大客户项目经验者优先考虑； 5、具备良好的学习创新能力与团队协作沟通能力。 三、薪酬福利 五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，节日福利、各类津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。 研发方向为汤料/酱料类，本科及以上学历者优先。