三亚天涯区凤凰村招蔬菜分拣员 九点半到凌晨一点半，负责分拣蔬菜，称重。20元/小时。 要求:家住附近，接受夜班，动作麻利负责任。 电话

申通快递，分拣员，薪资待遇：2000元，要求：年龄20-35岁，吃苦耐劳，长期工，联系方式：，地址：陵水滨河南二横路夜宫殿向上500米申通快递(路尽头水利沟旁)

岗位职责： 1.负责快递物品的配/理/拣/发货等工作； 任职要求： 1.对快递行业有一定的了解，有责任心； 2.能够适应两段班的工作时间； 上班时间： 上午04:00-09:30，下午12:30-16:30 可以只上凌晨班次2100/月 薪资：3700-4000/月

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理库存、贴标发货、采购原料，配合其他部门工作有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 3.福利待遇：

仓库冷库，理货，配货

三亚招全职【搬运拣货】（提供吃、住） 薪资：5000-7000 包住，提供吃 上班时间：6点-下午4点 （12点-1点休息吃饭） 福利：五险，生日福利、节日福利、工龄奖敬老金等 工作内容：负责冷冻鸡翅，火腿等货品的装卸货，小件，活轻松 要求：有仓库装货、拣货等工作经验 地址：三亚市天涯区南果农产品冷链集配中心 ☎联系电话: （）

海南希源农业水果包装正在招聘具有团队协作意识、听从分配的长期工人，岗位要求为长期工时制、按时支付报酬并设有饭补及加班工资，年龄限制在50岁以下，欢迎符合条件的求职者加入。

20. **企业名称**: 海南物管集团股份有限公司 **岗位名称**: 分拣员 **招聘人数**: 20 **薪酬**: 4500-6500 元/月 **工作地点**: 海南省三亚市 **联系人**: 薛女士 **联系电话**:

快递分拣员工作2班倒，每班8-9小时 夜班：凌晨00:00-上午9:00 白班：上午7:00-下午4:00 工作要求： 20-50岁 15人 8人 有经验者优先 薪资：4000元/月月休2天，整月不休假另补加班费500元。 今晚可上班开始工作赚钱。

圆通速递海口中心直招普工-无需经验简单易学包食宿4.2K起 职位详情 一、工作内容：主要负责快递装卸、拆包、供件、封包、分拣扫描等 装货：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好 卸货：把车上的货物搬上伸缩传送带 拆包：拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来 封包：把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带 供件：把小件包裹放上扫描台即可 二、工作时间：19:00-6:30夜宵休息40分钟-1小时 三、任职要求： 1.18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理且无犯罪记录 2.体检项目：血常规、胸透、心电图、血压、血脂、肝功能、血糖 四、薪资福利 1.包吃住（宿舍上下铺4-6人间，有空调，无线网络，独立卫浴），买社保，月休4天，工龄奖，年薪假，节假日补贴，工会及生日会等福利 2.综合薪资4200-5500元 五、工作地址：海口市美兰区美兰墟空保一横路圆通速递（美兰机场周边）

保亭园林招聘，日常工作，除草，养护，施肥，等园林果地日常工作 年龄40-55岁，招聘2人，最好是夫妻，待遇每人4500元每月，包住不包吃。 联系电话：王

三亚海棠湾海鲜餐厅招聘 砧板5000 水台4500 打荷4000 干过就好，菜品比较简单，一个月3天假，过年3倍工资，包吃包住 联系电话

三亚市天涯区招门窗安装/塞缝

陵水黎族自治县招钢筋绑扎

陵水酒店 园林（10人）：110元/天

拼多多仓储物流项目挑战春节9天4900-11000招寒假工，学生工， 留年长期工，预计综合薪资6600—无封顶！ 开实习证明，欢迎挑战高薪! 联系人：富生 招聘岗位： 集货播种 头程扫描装箱.拣货 上架 排货员，文职类，仓储管理类同步招聘

[]招聘快递打包员若干名，有无工作经验者均可，要求20岁以下，长期稳定，包吃住

招聘 绥棱多多买菜 1 送货司机 2 名需要服从安排勤恳能干 保底工资 3000+满勤 综合工资 3500左右 2 分拣员 2 名，保底1200元，工作时间一上午 有车全年接 咨询☎

北村明天找两个工人粘箱称重

三亚天涯区凤凰村招蔬菜分拣员 九点半到凌晨一点半，负责分拣蔬菜，称重。20元/小时。 要求:家住附近，接受夜班，动作麻利负责任。 电话

优先，招纱窗制作工，熟手优先，工作要认真

工作内容 1-统筹管理所辖区域内终端营业部的日常运营，推动区域运营效率提升，优化成本结构； 2-依据公司战略规划，落实业务扩展目标及经营方案执行； 3-组织开展站点日常复盘、数据报表整理、人员培训及团队组织建设工作。 希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备与发展项目，旨在通过1-3年的系统培养，打造支撑基层业务持续发展的核心骨干力量；通过多岗位轮岗实践，沉淀一线实战经验，全面掌握供应链运作逻辑，识别运营痛点并提出改进举措；通过标准流程推行与优化，保障各环节高效协同，不断提升服务品质，实现高质量运营与客户满意体验； 任职资格 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科类或物流相关专业优先； 2-对物流领域有浓厚兴趣，有志于长期在行业内发展；认同京东企业文化与战略方向，能扎根一线、从基础岗位起步，具备成长为行业领军者的潜力； 3-具备较强的分析判断和表达沟通能力，有责任感，兼具团队协作精神与管理潜质； 4-拥有强烈的学习驱动力，能够主动思考并应对挑战；善于归纳总结，持续推动工作流程改善； 5-接受轮岗安排，愿意在基层岗位锻炼成长； 6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

龙华区驻点送餐员 <招聘员工>须知 【岗位要求】18-50岁，男女不限 【工作时间】多劳多得 【工作岗位】美团骑手，可周结、可月结 【薪资待遇】每单5-7元，约25元-30元/小时，多劳多得，多劳多得综合薪资6000-10000 【吃住情况】住宿有空调，可洗澡，10元/天； 【注意事项】 1.无押金，无任何费用，就近安排 2.可提供电动车无押金 3.提供食堂（13-15元/餐）

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施全面管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储管理、配送安装及售后服务等环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，推动流程标准化、规范化及重点项目在区域仓的落地执行；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具备配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向思维以及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

职位描述 【岗位职责】 ·铝合金家居定制产品生产操作，包括但不限于组装、包装等工序。 【职位要求】 ·无经验要求，身体健康，能适应工厂作业环境。 ·学历不限，男女均可。 【工作时间】 白班制。 【薪资福利】 ·薪资范围3000-5500元/月，多劳多得。

岗位职责： 1、依据公司加盟发展策略，推进城市加盟网点的布局与运营管理； 2、负责所辖区域内的门店招商拓展工作； 3、开展加盟商及加盟站点的对接与日常管理工作； 4、落实公司各项政策与标准要求，组织实施门店培训与运营督导。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备3年以上快递或零担物流网络管理经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力和应变处理能力； 4、持有C1及以上驾驶证，自备商务用车，熟悉本地市场环境，拥有良好社会资源； 物流管理类专业者优先考虑。

职位描述： 1.市场调研：深入调研指定区域市场情况，挖掘具备合作潜力的目标客户，评估其开发价值。 2.网点拓展与招商：依据调研数据制定快递网点扩展方案，并通过多种渠道开展招商工作，积极对接潜在加盟商或合作方，详细介绍公司加盟机制、运营体系及核心优势，推动合作落地。 3.负责已建网点的日常运营管理与维护。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历。 2.工作经验：具备2至5年快递行业网点开发相关工作经验。 3.其他条件：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力；能接受出差安排，出差频次视实际业务需要而定。 工作地点：海南省海口市美兰区演丰镇143县道与空保一横路交叉口西北180米菜鸟网络海口临空园区 薪资待遇：面议。包含基本工资、绩效奖金、餐补及住宿补贴等，最终薪酬将结合个人综合能力确定。

武汉虹信技术服务有限责任公司 移动网络监控调度员（2人） 职位描述 1、日常工作：调度甲方派发的网络工单，跟踪网络故障进展，中国移动网管查询，工作表格简单处理收集。 2、能适应倒班制。白班8:30-21:30，夜班21:30-8:30，月休4天。 3、需要自备电脑，会使用电脑会操作办公软件。 薪资：试用期3500，转正4000 学会了能独立工作后会有夜班安排，夜班补贴15元/天。 公司购买意外险、深圳社保 联系人：翁女 工作地点：海口市世贸雅苑

岗位方向： 综合经营管理-营业部站长/集配站站长： 营业部运营的核心推动者、客户信赖的服务伙伴、履约环节的统筹管理者、团队高效运转的引领者；聚焦营业部/集配站实际业务场景，面向基层管理岗位系统化培养与发展方向 岗位JD： 1.通过多岗位轮岗实践，沉淀一线实战经验，全面掌握公司供应链运作机制，识别运营痛点并提出有效改进举措；推进流程精简与标准落地，保障各环节顺畅运行，不断优化服务品质，提升运营效能与客户满意度； 2.统筹管理所辖区域终端营业部整体运营工作，改善区域关键运营指标，实现成本合理管控； 3.围绕集团战略规划，落实业务增长策略及经营目标达成； 4.组织开展站点日常复盘与数据报表整理、实施员工常规培训计划、推动团队能力成长与组织氛围建设。 原标题：《新锐之星（储备基层管理）》

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！