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有过家具厂开料机操作一年以上经验，会调机优先。年龄在25至45岁。

【主动打招呼报名】【享受福利】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 【入职要求】：身体健康，吃苦耐劳 【福利待遇】：综合6000左右，厂区包三餐，不用自己先花钱吃饭。 【岗位内容】：主要是负责完成每天的产量，岗位有普工，质检，包装等岗位，面试的时候会根据经验来安排。 【工资结构】：底薪+加班费+岗位补贴+绩效，综合工资6000~7000元，不限制加班 【住宿环境】；4~6人一间大学宿舍，空调热水，洗衣机等； 【工作环境】：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良。

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦,只做良心招冬，真实工价，放心联系。 【职位详情】长白班，经验要求，不体检，坐班，包住包吃，交通补助，加班，饭补房补。 【岗位职责】打包工作，坐班形式，车间空调环境。 【职位要求】18-55岁，男女不限。 【【工作时间】早08:00-晚18:00，中间含休息时间，一天工作10小时 【薪资福利】小时工30元一小时，月入9000+元，包吃住，宿舍空调、洗衣机配备，厂区有食堂超市、篮球场等设施。

招聘条件：16-45岁，男女不限，面试不卡人，愿意做皆可安排 体检免费，当天入职、安排住宿， 薪资待遇：19元/H，月到手5000元/月-5500元/月，交五险一金，包吃住（放假也包三餐），水电费平坦 工作内容：主要负责电子零件的检测，插件组装，包装、贴标签，简单手工活，上手快，无任何体力劳动； 发薪日：5号发薪

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汉南安道拓优质企业长白班包吃住 22元/小时长白班包吃住月薪6000-7000元 要求：18-43岁身体健康 【工作】打螺丝，打枪钉，装排线，包覆，打胶，质检 【工作时间】长白班，能接受加班 【待遇】普工22元/小时。 免费包工作餐，提供住宿，水电平摊。宿舍环境好。

江夏新能源工厂 工作内容：主要从事新能源储能，电池电芯的组装， 配合数控机台操作，仓库转运人员 不穿无尘服，不是流水线，穿平常厂服 要求：必须具有进厂工作经验，严禁染发 身体健康，年龄18-42周岁 薪资待遇： 月综合6K+ 包吃包住 住宿4人间

[庆祝][庆祝][庆祝]东风猛士，长白班 [爱心] 空调车间，入职发餐卡，免费停车 招聘岗位：总装，涂装，焊装 招聘要求：18-35岁[爱心] 身高163以上，身体素质良好。 【薪资福利】： 小时工： 26一个小时[爱心] 综合月薪: 7500元左右[爱心] 【工作时间】： 8：00-17：30超出算加班！！！ 【吃饭说明】： 直接发餐卡，够吃够吃[爱心]

【蔡甸京东】 常福休食跨年工政策：2.10号-3.10号之间22/小时，2.16-2.19出勤（补贴50-100/天） 缺口多多+过年值班补贴+每天日预支，长白班240-260元/天，蔡甸京东徐福记零食仓库，不体检，人走账清，。 【年龄要求】：18-45岁，男女不限，要求无案底。 【工作内容】：主要零食的打包，分拣，扫码，贴标签，拣货工作简单。 【工作时间】：08:00-20:00，必须接受加班。 【工資待遇】：22元/小时（2.10号开始涨价） ，240-260/天，每天工作11-13个小时，每天可预支，最少做到3月10号，人走账清。 ，看到的工价就是到手工价 预支无费用 【食宿】：提供住宿 不包吃 有食堂5-8元/餐 ️优势：每日可预支，要求，人走账清。 【工作地址】：京东物流园 【面试时间】：09:00-15:00

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【工作内容】: 医疗器械，口罩，棉签，药品的分拣，扫码，包装，贴标，操作工，装箱，技术员，工作简单轻松。 【招聘要求】： 男女不限，16－45岁，身体健康， 【工作时间】：8点--20点，做六休一，月休四天（可调休），工作轻松，均提供食宿 【薪资待遇】（220-260/天）包吃住 【工作时间】：8点--20点，中间休息2小时，休4天 【其他福利】： 1、提供免费工作餐。（两荤一素一汤） 2、4-6人间，空调、热水器、免费WiFi、独立卫生间、衣柜等。

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新能源汽配·豪华厂区——智新科技招聘 派遣工 / 小时工同步招 派遣工 底薪2350+绩效780-1500 +交通200+通讯100+餐补300 +技能300+其他补贴+加班费 综合工资：7500-8000 小时工 24元/小时，月薪7000-7500 免费体检 住宿4人间 岗位：装配、机加、压铸 要求：18-40岁

任职要求： 1、18-45岁，适用二班倒，站立式工作。 2、有过汽车零部件工厂工作经验； 岗位职责： 1、操作机加工设备，监控生产参数，确保产品质量。 2、处理设备异常，协调生产人员，提高效率。 3、执行安全规范，记录生产数据。

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