非中介，直聘。可查公司 本岗位为文职类工作，非销售岗，主要负责办公室来电接听与信息登记。 薪资：底薪加绩效，综合收入5k。 时间：上午9点至下午6点，标准双休。 五险按时缴纳，大企业工资发放准时可靠。

【工作职责】 场景固定且操作简单，负责TB平台官方事务，协助解决相关问题。入职初期提供带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接听电话的能力。 【薪资待遇】 1.提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，按单量计算绩效，多劳多得，综合月薪可达5K-7K+； 2.缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3.长白班制，工作时间9:00-18:00，每天8小时，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全； 满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。

处理公司日常对接工作，需要对接客户要求，接受偶尔出差见客户送样品

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及资料归档； 2、配合财务工作，参与凭证录入与基础账务操作； 3、协助开展公司内外部的联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、熟练操作常用办公软件，文档处理熟练高效。

岗位职责: 1.负责宽带信息的登记与维护，保障数据的准确与及时更新 2.配合团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入团队协作，具备良好的团队适应能力 任职要求： 1.具备客服相关工作经验者优先考虑

熟练使用电脑及常用办公软件，承担短剧的二次编辑与创作工作

办公室坐班，负责录入信息及电话记录工单，及时跟进并登记客户反馈事项，属于行政文员类工作。 工作时间：9:00-18:00，每天八小时 薪资待遇：新员工有保底薪资，不低于3000元，熟练稳定后可按所跟进订单享受提成，无销售任务，综合收入4000-6000元 公司依法缴纳五险一金，设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日福利、工龄工资，福利齐全，应有尽有！！！

要求会使用办公软件，统计表

主要负责完成车间下达的各项生产任务

【岗位职责】 ·负责物流订单跟进与协调 ·处理客户咨询及信息反馈 ·协助内部流程对接 【职位要求】 ·无经验要求，有客服或跟单经验优先 ·学历不限，工作年限不限 ·不需外出，无销售性质 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-4500元 ·福利：五险

招聘持有B证驾驶证的专业驾驶员，要求具备双证，具备吃苦耐劳的品质，主要工作为驾驶新车运输蔬菜，优先考虑具有蔬菜运输经验的申请者，工作地点在山东潍坊。

焊工 熟手电焊/二保焊/氩弧焊+能识图，42岁内 薪资福利:7000 - 11000元/月，试用期1 - 3个月，，薪资计件制，多劳多得，高薪上不封顶 招工人数:20人 报名即安排面试，快速入职；招聘流程：面试、录用沟通、入职报到、试用转正；应聘方式：电话咨询 工作地址:山东省临朐县华特路6999号研发中心一楼人力行政中心

高密市柴沟镇的潍坊成云木业有限公司为扩大生产，计划招聘三十名木工技术人员和普工，公司提供食宿，适合年龄18至58岁的人士应聘，薪资范围在4000至8000元，欢迎有意者前往山东潍坊咨询。

中慧寿光肉鸡场位于山东潍坊，现招聘饲养员两名，负责养跨年鸡。

在金宝街与潍州路路口的半岛创新谷一楼，潍坊山东地区在20/21两天急需一位炒锅厨师，请勿混入无关人员。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，建议登记及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

招聘文员 岗位职责： 1.提供个人会员及商业会员的咨询； 2.为会员提供退换货服务，客诉处理； 3.客户资料维护、日常报表维护； 岗位要求： 1.高中或以上学历，能适应轮班排休； 3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向； 4.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力； 5.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者，均可向沃尔玛道德与合规部举报。

铝合金门窗工装项目报价、绘图、下单及结算工作； 主要承接房产项目、商务楼宇、厂房等工程。 享受双休，缴纳五险一金

【岗位职责】 负责日常与咨询用户沟通，解答相关问题，无需承担销售任务； 任职要求： 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 福利待遇： 提供餐补，办公室配备四季恒温空调，工作环境舒适（冬暖夏凉），全程室内办公无需外出； 上班期间可自由享用零食、奶茶，工作氛围轻松自在，无过多约束，无业绩指标，团队积极向上，人际关系简单融洽； 薪资结构：高底薪+提成奖金，在职人员月收入普遍在4500-8000元以上； 公司福利： 1、依法缴纳五险，标准八小时工作制，配备舒适办公场所，提供培训补贴； 2、晋升通道完善，设有员工餐厅； 3、享有生日福利、节日福利及各类员工关怀待遇； 4、定期组织员工活动，包括团队旅游、积分兑换、月度主题聚会及年度晚会等。

行政管理部业务伙伴 岗位职责： 一、行政流程制度 1.推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的贯彻执行，推动标准化落地与能力赋能 2.以业务伙伴身份深入区域一线，理解业务发展需求，对内协同COE\SCC，对外联动区域内各相关部门 二、职场战略与规划 1.参与公司区域职场策略制定，支持业务扩展与优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计） 2.评估职场行政支出与能源消耗情况，提出整合优化方案，推动办公环境创新与体验提升 三、行政日常运营与管理 1.资源管理：掌握区域职场资源状况（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备运行效率等），提升空间利用效能 2.响应区域日常行政服务请求，结合客户需求，协同COE（提供方案）、SSC（实施执行）制定可操作的解决措施 3.统筹处理区域职场设施故障维修及突发事件应对（如停电、渗水等），建立应急响应预案 4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求 四、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制，关注服务指标达成，包括工单响应时效、问题闭环率等 2.汇总并分析区域客户及员工意见，持续优化行政服务质量与职场体验 3.协助开展区域职场活动、项目执行及来访接待工作 五、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员/对接人进行有效指导与能力支持 2.与各协作部门及业务团队保持高效联动，提升区域行政服务整体效率 3.与总部及上级单位建立顺畅、透明的沟通渠道和汇报机制 岗位要求： 1.33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先 2.英语CET4 3.3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公室管理、运维保障、空间规划等内容）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先（加分项） 4.熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力 5.具备较强抗压能力，拥有良好的沟通协调与问题处理技巧 6.责任心强，反应敏捷，抗压性好，注重细节并具备良好服务意识 薪资：5-7K

非中介，直聘。可查公司 本岗位为非销售类文职工作，主要负责办公室电话接听与信息登记。 薪资：无责任底薪加绩效，综合收入约5k。 工作时间：上午9点至下午6点，标准双休。 五险按时缴纳，大企业工资发放准时高效。

今天 现结零工3名工资18每小时 现结 电话诸城开发区横四路

岗位职责： 1、定期梳理并分析业务单元在行政支持方面的实际需求与难点，输出定制化的行政解决方案； 2、统筹调配行政资源，保障业务团队日常运作高效有序，包括办公场地、工位配置等资源管理； 3、推进各项行政制度与规范的实施，及时同步政策调整与流程更新，确保信息传达准确统一； 4、承担跨部门联动职责，协调解决企业运营过程中涉及多部门协作的实际问题； 5、针对行政服务中的共性问题开展复盘分析，沉淀优化经验，持续提升服务对象满意度； 6、承担国际事务对接工作，与海外机构保持沟通，协助处理境外公司的相关支持需求； 7、参与部门重点项目的落地执行，可独立牵头或协同推动项目进展。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上综合性行政管理工作经历，有跨团队协作或业务伙伴（BP）背景者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能灵活运用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的跨部门协同能力和表达能力，善于整合资源，与各层级团队建立顺畅协作关系。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在快节奏环境中稳定高效完成任务。 6、精通各类办公软件操作，可接受短期外出差安排。 7、英语口语表达流利者优先录用。

今天 现结零工6名 工资18每小时 现结 电话诸城开发区横五路

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内外部公关活动，增强企业品牌形象； 3.统筹公司内外沟通事宜，妥善应对并解决各类公共关系问题； 4.负责员工入职、离职、培训及绩效考核等全流程管理工作； 5.参与公司人力资源相关制度的制定与优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与高效的沟通表达能力； 2.能够独立应对并处理各类公关突发情况； 3.拥有良好的团队协作意识与一定的领导力； 4.熟悉人力资源管理基本流程并具备实际操作经验； 5.适应高强度、快节奏的工作模式，具备高度的职业操守； 6.具备法律知识背景，熟悉相关法律法规。

招募，招募，招募 工作时间较自由， 福利好，收入高！ 宝妈们不耽误照顾家，不耽误接送孩子！ 面试上岗试用期一个月打卡满20天，给1500元 工作时间 上午8：30~10：30 1.年龄25-50周岁 2.工作优秀者还有1个月至18个月津贴和底薪 工作地点：大家洼街道育才苑4楼 ☎联系电话： 李女士 来公司了解领微压锅

岗位职责：负责预警系统的操作，生成工单并完成责任判定，及时通知相关方，工作内容简单易上手 【岗位要求】 普通话流利；具备较强的服务意识与积极的工作态度 我们不限制工作经验，重视学习意愿与成长潜力 愿意与员工携手共进，共同打造长远发展未来 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金，提供舒适办公环境，实行八小时工作制，享有培训补贴； 2、晋升通道完善，配备员工餐厅； 3、提供员工宿舍，支持住宿需求； 4、享受各类员工福利，包括生日福利、节假日礼品等； 5、丰富员工活动，组织外出旅游、积分兑换、月度主题互动、年度联欢会； 6、应届生可进行网签，在职员工可享高起专、专升本学费全额报销政策。 健全的晋升体系，诚邀你的加入

岗位职责： 1、负责监督并复核车辆保障相关工作的执行情况 2、对差旅平台的运行使用实施监管，及时发现异常并反馈处理 3、监督集团高效会议管理落实情况，开展会务保障过程监控，并推动问题优化 4、负责集团文档及发文管理工作，承担集团及前台节假日值班安排的监督职责 5、制定客户来访接待方案，监督实施过程，持续发现问题并提出改进措施 6、统筹行政事务团队人员管理，包括能力培养、绩效评估等相关工作 招聘要求： 1、本科及以上学历 2、具有一年及以上行政服务或大堂前台工作经验 3、性格沉稳，具备良好的沟通表达能力，服务意识突出 4、责任心强，富有敬业精神，能适应较高强度的工作节奏 5、熟练掌握OFFICE类办公软件操作 6、能够接受短期出差安排