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【岗位职责】 1、负责自动化设备调试、装配、接线 【职位要求】 1、年龄19-38岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科，无大面积纹身 4、身体健康 【工作时间】 1、前期早九晚六 2、上岗后早八晚八 3、长白班包吃住 【薪资福利】 1、中大工薪资37-42元/h，保底12000+，月综合工资12000-17000+ 2、小白起薪7-9K，包吃包住，可预支 3、五险一金、加班补助、年底双薪、有补贴

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 对制造业感兴趣，愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或劳动经历者优先

任职要求： 1. 年满18-34岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，有学习意愿和责任心，能适应长白班工作节奏 3. 吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 包吃包住，提供岗前培训及实操带教 5. 表现优异者可转为正式员工并获得技能晋升通道

望城中联：铣边工/普铣 职位要求： 1、年满18周岁，43岁以下 2、有一年以上普铣工作经验； 薪资福利： 1、普铣：月综合收入9000-10000元； 2、包吃包住

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岗位职责 1、工艺文件管理：编制生产全过程工艺文档，制定设备操作规程与作业指导书，保障生产流程标准化及作业安全性。 2、工艺研发与优化：开展新工艺技术探索，推进技术成果应用；持续改进现有工艺方案，提升产品品质与生产效能，降低制造成本。 3、异常响应与质量控制：及时应对生产过程中的工艺与质量问题，联合质量团队制定纠正预防措施，确保符合行业规范与客户要求。 4、设备与材料管理：参与工艺设备评估选型，设计并制作工装夹具；对新物料、新设备及新工艺进行验证分析，形成可行性评估报告。 5、跨部门协同：联动生产、研发、采购等职能部门，提供工艺技术支持，参与新产品工艺规划及材料选用决策。 6、客户反馈与文档更新：响应客户投诉，制定改善对策并监督执行；依据生产实际动态更新工艺文件与质控标准。 任职资格 1、本科及以上学历，化学、材料、机械、电子工程等相关理工科专业优先考虑。 2、3年以上载板、类载板或PCB行业工作经验，熟悉任一制程环节即可（如机械钻孔、激光钻孔、压合、线路制作、阻焊、电镀、表面处理、AOI/AVI检测等）。 3、熟悉 APQP、FMEA 等质量工具；能熟练使用 CAD 类绘图软件； 4、具备良好的问题分析与沟通协调能力；有较强的学习能力和创新意识；工作认真负责，抗压能力强，态度踏实。 薪资福利 1、提供具有竞争力的薪酬待遇，实行宽带薪酬体系 2、激励贴心：设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、降本奖等多项奖励机制 3、保障安心：缴纳五险一金，享有带薪休假、年度健康体检、党团组织关系接收、各类津贴补贴等 4、生活暖心：配备南北风味食堂，提供免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问等 5、活动丰富：组织趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、文娱活动等 6、免费提供酒店式公寓住宿，配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外宿可享租房补贴）

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----小时工薪资待遇---- 1、小时工29一小时 2、月薪资7500-8000/月 3、每月15号发薪，不压不扣 4、免费吃住，直接刷厂牌吃饭 5、非流水线，可站可坐 6、空调、热水器、独卫、网络一应俱全 7、，人走账清 8、年龄16-55周岁以内，身体健康[福利津贴1 全勤奖200元/月1. 2、绩效奖200-450/月 3、倒班津贴300/月，季度奖金2000-3000/月 4、年终奖3000-5000/月5、年底带薪休假10-15天

岗位职责： 1) 担任华勤集团制造基地精益BP，全面负责该基地仓储智能化与精益物流业务，识别仓储物流现场运营痛点，主导或协同仓储业务团队推进精益物流优化项目； 2) 主导集团国内及海外各制造基地仓储物流全链路规划设计工作，涵盖作业流程、Layout布局、物流系统架构等核心内容； 3) 联合仓储业务团队，对收货、存储、拣选、配送、逆向物流等全环节，以及仓储信息化、自动化设备运行进行持续优化，推动仓储物流由传统模式向精益化、数字化、智能化转型； 4) 建立仓储物流工艺标准体系，推广工业工程方法与工具在仓储物流场景的应用，包括人员配置标准、工装器具规范、作业工位与流程标准化、物流人机工程准则、仓储基础设施标准等； 5) 开展基地仓储物流资源需求的数据建模分析，涵盖物流强度测算、人力配置、面积规划、设备配置等维度，保障集团仓储物流投资科学高效； 6) 发掘制造基地物流自动化项目机会，负责新设或改造设备的方案设计、效率与经济性评估、收益分析、预算编制，并主导设备引入、实施落地、验收及联合签审工作。 任职要求： 1) 本科及以上学历，物流工程、工业工程、信息化、自动化等相关专业背景； 2) 具备5年以上家电、3C电子、新能源、汽车零部件等制造领域或仓储物流行业工作经验，熟悉工厂物流布局设计与优化、仓储管理、配送模式及信息化建设； 3) 有制造业或仓储物流企业自动化项目导入与实施经历，掌握物流设备相关设计法规、技术标准、安装施工及验收规范等专业知识； 4) 熟练使用PPT、EXCEL、Visio等办公软件，精通CAD绘图工具，具备扎实的数据分析与建模能力； 5) 熟悉精益生产设计与IE改善工具，拥有丰富的现场改善实践经验，了解项目管理流程及常用工具应用； 6) 具备出色的分析与问题解决能力，逻辑清晰，思维缜密，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 7) 能在高强度工作环境下稳定输出，确保任务高质量完成，具有强烈的责任心、进取心和主动担当精神，抗压能力强。

工作职责： 1.负责所辖客户的报价制定、订单确认、对账进度跟踪及货款回收跟进； 2.负责新老客户资料的收集整理，并准确录入系统，定期维护客户信息档案； 3.维持现有客户关系，定期开展客户回访，并做好完整的回访记录； 4.将订单信息准确录入系统，并下达生产通知单。 职位要求： 1.******，高中或同等以上学历； 2.具备3年以上跟单相关工作经验。

单一：5月6三中镁益申五金厂（三中信佳正门附近） ①研磨 合作单价：18.5元/小时 员工打卡：17元/小时 2 名 18-50 岁 (两班倒) ②批锋: 合作单价:18.5元/小时， 员工打卡：17元/小时。男女不限18一50(长白班) ③CNC: 发单18.5元/小时 员工打卡17元 [工作模式】：长白班、两班倒，随机分，接受夜班才面试，一个月倒班一次 【招聘条件】18-50岁，复印一张，相片两张。 【其他要求】大纹身黄头发不接受，3天以内无工资（包括开除）。最低工作到1月，。提前一个礼拜辞工，，。 驻厂：吕洋

弯管学徒想做吗，学会后工资比较高，第一第二个月学徒4200元保底，第三个月计件5000--10000元左右 年龄要求38岁以内 有耐心，能稳定工作 学习弯管：按1：1的图纸通过弯管治具对发绿软管进行折弯，了解角度半径掌握经验技巧，熟练后计件收入可观 学习制管：比较容易学上手，要有耐心，好处是可以来回活动，机器自动化可同步进行，计件收入可观 喝桶装水 制管有穿丝点焊铆压脱皮切针等多道工序 热流道弯管学不会可以转为制管其它工位