【工作内容】 综合金融产品销售与储备管理干部培养 【业务范围】 1，银行业务：储蓄卡办理、贷款服务、信用卡开通、银行理财产品推广等 2，保险业务：人寿保险、车辆保险、团体员工险、工程类保险等 3，生活服务：家庭日化用品、健康体检卡、在线医疗咨询等 【待遇】 1，每月业绩津贴4500-20000元，含业绩奖励、季度奖金、年终奖金、长期服务奖励、团队激励及国内外旅游机会 2，公司为员工全额承担保险费用，涵盖意外险、定期寿险、住院医疗险等保障项目 3，提供系统化培训支持，包括新人入职培训、主管进阶课程、导师指导计划；入职满一年可申请成为培训导师，享受全球500强企业标准的培训体系 【要求】 1，具备大专及以上学历，年龄介于25至45周岁之间 2，热爱生活，态度积极，富有爱心与责任感，具备较强的学习能力 3，拥有良好的心理抗压能力及出色的沟通表达技巧 4，有金融、销售、人力资源、医学、法律或管理等相关行业从业经历者优先考虑 【平均收入】 入职1年内为新人阶段，月均收入4500-10000元； 工作1-3年进入主管阶段，月均收入约3万元； 任职3年以上进入经理阶段，月均收入可达8万元 【工作时间】 实行五天工作制，每天上午半天上班，周末双休，工作时间灵活自主

招聘岗位： 保单服务专员 岗位职责： 公司原有优质客户维护，保险到期报价，日常维护，完成当年续保。 岗位优势： 不需要自己开发客户，专属客户经理制，续保成功率高，均值70%-80%，社保齐全，晋升空间广，专属培训。 任职要求：25-45周岁，大专学历及以上。表达和沟通能力好，性格热情踏实，普通话标准。每三个月一次晋升考核，达标即可晋升涨薪，公开透明。 有创业或销售经验者学历可放宽到高中 薪资待遇：3000-8000，周末单休

HWP健康财富规划师 工作职责： 1.负责老客户的日常经营和维护，帮助老客户答疑解惑； 2.带客户参观体验养老社区； 3.对老客户进行二次开发。 薪资及待遇： 1.首月无责底薪5000元，次月起5000元有责底薪； 2.综合薪资13000以上，上不封顶； 3.持续一个月的专属培训，新手小白也可上手 4.不定期的奖励和旅游 工作时间： 周一至周五8：30-16：30 周末双休 工作地点： 文化广场4号楼10楼 工作要求： 25-50岁 大专及以上学历 有一定的工作经验，有销售经验者优先。

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日正常休息 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体月收入约5000至9000元，25%员工税后月薪超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利项目。 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的晋升通道。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取精神

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开发客户。 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通并协助办理车险续保业务，无需外出跑动。 3、前期对客户进行初步报价引导，后期推动完成车险成交流程。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家规定强制投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供如车险将在2个月内到期的优质客户名单，该类客户有明确购买时限，销售过程更简单、高效、省力。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，复购率高，具备长期稳定的发展空间。 【薪资结构】 底薪3275元+绩效提成（上不封顶）+年终奖金+其他补贴 （目前员工平均月收入在8000-11000元之间） 福 利：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼金；享受带薪年假等各项福利待遇 【工作时间】：8:30-18:00，午休时间12:00-13:30，法定节假日正常休息 【上班地址】：苏州市吴中区吴中西路141号

全国5.3万名员工，企业专注为车主提供优质服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30分至下午6点30分，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资每月按时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的目标和动力，愿意接受管理安排，执行力强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，享受国家法定节假日休假，每年享有5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+新人补贴700元+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，约40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保五项（养老、医疗、失业、工伤、生育）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 配套完善的培训体系：包含新人入职培训、岗前指导、在职提升、晋升课程及学历进阶支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力 6. 提供人才公寓住宿保障，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖人际关系，办公室内即可高效完成签单

招聘：医保宣传网格员（双休） 薪资：面议 基于2023年社保医疗制度的改革，苏州市医疗保障局与中国人寿苏州市分公司合作签约，面向苏城招募一批高学历高素质的医保宣传网格员，服务社区推广医保新政普及医保知识!【岗位要求】年龄25~50周岁，高中及以上学历【工作时间】8:20~下班不打卡，时间自由【待遇】1.提供专业系统的培训和晋升辅导2.节假日休息【公司介绍】中国人寿是副部级央企，由国家财政部直接控股，双500强企业，是亚洲较大的保险公司之一，是国内的保险业龙头。立即沟通

工作职责：由公司提供资源和系统支持，面对宿迁客户进行汽车保险为主的电话销售 任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁 期间；热爱销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬：培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 4.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:30，每月第一周双休，后面三周单休，享受法定节假日，带薪年假

扬州市江都区金奥中心招工地小工/杂工

招聘岗位 焊工（无需试焊/无证/新手可学）、普工、油漆工、打砂工、机修、电工、安全员 薪资待遇 - 焊工/油漆/打砂：10000-13000元（班组计件） ​ - 普工：9000-12000元（班组计件） ​ - 机修/电工：9000元左右 ​ - 安全员：7000-10000元 ​ - 培训期3-7天：80元/天 ​ - 高温补贴（6-9月）：300元/月×4个月 ​ - 发薪：每月15号发上月工资，节假日提前，本人中国银行卡，不预支 工作时间 - 培训期：8:00-17:00 ​ - 正常上班：6:30-20:00，长白班为主，少量夜班 ​ - 月休2天，超出12小时算加班，午间休息半小时 入职要求 ​ - 身体健康，无重大违法记录，需提供无犯罪记录证明 ​ - 可接受基础体能测试，身份真实可缴社保 ​ - 色弱可安排，不查纹身，近视不影响 ​ - 可凭电子身份证入职，需本人中国银行卡 ​ - 焊工入职免费考证，需参加安全考试 食宿福利 三餐免费：两荤一素，面食米饭+水果 住宿免费：6人间，空调/热水器/洗衣机/电视齐全 配套：免费洗衣房、理发室、健身房、影院、桌球、图书馆 外宿补贴：300元/月 水电：宿舍费用平摊 班车接送，1.1公里可步行/自驾 面试临时住宿：，分岗后安排正式宿舍 ‍️ 面试& - 面试时间：2月24日起，13:00前到厂 ​ - ，费用233元（含电测听）， ​ - 培训3-5天，分配班组后入住正式宿舍 其他说明 - 正式工，入职即缴五险 ​ - ​ - 新手可做，岗位简单易上手

内容： 公司直招网约车司机，公司提供合规车辆，不用自己带车、不用租车！ 1:平台派单稳定，单多好跑 2:时间自由，可专职可长期 3:只负责接送乘客，工作轻松 要求： C1及以上驾照，驾龄满2年，无重大事故、无犯罪记录。 有意向的师傅直接联系，当天安排面试上岗！

明天需要带班厨师一名，口岸小吃店 于

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。作为500强、寿险行业领军企业，公司始终秉持“国之大者”的使命担当，坚持保险本源，以行业“头雁”姿态推动高质量发展，稳步迈向建设世界一流寿险企业的目标。 岗位职责： 1. 公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下跟进的方式，组织客户参访养老社区，借助体验式服务推动签约转化。 2. 落实总公司高净值客户战略部署，结合客户回访反馈，推进相关工作的具体执行。 3. 负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4. 策划并举办高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户维护与二次拓展。 中国人寿养老社区简介： 1. 已在全国36个城市完成布局，支持旅居养老模式。 2. 设有四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3. 配套社区文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间互助银行。 4. 打造“五位一体”服务体系：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 任职要求：【硬性标准】 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，条件优异者可适当放宽），金融、保险类专业优先； 2. 具备两年及以上相关工作经验，有同行业背景或丰富销售经历者优先； 3. 年龄25-45周岁（优秀人选可适度放宽）； 4. 失信被执行人查询系统中无不良记录证明。 薪酬福利【收入无上限，贡献越大回报越高】 薪资构成： 1. 有责底薪+提成+各类津贴【高比例佣金+续期收益+业务激励+达星奖励+新人专项补贴】 2. 绩效奖金，涵盖月度/季度销售奖、年终奖金、竞赛奖励（含旅游、数码产品等实物激励） 3. 长期发展权益，包括管理津贴、团队培育奖励等（晋升为主管后享受） 4. 福利保障，提供商业保险、带薪培训、年度健康体检、节日慰问金等。 工作时间： 1. 弹性自主安排，核心时段为早8:30-10:30，其余时间自由展业，便于兼顾家庭与事业（如接送孩子不影响） 2. 周末双休，法定节假日正常休息，无需坐班打卡，摆脱传统朝九晚五束缚

专注于服务中高净值人群，量身定制覆盖全生命周期的健康与财富管理方案。

早八晚五、工作时间比较自由、跑跑业务、底薪不高，开单工资上限高。 主要工作内容:公司下发顾客资源，自己安排联系顾客，带顾客到公司活动现场，进行促成开单。

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

工作日8:30~17:30，弹性工作时间，周末双休，法定节假日！ ！记得主动找我聊天哟！ 工作主要内容： 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造"保险+"服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带)晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： 希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划！ 可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险，感兴趣可直接联系我。 收入待遇：直接佣金＋服务津贴+方案津贴＋奖励佣金+职位津贴＋晋升奖励+转正奖励＋年度展业奖＋商业险 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动

外面的工价眼花缭乱，既然点进来看了就不要找了，投递简历直接入职，包进，不用烦，我厂工价真实可靠！既然你都看到这里了，说明这份工作对于你来说很合适也很重要。 温馨提示：不查案底、不查纹身、包吃住 工厂工作内容： 1、普工 操作工 2、早八晚八，12小时两班倒，上六休一 3、工作轻松，简单易学，工作轻松简单，新厂晋升机会大 4、站坐都有，可自主选择及申请安排 5、自动化车间，空调恒温，工作简单易操作 相关要求： 1、学历：不限经验、不限学历 2、年龄要求： 18-45周岁 3、是否需要体检：不需要体检 4、是否（转正是否交五险一金）： 5、是否带手机： 6、是否穿无尘服：否 7、是否过安检门：否 福利待遇： 1、提供工作餐（工作餐丰富）四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、免费提供公寓住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品 4、员工可自带床上用品，也到公司生活区自行购买 温馨提示，如有意向者，请投（简历）致电咨询，或点击下方（聊一聊），在线

"全部长白班，不体检，不面试！ 空调车间恒温车间每天工资228元左右！ 【苏州电器厂】 主要生产家用小电器，吸尘器组装，检验等岗位！ 男女不限：年龄；男工18-53岁（最大1973年）女工18-49岁（最大1977年）身体健康！精神面貌良好！ 员工工资19元/小时。长白班部门8点-9点算12个小时工资，每天工作228元！ 注塑部门，白班算11个小时工资，夜班算12个小时工资（夜班不管饭）每个月25号发放上月工资，月工资6500-7000元！ 免费工作餐2餐，住宿6-8人间，上下铺！独立卫浴，空调，热水器，24小时热水，超市，饭店，水果店，理发店，生活区购物方便，宿舍水电费平摊。厂车接送2公里，宿舍+班车每月300元！ 温馨提示： 1、保险100元/月！ "

全新厂区 全新宿舍➕吃住在厂 酒店式住宿 【常州栗阳电池】 空调车间+厂吃厂住+工时稳定330+大量要人 面试时间：下午1.30，厂门口集合 顶盖车间：简单收收料，上上料，干净轻松，壳体车间：全检岗位，岗位 薪资待遇： 月结模式1⃣8⃣元/小时 计薪11h，记薪11.5h，月工时330左右，综合薪资7000左右 吃住在厂：刷卡吃饭，，住宿4人间，酒店式住宿，厂吃厂住。 ⚠员工须知 1.，水电费平摊 2.和 3.月结模式员工。

周五 昆山协鑫光电（穿无尘衣） 招聘工人 18-40周岁 高中，中专以上学历 上班时间9:00-21:00，11小时算正常班；两班倒，轻松。 主要做太阳能板 工作内容：抬太阳能板 1.长期工资： 白班250＋餐补20元/天（270元/天） 夜班250＋餐补30元/天（280元/天） ，（如果员工有三个月之内的体检单，可以。 地址：昆山市玉山镇大澞河路111号 利建报名☎

工作地址:南通-大地电气 全天面试，除休息时间11:00-13:30 8:00-20:00 根据岗位计薪11小时或10.5小时，两班倒，一月一倒班 20/h ，210-220/天，接受倒班加班 操作机台、上下料、检验包装等，需要线束厂工作经验熟练工 18-45岁

周一招聘 【东景特特科技】 普工暂不招聘：招聘岗位QC 招聘岗位：QC，有线路板电子厂来料检工作经验，学习能力强。 公司主要做：线路板内存卡。不穿无尘衣，不是流水线 薪资待遇： 3月白班：240元/天，夜班250 4月白班：240元/天，夜班250 5月白班：240元/天，夜班250，月综合6000-7500 最少工作3个月，也可长期工作，薪资固定不变。 薪资发放：每周五发放上周一到周日期间薪资。。 上班时间：8点30到20点30，每天算10.5小时，休息吃饭1.5小时，作息安排：上六休一（配合加班，周日也可以上班）白夜班两班倒，一个月倒一次班。 吃饭住宿厂车：管吃管住，宿舍报道当天安排。宿舍男女都是4人间，白班3餐。夜班2餐。 体检：先入职，暂不体检。。

有点力气就可以，工人50岁以内，每周发工资

日结工400元/天 蓝牙耳机手机屏 面试通过后车接，安排住宿， 世界500强四百一天 0元入职 可借支 提供吃住。 招男女不限，男女不限 当天安排住宿， 薪资及要求：长期工点对点，400/天包吃住 下午有点心酸奶、面包等（免费），工作内容：手工插件，产品组装，产品测试，外观检查，设备操作，包装等；

大厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

液晶模组组装，无尘车间。年龄16-35男女不限

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