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工作职责 1. 聚焦制造环节中的关键问题，协同制造工厂推动问题闭环解决； 2. 梳理制造流程中存在的工程类流程短板，优化并健全相关流程与标准体系； 3. 主导制造工艺开发流程及相关标准的制定与评审工作； 4. 开展工艺数据的收集、统计与分析，基于分析结果输出改进建议并落地执行； 5. 推进工艺信息系统应用，指导并培训工艺路线、MBOM的编制操作； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1. 具备3年以上工艺工程师岗位经验，掌握制造工艺开发流程及工艺信息系统的实际应用； 2. 熟练运用MES、ERP、BOM、PLM系统，具备清晰的流程化思考能力； 3. 熟悉常用数据分析工具与方法，拥有良好的数字化意识和创新实践能力，有项目实施经历者优先； 4. 具备较强的项目统筹能力和团队协作意识，可有效推进跨部门协作项目； 5. 沟通表达能力强，书面撰写能力佳，能与各层级人员顺畅交流。 特别优秀者，条件可适当放宽。

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招聘校园110指挥中心（初级本）岗位人员。要求应聘者持有消防初级证书，年龄在20周岁至45周岁之间，身高170CM以上，普通话标准，机灵，懂电脑基本操作。该岗位薪资为12小时5800元，另加570元餐费。工作地点位于北京市北京城区。要求应聘者无前科，无可见纹身。保安集团总部同时招聘其他岗位，具体岗位及薪资待遇因岗位不同有所差异。

岗位职责： 1.出入管控与安全查验 2.期巡查执勤区域，落实防火、防盗等安全措施 3.指挥疏导维护出入口秩序 4.操作安防设备监控区域动态，记录异常情况，应急响应与救援协助 5.领导安排的其他工作 要求： 工作时间：三班倒 60岁左右 提供住宿，不包吃（有食堂）

宣武门附近，小区替班，日期7号，夜班，时间19:00-7:00，班费200元/天，下班结清。要求:年龄55岁以下，中级国本，电话

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

【优厚的薪资福利】 1、转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！ 2、享受公司内部员工租购房优惠，享有带薪年假； 3、试用期即统一缴纳五险一金及商业保险（包含补充医疗，就医费用100%报销，涵盖意外伤害保障） 4、设立公司互助金机制，本人及配偶、子女、父母医疗支出超过1万元部分，可申请互助金报销。每年组织优秀员工境外旅游，并携家人参与五星级酒店晚宴活动。 我们的主要工作内容： 1. 通过线上端口（链家网）、门店接待、社区拓展三种渠道开发客户资源 2. 结合客户需求，提供一手房、二手房买卖及房产金融等相关专业服务 3. 推动交易达成，并协助客户完成后续手续办理全流程服务

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福利待遇： 1. 免费发被褥和工装 2. 免费乘坐地铁和通勤班车 3. 排查危险品奖励 200-1000 每次 4.月结可预支工资，可日结 岗位职责： 1.负责地铁站内乘客安全检查，规范执行安检流程与设备操作 2. 对随身物品进行查验与风险识别，及时发现并处置违禁品 3.维护站厅、闸机、候车区等区域秩序，引导客流、协助疏导 4.巡查责任区域安防设施运行状态，上报异常情况并配合应急处置 5. 配合公安及运营单位开展联合安保工作，保障公共安全 任职要求： 1.年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，无纹身无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从轮班安排，每两个小时休息10-20分钟 4.无经验者可提供岗前培训，地铁安检资质统一免费办理 5.遵守职业规范，形象端正，服务意识强

招聘门卫。薪资为3000-5000元。工作职责包括：负责小区出入口的人员、车辆登记与秩序维护，严格执行门禁管理规范；按标准完成公共区域（大厅、走廊、卫生间等）的日常清洁与消毒工作；协助巡查小区设施设备，发现异常及时上报并配合处理；完成领导交办的其他临时性后勤保障任务。任职要求：具备良好的服务意识与责任心，工作细致认真；有物业管理、安保或保洁相关经验者优先；身体健康，能适应基础体力工作，服从工作安排；具备基本沟通能力，能妥善应对日常服务场景。