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负责确保生产线按规定转型到位 负责各区域车间整洁的检查和改善 负责按报废操作流程执行,确保产品品质 负责确认异常,异常工时确认,协助异常处理责任人分析解决异常,并确认改善效果,恢复生产 负责产品标识及追溯性的统筹管理工作 负责监督生产制程中的成品或半成品的质量检验工作规范化和标准化 负责安排生产,监督制程确认、首件确认、过程更改的实施 负责不合格品的控制 负责对管理人员的面试、上岗前培训、再培训、培训效果跟踪工作

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招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（自费） 可以，但占比不能超 6% 3、工资待遇如下： 1）.干不满一个月离职，则工资按180元/天结算 （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，车费生活费，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，车费生活费，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有工人在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

惠州，陆丰高工资 工地小工 大龄工福音 工作内容：钢筋/木/混凝土工等辅助、设备整理、场地清洁等简单工作。 招聘要求: 18–56岁， 入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） 综合年薪9–13万元，平均月薪8000–10000元 白班240元/天，夜班270-330元/天（含补贴）半年后工资会涨30元/天。 每天9小时（包括通勤时间），加班另外算 每月25号后发放 入职一周后可预支300-500元。 公司包住宿，配备空调、热水器，公司设有食堂，自行充卡消费，不吃，入职前有3–5天安全培训，培训期间无补贴。 合同期限：首签1年或3年，可续签 微信及报名电话

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岗位职责： 1.按照施工图纸及技术规范，完成砌砖、砌石等墙体、基础、装饰面层的砌筑作业 2.配合测量放线，确保砌体垂直度、平整度、灰缝厚度等符合质量验收标准 3.合理调配砂浆配比，控制材料损耗，保障施工安全与现场文明整洁 4.参与工种协调与工序交接，配合自动化设备安装区域的土建配套施工 5. 遵守公司安全生产制度，落实环保设备基础及电力设备机房等特殊部位砌筑要求 任职要求： 1.砌筑相关工作经验不限，具备实际操作能力及质量自检意识 2.学历不限，能识图、懂基本建筑术语，有厂房或工业项目施工经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，适应制造业厂区工作环境及阶段性加班安排 5.认同焕燃科技“智能+绿色”制造理念，愿意参与自动化产线配套建设

电梯安装招工地中工，小工。

岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3. 执行安全文明施工要求，保持作业区域整洁有序 4. 听从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性任务 5. 参与日常安全培训，严格遵守工地安全操作规范 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 无学历限制，有工地从业经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病 5. 能接受项目所在地（惠州惠城区）就近安排工作