今日更新 福建恒实建设发展有限公司 ✅岗位：专业监理工程师 ✅薪资：5000-7000元/月 ◆点链接◆投简历◆查电话 ✅岗位：工程监理员 ✅薪资：3000-4000元/月 ◆点链接◆投简历◆查电话 福利：五险一金，提供住宿。 联系人：郑工： 工作地址：宁德市蕉城八都金垂(宁德时代新能源电池基地)或福州市罗源县时代新能源科技有限公司 注：有意向的请直接电话联系，来电请告知是看到的招聘信息！

招聘监理员。要求大专以上学历，30周岁以下。薪资面议。招聘人数为2名。工作地址为福州福清。

招聘监理员，从事水运监理工作。工作地址位于福建福州福清。

该岗位需负责监狱体系工厂或外省（江西）工厂，二者选其一。 岗位职责： 1. 依据公司产品规范，对大货生产前期、中期及尾期的质量进行检验与跟进，并按标准实施有效管控。 2. 负责成品质量检查与过程监督，持续优化品控流程与执行标准，推动品质与产能提升。 3. 协调工厂解决大货质量问题，落实返工处理及工艺改进措施。 4. 跟进生产进度，确保产品质量符合出货周期要求。 5. 完成所辖区域内的产品检验任务，保障验货数据真实准确。 6. 执行日常事务，如进度反馈、检验报告提交等工作。 任职要求： 1. 服装工艺类相关专业，具备高中或以上学历。 2. 具有3-5年车工、品管或服装厂质检等相关岗位实际工作经验。 3. 熟悉上衣、夹克、短裤、冲锋衣等品类的生产工艺流程、技术规范，掌握针车与裁剪基础技能。 4. 精通产品工艺要点及质量控制方式，了解各项验收标准。

负责审核公司通过网络（抖音、小红书、百度、今日头条、360等）推广近3天内提交贷款申请的客户资料，核实信息后进行邀约即可。 全程坐班，无需外出，入职当日起开始计算薪资。 [岗位要求] 1、学历不限，接受零基础人员，配备专人一对一指导，提供带薪培训。 2、思路清楚，逻辑性强，具备良好的服务意识。 3、有责任心，积极上进，能承受一定工作压力。 [薪资待遇] 1、底薪4000~4500+提成统提15-40%+奖金3k-3w 2、享受国家法定节假日+带薪年假＋带薪培训 3、免费提供下午茶、水果、面包、饮料随意享用 4、定期团建＋节日礼品＋丰富的企业文化活动 期待你的加入！ 感兴趣欢迎来交流！

招聘：协商专员 薪资：3000-30000元 招聘协商专员，工资3000-30000 工作内容：客户沟通与资质审核 - 主动联系客户，核实身份与逾期原因、还款能力/意愿，收集收入、负债等证明材料； - 评估风险等级，区分短期周转困难与恶意拖欠，初步判断协商可行性。 2. 方案制定与协商谈判 - 按银行政策与客户情况，定制方案（如延期、分期、罚息减免等）； - 沟通方案细节，解答疑问，促成双方达成一致并确认。 3. 协议落地与跟进 - 协助签订还款协议，完成系统录入与审批流程； - 定期提醒还款，跟踪履约情况，逾期则二次 业绩抽成4%~12%，有经验者优先， 福利：医社保、节日福利、意外险，有意者联系！

福建厦格科技信息有限公司诚聘：福建、广东、江西、重庆、浙江等项目现场监理兼投标人员，持有国家一级类执业证书+中级职称以上人员，招录年龄限35周岁以下。其他待遇：五险一金等。.

一、岗位职责要求 1. 执行客户及供应商资信调查与信用评估，建立并持续更新信用档案，对授信申请进行标准化初审、资料核验及初步风险判断，结合独立财务分析与风险研判，提出合理的授信额度建议。 2. 落实授信后的动态风险管理与预警机制，监控客户关键风险指标变化，定期组织实施授信风险排查，汇总并维护行业相关信息数据，及时发现潜在信用风险并启动预警流程。 3. 参与客户现场走访与实地调研，明确考察分类与目标导向，完善调研报告核心内容，指导团队成员掌握风险核查方法，将实地信息有效转化为风险评估支撑依据，助力提升公司信用风控策略的科学性。 4. 确保信用管理系统内数据的真实准确，实现信用评估过程可追踪、结果可分析，同步推进数据工具开发与系统接口优化，提升信用评审工作的技术支持能力。 5. 推动公司信用管理体系的建设与迭代，主导制定和优化信用管理制度，设计标准化授信审批流程，持续改进客户信用评级模型，强化技术手段应用以提高评级与实际授信的契合度。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，经济、管理、法律等相关专业背景，具备1年以上信用管理、供应链风险控制或企业资信评估相关工作经验，熟悉大宗商品贸易运作模式及主要风险因素者优先考虑。 2. 通过大学英语六级或同等水平，具备较强的英语综合运用能力，能够熟练处理英文版客户资信文件、行业研究报告等资料。 3. 具备优秀的逻辑思维、财务分析能力以及风险识别与归纳总结能力，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作意识与抗压素质。 4. 能够配合工作需要开展客户实地走访，接受阶段性出差安排。

公司直招！！!公司直招！！!公司直招！！! 你们关心的问题: 1、没做过怎么办？ 入职有培训，还有师傅教！！ 2、学历低可以吗？ 当然可以，只要你想挣钱，就一定没问题！！! 3、工作时间是几点？ 8:30 -18:30 ,午休12:00-14:00,吃完饭美美的睡一觉。 4、工资是多少？ 底薪5000，加双提成，提成明细清晰，月入过万很轻松。 5、法定节假日正常休假，提前买好票美美去旅游啦！ 6、病假带薪休息，巴适得很。 7、办公室免费零食水果，下午茶不限量。下班经理带组逛吃逛吃。 8、每月15号发薪！每月15号发薪！每月15号发薪！ 重要的事情说三遍。 9、红包、礼品。奖杯统统存在，生日、节假日、月度奖励、 开单奖励！ 10、更多隐藏福利，等你来发现。 工作内容: 1、纯坐班不外跑，和客户电话或线上进行沟通， 建立良好的合作关系。 2、负责每日接收客户资源并微信或电话邀约客户。 3、公司提供客户资源，不用大海捞针，开单效率更高。 4、公司提供工作手机、工作微信，不占用个人资源， 也不用上交个人手机，工作和生活分开，开心快乐工作。 岗位晋升:前期猛猛冲业绩，后期带组当经理。 还有什么想要了解的，不妨打个招呼，我们聊一聊吧

上班时间： 8:30-6:00（12:00-14:00午休）节假日享受带薪休假、年假、五险一金 工作内容： 1. 负责线上审核客户相关资质信息 2. 熟练操作电脑完成岗位职责 岗位福利： 无责任底薪6000元+绩效奖金；提供下午茶点；每月组织大型团队建设活动，诚邀您加入我们温暖有爱的团队

【岗位职责】 ．负责公司业务用车的接送及日常驾驶任务 ．保持车辆整洁，定期检查车辆状况 【职位要求】 持有c1或c2驾照，有3年驾龄 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12 分违章 ．公司提供工作车辆 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 .综合薪资8000-1200元／月

【岗位要求】 1.年龄：21-60岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

年龄16-40，个别岗位可放宽至45 学历不限，能读会写即可，有无经验均可 车间四季恒温，冬暖夏凉 宿舍配套设施齐全，空调，独立卫浴，洗衣机，wifi 企业主要生产路由器，岗位有装配，打包，检测，仓库备料，测试，岗位全部坐班 发薪日为每月15号，准时准点 综合月薪5500-7000

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

招聘！！！地址：马尾阳光学院现招：保洁员多名工资休息面议（有提供宿舍）绝美的校园环境，适合工作居住的好地方，身边有亲朋好友需要的可以直接联系本人联系方式：（）[社会社会][社会社会][社会社会]

河北雄安新区校园市政项目招（电气、给排水、市政深基坑工程项目经验）专监，要求：具有懂图纸与管理能力，需要监理类证书或中级职称，工程类专科学历，联系电话刘总。

现因业务发展，本公司需要一名驻场水利监理员，要求水利相关专业毕业，从事过水利监理工作，项目在都兰县，有意者联系，工资面议

监理员:工程类大专及以上学历，能熟练操作电脑，有较强文字处理能力，具有监理员或施工工作经历(应届生可无），身体健康，证件真实有效。

余杭区 1.市政工程，房建工程，装饰装修工程，改造工程 2.会开车，有公司车 3.会使用word等常用办公软件 4.勤快

认真仔细、吃苦耐劳，有责任心，有经验、有监理员、专业监理工程师证书优先。

1、该岗位致力于培养管理培训生，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解企业运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握部门整体工作流程；中期重点培养团队管理能力，后期逐步深入运营管理相关工作。 2、按阶段完成公司制定的个人成长发展计划目标。 3、积极为部门工作提出有效建议，配合直属领导完成岗位任务及团队协作管理。 4、参与部门相关的专业技能培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与多岗位锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真 3、有团队管理或组织经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、无责任底薪5000元+2000元绩效+奖金+提成+分红，综合收入8000-12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即可到达 2、住宿全免 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放专属礼金 5、提供免费专业培训，享有绩效奖励及高额年终奖 6、为每位员工提供平等的职业发展空间 【我们能提供的】： 1、工作氛围良好（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活） 2、总部赋能支持（提供系统的专业技能课程培训） 3、个人成长保障（采用“传、帮、带”机制，传授实战经验与技能，助力成为独立担当的复合型人才） 4、晋升机制完善（公平、公正、公开且数据化，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：所有培训全程免费，无需工作经验，培训期间享受薪资。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升通道。

【岗位职责】 1. 负责社群的组建与日常运营管理，涵盖氛围打造、用户互动引导、内容推送及成员问题解答，增强社群活跃度与用户归属感。 2. 定期跟踪社群运营指标，整合用户反馈开展多维度评估，不断调整优化运营方案，提升社群运行效能与用户体验。 3. 结合行业热点、门店促销周期、流行话题及节庆节点，洞察用户需求，策划并落地门店线上线下联动活动，追踪活动成效并完成总结复盘。 4. 推动社群用户的持续增长与长期留存，运用有效运营策略实现社群规模拓展与参与积极性提升。 【任职要求】 1. 具备一年以上社群运营工作经验，有健身或体育运动领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有微信社群从零搭建及全流程运营经验，熟悉微信社群生态规则及相关运营工具使用。 3. 具备良好的用户洞察力与团队协作意识，能高效处理多项任务，擅长激发社群互动氛围。 4. 保持强烈探索欲与创新思维，熟悉网络文化，日常关注并热爱健身运动者优先。 5. 以结果为导向，具备运营思维与责任意识，对数据敏感，善于通过数据分析支持决策改进。

【您的工作内容是】 1. 负责店铺的日常运营维护，包括活动申报、评价管理及物流发货跟进； 2. 承担产品在平台的备案工作，以及商品上下架的常规操作； 3. 汇总并整理部门所属店铺及各销售渠道的库存数据与配货信息； 4. 对接保税仓库，协调货物调拨，保障商品流转高效有序； 5. 配合主管与品牌方完成每月对账工作； 6. 协助主管传递部门采购计划及退仓需求，并提交相关信息； 7. 定期与品牌方核对月度账单，确保数据准确无误并按时完成； 8. 统计并汇总各门店及店铺的销售数据。 【我们希望您具备】 1. 大专或以上学历，具备较强的学习能力； 2. 对数据敏感，掌握基本的数据分析方法； 3. 具备良好的沟通与表达能力； 4. 执行力强，责任心高，注重细节，善于团队协作，工作积极主动；

医药运营专员｜朝九晚六双休｜月薪3000—7000（根据能力，面谈）｜可应届生

岗位职责： 1.负责社群运营，维护社群活跃度与用户粘性 2.推动私域流量转化，提升用户付费率或产品使用率 3.策划并执行用户增长活动，扩大私域用户规模 4.分析用户行为数据，优化运营策略 任职要求： 1.具备用户运营或社群运营相关工作经验 2.熟悉私域流量转化逻辑与用户分层运营方法 3.具备良好的活动策划能力和数据分析能力 4.工作细致耐心，有较强的用户服务意识

岗位职责： 1、负责店铺的搭建与日常运营，包括商品上下架、活动报名、客户服务、订单跟进、评价管理及店铺安全维护，确保达成公司下达的业绩指标； 2、具备数据分析能力，能对店铺运营数据进行深入分析，并根据结果优化营销策略与推广节奏； 3、制定有效的运营推广方案，提升产品曝光率与销售转化效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年及以上相关渠道运营工作经验； 2、有汽配类商品运营经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用现代办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

任职要求： 1、统招专科以上学历，学信网可查； 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 工作时间：朝九晚五双休

毕业时间：不限 工作内容：抖音引流，售前客服，无需销售任务 工作要求：年龄18-25岁，性别不限，具备较强理解能力，踏实肯干，积极学习 工作经验：不限经验，零基础可聘，提供带薪培训 工作待遇：4000-9000元，每月1日准时发放 工作时间：9:30-18:30，午休12:30-14:00 月休4天 工作地点：华润万象城3期

1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。 3、有相关管理经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。 2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 5、为员工搭建公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。