龙华区驻点送餐员 <招聘员工>须知 【岗位要求】18-50岁，男女不限 【工作时间】多劳多得 【工作岗位】美团骑手，可周结、可月结 【薪资待遇】每单5-7元，约25元-30元/小时，多劳多得，多劳多得综合薪资6000-10000 【吃住情况】住宿有空调，可洗澡，10元/天； 【注意事项】 1.无押金，无任何费用，就近安排 2.可提供电动车无押金 3.提供食堂（13-15元/餐）

岗位名称：分拣员（澄迈包住）;打包员（澄迈）;快递员（澄迈）。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.工作时长至少能做10天以上；3.主要负责分拣、码货、打板、绑带、装卸等工作。 薪资待遇：1.小时工资标准：早班、中班17元/小时，晚班（晚20:00次日凌晨）18元/小时；2.工资结算方式：周结，可预支工资；周三结算上周工资；3.提供住宿，房间内配有空调和热水器。

【澄迈包住寒假工】小件快递分拣员15人 18-50岁 男女不限 寒假工要求做到优先安排 【工作内容】： 小件快递分拣 码货 打板 绑带 常态班次：长期做优先 早07:00-18:00，17元/小时 晚18:00-06:00，18元/小时 六小时班： 早07:30-13:30，17元/小时 晚20:00-02:00，18元/小时 【工资＆住宿】： 每周一发薪（可预支），提供住宿 澄迈老城金马大道京东物流园 电话＆（直接）：

搬运盒子、打包 工作地址:文昌东路镇 9-12个小时 班次一：08：00～18：00（有可能加班加班）白班 18/小时 月休4天，工资月结，平均工资4300/5500+ 搬运盒子（2人一组）、打包纸箱 45岁以下

招工 工人，50岁以内 ，包装水果，6个人一组 ，多劳多得 ，手快着 ，一天300多 。 工人，装西瓜，水果等，按劳分配，大概一天300多，至400多 ，工作至明年3月份左右，提供住宿，工作地，海南，欢迎。

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

海澜物流园招聘若干名辅助工，主要从事拆袋和掏口袋工作，要求具备吃苦耐劳精神，工作时间为上午8点至下午下班，和各休息一小时。工作地点在三亚吉阳。

快递分拣员工作2班倒，每班8-9小时 夜班：凌晨00:00-上午9:00 白班：上午7:00-下午4:00 工作要求： 20-50岁 15人 8人 有经验者优先 薪资：4000元/月月休2天，整月不休假另补加班费500元。 今晚可上班开始工作赚钱。

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理库存、贴标发货、采购原料，配合其他部门工作有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 3.福利待遇：

招贤纳士，诚心招聘 岗位：兼职分拣工（15人） 工作内容：装卸货物，生鲜分拣。 包吃包住，130元/天，休假不计薪；3月初完工结算工资，工资发本人银行卡。 要求：年龄18岁以上，能吃能喝有力气那种，有食品卫生健康证。 A班：下午7点到次日凌晨4点。 B班：下午3点半到12点。 工作地址：陵水文罗产业园 联系电话：

各位老板你们好，有没有认识懂做金刚砂涂料的师傅，邦忙介绍一下，联系电话，谢谢

做发光字预埋（要求有高空作业证，焊工证）

现在海口弥勒岩附近需要一位120替班。有空的联系

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招聘：电商打包 薪资：3-3.5K元/月 按工艺要求进行生产操作，吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先

招聘 分拣员数名 凌晨三点半到六点半左右，三十五一天 凌晨两点到六点半左右， 五十一天 凌晨一点到六点半左右，六十五一天 凌晨十二点到六点半左右，八十一天 手机扫码放到指定区域， 电动三轮车送货司机数名，工作时间凌晨五点左右到十一点之前下班，工资2000-5000，建设路北张庄立交桥北300米路西宋庙村 电话:

盘州市昱帆峰顺商贸有限公司 急招： 司机4名 配货员2名 上班时间早8：00-晚7：00 （有销售经验者优先，每月全勤有500元补助） 薪资面议 地址：盘州两河打浪安置区 电话：

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长白班，光明电商仓库 男女不限 45以下 35以下 不是流水线， 手机 金银首饰都可以带 会捡货春节不回家优先安排，一个礼拜做起！离职提前半个月告知！ 每个月满26个考勤20元每小时 工作餐 主要: 衣服 鞋子 袜子 验货，扫描 拣货 等！！ 正常上班9:00会有加班的！ 联系电话

搬运盒子、打包 工作地址:文昌东路镇 9-12个小时 班次一：08：00～18：00（有可能加班加班）白班 18/小时 月休4天，包食宿（），工资月结，平均工资4300/5500+ 搬运盒子（2人一组）、打包纸箱 45岁以下

牛羊肉分拣

工作轻松，免费培训，

025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

老城仓库仓库分拣员、装车员 服从工作安排，45岁以内。饼干，面包，蛋糕，休闲零食等小件货品分拣，装车，送货，卸货等工作 薪资福利:180元/天(包吃住，通宵班)，可以做到春节前 招工人数:15名 工作地址:澄迈县老城镇工业大道玉堂村

工作内容： 负责干货、水果的配送工作（包含装卸环节） 职责要求： 1.年龄22-45岁，身体状况良好，无不良嗜好及安全责任事故记录 2.持有C1或更高等级驾驶证，具备一年以上实际驾驶经验

【京东物流-海口澄迈仓】 入职购买五险一金 每年都有年终奖 直接和京东签合同 纹身染发复印件都安排 带上身份证原件 【招聘岗位】 分拣、拣货 【招聘要求】 25-45周岁，要会简单的26个英文字母。   【薪资待遇】 正式工：工资结构：基本底薪+补贴（高温300/月封顶+高峰补贴300+夜班补贴+全勤50+餐补360）+绩效（个人计件/小组集体绩效）月休4天，综合8000-9000元+多劳多得，上不封顶

搬运盒子、打包 工作地址:文昌东路镇 9-12个小时 班次一：08：00～18：00（有可能加班加班）白班 18/小时 月休4天，包食宿（5元一餐工资扣除），工资月结，平均工资4300/5500+ 月休4天 搬运盒子（2人一组）、打包纸箱 45岁以下

高薪招聘 文员一名要求懂电脑开单 送货2名 招打包装工2名 工作地址儋州那大 电话：梁

岗位职责：统筹与协调单个或多个区域仓库的经营及运营工作 1、经营管理：全面负责区域仓的经营管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务环节的运营管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地；优化作业流程，提升作业效能；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用效率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心、结果导向、良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25-35岁； 6、能接受跨区域工作调动。