生产手机镜头、数码相机镜头、影像传输镜头等国际领先镜头产品 【招聘要求&岗位】 1、男女不限18-40周岁 2、初中及以上文化水平 3、能接受两班倒（每月倒班）&无尘服作业&带口罩&手套&显微镜 4、操作员、单独作业，非流水线，简单组装、装配、检测、包装、点胶、贴标签等 【薪资待遇】 基本薪资（2315—2345 元），加班计算基数为2260 元。 加班时薪：19.52元/小时（正常工作日）、26.53元/小时（周末）、39.0元/小时（法定假日） 绩效奖:100~700元/月、特殊津贴:0~700元/月、年资绩效奖:0~500元/月 其它奖金:200~300元/月、夜班补贴：20元/晚、无尘补贴:350元/月 带薪假期，免费基本医疗等等福利 月综合工资:6200~7500元/月 白班：提供免费中餐，晚餐 夜班：提供免费通宵餐。 1、年资绩效奖金：入职满半年享有160元/月（无严重违纪 及其它不良情况），依年资逐年累计，最高为500元。 2、 其它奖金：依个别职务情形核给。 3、 入职3 个月后享有新人奖金300 元，逢生日享有100 元 生日礼金。坐着上班（少数人员站着上班）、空调厂房、缴 纳社会保险、免费厂内医疗诊治。多数部门享有带薪用餐时 间，夜班人员享有带薪用餐休息时间。 4、上班时间8-8点，一个月轮班一次，月休4天 5、发薪日：每月10号，厦门建设银行卡代收工资

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招聘要求： 22-39周岁，学历经验不限会识字就行。能接受倒班 无案底，无大面积裸露纹身 工作内容： 汽车组装，涂装，焊接等 工作内容简单易上手，有老人带 薪资福利： 日结：24/时+餐补，单日综合290元， 月结：25/时+餐补，单日综合301，每月15日发薪 住宿饮食： 包吃住，宿舍配套齐全，厂区食堂用餐

抓住机会抓住机会 英雄不问出路，不看背景，只看实力！ 公司诚招，不收取任何费用，免费安排工作。 16-45岁男女不限 1:急聘:生产工，操作工，质检，包装工，组装工，工资待遇:正常出勤不迟到，早退，，工资6000-8800每月包吃住 带上行李当天安排入职宿舍 2，工作时间:8点-6点每天固定工作8h8个钟后算加班 3，工作环境:车间都是安装了空调的，人性化管理，晋升空调大，在车间表现良好，服从管理安排，晋升只需要3-6个月 4，吃住:包吃包住，宿舍就在厂区里，宿舍4-6人-间，每个宿舍配备一台空调，洗衣机，热水器，免费winf,电视，独立洗澡间，卫生间，水电费平摊，工资中，入住不用交任何押金。

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体育健身器材厂 招长期小时工/正式工各100名，年龄22-48周岁。 1.上下挂（两班倒）： 白班：18元/小时 夜班：19元/小时 2. 机台自动焊（两班倒）： 白班：22元/小时 夜班：23元/小时 以上岗位无需工作经验，公司包吃包住，外住人员补贴：补贴 300 元/月，夫妻补贴400元/月。 备注：上班统一将手机存入手机柜，每月25日准时发放上月工资，中途可以预支，。 面试须知：面试需携带身份证原件，不可穿拖鞋、五分裤、短裙。入职正式工缴纳社保，需体检。 面试时间： 9-11、14-16点

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岗位职责： 1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作，保障生产连续性 2. 定期巡检设备运行状态，及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题 3. 按工艺要求调整设备参数，配合质检完成首件确认与过程抽检 4. 保持工作区域整洁，规范执行5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应倒班作业 2. 无经验要求，有纺织厂实操经历者优先 3. 手眼协调能力良好，动作灵敏，耐力较强 4. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症

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√主要负责生产笔记本，岗位轻松，坐班，不穿无尘服 √涉及组装、物料、贴标签、质检、测试、包装等多个工种(可分轻松岗位)[职位要求] √18-40周岁，身体健康 √无案底，身上无钢板钢钉 √无经验要求[工作时间] √上班时间8点-20点，中午和晚上各休息1小时√计时12个工时，上班10个小时，吃饭不扣工时[薪资福利] √小时工26元/小时，日薪260元，综合薪资6000-8000元，节日假提前发工资，年终奖√吃住全包 √每月10号发工资，支持预支

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行风向，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计方向，绘制服装款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员密切协作推进设计执行，确保开发流程有序推进； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺实施方式及成品质量标准； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈，为后续产品迭代积累参考依据。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发实力，可独立主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面料辅料、图案设计及制作工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动态，擅长提取流行信号并应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场洞察力强，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向；

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岗位职责 【产品设计与开发】： 1、依据市场需求及品牌调性，打造契合海外用户审美的箱包类产品设计方案。 2、结合跨境电商热销数据趋势，开展爆款预判并实施差异化创新设计。 3、主导从创意构思到样品实现的完整流程，涵盖手绘草图、材料选配、样机制作跟进等环节。 【市场与竞品分析】： 1、持续追踪海外市场动态，通过用户反馈与销售表现评估产品表现，迭代优化现有产品系列，提高转化与复购水平。 【供应链协作】： 1、协同产品、采购与生产团队高效推进项目落地，保障设计可执行性，兼顾成本控制与品质标准。 2、掌握箱包制作全流程工艺，能够调整设计以提升产线效率与落地稳定性。 任职要求 【学历要求】：大专及以上学历，工业设计、服装设计、箱包设计、产品设计等相关专业优先考虑。 【经验要求】：具备3年以上箱包领域设计工作经验 【技能要求】： 1、精通CorelDraw、AI、PS、Rhino等常用设计工具。 2、了解箱包结构构成、材质属性及生产工艺流程。 3、具有扎实的美术基础，能清晰呈现设计细节与创意理念。 加分项： 拥有跨境电商平台箱包品类设计实操经验。 了解目标市场消费者使用习惯与审美倾向。 具备一定的用户调研与需求分析能力。

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