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岗位名称：电工、普工、CNC操作工、装配电中工、钳工中工； 岗位要求：1.电工需要有电工证；2.智能物流线体技能要求不高，需要穿劳保鞋；3.基本长白班，工时较高，可能超过10小时/天； 薪资待遇：1.电工：电大工40元/小时，电工中工30元/小时，电小工21元/小时，电工学徒18元/小时；2.普工：20元/小时；3.CNC操作工：43元/小时；4.装配电中工：32元/小时；5.钳工中工：30元/小时；其他福利：包吃住或提供住宿，工作餐免费。工期长期，每周可预支5001000元。以上项目依法缴税。

[红包][红包]员工政策 [玫瑰]一、模式一： 【制造部门-关键工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） [玫瑰]二、模式二：同工同酬 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:19元/H(含税) 老派遣工:20元/H(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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