底薪6000+提成，综合薪资9000-12000一、工作内容帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等二、职位要求1.有C1及以上驾照3年以上2.没有一次性扣过12分，个人没有案底3.年满21周岁以上、60周岁以下（女55周岁以下）三、工作时间时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得

企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

公司直招纯上班司机职位要求：22-58岁3年驾龄无案底工作时间：每天最低8小时月休4天工资待遇：底薪+奖励＋提成综合月薪10000以上工作内容：直营平台公司出车你帮公司跑每天订单充足多劳多得

一、工作内容帮公司接送乘客，公司派单，不自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数纯上班模式，公司配车。车子不用没天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等二、职位要求1.有C2及以上驾照三年以上。2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录3.年满21周岁以上、60周岁以下。三、工作时间时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得，上不封顶底薪6800+提成，综合薪资9000-12000公司介绍

岗位职责：1、负责公司外事接送，公司领导、内部人员用车开车。任职资格：1、3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；薪资待遇：1.底薪6000+奖金+节日福利+13个月薪资2.公司包吃包住，五险一金，法定节假日带薪休假工作时间：早九晚六

岗位职责:1、负责人员接送;2、协助公司车辆保养、维修和清洁工作:3、协助处理公司车辆保险、索赔年检办理:4、协助处理日常行政事务。任职资格:1、60岁以下，C2本以上，1年以上实际驾驶经验，2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强。

年龄21岁以上，没有酒驾，没有案底，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。综合7000底薪+公司奖金+日常津贴。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意接受这份负责开车接送人员的工作

一、工作内容帮公司接送乘客，公司派单，不自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等二、职位要求1.有C1及以上驾照,3年以上驾龄。2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录3.年满21周岁以上、60周岁以下。4.公司提供车辆有押金，车辆退回公司，押金随时可退三、工作时间时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得，上不封顶底薪6800+提成，综合薪资8000至10000+，可以周结。

岗位职责1、负责董事长日常用车，满足领导用车需求2、负责车辆日常清洁、保养工作3、负责车辆的保险、维修、验车工作4、处理公司车辆及突发状况处理5、按时完成领导交办的其它各项工作工作时间:8:30～12：00，1:30～6：00，双休。薪资待遇:底薪7000+奖金+补贴，综合薪资8000左右，提供五险一金，住宿。

企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

汽车电子屏幕加工厂【综合薪资】5000--6500/月 小时工180/天（可以日结，日结最高220/天，周结）福利:岗位津贴，加班费，全勤奖等免费招工 不收取任何一分，当天面试当天安排住宿【工作内容】包装，质检，操作机台，分拣，贴标签，焊装(岗位手面活，不累人)同事领导都是年轻团队，工作氛围好!【招聘要求】年龄16-45周岁，不限学历，不限经验【食宿情况】厂区有食堂，十余个菜种，丰富多样，免费住宿，水电费平摊，宿舍4-6人间 内设独立卫生间热水器。可以干到年前短期，今年没赚到钱的可以冲一把，还有两个多月。联系方式：（号码同号）

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一、焊工组长 1名1、会看图纸，有焊工证，焊接技术好；2、能吃苦，细心认真，有责任心，有一定的抗压能力；3、有车间工作经验者优先。4、待遇：计件工资，多劳多得。二、销售业务员   3名要求：要求年龄 25-40岁，形象气质佳，男士会开车能接受出差优先，中专及以上学历,热爱销售，性格外向，善于与人沟通，具备良好的应变能力和抗压能力,具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神，善于挑战.待遇：3000底薪+绩效+提成，，单休。三、刀片品控员 1名要求：30--45岁，懂生产工艺，能吃苦，细心认真，有责任心，有一定的抗压能力；有车间工作经验者优先。用人单位：云南郑通机械设备制造有限公司地址：嵩明县杨林工业园区天创路2号简历投递邮箱：行政人事部：咨询时间：周一至周五9：00 --17：30 【免费登记求职简历】 ——————【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ #:

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岗位职责:1、负责接送乘客2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、协助处理日常行政事务。任职资格:1、年龄21-55岁，c本，1年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉路况;2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。

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公司提供小轿车续航高充电快薪资待遇：上不封顶、多劳多得，平均月工作9000-12000.工作内容：1.单量保证多，公司所有车辆对公订单都是优质单、优先指派本公司车辆2.公司车辆都上有营运险等全险，保险、维修、保养全部都由公司负责。3.平台直接派单，单量有保障，司机人均20-30单左右（奖励都是个人所得，公司不参与分成）5.一人一车，车子24小时归司机个人保管，职位要求：1.年龄21-60岁之间，驾驶证满二年以上2.身体健康良好，能刻苦耐劳3、无违法犯罪记录工作时间：1.上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，不需要每天回来本公司签到，车辆亦可放自己家保管，闲了也可做私家车用2.自动派单，会使用智能手机底薪：7000-12000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；多劳多得

工作内容：开中面，金杯车，平板车，送百货，开公司车.只需要开好车.辅助装卸职位要求：C1以上驾驶证（包括C1驾驶证）,驾驶技术好就行工作时间：早八晚六，月休四天工资待遇：4500底薪+运费提成.综合工资7000到9000，月休4天年龄要求：20-55能吃苦耐劳的师傅！本公司直招.欢迎各位求职者投递简历或者直接打电话咨询

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岗位职责:1、负责公司的货物运送2、负责公司车辆保养、维修和清洁3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、协助处理日常行政事务。任职资格:1、c1本，开车技术娴熟，会用导航2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;3、为人踏实、老实忠厚，责任心强，能适应加班。

负责开车送货每天2趟主要送绿通和百货需要自己装卸公司提供车薪资6000-8000左右要求要能吃苦耐劳服从安排开车技术好没什么不良嗜好行为就可以

昆明曲靖片区往返运输，熟悉导航，有C1驾照