现在利丰日结，20每小时，封箱子

普遍到手月入过万，可问老员工实际情况。 无中介费无中间商，0费用入职 。 月结可预支，可周结，前期小时工可日结 中班：14：00-2：00，分拣，配货，打包 前期小时工20/小时，不扣吃饭时间，点对点240/天，后期计件，普遍8000-12000 吃饭自理，有食堂，有宿舍300/月。 有意向联系：（微信同号）

岗位：分拣员，上班时间1800-0600、2359-1200

招上门大烫一名，

千灯一期正式工需求： 百货：上架员3 调味品：打包1、拣货1 平台12：盘点1、叉车司机1，发货员1 千灯分拣：非全10人分拣/装卸兼职（班次8-12，9-13，10-14，20-24，21-1） 任意选一个班次 上六休一 注：分拣/拣货/打包25元每小时，装卸27每小时， 固定一个班次排班，月休4天， 月结，夜班有夜班补贴15元/天 需要试岗，通过后体检办入职 千灯二期母婴 班次：8到20，12到24（倒班，要配合加班）。 薪资：打包拣货个人计件，综合扣除五险一金到手6000到9000，上不封顶；上架团体计件打绩效，综合到手6500到7500 性别：打包拣货男女不限，上架 年龄：25到45 千灯二期分拣装卸25-48岁男女不限 昆山分拣：装车30，分拣8人（下包5个，酒水3个，。民航安检员1 金阳分拣（分拣男女不限）：自动化2（班次16：30-4：30全夜班），小件2（早晚倒班），3楼卸车2（早晚倒班），装车3（夜班，每月1周白班），窄带4（早晚倒班） 班次：15到3，常夜班 薪资：团体计件，装车综合扣除五险一金到手7500到8000左右，分拣7000到7500左右 C.花桥鸡鸣塘南路516号云仓化妆品正式工招聘 岗位:目前只招打包岗，缺口40人到手工资6000-6500（目前绩效模式，在计件改革） 长白班:8:30-21点 宿舍:徐公桥人才公寓

‼涨价夜班日结1⃣5⃣0⃣下班就 ‼涨价夜班日结1⃣5⃣0⃣下班就发 ✅✅莹特丽化妆品：日结 18-42 岁，管吃 10H 包装化妆品，1⃣5⃣0⃣元 包装化妆品，1⃣5⃣0⃣元 （上班时间5:40-4:20‼） ‼下午 4点之前 路口 集合 穿无尘服 可坐可站着 有空调 流水线比较快 简单包装化妆品之类 随机分配 ⚠⚠身份证➕手机号码报名 汇邦报名☎小伟

招聘临时工，明天上午八点开始(晚点也可以)到下午五点， 理货扎货20每小时 工资干完就结联系方式

招聘岗位：普工 注：面试要穿劳保鞋 16-45岁，无学历要求，要认识字母 工作内容：扫码拣配物料 工作时间:8.30-20.30计11工时 待遇： 1.普工21/小时，月综合薪资6500-7500，工时稳定！ 2.免费工作餐及加班餐，四人间免费宿舍，水电平摊 ………………………………………… 注：入职自备劳保鞋 面试时间：下午1点 面试地点:常熟市捷豹路10号（2号门）

岗位职责 1. 严格核对出库商品的品名、规格、数量、批次等信息,确保与订单信息完全一致，杜绝错发、漏发、多发问题。 2. 仔细检查商品包装完整性,标签清晰度,复核无误后签字确认,做好相关工作记录。 3. 配合仓库团队对已完成分拣、打包、装车的产品进行复核工作,发现订单或商品异常，第一时间上报并协助处理。 4. 保持复核区域环境卫生,妥善整理各类工作单据,保障账物相符。 任职要求 1. 识字认字,能清晰看懂,填写工作单据,做事细心严谨,具备极强的责任心。 2. 有仓库发货、复核、盘点相关工作经验者优先,无经验可带薪带教。 3. 能适应仓库日常工作环境，服从工作安排，遵守公司规章制度。 薪资待遇 1. 薪资标准：首月26元/小时,次月起27元/小时,工时稳定，薪资结算准时。 2. 工作时间：长白班,无需熬夜,作息规律。 3. 福利补贴：四人宿舍免费住,免费工作餐,。 4. 休息安排：每月休息2-4天,工作节奏合理。 工作地点：张家港保税区

长期300～420元/天，男女不限，月休4天，工资综合8000～10000元/月，上班时间15：00～3：00左右，纯计件，多劳多得，想挣钱的看过来

东莱铝制品包装加工厂 直接上班 工 18--50 岁，工资 19 元每小时 主要铝制品加工，包装.新能源箱体焊接 打磨，抛光 工作简单轻松，一看就会 报名电话☎

张家港雇两个成手司机必须成手 会平田打桨插秧机洋马 到地方 月薪14500 电话

气保焊2名/8小时380/天每天都要加班/加班1:1算 活在苏州园区跨塘通安附近，上班，有焊工证的，能看图纸拼装焊接钣金件机架 王主管

招聘苏州招聘川菜江湖菜炒菜师傅1位，工资10000起，每个月休息3天，包吃住，没有上班的联系。王总，鸽子，倒江湖勿扰.

保税区招聘长期工年龄50岁以内上班时间:两班倒8:00-20:00/20:00-8:00岗位:辅助工／打磨工薪资:22/小时白班231元夜班292元[红包]报名热线:

蒜苔入库今天开始大量要人，有去的跟我联系

现在要临工打大利畅通16号17号库2块7一件

[烟花][烟花]明天7:30到，当天上班汇金路仓库仓库招整理人员2名，活不重，小件纸箱，抽烟不要。，20-50岁，能认识26英文字母，户籍不限，能适应两班倒，吃苦耐劳。[红包]23元/小时，月工时300左右，月薪7000左右，工作餐提前报名:姓名+电话地址：青浦汇金路7天返100

招聘日结顺丰小件区白班早7—晚7男150女140日结中班12–12点男160女150夜班晚7--早7男160女150日结苏家屯邮政9号仓新厂18周岁--60岁。男女不限夜班晚7-早7男150女140供饭（常年活辽阳灯塔都有通勤车）邮政航空件邮政航站，航空件，17-58岁夜班晚6——早6.可以自行到场160日结主要负责，分拣，装卸，要求17-58岁，有宿舍自行到场，坐地铁到桃仙B口儿，出站口儿下车。苏家屯极兔白班早6--晚6160日结装车夜班晚5--早5170日结装车苏家屯食品厂早8--晚6.30，男女不限110日结，供饭，自行到场120日结，20--60岁以上广告长期有效，都是常年活，可日结，可周结，可月结，长期稳定，工人提供宿舍，拎包入住，抚顺人员如果稳定的情况下可上通勤

招聘仓库打包，(可临时)电话

招聘，磨床师傅或者学徒均可，中丝师傅，NC操机师傅26天十小时，包吃包住，苏州吴江，罗总

内容：【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市

昆山玉湖公园附近 锦悦厂商 16-45岁 ，两班倒 不体检，包吃 工期30天以上 后 日结19元/小时 17元/小时发放。点对点11小时11×19=209元/每天可以加班19*13=247元/天。。 ★，包含水电费，班车10元/天，，不住不扣！工作餐免费！（） 工作内容：检验产品，手工活，需要穿无尘衣 联系： 孙幸运

优衣库工人还有名额私聊报名

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跨越速运诚聘英才！ 岗位职责 1. 负责新客户信息的收集与整理，并主动开展联络，推动客户开发； 2. 通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，激发合作潜能； 3. 持续维护客户关系，保障业务合作的稳定性； 4. 定期与合作客户保持互动，促进长期稳定的合作关系建立； 5. 负责每月客户应收款的跟进与确认； 6. 认真落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职资格 1. 外形得体，表达流畅，语言具备较强的亲和力； 2. 热爱销售岗位，对工作充满积极性，拥有良好的学习意识与沟通技巧； 3. 具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应较强的工作压力与突发情况。 薪酬福利 薪资范围：8000-12000元/月 岗位底薪：8050元/月 首月培训期薪资：7350元，入职满6个月后一次性发放3000元激励奖金 社保缴纳：五险 提成机制：按销售额计提 依据客户开发带来的经营收入按比例获取提成，利润越高提成奖励越优 奖励补贴：年终奖、绩效奖金

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