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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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测试岗:人工智能机器人公司,一般是两个人一组,一人拿着遥控器,一人扶着机器人架子,跟着在办公楼园区溜达。负责组装好的机器人出厂前的测试,表面清洁擦拭等
【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班,白班10-22点 夜班22-10点,会有微调。上六休一
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北京密云.高工价275-300/天(不查学生)
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全部好岗位,轻松上手,不用经验也能干
住宿:住宿费60左右!
面试要求:无犯罪记录证明
工作地点:密云北汽新能源密云享界工厂
普工//月薪7k//包吃住/流水线
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴6-10人月结流水线包吃住分拣精品岗
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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(5) 工作地址:苏州异地招工,
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日结260医疗厂坐岗操作工
6000-7000元/月
医疗厂操作工夜班补贴餐补20人以上日结
管吃住坐岗日结260医疗厂操作工
薪资待遇:11小时215-285根据岗位不同来定,超过11小时算加班
福利待遇:.稳定后可申请.,,水电平摊4-6人空调间,免费提供午餐
工作要求:18-35 周岁
工作内容:组装医疗器材,血管鞘,包装,检验等等,穿静电服。
工作时间:8:30-8:30白夜两倒班。 夜班岗位少,夜班有45.5/天补贴。
工作地点:北京市马驹桥金桥科技产业基地。
面试时间:每天12点-5点整点面试,缺口100人。
北京丰台区招空调多联机,小区配套,中工,踏实认干的。人走账清。(不会,混日子的勿扰,来了也)
6000-9000元/月
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氟机中央空调空调安装小工空调维修长期3-5人月结专业师傅
空调制冷公司,因业务扩展,现在招聘,业务销售,文员,助理,空调制冷工5名,家用空调维修安装工,氟机,水机,中央空调维修安装工,工资待遇(工资小工5000-6000,大工9000-10000不押工资)根据师傅技术干活标准,谈定具体工资!
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2.小时工 27/h 320一天 月综合9000一个月.离职随走随结.
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3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
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小时工、:28元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
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工厂搬运工餐补包住日结
[红包]通州配件厂210-240管住日结最少干1个月18-48周岁内容:铝片的拆包,上料,工作轻松,活简单。留人超好,车间环境好空调,领导不催,上班可以带手机,但不能随便玩时间:8-8点两班倒,接受倒班薪资:200元/天10元餐补,日结最少干一个月,满26天班有200元全勤奖,也可以月结220+10元餐补,最好可以长期干食宿:公寓宿舍免费,水电费自理,厂区有福利食堂入职不需要体检,。
白班普工月九仟包吃住厂区
6000-8000元/月
长白班普工免费培训包吃加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
北京怀柔电子长白班240-300元/天
长白班入职快免费厂内吃住!
月到手工资7000左右!
内容:断线工\压接\全自动机岗 等岗位
(工作轻松好干,入职即上手!)
️年龄: 18-42周岁
️时间:早8点上班 有加班(长白班)
上市公司招聘(不限制户籍当月上五险,五险一金)
当天试岗办理入职[勾引][勾引]
北京汽车内饰(正式工)
管两餐,四菜一汤,厂区环境好,冬暖夏凉。
[烟花]面试工种:包覆工(有经验),普工装配工等
年龄:18-40周男女不限
[庆祝]薪资待遇:
第一种:新员工底薪加班费6000-9000
主要生产:汽车内饰零部件和汽车仪表板等等
️宿舍: 宿舍环境好 4-6人间
产品研发工程师(新茶饮/乳品领域)
9000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年本科饮品甜品乳品饮料配方研发技术研发
岗位职责:
1. 产品研发与创新
依据公司发展战略及市场实际需求,制定乳制品及其衍生品类的年度/季度研发规划,并牵头完成新产品从实验室研发到规模化生产的全过程落地。
融合传统制作工艺与先进食品技术,在配方设计、风味调配、包装形式等方面实现突破,增强产品竞争力与附加值。
2. 市场调研与分析
密切关注新式茶饮、乳品及健康饮食领域的行业变化,深入研究竞品动态、消费行为及客户反馈,识别新兴机会与改进空间。
定期形成市场洞察报告,为产品升级和新项目启动提供数据支撑与策略方向。
3. 跨部门协同与项目管理
联动门店运营、采购、生产、品质控制等多方团队,保障研发项目高效推进,及时应对开发过程中的技术难点或供应链挑战。
主导产品全周期管理(包括立项、小批量试验、中试验证、试生产至正式上市),科学统筹资源,把控项目进度与成本投入。
4. 产品测试与优化
组织开展内部试吃评审、消费者体验测试及第三方权威检测,通过多轮评估收集反馈,持续优化产品配方与加工工艺。
配合品控团队完善产品质量体系标准,确保所有上市产品满足食品安全规范及企业内控指标。
5. 产品推广支持
参与新品上市方案策划,协助市场团队提炼核心卖点,编制技术培训材料,提升一线员工对新品特性的理解与推介能力。
持续跟踪产品在市场中的表现,提出迭代、优化或退出建议,维持产品结构的活力与市场适应性。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、餐饮管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上新茶饮类产品的研发工作经验,熟悉该领域的产品开发流程与市场特点;
3、具备较强的市场研判能力,能精准捕捉消费者需求变化;
4、具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识;
5、富有创新意识与敏锐的市场感知力,能够持续驱动产品升级与革新;
6、具备出色的计划统筹与执行推进能力,可有效管理项目节奏与资源配置。
咖啡研发负责人
2-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科制定SOP配方开发原材料评估采购
1.咖啡新品研发
2.研发原料的开发
3.输出产品sop
4.产品培训落地及稽核
高价学生暑假工!烟台富士康暑假工一天200,无套路,坐班,管住先吃后,有车补
7000-8000元/月
普工夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
烟台富士学生工暑假工一天200,小时工一天280,管住先吃后,16-48,负责电子产品生产,两班倒,7-7,月休2-4,月结11-13号发放同工同酬
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