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一、岗位职责 1.负责营销域数字化产品（如DMS、SFA等）的需求挖掘、规划设计及全生命周期管理，确保产品贴合业务实际需求并高效落地。 2.积极探索AI技术在快消业务场景的应用，将AI能力融入产品设计流程，推动产品实现智能化升级，提升业务运转效率。 3.统筹产品相关跨部门项目推进，严格把控项目进度、质量及成本，协调各方资源，确保项目按计划、保质量落地实施。 4.深度理解快消行业业务逻辑与核心痛点，具备极强的业务解读能力，可精准捕捉并拆解业务核心需求，为产品规划提供核心依据。 5.通过数据分析挖掘产品痛点与业务现状，开展产品迭代优化工作，为业务决策提供专业的数据支撑。 二、任职要求 1.大专及以上学历，计算机科学与技术、市场营销等相关专业优先考虑。 2.3-10年快消行业或零售行业产品相关工作经验。 3.扎实的产品专业能力，可独立完成产品全流程规划与落地工作。 4.优秀的项目管理能力，能够独立统筹跨部门项目，高效推进项目落地。 5.极强的业务理解能力，可精准解读业务需求并转化为可落地的产品实施方案，必要时可引导业务。 6.优秀的沟通协调能力，性格开朗、善于协作，拥有良好的团队协作意识，可高效推进跨部门协同工作。 7.情绪稳定，具备较强的抗压能力，工作积极主动，拥有良好的创新意识与问题解决能力。

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1. 精通美国、欧洲空运及海运进出口港前、港后客服相关业务流程； 2. 承担美国、欧洲空运海运双清包税专线的线上客户服务工作； 3. 负责日常货运款项的核对与收取； 4. 完成公司交办的其他相关工作任务。

白云区永泰、嘉禾（金铂、黄边）和东平均设有分公司，可根据住址就近安排办公 欢迎零基础新人，接受应届毕业生及实习生，可提供三方协议或实习证明。 无需电话沟通，无外勤任务，在空调房内完成全部工作， 非电商类岗位 【工作内容】 1.通过公司指定渠道及沟通话术开展运营推广，提升平台曝光度与关注度，负责新粉丝的日常运营，增强用户活跃与留存 2.提升平台各项数据表现，包括收益、热度及用户使用频率 3.负责后续粉丝关系维护与互动管理 任职要求 1.不限经验，具备基础电脑操作及打字能力即可 2.关注娱乐动态，对互联网领域有基本认知与兴趣 3.年龄18-28岁，性别不限，具备良好的学习与适应能力，入职享一对一免费带薪培训 薪资福利 无责任底薪+全勤奖+满勤奖+提成＝综合收入5000+，业绩优异者月薪过万 公司福利包含带薪年假、年终奖金、定期下午茶等 晋升通道完善：从专员到主管至经理逐级成长 提供配套齐全的住宿资源，支持拎包入住

岗位职责： 1. 负责开拓印尼地区公会资源，对接BD团队，完成公会及主播的引入，并承担平台内公会与主播的日常运营管理。 2. 统筹大R用户运营事务，提升高价值用户的活跃度与付费表现。 3. 设计并落地多样化活动方案，激发主播参与积极性，助力流水增长。 4. 协同推进产品功能迭代与优化。 5. 基于储值与消费数据进行深度分析，动态调整运营策略、机制及激励政策，推动核心指标提升。 6. 定期开展竞品与市场调研，助力平台内容生态持续完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备将印尼语作为工作语言的能力，有1年以上海外社交领域相关工作经验。 2. 具备海外背景、互联网行业、社交平台或运营相关经验者优先，有海外留学经历者加分。 3. 逻辑思维扎实，思路清晰敏锐，具备数据分析与运营能力者优先考虑。 4. 学习与沟通能力突出，富有自驱力，具备主动学习与成长意识。

岗位职责： 主动联系车险即将到期的老客户，提供续费咨询服务并协助完成续签流程。 准确记录客户需求与反馈，及时跟进处理客户疑问，确保服务体验。 严格遵守办公室坐班制度，无需外出，专注完成客户沟通与续费转化任务

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

岗位职责： 1、负责移动应用APP内商业化场景的搭建与运营，主要采用IAA模式，提升人均广告收益，并持续进行优化迭代； 2、依据业务目标，在APP内部合理配置穿山甲、优量汇等广告资源位，设计并实施变现机制； 3、协同推广团队，制定项目运营推广方案，跟踪分析数据表现，动态调整策略，确保ROI可控； 4、主导产品广告变现的配置与调优工作，通过数据驱动方式测试和优化变现策略，提高用户ARPU值，积累对广告生态的理解； 5、联动产品与技术团队，提出平台策略改进的有效建议及落地路径，协助优化内部管理后台及相关工具。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上商业化运营经验，曾主导具体项目的收入或人均收益指标达成； 2、熟悉穿山甲、优量汇或网赚类变现模式，具备产品视角，逻辑清晰，数据分析能力突出； 3、具备较强的业务洞察、目标分解和竞品研究能力，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 4、有广告结合内购变现APP或网赚类APP商业化运营背景者优先，对广告变现有深刻认知。

天猫售后专员岗位职责： 1、负责接待并解决客户关于商品质量、尺码、色差、瑕疵等方面的咨询与投诉问题。 2、审核并处理客户的退货、换货申请，依照公司规定流程完成操作及后续跟进工作。 3、跟进售后订单进度，确保退款或补发商品能够准确、及时地执行到位。 4、回应客户对物流状态的查询，协调处理快递延误、包裹损毁或丢失等异常情况。 5、通过在线聊天、电话、邮件等多种方式，为客户提供专业、耐心、高效的售后服务支持（日常以旺旺沟通为主，复杂售后问题通过电话处理）。 6、积极与客户交流，清晰说明售后政策，缓解客户不满情绪，妥善化解纠纷，提高服务满意度。 7、汇总客户提出的反馈意见与建议，定期整理后提交至相关职能部门（如产品、运营），助力产品与服务持续优化。 岗位要求： 1、熟悉掌握公司旗下所有母婴服饰产品的面料成分、规格尺寸、清洗保养方法、产品特性及适用场合。 2、能够围绕宝妈关注的安全标准（如A类认证）、穿着舒适度（如纯棉材质、无骨缝工艺）、实用功能（如易穿脱设计）等方面，提供专业解答与选购建议。 3、熟练操作客服系统（如ERP）、办公软件及电商平台管理后台（主要使用旺旺），准确登记售后工单信息。 4、定期对售后记录进行分类归档，为后续数据分析和问题追溯提供有效依据。 5、遇突发异常情况需第一时间向部门主管汇报：包括重大投诉、集中性产品质量问题或可能引发舆情风险的情况，配合上级制定应对措施。 上班时间：按排班安排早中晚班 每天工作八小时 大小周轮休 早班9：00-18：00，晚班13：00-22：00 促销高峰期需配合加班 晚班若加班超过23点可申请打车费报销 节假日期间需参与轮值（春节为远程居家办公 其他节假日需到岗值班） 后续安排调休或错峰休假

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