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电子厂包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
可预支工资、入职零费用,25每小时,330-360每天,可日结长短期皆可坐岗, 工作内容:手机显示屏组装、打包 薪资:25-30每小时,每月5号发工资,包吃住,
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操作工
5000-7000元/月
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1.熟悉设备的主要保养点,了解6s、了解ISO9000、安全、QC的相关知识 2.文明礼貌、谦虚好学、认真负责 3.需学习设备保养、操作、安全相关知识 4.无大面积纹身、无疾病史、无不良嗜好,适应站立式工作,能够接受倒班
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武汉高薪汽配厂招普工交五险 上班时间八点到八点,月休2-4天 月薪6000-7500,包工作餐,宿舍4-6人间 长白班,两班倒都可以
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
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【光谷电子厂+厂区面试+6500/月+咨询可发工资条】 【咨询可提供工作视频】【咨询可提供宿舍视频】【咨询可提供真实工资条】【主动打招呼报名】【享受福利】 【主动报名可申请,如】 【面试不卡人,包过,不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程,通过100%】 重点: 岗位不行可以换(3天左右换好) 宿舍不行可以换(2天左右换好) 离职流程简单(1天办好离职手续) 没钱可以预支(预支当天到账500) (部分岗位可) 招聘岗位:普工,操机、质检、包装、分拣,仓管/叉车工 【咨询可提供工作视频】【咨询可提供宿舍视频】【咨询可提供真实工资条】 1、学历:不限 2、岗位为长白班 3、不需要穿防尘服,可以带手机 4、纯包吃住,无任何花销, 【福利待遇】 基本工资2300~3200+绩效200++岗位补贴+厂线绩效+叉车有额外岗补500+加班工资(1.5倍、2倍、3倍核算) 月综合薪资:6000~7000左右 【工作环境】工厂干净整洁,恒温车间 【吃住环境】纯包吃住4人间宿舍
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普工操作工免费培训包吃包住3-5人月结
金属钢构公司招聘长期工,45岁以内,工件下料,装卸,打磨!包食宿,有行车叉车操作经验者优先!包食宿
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汉阳黄金口地铁沿线急招日结,分拣包装,19元一个小时,
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2月19日 23:23拨打电话
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汉阳金龙花园罗七路初5开业要凉菜中工6500-7000,阿姨4500!烧菜师傅8000-8500!联系电话普总赵厨介绍
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2月19日 23:18拨打电话
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2月19日 23:14拨打电话
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武汉
2月19日 23:09拨打电话
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高薪服装搭配师6k+
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手饰品服装女装月休四天潮流趋势调研
【职位描述】 1. 根据团队调性、公司需求以及时长安排,负责筛选并采购符合标准的服装商品; 2. 研判流行趋势,预判市场动向,确保选购服饰具备较高适配度与认可度; 3. 结合不同场景及主播个人特质,设计具有视觉吸引力的穿搭组合; 4. 制定搭配方案,打造契合主播形象的直播出镜造型,服务于开播需求; 5. 持续提升搭配专业能力,把握时尚脉搏,保障方案兼具创新性与差异化; 6. 负责服装仓库的清点、归整及信息登记工作; 7. 统筹服装借用与回收流程,保障服饰资源高效流转并降低损耗。 【任职资格】 1. 具备优秀的审美素养与色彩协调能力,对时尚动态有敏锐感知; 2. 熟悉服装品类与搭配方法,了解行业基本运作模式; 3. 具备良好的表达能力与协作意识,能与主播、主持人及运营人员顺畅配合; 4. 工作踏实细致,责任心强,关注执行细节; 5. 有服装搭配相关从业经历者优先,具备团体直播类服饰搭配经验者更佳。 【薪酬福利】 1. 福利完善,薪资结构为底薪加绩效奖励 2. 福利:年终奖金,带薪年休假,节日礼品发放、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工可享国内外团建旅游,每月组织专业能力进阶培训。 【工作地址及时间】 地址:武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间:设两个班次,法定节假日休息,每月安排4天休假。
简单的服务工作
3000-8000元/月
网管包吃包住社保20人以上月结全职
对客人进行一个指引,带领,点单,卫生
长白班汽配厂操作工普工包吃餐补包住20人以上
汉南汽车座椅长白班包吃住 汉南优质汽配厂 【工作】打螺丝,装配,质检,叉车库管员(持叉车证) 【工作时间】8~6,白班,能接受夜班 【待遇】包工作餐,提供住宿,水电平摊,宿舍环境好。 【要求】18~39岁,有汽车行业/工厂工作经验优先 【厂区地址】汉南东久智造园
普工餐补加班补贴20人以上月结
汉阳黄金口东风岚图汽车 身体健康,无案底 年龄18-51 普工:   20元/小时(不‬住宿21) 叉车、牵引车:22元/小时(不住宿23) kit普工:22元/小时(不住宿23) 4,吃饭有‬食堂,餐补1.5每小时, 5,上班时间:8-8,两班倒 6,提供‬住宿,拎包‬入住 薪资:6500-7500 工作地‬址:汉阳金黄‬口
包装工包住包吃20人以上日结
沌口最早发工资的电子厂,18-45岁,男女不限,210元/天,空调车间,5号发薪包吃住(放假也包三餐)面试包进 检测,组装,包装,贴标签,插件 宿舍上铺下桌,有单独的个人储物柜
游戏代练包住有提成11-20人日结全职兼职
招聘要求:年龄在18至30周岁之间;具备强烈的责任心,热爱游戏行业;拥有良好的团队合作精神;有相关经验者将优先考虑录用。 工作环境及待遇: 1.可管住也可自行居住;有无工作经验均可; 2工资可日结 3.如表现出色,工作态度认真,游戏技术精进,待遇丰厚(可挑战每月1w加)
饮料厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
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5000-7000元/月
普工制造厂操作工3-5人
本职位负责在机械设备制造厂内安全、高效、精确地进行各类大型设备零部件、半成品及成品的吊装、搬运、定位和配合装配工作。要求严格遵守安全操作规程,熟练操作桥式起重机(天车)、门式起重机、电动葫芦等起重设备,并具备良好的团队协作精神,确保生产流程顺畅和人员设备安全。 核心职责 1.**安全第一:** *严格遵守国家及公司各项安全生产法规、操作规程和起重作业安全标准。 *作业前认真检查起重机、吊具(钢丝绳、吊钩、卸扣、吊带、吊链等)及作业环境,确保符合安全要求,及时发现并报告隐患。 *正确佩戴和使用个人防护用品。 *熟悉并执行吊装作业的“十不吊”原则。 *在作业区域设置警戒线,确保非相关人员远离危险区域。 *参与安全培训和应急演练。 2.起重操作: *熟练操作工厂内指定的桥式起重机(天车)、门式起重机、电动葫芦等起重设备。 *根据工单、图纸或现场指挥要求,准确判断物件的重量、重心、形状和吊点位置,选择合适的吊具和吊装方法。 *平稳、精确地进行吊运、起升、下降、平移、旋转、定位等操作,确保物件无碰撞、无变形、无倾覆。 *在复杂或精密装配场合,与装配工、焊工、检验员等紧密配合,实现毫米级的精确落位。 3.吊装计划与执行: *理解生产计划和装配流程,高效安排吊装作业顺序。 *参与或协助制定大型、复杂、关键部件的吊装方案。 *在指挥人员(司索工/信号工)的指令下进行规范操作,或作为持证指挥人员发出清晰、准确的指挥信号。 4.设备与工具维护: *负责所操作起重设备的日常点检、润滑和简单维护保养工作,保持设备良好状态。 *正确使用、保养和保管各类吊索具,定期检查其磨损、变形、锈蚀等情况,确保其安全可靠,及时报废不合格吊具。 *保持工作区域(如行车轨道、操作室)的整洁有序。 5.沟通协作: *与生产班组、工艺员、质检员、设备维修人员等保持有效沟通,确保吊装作业满足生产进度和质量要求。 *清晰传达吊装意图和风险点。 *服从上级工作安排,积极参与团队协作。 6.记录与报告: *按要求填写设备点检记录、吊装作业记录。 *及时报告操作中发现的设备异常、安全隐患、质量问题等。 任职要求 1.资质证书(必备): *持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备作业人员证》(起重机指挥Q1和/或起重机司机Q2,根据具体岗位要求而定)。 *持有有效的《特种作业操作证》(低压电工作业或高处作业等,根据工厂具体要求)。 2.经验: *具有3年及以上机械设备制造、重型装备制造、钢结构制造或相关重工业领域的起重工工作经验者优先。 *熟悉工厂内大型、不规则、精密部件的吊装操作 3.**技能:** ***精通起重操作技术:**熟练掌握各种起重设备(特别是桥式、门式起重机)的操作技巧,能精准控制载荷。 吊装知识与判断力:**扎实的力学知识(重心判断、载荷计算),熟悉各种吊索具的性能、选用原则和安全使用方法。 识图能力:**能看懂简单的机械图纸和吊装示意图。 ***沟通协调能力:**良好的语言表达和倾听能力,能有效沟通协作。
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