
供应商对账会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计
岗位职责:
1. 负责与供应商开展日常对账工作,确保采购发票、送货单、付款凭证等相关资料的完整与准确。
2. 按周期与供应商完成账目核对,识别并处理差异事项,及时向相关部门反馈异常情况。
3. 配合财务团队推进采购应付账款的明细核算及月度结账对账工作。
4. 编制并更新供应商对账台账,保障数据的及时性、准确性与系统化管理。
5. 参与供应商合同审查及履约进度跟踪,监督付款条件的有效落实。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有初级会计师职称者优先考虑。
2. 具备2年以上企业财务或会计岗位工作经验,有制造业或流通行业对账经验者优先。
3. 熟悉财务系统及办公软件操作,具备较强的数据整理与分析能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效衔接内外部工作接口。
5. 工作认真细致,责任心强,具备抗压能力,能够适应一定的工作节奏与强度。
仓库账务员
5000-6000元/月
会计1-3年大专WMS
岗位工作职责
1. 熟悉宁德时代ERP系统,可独立完成制单操作
2. 协调时代方与供应商的配送需求,发布备件计划
3. 每月与客户开展对账工作
4. 解决交付过程中出现的异常情况
5. 负责系统内的订单录入
任职要求
大专及以上学历,具备相关工作经验
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本资金管理制造业互联网集团公司
【岗位职责】
1、负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账和总账。
2、管理应收账款与应付账款,跟踪回款、安排付款,定期与客户/供应商对账。
3、负责员工报销单据的审核、费用归集及预算控制。管理固定资产、存货等资产,协助完成盘点工作。
4、办理税务申报(增值税、个税、企业所得税等)、发票领购、开具及认证。
5、编制月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及经营分析报告。
6、负责采购订单的制作、审核、跟进,核对采购合同中的财务条款(付款方式、税率、结算周期等),防范财务风险。
【任职要求】
学历专业: 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。
工作经验: 2-3年财务工作经验,有制造、贸易或电商行业财务及采购对接经验者优先。
熟悉国家财税法规、会计准则及财务流程。熟练使用财务软件及Excel(透视表、基础函数)。
了解采购基本流程及合同管理常识。抗压能力强,能同时处理财务核算与采购事务。
对数据敏感,严谨细致,具备跨部门沟通能力。
岗位福利:五险一金 带薪年假 节日福利 不定期下午茶
财务
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本财务分析税务风控预算资金管理制造业不可兼职
上班时间:
08:30-12:00
13:30-18:00 周末单休
工作内容:
1、负责公司财务账目;
2、整理审核原始凭证,记账凭证、总账、明细账,出具各类财务报表;
3、负责税务申报、发票开具、进项认证、税务相关资料整理归档;
4、往来账务核对,应收应付对账,费用报销审核;
5、凭证、账簿、报表等财务资料整理装订、档案保管;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
工作要求:
1、熟悉全套账务流程,能独立财务实操工作经验;
2、了解财税相关法规,会开票、报税,能独立完成月度、季度、年度账务;
3、熟练使用财务软件及 Office 办公软件;
4、工作细心严谨,责任心强,有良好的数据敏感度,具备保密意识;
5、有三年财务相关工作经验,有会计相关证书优先。
办公室内勤
6000-8000元/月
文员1-3年高中档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理文书起草
【岗位职责】
1. 负责日常办公室行政工作,确保办公环境的整洁与有序
2. 支持团队成员,协助完成项目任务
3. 管理和维护办公用品,确保资源的高效利用
【岗位要求】
1. 能熟练使用办公软件
2. 能够独立处理和解决问题,具有较强的责任心
3. 会开车,以便外出办事
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专总账会计成本会计税务会计
任职要求:
1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家税收相关法规政策;
2、能熟练操作计算机及各类财务软件系统;
3、具备较强的沟通能力和团队协作意识;
岗位职责:
1、负责日常全面的财务核算工作
2、办理各项税务申报事宜
3、核对出入库数据,参与库存盘点
4、完成应收应付账款的核对与跟进
5、执行上级安排的其他工作任务
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限主要会电脑全部会操作混合办公
主要就是做单开单做单,平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账

财务会计
4000-7000元/月
会计3-5年中专/中技总账会计
1、学历中专以上,语言不限 2、工作经验5年以上 3、性别不限 4、年龄28-60岁 工作内容:工厂+门店,费用凭证,进销存,应收 应付,充值卡,出报表。 要求:男女都可以,60岁以下,有经验
工地小工/杂工建筑承包钢筋绑扎
福建宁德招聘钢筋绑扎小班组,散人可选择包工或点工。基本工资为320元/九小时。大量招聘钢筋绑扎工人,大工和小工均需要,基本工资在9000至12000元。
配怀技术员养殖员
福建宁德周宁规模养殖场因扩大生产现需招聘以下岗位:
1. 产房饲养员1对,年龄50岁以内,需具备打针治疗技能。
2. 产房技术员1名。
3. 配怀技术员1名。
以上岗位需近日到岗,待遇优厚,具体薪资面议。
公司福利:工作满1年可享受13薪及过年红包。
工地小工/杂工架子工
福建福鼎市太姥山镇宁德核电二期五、六号岛工地招聘架子工、普工、监护人。
架子工薪资370-420元/天,根据实操定薪;普工第一个月280元/天,第二个月起300元/天;监护人第一个月180元/天,第二个月起200元/天。
上班实行两班轮换制,白班9小时(6:00-11:00、15:00-19:00),夜班8小时(19:30-22:30、1:00-6:00),加班按1:1计算。
公司管住不管吃,提供宿舍、大巴接送、工作服、雨衣、劳保鞋。
工资发放至建行卡,每月发放60%,余款在过年时结清。
要求年龄18-55周岁,识字,服从管理,无犯罪记录。
架子工须持有住建局架子工证或应急管理厅登高架设证。
所有工种需在太姥山镇亚美体检,培训、考试合格后签约上岗。
支持内部调岗,架子班组团体报名有优待。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算成本房地产/建筑可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账目核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)并进行基础分
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历要求不限,持有初级会计职称优先
2. 具备基本财务软件操作能力(如用友、金蝶或Excel函数应用)
3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
5. 具备良好沟通能力,能积极配合团队完成财务支持工作
会计(五险、双休、节假日、供饭、)
4000-6000元/月
会计1-3年大专结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关工作,合规履行纳税义务
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营建议
4.参与公司成本核算与费用管控,提供数据支持与优化建议
5. 配合内外部审计,整理并提供所需财务资料与说明
任职要求:
1.熟悉国家财经法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备基础沟通协调能力,能高效对接业务部门与外部机构
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专制造业金蝶EAS
岗位职责
1. 独立处理全盘账务,包括单据审核、账务处理、结账与财务报表出具。
2. 负责制造业成本核算,开展费用归集、成本分摊,定期参与资产盘点,确保账实相符。
3. 按时完成各项税费申报缴纳、发票管理及税务关系维护。
4. 开展往来账款核对与账龄管理,做好财务档案整理保管。
5. 配合审计、税务检查及上级交办的其他财务工作。
任职要求
1. 财务相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称,具备2年以上制造业全盘会计经验,电器行业优先。
2. 熟悉财税法规及财务软件(金蝶/用友),精通Excel,具备一般纳税人账务处理能力。
3. 工作认真、沟通良好、责任心强,具备数据分析和抗压能力。
4. 能独立完成全盘账务、税务及成本核算工作。
做账、报税会计
3000-6000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及报表编制
2. 按期完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
4. 参与成本核算与费用审核,提供财务分析支持
5. 配合内外部审计,整理并提供相关财务资料
任职要求:
1. 具备会计相关专业背景,学历不限
2. 熟悉国家财税法规及会计准则,有实操经验者优先
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
文员文员助理5000-10000
5000-10000元/月
文员学历不限
工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。
职位要求:
1:年龄25-55周岁,男女不限
2:有责任心,有团队精神,服从领导的管理。
工作时间:9:00-12:0013:30-17:00
薪资待遇:.薪资:5K+抽成。.综合薪资可达8k-10k
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专档案管理文书起草库房管理具备人力经验
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
助理/文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科
【岗位职责】
1. 完成领导交代的各项日常工作和特定项目的任务。
2. 保持工作区域的整洁和有序,确保所有设备和资料的准确性和安全性。
3. 对公司忠诚,积极参与团队合作,为公司目标作出贡献。
【岗位要求】
1. 具有良好的职业道德。
2. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成分配的任务。
3. 对工作细心,有责任心,自我激励,不断提升个人能力和业绩。
文员1-3年本科
负责各类营销策略、培训政策及方案的策划推进与落地执行。
负责各级业务人员的指导支持及会议管理工作。
负责培训体系的实施建设及相关课程的讲授工作。
负责公司政策的传达宣贯以及企业文化的推广传播。
负责追踪督导新员工三个月活动率与转正率情况。
负责外勤导师的筛选任用与日常管理工作。
订单处理员
5000-8000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公
职位详情
-工作时间-
早上:09:00-12:00
下午: 13:30-17:00
做六休一,周日及法定节假日固定休息
薪资:五千加抽成
工作内容:
1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。
2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。
-任职要求-
年龄25-55周岁 男女不限
1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。
2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。
3、能够有效沟通,具备团队合作精神。
后勤服务助理-签证办理
6000-8000元/月
后勤1-3年本科日韩签北美签澳新签
岗位职责:
1. 全面负责签证事务的流程管理,保障操作合规及业务稳定运行。
2. 优化与签证服务商的合作模式,保持高效沟通,牵头解决复杂或特殊签证个案。
3. 搭建签证知识体系并组织实施内部培训,协助员工顺利完成签证申办流程。
4. 协调上下游签证需求关系,对接上游企业多业务场景联系人,管理下游签证服务资源,并维系必要的外部协作网络。
5. 持续关注签证政策变化,快速响应并制定相应调整方案。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历。
知识技能:1、熟悉各类签证法律法规及操作规范,掌握签证申请流程与材料标准。
2、具备风险防范意识,工作细致,目标明确且计划性强,拥有良好的组织协调能力和抗压性。
工作经验:具备2年以上签证相关工作经验,有工作签证处理背景者优先。
语言:通过大学英语四级(CET-4)或具备同等能力,掌握第二外语(如西班牙语)者优先。
行政事务管理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限精益生产咨询组织管控咨询风险内控咨询咨询专员/助理咨询师市场研究门店咨询
岗位内容:
1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析,提出优化建议;
2. 策划并落地组织变革措施,涵盖架构调整、流程再造等方面;
3. 与各级管理团队协同配合,推动咨询项目顺利执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理相关专业,具备2年以上管理咨询工作经验;
2. 掌握系统的管理咨询方法论,能独立主导咨询项目推进;
3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,沟通表达能力强;
行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限内勤管理后勤管理采购事务日常报表、订单统计
负责公司日常行政事务的处理与协调。
工作内容:
包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业优先;
2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力;
3. 熟练操作常用办公软件及办公设备;
4. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
后勤服务助理-活动组织实施
5000-9000元/月
后勤1-3年本科
岗位地点:福建宁德
岗位职级: 4-6
岗位职责:
1、统筹雇员活动的策划与执行,围绕热点事件打造主题内容。编制活动预算及进度计划,确保活动风格与品牌形象一致,并通过量化指标复盘活动成效;
2、主导趣味性与竞技类活动的全流程运作(如球类比赛、趣味运动会、体能挑战、马拉松等),涵盖赛程规划、裁判团队搭建、计分系统对接、奖品设置及颁奖流程设计。独立输出可执行的活动方案(PPT/文档),确保内容具备落地性;
3、负责活动场所的日常运营管理:制定并更新公司内部康体空间使用制度;落实定期巡检,包含器材清洁、物资补给、环境安全排查,建立设备维保记录;参与新设备选型评估,结合员工实际需求与经费情况提出采购建议;
4、跟进活动现场布置与点位规划,协调现场人员与资源,保障活动有序开展;
5、实施风险预判与应急处理:识别执行过程中可能发生的突发情况(如场地异常、安全隐患),制定应急预案并快速响应处置。
岗位要求:
1、性格外向,思维活跃,热爱活动组织,了解年轻群体偏好,具备互联网内容敏感度;
2、本科及以上学历,体育管理、活动策划等相关专业优先考虑;
3、熟练掌握活动全周期管理(预算编制、供应商协作、现场调度),具备多任务并行推进能力;
4、条理清晰,细致认真,执行力强,应变灵活,工作积极主动,能承受较高强度工作压力;
5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够高效联动不同部门协同推进项目;
6、1-3年活动策划相关经验,有竞技类赛事或大型活动成功落地案例者优先(如参与500人以上赛事、校园联赛、企业运动会、马拉松等),至少熟悉两项体育赛事的运行机制,包括赛程安排、裁判组织、计分规则等,有赛事现场动线规划经验者更佳;
7、加分项:具备短视频或直播类内容策划经验(如抖音体育混剪、B站赛事解说),拥有基础视频剪辑技能者优先。
栏目概述
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