岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.负责原辅料的收发存工作；2.保持仓库整洁有序；3.确保数据准确，按照流程及领、入库单操作；薪资待遇：月薪范围3000-4000元。

满庄科景润滑油有限公司招聘仓库管理员一名工资在3千~5千元左右具体事项与张总联系。电话

招聘仓库管理员。薪资为2800-3000元，提供社保五险及工作餐。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。任职要求：熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理。工作地点在山东泰安。

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招聘仓库管理一名，要求头脑灵活、会记数，会开叉车者优先。薪资为4000元。提供免费工作餐。工作地点位于王瓜店王西村。。山东泰安

库管人员招聘：时薪16-20元，包吃住，共招聘3名，工作地点位于山东泰安小辛庄。

仓库管理员

仓库管理员

招聘仓管人员。工作地点在山东泰安。工作时间：7:50至11:50和14:00至18:00。入职交社保，月休4天。薪资为2500-4000元。岗位职责包括：负责仓库货品收发、入库出库登记，定期盘点库存，整理仓库货品，做到账货相符；库存核对，做好台账，能处理日常工作；会手机拍摄短视频，会简单剪辑，拍摄仓库、门店日常工作素材；完成领导安排的其他仓库及辅助工作。任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，干活踏实，有库管、仓储相关工作经验者优先；服从门店管理，能长期稳定。

招聘仓库主管2名。要求大专学历，40岁以下，熟悉仓库管理。工作内容包括：熟悉GMP管理制度，物资验收与入库，定期库存盘点，发货与退货管理。工作时间8:00-12:00，13:00-18:30。薪资4500元以上，试用期两个月，试用期缴纳社保五险，月休4天。

明天需要木工3人，工作内容简单，工作量不大。要求人员技术熟练，非诚勿扰。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

桃园招聘洒水车司机。

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仓库管理员1、出入库管理：负责货品的入库验收、数量清点、质量初检，严格执行出入库流程，杜绝错发、漏发、多发。5、使用过ERP、熟悉Excel的基本操作或会开叉车，有叉车证优先。6、仓储现场管理：按库区功能规划分类摆放货品，做到标识清晰、堆放规范；负责库区6S管理，保持作业环境整洁、通道畅通。7、协同与异常处理：配合采购、销售、生产部门完成备货、补货、调拨、退货等工作；及时上报库存异常、呆滞产品等问题，协助处理呆滞物料。8、能力素质：工作细致、责任心强，对数字敏感；有基础沟通协调能力，服从工作安排（根据个人能力，会做成品仓管岗、半成品仓管岗、驻厂等的岗位调换）。仓库管理薪资福利:1、试用期6000元/月,转正后7000元/月，能力突出者，薪资会有上浮。（根据部门负责人的综评，每月另有0-500元的表现奖）。2、根据个人年度表现及贡献，综评后给与年终奖发放。3、综合年薪8-11W（每月25日至30日发上月工资）。同电话岗位职责：2、作息时间：上7:50，下18:30，休息1小时（遇忙时需加班，。3、台账与系统：监管库房文员ERP录入的准确性(通过原始单据与系统单据和到货信息进行数据核对，确保账物一致），妥善保管出入库单据、凭证，定期整理归档，保证数据可追溯。4、做好周、月、季度盘点，做到账物实时一致，有问题及时处理。工作地址:天津市武清区汊沽港镇六道口

库管1.责任心强，细心2.熟练使用办公软件及各种表格3.有相关工作经验者优先4.会开叉车薪资福利:1.免费午餐2.薪资面议招工人数:1名电助力自行车厂招聘：/电话库管采购优先联系我工作地址:天津市北辰区青光工业园

明天上午1个13米，需老手，二把刀勿扰！

（）四，招聘仓管2名，常白班，每月休息4天，会操作办公软件，5000到7000，午饭补贴，交社保，！工作地址，长兴五金城新金陵商城2栋9号11号，联系电话

急用一组入库工人，二十多天活，有想法速度

操作简单，按照流程做，简单易上手，不限学历，多劳多得

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 维持并优化客户关系维护工作 3. 学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先考虑） 任职要求： （1）具备一定的沟通表达能力，普通话清晰标准，掌握基础电脑操作技能 （2）不接受暑假工、兼职及短期务工人员 薪资福利待遇： 1. 带薪培训：提供9天带薪岗前培训，每日40元，系统学习公司业务背景、发展历程及岗位所需基本技能 2. 收入保障：入职初期综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 入职3-6个月后月收入可达4500-7000元，满一年员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 3. 补贴政策：前两个月享受专项补贴，另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 晋升机制：工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘 5. 全国调转：公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调回户籍所在地就近安排工作岗位，全国范围均可协调 入职福利说明： 1. 入职次月即办理五险缴纳，同步签订正式劳动合同，为薪酬与权益提供法律保障 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假制度

办公室的工作，年龄28-45岁

【岗位职责】 1. 负责协助维护客户关系，完成会员信息整理、日常咨询响应、售后问题跟进等基础工作。 2. 辅助执行客户分层运营、社群互动、复购活动落地等相关事宜，收集客户反馈并同步至对应部门。 3. 配合导师学习客户运营流程与工具使用，助力提升客户满意度与留存率。 【岗位要求】 1. 内在驱动力：对电商运营有浓厚的兴趣和热情，有清晰的个人成长规划，渴望在快节奏的环境中不断提升自我，与公司共同发展。 2. 扎实的学习能力：具备良好的逻辑思维和学习能力，能够快速掌握公司培训内容及平台操作技巧，并学以致用。 3. 高度的责任心与韧性：工作态度积极主动，踏实严谨，具备良好的抗压能力，在面对挑战时能够坚持不懈，寻求突破。

纯后台岗位，电脑办公，办公室坐班处理文字录入及工单事务， 轻松后勤文职类工作，无销售性质，以业务咨询为主，接受零经验求职者。 薪资待遇： 底薪+绩效+全勤奖，月收入5000~8000元 工作时间： 每日八小时，不加班，月休4-8天，班次安排灵活 福利待遇： 1. 提供食宿，住宿为上床下柜精品二人间，可直接拎包入住 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3. 前期享受带薪培训，转正后每三个月有一次内部晋升机会 4. 享有不定期下午茶、生日福利等员工关怀活动

职位描述 【岗位职责】： 公司提供客户资源，统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室坐席工作） 【任职资格】 （1）高中、中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，具备基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定上下班时段 上午：8:30-18:30，每周固定休息一天，国家法定节假日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享8天带薪岗前培训 （2）底薪范围1800至7300元，另加绩效提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（涵盖实物奖励、现金补贴、专项培训等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：可晋升储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+健全的职业发展通道

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3.协调部门间工作对接，跟进任务进度并及时反馈执行情况 4. 管理办公用品及基础后勤事务，保障办公环境有序运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3.逻辑清晰，能独立思考并妥善应对多任务并行的工作节奏 4. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养和职业化表达能力 5.学习能力强，适应力好，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.协助办理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力和执行力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.具备基础文书处理能力，能适应快节奏协作环境

招聘仓库管理员。物流管理、仓储类相关专业优先。要求1年以上生产工厂实际仓库管理经验。需具备物资保管专业知识和技能，熟悉仓库进出货操作流程。具体薪资待面试后确定，根据应聘者经验及能力而定。

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，无需自行开拓客户资源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、具备良好职业态度，为人正直诚实； 2、重视个人能力发展，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享有5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工活动丰富：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力