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招聘：乐米招聘仓管员1名，组长4人 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及货物分类管理，确保账实相符； 2.协助组长完成仓储作业流程优化，提升出入库效率与准确性； 3.规范管理库存物资，及时反馈异常情况，保障仓库安全与整洁； 4.配合完成物流调度、数据录入及系统维护工作，确保信息及时准确； 5.积极参与团队协作，主动学习岗位技能，具备晋升为仓管组长的潜力。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳； 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3.能适应倒班制工作，有仓储相关工作经验者优先； 4.无不良记录，服从管理，具备团队合作精神。 福利待遇：公司提供社保、包吃包住、节日福利、良好工作环境及清晰的晋升通道，欢迎有志之士加入！

招聘：仓库管理员 薪资：5000-7000元/月 【岗位职责】 1.负责产品出库入库、库存盘点、整理单据； 2.打包配货、和快递沟通往来事务； 3.配合其他部门工作； 4.完成库房5S管理，保持仓库干净整洁； 【任职要求】 1.有责任心，吃苦耐劳； 2.有仓库管理工作经验，会开叉车者优先； 3.能够熟练操作电脑及相关库存管理软件； 4.适应灵活工作时间，能够处理突发状况 【薪资待遇】：综合工资5000-7000元/月 【福利待遇】：包吃包住

尖字沽乡蒲台河唐山鑫春达建筑机械租赁有限公司 招长期车队统计一名，短期工勿扰，有想去的联系：

岗位名称：司机（新能源电车）;调度员 岗位要求：司机（新能源电车）：1.具有B2或C1驾驶本；2.具有开货车的工作经验；3.踏实肯干，有责任心。 薪资待遇：司机（新能源电车）：保底工资加提成，工资60008000元。

招聘信息 唐山中锋门窗有限公司从事系统门窗·幕墙·隔断·工程的设计与施工，现诚聘有远见卓识之士共同发展。 一.货车司机1名，年龄5O岁以内，有开货车经验者优先。 二，短视频专员若干名，要求：相关专业应往届毕业生均可。 三、业务经理十名，负责唐山五区十县地面及国内外线上线下业务。 四丶量尺、设计、预算，会用门窗软件，会CAD制图。 五、办公室文员兼仓管2名，中专以上学历有良好沟通能力。 六、门窗车间制作师傅、团队或个人，承包、计件、点工都可以，做工要要求精细。 七，断桥铝型材穿料兼送货师傅2名，有工作经验者优先录用。 以上人员工资待遇优厚，有点者电联： 工作地点：唐山市丰润区常庄镇派出所西行1000米路北.

招聘一名年龄在25至45岁之间的库管，有相关工作经验者优先，薪资为每月4000至5000元，工作地点位于河北唐山鸦鸿桥东风路工业园区。

岗位名称：车队管理员 薪酬待遇：底薪3K~6K 岗位职责： 1、通过设备维护、安全宣传、实地走访、事故应对及客户个性化业务需求响应等方式，提升客户合作稳定性； 2、负责对分公司现有签约客户的车队管理现状进行梳理，引导建立规范的安全驾驶意识； 3、落实公司面向客户发布的各类政策与通知的传达与解读工作； 4、参与事故情况调查，分析事件成因，借助公司技术手段优化风险管理措施； 5、掌握客户的管理方式、制度建设及设备使用状况，协助降低车队运营中的潜在风险。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、持有有效驾照，可独立驾车前往客户现场开展工作（必备条件）； 3、认可公司【风险减量】服务所具备的社会意义与商业潜力； 4、具备良好的语言表达能力，作风正派，能准确传递企业核心价值主张； 5、具有商用车辆安全运营支持，或相关安装、维护、后市场服务经验者优先录用； 6、责任心强，职业操守良好，工作积极主动； 7、能接受阶段性出差安排，赴区域内不同城市开展安全运维巡查与宣导工作。

招聘信息 有想上班的吗，招办公室文员，工作地点金川院，有电商仓库物流工作经验者优先，工资高。联系电话

【招投递员●取件员●装卸工●直线司机●分拣工】 ✅ 投递员: 每天2次派送，月薪5000-8000元。 ✅ 取件员: 安排2-3个就近小区上门取件（仁泰里），月薪 5000-8000元。 ✅ 装卸工: 工作时间上午5:30-9:30，下午13:00-15:30，月薪4000元。（工作地点在158小区）） ✅ 直线司机: 开4.2米厢货车，拉送5-7个驿站快递，月薪6500元。 ✅ 分拣工: 流水线分拣，早5:30-9:00，下午13:00-15:30，轮岗值班。 电话

目标制定： 1.依据公司战略方向，建立并完善仓储作业流程及相关归档资料； 2.严格执行物资入库程序，仓管人员需核对物品数量、规格、品类与单据是否相符； 3.实时掌握仓库库存动态，及时发现储备不足、积压、呆滞或冗余情况，并迅速上报处理； 4.负责仓库整体规划与区域布局，提升仓容利用率及货架空间效能，制定年度盘点方案，并对日常仓储操作进行指导与监督； 5.结合公司战略规划与预算安排，对接物流服务商开展合作协商； 6.建立并持续优化物流管理体系、标准作业流程及相关制度文件； 7.根据各仓库存货水平，组织实施补货订货工作。 安全管理和风险控制： 1.定期组织盘点，确保账实相符； 2.严禁发放过期原材料； 3.落实防火、防盗、防爆等安全措施； 4.定期巡查库存物资，防范变质风险（每周拍照上传、实施抽样检查）； 5.严禁在库区内吸烟、使用明火及私拉乱接电器设备； 6.定期向市场运营部与采购部提供运营数据支持，科学调控库存规模，降低资金占用，提升仓储运行效率。 人员配置提升： 1.要求仓管人员爱岗敬业、恪尽职守，业务熟练，具备强烈责任心，善于接受建议与反馈，服从管理、礼貌待人、服务热情，自觉维护企业形象与声誉； 2.组织开展岗位培训，给予员工工作指导与支持，持续提升团队专业能力； 3.实施绩效考核机制，激发员工积极性，增强团队协作凝聚力； 4.公正开展员工评估，优先选拔综合能力强的员工作为后备管理人才； 5.协调本部门与其他部门间的业务衔接与协作配合。

招聘：分拣员（捡完下班） 薪资：2500-4000元/月 ，能吃苦耐劳有责任心，滦州县城优先 工作内容：多多买菜美团优选的商品分拣 工作时间：3点左右上班，6点半左右分完就下班，全年有活。 薪资待遇：计件薪资，多劳多得！

南市场申通库房招2名到3名分拣员 想来的联系电话

库管 干过体力活，需要装卸 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:1名 工作地址:玉田镇西蒙各庄村一诺管件 工作时间:面议

岗位名称：送小食品送货司机；库房管理员。 岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.具备送货、摆货、打价签经验；3.必须有驾驶3.8米汽油箱的能力。 薪资待遇：工资范围4000至6000元，下班时间早，送完订单即可下班。