温泉度假客服人员，负责景区泳池，花草，清洁综合管理，对水电有基础认识，年龄40岁左右，品行端正，有服务意识，有酒店工作经验优先

1、负责生产车间及公共区域的日常清洁 2、按标准操作清洁设备和工具，确保环境卫生达 标; 3、及时清理垃圾，保持通道畅通无阻; 4、配合及上级交办的其他工 作; 任职要求: 1、具备基本识字能力，能理解清洁作业指引; 2、身体健康，能适应工厂环境下的基础体力劳动; 3、有责任心，工作认真细致，

找工作如同结识新朋友，不聊怎么知道是否投缘呢！90后、00后团队，办公氛围轻松活跃，趣味十足！ 新人、零经验、性格内向都欢迎加入！ 入职即享五险一金，年终发放13薪！ 每月15日准时发薪，从不拖欠！ 工作与休息分明，节奏合理有保障！ 【薪资待遇】 底薪＋绩效奖金＋其他补贴，综合收入7000-9000元，上不封顶 【岗位福利】 1．入职即缴纳五险一金。 2．享受13薪，按前12个月平均工资额外发放一个月薪资。 3．签订正式劳动合同，属公司正式编制员工。 4．组织国内外团建旅游，兼顾工作与休闲时光！ 【工作时间】 培训期为朝九晚六，双休，法定节假日带薪休假 【工作内容】 室内办公，无需外勤，提供带薪岗前培训，零基础可上手 新的一年已开启，一起迈向富裕生活，共同出发！

岗位职责 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、出库及发货工作； 按照库位标准摆放货物，保持仓库整洁、有序； 根据订单完成拣货、复核、打包等工作，确保发货准确率； 负责库存盘点，及时发现并反馈库存异常，配合完成库存调整； 严格执行先进先出、库位管理及仓库管理制度； 配合优化仓库流程，提高仓库运作效率； 完成上级安排的其他仓储相关工作。

小鹏物流4期仓库班班组长 机遇不可以失高薪有在这边干过的优先报名带上简历，先在线申请一下无犯罪证明 小鹏汽车物流4期，仓库班长职位人员培训工作安排现场统筹工作，在同行汽车配件仓库做过班长主管工作经验的，1.负责原材料仓库，成品仓库以及MRO仓库的管理工作；2.负责仓库工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各部分工作的监控与管理；3.负责仓库物料的收.发和盘点流程的制定和运作管理；4.负责仓库日常管理，入库货物的清点验收工作，确保入库的及时性与准确性；5.合理安排发货订单的配货工作，确保配货及发货的高效性；6.及时掌握仓储情况，保证库存准确率；7.做好月度库存盘点工作，确保实物与帐面数据的一致性；8.保障仓库正常运营工作执行常规管理工作，执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程,提高效率,降低成本，并确保仓库工作的按时顺利完成；9.进行仓库的物资分类管理，合理分配管理资源，提升管理效率；10.物料的先进先出及有保质期物品的有效管理；11.根据生产和物料计划，及时为产线补料，不应内部物料转移问题导致产线停线；12.进行仓库相关的文档收集整理归档管理工作，提升ERP系统库存数据基础应用水平；13.专业知识上对仓库人员进行工作指导和业务知识培训，对下属工作绩效进行考核；14.确保仓库现场6S.各项SOP的有效落地，对仓库资产安全负责；15.对仓库设备如租赁用叉车等物流设备进行有效管理，处于正常运作状态；16.与PMC保持有效沟通，分享物料在库等各项信息；17.完成领导交办的其他工作。 待遇：6000到7500底薪加加班费加包吃住加各种补贴月入10000以上。月休4天不等。20号发薪 吃住：不包吃，上班时间：长白班:8点-17点30（根据产量加班到19点30-20点30-21点30-22点30-23点30）每个班组加班时间不一样 后续会根据情况开夜班！目前还没夜

岗位职责： 1. 全面负责快消食品仓库的日常运营管理，包括收货、入库、分拣、出库及库存盘点 2. 制定并优化仓储作业流程与运输调度计划，确保订单准时交付与物流成本可控 3. 管理运输团队及仓库人员，开展绩效考核、安全培训与作业规范督导 4. 实时监控库存动态与效期管理，防范货品积压、临期及损耗风险 5. 对接销售、采购及物流部门，协同解决跨环节问题，提升供应链响应效率 任职要求： 1. 具备运输管理或仓储运营相关工作经验，熟悉快消食品行业特性 2. 熟练使用WMS/TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能适应阶段性加班及现场管理需求 4. 有叉车证、驾驶证（C1及以上）者优先 5. 责任心强，注重细节，具备基本的安全与合规意识

薪资范围，8000-12000 工作简易上手，有无经验都可 主要就是按照公司下达的要求完成工作 全区域就近安排，高新工作离家近 提供吃住，无住宿公司提供公寓式住宿 可兼职，可日结，工资稳定，工作稳定，想赚钱的来联系！ 岗位要求，18-50 岁，无不良记录，负责门店日常零售果蔬类户外后勤，户外后勤处理

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有后勤、行政类工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.能适应多任务并行工作节奏，服从安排，执行力强 4.无不良从业记录，身体健康，能接受必要时加班或轮值

仓库配料员 要求懂电子元器件 底薪+加班费+岗位补助300-1000+免费住宿+五险+绩效奖金+工龄奖（满一年以上有年假） 到手6-7K 底薪2520加班费21.72周六周日28.96夜班补助40一天全勤奖50白班到手6000+夜班7000+ 单休（每月两个周日加班） 有意者回复

职位描述： 1、中专以上学历，熟练办公软件的操作； 2、工作仔细认真有责任心、主动性强，善于沟通；需要经常加班。 3、有仓管工作经验优先； 4、有五金厂工作经验者优先。

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跑动道西、要求会开手动挡面包车、吃苦耐劳能说会道、年龄40—25岁

早九晚六 ！周末大小休！法定全休！ 岗位轻松简单 负责后台服务 五险一金 综合4-8

无销售！！无需外出！！后勤岗，单位待遇！！ 带薪培训/员工食堂/收入有保障 ！！ 岗位职责： 处理工单，简单易上手。小白没关系，带薪培训，入职有人带~ 一、薪资待遇 综合薪资5000-7000元，上班时间：８小时工作制排班。月休8天（周末休，也会排休）； 二、福利待遇 购买六险一金； 提供餐补/高温/交通等各项补贴和奖励 法定假日礼金或礼品慰问，全勤奖 享带薪年假、产假、陪产假、 丧假等； 不定期举行团建和旅游。 公司提供专业培训并发放考核通关奖励，国内多个城市旅游、交流、学习机会，管理岗位内部竞聘晋升，实现边旅游边挣钱快速晋升。 每3个月会进行季度晋升考核，开设专属管理岗位培训班。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉后勤管理流程，有基础行政或综合事务经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成台账记录与报表整理 4.服从安排，适应灵活工作时间，具备一定抗压能力 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历者更佳

要求: 55岁以下，身体健康，老实肯干。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.管理会议室预约及使用协调，保障会议顺利进行 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及其他上级交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与信息录入能力 4. 具备前台或行政类岗位工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

招聘仓管员。薪资为每月5000元以上。要求会使用电脑及ERP系统，并具备仓库工作经验。

行政专员 岗位职责 1.办公环境、固定资产、办公用品采购及出入库管理； 2.来访接待、会议安排、差旅预订、快递收发； 3.员工活动组织及企业文化落地； 4.行政费用报销审核、台账管理、成本控制； 5.车辆、宿舍、食堂后勤资源管理； 5.工商、消防、物业等对外联络。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.5年以上行政经验，制造业背景优先； 3.熟悉行政全流程，具备费用管控和沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘仓管员。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括：全面负责仓库日常运营管理及设施维护工作；严格执行物资保管制度，确保货物摆放有序；实时监控库存动态，准确维护库存数据记录；规范货物收、发、存全流程管理，确保标准化；具备良好的沟通能力，高效完成工作任务；能够配合团队完成各项仓库相关工作；要求具备1年以上工作经验并熟练使用仓库管理系统。

招聘仓库主管1名，无学历要求，需一年以上仓库管理经验，熟悉仓库流程并能统筹规划。薪资面议。工作地址位于惠州市惠城区罗阳镇公庄坝头村。

岗位职责：惠阳区公交站台广告独家承包运营商，独家资源，待遇好！ 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生投递；有1年以上行政/助理工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，形象端正，具备基本商务礼仪素养 5.能适应快节奏工作环境，具备团队协作意识与服务意识

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

惠州乐元贸易有限公司招聘电子商务运营人员。要求大专学历，有丰富运营经验，熟练平台操作，负责运营平台店铺。薪资为4500-10000元/月。招聘人数6人。工作地址位于大亚湾区西区。