
招聘:会计(财务会计)薪资:4000-5000/月
4000-5000元/月
会计大专及以上
招财务会计人员:
工作内容:能够独立做内外帐,熟悉小规模、一般纳税人,有实际操作经验;持有初级或中级会计相关专业资格证,会计操作软件能够进行熟练的操作与应用;办公软件熟练应用,积极主动、细心、责任心强,性格开朗,具有强烈的团队意识。
工作时间:8:00-12:00,1:30-17:30,月休4天,节假日调休,薪资待遇:综合薪资面议+工作餐+五险+节日福利
详情可致电:杨总,地址:聊城市高新区汉江东路百利来科创小镇133号三楼
招聘:会计(财务会计)薪资:4000-5000/月
4000-5000元/月
会计中专及以上
招财务会计人员:
工作内容:能够独立做内外帐,熟悉小规模、一般纳税人,有实际操作经验;持有会计相关专业资格证,会计操作软件能够进行熟练的操作与应用;办公软件熟练应用,积极主动、细心、责任心强,性格开朗,具有强烈的团队意识。
工作时间:8:00-12:00,2:00-6:00,休4天,薪资待遇:综合薪资面议+工作餐+五险+节日福利
详情可致电:壹零,杨总,地址:聊城市高新区汉江东路百利来科创小镇133号三楼
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上资金管理应收应付结算收入账物流用友U8不可兼职
工作内容:
1、承担日常会计核算相关工作,
2、办理现金及银行收付款业务,确保账目清楚,凭证真实准确;
岗位要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、能配合完成其他基础会计事务,保障财务流程有序运转。
会计(财务会计)
4000-5000元/月
会计中专及以上
招财务会计人员:
工作内容:能够独立做内外帐,熟悉小规模、一般纳税人,有实际操作经验;持有会计相关专业资格证,会计操作软件能够进行熟练的操作与应用;办公软件熟练应用,积极主动、细心、责任心强,性格开朗,具有强烈的团队意识。
工作时间:8:00-12:00,2:00-6:00,休4天,薪资待遇:综合薪资面议+工作餐+五险+节日福利
详情可致电:壹零,杨总,地址:聊城市高新区汉江东路百利来科创小镇133号三楼
财务主管
4000-9000元/月
会计5-10年本科及以上总账收入账资金管理成本结算应收应付制造业中级会计师
岗位职责
• 主导公司全盘财务核算与管理工作,涵盖成本核算、费用管控、往来账务处理、固定资产核算等内容。
• 组织并完成月度、季度及年度财务报表的编制工作,保障数据的真实性、准确性与及时性。
• 构建并持续优化制造企业成本核算体系,开展生产成本分析、监控与改进措施。
• 负责税务申报、税收筹划及相关风险防范工作,确保企业税务操作合法合规。
• 审核各类原始票据、报销凭证及合同文件,保证财务流程的规范性和合规性。
• 与采购、生产、销售等业务部门协同配合,实现数据互通,推进成本精细化运作。
• 按要求完成上级安排的其他财务相关任务。
任职要求
• 本科及以上学历,财务、会计、审计类相关专业背景。
• 拥有3年以上制造业企业财务工作经验,精通成本核算全流程。
• 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及常用办公软件工具。
• 具备扎实的财务理论基础,熟悉国家财经法律法规及税收政策。
• 工作认真细致,具备较强的沟通协作能力及团队管理意识。
• 持有中级会计师或以上职称者优先考虑。
我们提供
• 具有竞争力的薪酬待遇(具体面议)。
• 完善的社保及福利体系。
• 良好的工作环境和团队氛围,发展平台稳定。
财务助理/会计文员
5000-6000元/月
会计1年以下大专及以上集团公司不可兼职应收应付互联网电商
工作内容:
1、负责财务相关事务的执行,如票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金及银行收付业务,完成记账凭证填制、银行对账作业,并做好单据审核与存档;
3、协助开展财务资料的整理、归类与保管,保障财务信息的准确与完整。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支撑财务工作的顺利推进;
2、具备较强的组织协调能力和沟通意识,可高效配合团队完成各项财务相关工作。
岗位福利:五险一金,节日休假,朝九晚六,提供住宿,公司福利,团建。
会计
2000-6000元/月
会计1-3年中专及以上税务
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息准确、及时、完整
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时响应税务核查与沟通
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助出具管理分析报告,支持经营决策
4. 参与往来款项核对与清理,加强应收账款与应付账款管理,提升资金使用效率
5.配合内外部审计工作,提供所需资料并落实整改建议,持续优化财务内控流程
任职要求:
1.学历不限,持有初级会计职称优先,熟悉国家财税法规及会计准则
2.具备会计相关工作经验者优先,熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 无不良信用及财税违规记录,能适应阶段性加班及基础财务档案整理工作
洗车工3-5人月结
提供薪金:3000元/月
公司名称:二手车
招聘职位:洗车工 汽车销售
招聘人数:3
学历要求:无
工作描述:清洗汽车内饰和外观
单位地址:高唐
联系人:郭松
聊城东昌府区职位:普工招聘人数:5最低学历:高中详细地点:凤凰工业园经二路南首月薪范围(元
4000-8000元/月
工厂搬运工3-5人月结
职位:普工
招聘人数:5
最低学历:高中
详细地点:聊城市东昌府区凤凰工业园经二路南首
月薪范围(元):4000-8000
职位描述
岗位职责:
1. 完成生产线上的基础操作及日常生产任务;
2. 遵守生产安全规范,保持工作区域整洁有序;
3. 配合班组长完成产品组装、包装、搬运等辅助性工作;
4. 按要求进行设备简单操作及基础维护;
任职要求:
1. 具备基本读写能力,服从工作安排;
2. 无不良记录,身体健康,能胜任体力劳动;
CAD画图
3000-4000元/月
材料工程师3-5年大专及以上金属材料相关专业金属材料经验
岗位职责:
1.负责新材料的选型、性能测试与应用评估,支撑产品开发与工艺优化
2. 开展材料失效分析及改进方案设计,提升零部件可靠性与使用寿命
3.编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,协同采购与质量部门完成导入验证
4. 跟踪行业新材料发展趋势,参与技术预研与替代方案论证
5.配合生产部门解决现场材料相关异常,提供技术支持与改善建议
任职要求:
1.材料科学与工程、金属/高分子/无机非金属材料等相关专业背景,学历不限
2.具备材料性能测试(如拉伸、冲击、金相、SEM等)或工艺应用经验者优先
3.熟悉常用工程材料特性、热处理/表面处理工艺及标准(GB/ISO/ASTM等)
4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识,责任心强,细致严谨
5.接受应届毕业生,有制造业、汽车、电子、能源等行业经验者更佳
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、科目核对及月度结账工作2.编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作,确保合规性
4.参与公司成本费用审核与预算执行情况分析,提供财务优化建议
5. 配合内外部审计工作,整理并提供所需财务资料与说明
任职要求:
1.学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先2. 具备基础财务知识,有会计实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其Excel函数应用能力良好
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识5.遵守职业道德,无不良信用及财务违规记录
会计质检员普工
瑞鑫发达线缆
招工
橡套绝缘一名
橡套护套一名
硅胶技术工一名
办公室人员一名
会计一名
质检一名
乌鲁木齐
司机一名
普工一名
电话
会计
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上总账资金管理财务分析税务收入账风控房地产/建筑外企可兼职不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈
4.配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升财务运营效率
任职要求:
会粤语,英语四级
招聘会计
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制税务房地产/建筑代理记账公司中级会计师不可兼职
职位详情
我们的工作:
1。财务核算:负责日常业务,账务处理及报表编制,
2。税务工作:税务申报;
3。其他领导交付的工作。
我们要求你:
1。具有中级会计师职称证书
2。三年以上工商税务相关工作经验;
3。熟练使用财务软件;
我们能提供:
1。购买社保
2。补充医疗保险,单位定期体检;
3。享受交通补助,餐补,话补。
全职会计
2000-5000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付成本财务分析税务资金管理房地产/建筑不可兼职
学历不限,会做各种表格,20~30岁以内
文员
1. 日常行政事务处理:负责文件收发、登记与归档,管理办公用品采购与分发,维护办公区域基础秩序,保障日常办公顺畅。
2. 文书与数据工作:协助撰写通知、报告等基础文书,录入、整理各类办公数据(如考勤、报表),确保信息准确且易于查阅。
3. 会议与接待支持:筹备内部小型会议(如预订会议室、准备物料),负责来访客户或访客的引导、登记与基础接待工作。
4. 跨部门协作配合:配合其他部门传递基础资料、跟进简单需求(如协助HR整理入职材料),完成领导交办的临时行政任务
.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2000-3000元/月
文员高中及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来往邮件、电话接待、会议安排及办公用品管理等行政事务
3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,保障信息及时性与准确性
4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤汇总及员工档案更新工作
5.完成上级交办的其他临时性支持任务,具备良好的跨部门协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强
3.有基础行政或文员工作经验者优先,无经验者可接受应届毕业生带教培养
4.能适应快节奏工作环境,具备一定的多任务处理与时间管理能力
5.遵守职业规范,保密意识强,形象端正,言行得体
宿舍运营主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上宿舍经理
1. 负责拟定项目管理制度及相关培训方案
2. 负责宿舍作息管理、内务卫生的培训与检查工作
3. 负责组织召开周例会及开展每周培训活动
4. 负责对员工日常工作的监督、检查、指导与考核
5. 负责项目人员的考勤管理与统计
6. 完成学校及公司安排的其他工作任务
综合行政助理
4000-9000元/月
行政专员/助理5-10年本科及以上档案管理文字功底扎实资质/证照管理活动/会议组织企业文化建设接待/外联
负责公司行政事务的统筹与管理
成本分析经理
2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
职位描述:
1、负责成本核算及常规分析工作,出具月度分析报告。透过数据,准确分析存在的问题,为管理层提供精准、有价值的决策依据
2、下沉工厂了解成本核算的现状,包括但不限于成本核算方法、工艺流程、分摊原则等,找到改善的机会点,并持续跟进。
3、与研发及IE工程部的同事协作,进行成本专项分析工作,并将成本降低的信息反馈至工厂业务部门,形成闭环工作。
4、负责成本预算。根据不同工厂的不同作业流程,对考核标准进行建议。通过有效的考核标准拉动人员积极性进而实现成本降低的目标。
5、合理归集研发费用,确保财务数据符合高新申请要求。负责成本流程的梳理、确保产品成本的计算反应实际。负责成本分析,找出成本变化的根本原因,给出降本增效的建议并持续跟进提升
职位要求:
1、3年以上制造业成本核算与成本分析
2、标准成本经历
3、用友U9、SAP系统优先
车间更衣室管理专员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限打扫卫生间车间
30-50岁
单休,可缴纳保险
岗位职责:
1.负责更衣室的日常管理工作,包括环境卫生(含卫生间清洁)、设施检查与维护,保持区域干净整洁。
2.监督员工及访客规范使用更衣室,维持良好秩序,确保个人物品存放安全有序。
3.负责更衣室钥匙、储物柜的分配、登记与管理,妥善处理储物柜异常开启、遗留物品等突发情况。
4.定期排查更衣室潜在安全隐患,发现问题立即上报并配合相关部门及时处理。
出纳高中及以上
招聘:财务(环境好)薪资:2000-5000元职位描述:招出纳,男女不限,45岁以下,需要心细,有会计证,,有工龄奖主要负责公司的财务往来。
聊城无责底薪4000前台岗+五险
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上接待/外联
薪资待遇:
试用期三个月,月薪4000元,每月享有四天带薪休假,缴纳五险。
岗位要求:
年龄28-40岁,具备高中或以上学历;
身高需达到160cm以上;
性格开朗、自信大方,形象气质佳,普通话流利;
熟练操作常用办公软件,具备较强的执行能力,主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。
不接受吸烟人员应聘。
工作时间:8:10-18:30。
电商财务经理/主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1. 财务分析与决策支持:开展销售、成本、利润的核算工作,定期输出多维度财务分析报告,为管理决策提供数据支撑
2. 预算与绩效管理:牵头组织年度预算编制,联动业务部门设定销售、成本及费用预算目标,并分解至季度和月度执行计划,确保与公司战略保持一致
3. 资金管理与风险防控:统筹资金运作安排,强化现金流管控,识别并防范财务相关经营风险
4. 财务合规与体系建设:完善财务制度与流程规范,保障财务工作合法合规,推动财务管理标准化建设
5. 团队管理与协同:负责财务团队搭建、人员培养与能力提升,优化内部财务审批流程,提升整体运营效率
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师职称
2. 拥有5年以上财务管理工作经历
3. 熟练运用财务分析工具,如Excel高级函数等功能
福利待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪酬水平及年终奖励
2. 缴纳齐全的五险一金
3. 组织多样化的员工关怀活动,包括团队聚餐、节日礼品、优秀员工表彰等
栏目概述
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