招销售运营业务代表

岗位职责 负责长沙及周边楼盘小区、写字楼、商业中心、园区等场景的照明节能改造业务开拓，精准对接物业负责人、开发商、商管公司。 挖掘客户节能需求，进行商务洽谈、方案讲解、合同谈判，推动项目签约落地。 维护客户关系，建立长期稳定合作，完成公司下达的业绩目标。 跟进项目全流程，协调技术与施工团队，确保项目顺利交付与回款。 收集市场信息，拓展渠道资源，提升公司品牌影响力。

想进入TOB领域却缺乏经验？渴望稳定高收入却找不到突破口？机会就在眼前！工程保函顾问岗位，零起点带薪培养，助你成功转型！ 系统化带薪培训机制：行业资深人士全程带教，涵盖行业基础、保函产品知识及商务沟通技巧，全程实操指导！ 快速掌握“企业现金流优化顾问”所需核心能力，为客户实现高效降本（如：100万保证金仅需投入1-2万）！ 转行亦可享高薪，保障全面： 底薪4500元/月 + 阶梯提成（8%-36%）！投入即有丰厚回报！ 新人首年综合月薪11K+ 不再遥远！首年收入10万起！收益清晰可见！ 福利丰富：五险一金 | 13薪 | 带薪年假 | 业绩奖励（汽车/数码/现金/黄金）| 年度旅游 | 节日关怀 | 下午茶点… 每月15日准时发放薪资！ 职业发展路径明确，前景广阔： 双通道晋升体系： 业务方向：客户经理 → 高级客户经理 → 资深客户经理 → 金牌经理，成长由你决定！ 管理方向：客户经理 → 业务主管 → 分公司经理 → 区域总监 深耕国家政策支持的工程金融赛道，积累行业经验与客户资源，未来空间无限！ 工作节奏合理，拒绝无效加班： 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），高效作业，按时离岗！ 休息安排：大小周轮休，保障个人生活品质。 团队氛围：年轻活力、学习型团队，协作互助，共同进步！ 岗位职责：工程保函解决方案顾问 1. 在培训支持下，学习对接工程类、施工类企业客户，了解其保函实际需求。 2. 在导师带领下，参与客户情况分析，协助完成定制化保函方案的沟通与展示。 3. 学习客户关系维护，挖掘潜在合作机会。 4. 持续跟进政策动态与产品更新，提升专业素养。 我们期待这样的你： 学历要求：全日制大专及以上学历并已取得证书（欢迎应届生投递！）。 关键素质：学习能力强、表达清晰、有担当、积极进取、有志于金融行业发展！ 无需相关经验！具备销售或工程背景者优先，但不设硬性门槛！我们更关注你的潜力与态度！ 为何这是你理想的职业跳板？ 准入友好：大专起步，无经验要求，提供带薪入门支持！ 赛道向好：把握工程保函政策红利，入行即抢占发展先机。 专业价值突出：成为助力企业解决资金压力的专业顾问，职业成就感强。 经验积累快：沉淀扎实的TOB实战经验与客户网络，为未来发展打下坚实基础。 告别犹豫，迎接新程！ 无需经验，我们为你提供入场资格；带薪培训，我们赋予你专业能力；高薪保障，我们托底你的职业起点！工程金融蓝海，等你扬帆起航！

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内规模最大的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，完成销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级客户的农民技术培训会等推广工作； 4. 新入职员工试用期为半年，期间不独立承担任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深人员学习植保知识、熟悉产品特性及业务流程，逐步对接固定管辖市场。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人专项招聘方向）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷、行动高效； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-8000元/月（依据学历与工龄综合评定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2023年全员平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化食宿补贴，标准为4800-7600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司规定比例（60%-100%）报销； 4. 福利待遇：包含节日礼品、工装发放、各类补贴等，年累计价值超2000元，整体薪酬水平位居国内同行业前列。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

开单不难，一个月开单，两个月上手，三个月成熟并稳定收入 薪资福利 1、薪资：底薪（高至5100）+高额提成（10-40）+奖金（月度、年度），多劳多得，带薪培训。 2、入职即签订正式劳动合同 4、法定节假日休息 5、防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费体检 6、办公场所配备中央空调，冰箱和微波炉 7、丰富团队激励方案（奖品多到手软）、拓展培训、员工聚餐 我司在职员工收入的3个阶梯： 1、资质普通，勤奋度普通，一个月赚7000-8000很正常，占比15%； 2、有点聪明或者有点小勤奋，保持正常努力程度，月入8000-12000不难，占比40%； 3、愿意投入时间和精力换取回报，叠加公司大力广告投入与资源支持，此类人员月入2-5万属于常规水平。 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能指导，结训后分配至团队，由团队负责人与部门主管一对一辅导，确保半个月内掌握公司产品及业务流程。 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力培养，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人。公司所有管理职位均通过内部晋升产生。 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告覆盖，合作机构超200家，自成立以来业绩持续增长，收获客户广泛认可！ 一、概况： 1. 客户资源：无需外出拓展，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台、百度等十余类线上渠道进行广告投放，全面提供精准客户线索。真正资源优势在于广告引流，所谓其他“资源”实则仍需拨打陌生电话，不具备可持续性。 2. 岗前培训：系统化带薪培训，配合后期持续辅导，快速实现新人到高手的转变，能力提升不再焦虑。 3. 优越环境：5A级办公空间，阳光积极的同事氛围，人际关系融洽，工作自由度高，告别上级紧盯的压迫感。 4. 收入可观：全体坐席平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元。 5. 晋升公平：以能力论发展，内向型人格同样有机会脱颖而出，稳步上升。 6. 发展稳定：纯室内坐班模式，无需自主开发客户，公司统一提供资源，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长，积累越多，收入越稳。 二、你需要做的：在办公室内通过电话为客户提供新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播推广，市场认知度高，客户接受意愿强。 三、要求： 1、欢迎综合素质良好且有志于本行业发展的应届毕业生加入。 2、客户资源由企业统一提供， 3、具备追求高收入的进取心与实际行动力。

新楼盘小区拿业务

下午两点，碧桂园宝庆府钟点工3小时，有空的姐妹联系。

下午需要找一位师傅，工作时间为一下午，提供加油。

急招石磨师傅一名，主要加工天然石。有意者可报名。

邵阳市隆回县招门窗安装/塞缝、打胶、工地学徒工、玻璃安装

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，汽车大灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

公司直聘，我们是做本地生活的、专门通过 AI 营销工具帮助实体商家做同城曝光引流、做矩阵、裂变，精准垂直、3-5公里拓客，我们会有出外勤，我们是底薪+提成，具体的详谈

【招聘·软件代售合伙人】公司提前筹备，代售人员大量招聘中！长期兼职、全职均可，直接成为合作伙伴。 产品为建筑工程施工现场管理全套软件，四大板块齐全：管人、管材料、管机械、管住宿，全流程自动化管理，功能齐全，行业领先。 我们最看重：有建筑行业经验、干过工地的人；做过外账公司的；手上有工程老板联系方式、有行业资源人脉的。懂行、能说、敢突破，优先录取。 推广渠道广，收入可观，发展空间大，欢迎咨询洽谈！

居家兼职销售，工作简单，容易上手，适合宝妈，业余时间多的工作人群。

底薪4000元+提成+奖励 岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 3. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节

在农村负责沟通农户租赁房顶安装光伏。需有车。完成公司安排的各项工作。月薪过万上不封顶。一户一结。

邵阳市新邵县招光伏安装与各乡镇业务员

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、在线沟通工具等方式与客户进行有效交流。 2. 在掌握客户实际需求的前提下，添加客户微信，推进线上成交流程。 任职资格： 1. 具备高中及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2. 年龄在20至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3. 具备良好的团队协作意识，拥有较强的学习能力与沟通技巧，善于协调事务； 4. 有约一年销售或客户对接经验者优先录用。 周末双休+五险+节假日福利 底薪3k-4.5k+提成+全勤100 上班时间9：00—17：30

急招箱包批发业务员工作内容1.开发、维护线上、线下箱包批发客户，跟进报价、接单；２.日常整理客户台账，跟进订单发货与复购；薪资福利1.试用期固定薪资6000-7000元；2.转正后改为底薪+提成模式，多劳多得，收入上不封顶；3.现货箱包货源充足，老客户稳定，开单轻松，晋升通道清晰。任职要求1.有销售、皮具箱包行业经验优先；2.沟通能力良好，踏实肯干，有主动拓客意识；3.会基础电脑办公，能制作报价单；4.有1688运营经验优先。有意者，周

招聘：服装销售 薪资：3000-10000 有销售经验优先招聘：招身高1.58以上，年龄25-35年服装导购；实习工资待遇：底薪3000+业绩提成+超出奖金（第一个月固定工资3000），3－6月以上转正，底薪2200十考核奖金400+业绩提成十社保五险

有营销经验更佳，公司内部有培训上岗，底薪3000元+提成，男女不限，年龄18-45岁，有意者，欢迎来电咨询！

岗位职责： 1.负责定制家居产品的客户接待、需求分析与方案推荐，完成销售目标 2.主动开拓本地市场，通过门店接待、社区推广、老客户转介等方式获取有效客户资源 3.全程跟进订单进度，协调设计、测量、安装等环节，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案，维护长期关系，挖掘二次装修及增购需求 5. 参与公司组织的产品培训与销售技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，形象端正，沟通表达能力强 2.有家居、建材、房地产等相关行业销售经验者优先 3. 具备良好的服务意识和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 4.熟悉邵阳县本地市场，有社区资源或异业合作经验者加分 5. 认同定制家居行业发展前景，愿与企业长期共同成长

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、抖音、电商平台等）开展产品推广与客户开发工作 2.主动联系潜在客户，了解需求并提供针对性销售方案 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.及时跟进订单进度，协调售后问题，保障成交闭环 5.定期汇总销售数据，分析转化效果并优化话术与策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉主流社交平台及线上销售流程，有网销经验者优先 3. 学历不限，具备基本电脑操作与文字处理能力 4. 目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与胜任力管理相关制度，积极推广产品以达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期各项工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈建设性意见； 5、服从工作安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，限2024-2026届本科毕业生；正规金融机构同业社会招聘人员学历可放宽至大专； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，校招员工前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜能开发，强化专业水平，挖掘管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队综合素质及其所带团队的整体绩效表现。

1.负责所属银行网点的客户维护 2.为客户提供专业的保险产品咨询与服务 3.负责所属银行网点保险产品的销售与推广

【岳阳市区招聘业务精英】 岳阳市区招聘饮料业务员多名，全渠道（餐饮/烟酒/超市）门店开发与维护，有销售酒水饮料经验者优先 年龄40岁内（能力突出可放宽）性格开朗、善沟通有上进心服从管理，有较强团队意识和良好的个人素质，踏实肯干有交通工具。男女不限 | 有酒水饮料网点资源者优先。 ：付（）

岗位职责： 1.负责融亿盛集团旗下汽车销售、金融贷款、传媒服务等业务的客户开发与产品推介 2.主动挖掘客户需求，提供定制化购车、融资、直播运营等一站式解决方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与转介绍率，完成月度销售目标 4.协同售后、金融、传媒团队推进项目落地，确保服务全流程顺畅高效 5.参与市场推广活动执行，收集竞品及客户反馈，助力业务优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，热爱汽车行业或新媒体营销领域更佳 3. 积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 4.认同“专业、高效、激情、创新”的企业精神 5.愿意在快速发展的综合服务平台中长期成长，共建百城千店

1、负责与客户沟通，安排客户邀约及后续服务事宜。 2、持续跟进客户需求，邀请客户到店或工地现场，推动合作达成。 3、协助设计部门参与客户洽谈，落实客户进度跟踪工作； 4、协同工程部门完成客户维护及定期回访工作。 上班时间：上午8:25-12:00 下午2:00-6:00 薪资待遇：底薪+业绩提成+奖金+年终奖 带薪年假15天左右

岗位职责： 1、公司提供充足的客户资源（无需自主开发客户），通过电话、微信、QQ等方式与客户交流，根据需求推荐匹配课程，完成招生目标； 2、协同市场部门开展课程推广及相关活动宣传，持续提升业绩并达成考核指标； 3、维护现有客户关系，建立长期稳定的合作联系。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、有教育培训行业工作经验或电话销售经历者优先考虑。 3、性格亲和，具备良好的沟通能力与销售技巧。 福利： 1、五险一金。 2、调休，法定节假日。 3、优秀员工享受出国旅游机会。 4、免费体检。 5、股份期权。

十一年行业头部品牌 提供新媒体广告引流精准资源，全员股东分红制度（⽉度分红 年度分红 产品项目分红）年度分红⾦额超⼆⼗万！公司最高年薪超百万！日常羡慕做业务的宝子们能半年提保时捷！分分钟想坐上他们的副驾！！！ 【案例分享】 23年入职的李小姐，从房地产置业顾问跨行到金融行业，之前一直拿高薪，因为行业影响，所以想跨行找到一个收入更高的行业 入职后十个月冲刺资深2，入职16个月业绩破115万！！！月薪超15万！年薪超百万！已经全款提车！ 【行业前景】 现在大环境不好，各行各业跌宕起伏，但是金融行业一直很稳定，没有淡旺季，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金，目前国家对于金融行业是一直扶持的，前景一片光明。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是！休息时间也是跟银行一样！所以选择大于努力！助贷行业绝对是精英们的首选！ 【公司优势】 1、14年成立，深耕十年，目前是行业头部品牌公司！四家分公司，两层办公区，精英业务200+人; 2、公司超8成以上员工都是公司股东，享受分红机制：实现真正永久性的“睡后收入”，自己做老板！！！ 3、湖南省为数不多有银行驻点办公的贷款公司，有总行对公协议官方授权认证！ 4、拥有湖南前三的律师团队合作—弘一律师事务所 ，和风控部门！为员工和客户保驾护航，绝对合规合法！！！ 提供精准资源，新媒体广告引流精准资源！不收任何资源费，运营成本费！ 【岗位职责】 负责银行信贷和抵押贷款，无须自行外出拓客，电销为主，面销为辅，通过公司的精准客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约！ 【任职要求】 1、年龄在24-34周岁; 2、做过销售，有电销网销面销的相关工作经验就可以，我们愿意培养行业小白。 3、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，中午休息两个小时，周末双休!不加班!（参考银行工作时间）坚持高度自律，高度自由！业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天!级别高可自由打卡，后期拥有营销部精准资源转化，几乎不用打电话！业务越做越轻松，真正实现高薪且时间自由！产假158天！每年两次员工国内外旅游激励，带薪旅游，年假，节假日正常休！ 【薪资福利】 1、无责底薪无上限（无责4000～9000不等）+20%～50%通提+五险一金+各类高额奖金+每月分红+年终奖+13薪！综合月薪高达2w-20w！ 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，苏苏六月份入职，七天连开两单！不到20天做了将近四万业绩！奖金拿到手软！吖吖入职不到两个月，整体业绩将近九万！洋洋入职第一月一单房抵直接过考核！新人综合薪资1～2w!!!老人薪资每月维持5w+!月最高二十万！ 可以添加热情的人事小姐姐微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！！！我们现有的团队最低月薪也在1w以上!你来不是雪中送炭，而是锦上添花如果你有想法，有目标，想高薪!请和我们一起努力!