连锁门店计算机硬件维修、维护，网络维护；简单电路维修

1、统筹基地运营成本管控，优化资源配置以实现降本增效； 2、依据公司人才管理规范，落实学员个人档案的收集、归集与归档管理； 3、全面跟进并执行基地后勤事务的实施与落地工作； 4、提供学员在生活服务方面的全方位支持（涵盖衣食住行），关注其身心健康，开展心理疏导与日常关怀； 5、负责日常行政事务管理，包括安保与监控、环境卫生、食堂运营、宿舍管理、档案室维护、采购流程、库房管理、车辆调度、合同管理及设备设施保养等； 6、配合基地主管/行政主管完成对政府单位、合作企业、残疾人员及其家属的接待协调工作； 7、协助基地主管/行政主管推进各类活动的策划与组织实施； 8、负责基地就业人员考勤数据的汇总与整理工作； 9、协同开展基地就业项目管理工作，助力提升项目整体产出效能（含人员招募、培训实施及就业项目运营）； 残疾类别：轻度视力障碍、听力言语障碍（可正常交流）、轻度肢体障碍； 福利待遇： 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一 社保：六险（社会保险五险+商业意外险）

工作职责： 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维保、环境与安全管理相关事务； 2、统筹管理集团各分支机构水电资源的使用与运营工作； 3、主导集团环境卫生事务，涵盖绿化养护、清洁卫生等方面； 4、负责集团后勤职能部门的整体运作与团队管理； 5、组织制定所辖领域的管理制度，并监督执行与持续优化； 6、完成董事长交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，全日制统招毕业； 3、具有集团总部对子公司业务管理经验者优先录用； 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识； 5、擅长跨部门沟通与组织协调。

1、统筹管理基地运营成本，科学规划并有效实施降本措施； 2、依据公司人才档案管理规范，做好学员个人档案的收集、归集与整理工作； 3、全面承担基地后勤事务的执行跟进及落地实施； 4、提供学员日常生活服务支持（涵盖衣食住行），关注其身心健康，开展心理疏导与日常关怀； 5、负责日常行政事务管理：包括安保与监控、环境卫生、食堂、宿舍、档案室、采购、库房、车辆、合同、设备设施等运行维护； 6、协助基地主管/行政主管完成对政府单位、合作企业、残疾人员及其家属的接待协调工作； 7、配合基地主管/行政主管开展各类活动的策划与组织实施； 8、负责基地就业员工考勤数据的汇总与整理； 9、协助推进基地就业项目管理工作，助力提升项目整体产出效能（含人员招募、培训及就业全流程管理） 残疾类别：轻度视力、听力言语（可正常沟通）、轻度肢体； 福利待遇： 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一 社保：六险（社保五险+商业意外险）

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行寻找； 3、接受零经验人员，入职前提供带薪培训，快速上手； 薪资待遇 （1）享受为期8天的带薪岗前培训 （2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月收入5000-6000元，满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且在外地工作的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中或中专及以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作内容： 1、负责日常后勤事务执行，保障公司各项运作有序进行； 2、完成文书处理，如文件归档与资料整理； 3、配合开展财务相关工作，包括票据申领及报表整理。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和条理性； 2、能独立承担后勤支持任务； 3、熟悉基础财务知识，熟练使用常用办公软件。

连锁门店计算机硬件维修、维护，网络维护；简单电路维修

工作职责： 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维护保养、环境管理与安全运营工作； 2、统筹管理集团范围内各分支机构的水电资源使用及日常运营事务； 3、主导集团环境卫生相关工作，涵盖绿化养护、清洁卫生等方面； 4、负责集团后勤职能部门的整体运作与团队管理； 5、组织制定所辖领域的管理制度，并监督制度落地执行； 6、完成董事长交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，须为统招全日制； 3、有集团总部对子公司进行业务管理经验者优先录用； 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识； 5、擅长跨部门沟通与组织协调。

有责任心，能吃苦耐劳，

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 医疗厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，管理人员等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘B2驾驶员六名，开9.6米厢式恒温车拉猪苗。远近途穿插。近途单驾，长途双驾。全程高速。前三个月8000元，三个月以后8500。潍坊或泰安淄博聊城菏泽济宁上车， 招聘B2驾驶员一名。开9.6米散装饲料车，跑河北附近，滨州沾化古城上车。管吃住。工资8000-9000元。 年龄28-45岁之间 另招聘B2替班多名。双驾。工资260/天。潍坊泰安聊城菏泽均可上车

长白！ 可日结！ 包吃包住！ 工作轻松！！ 简概:可日结/包吃住/做六休一/吃住在厂 主要是车间岗位的一线操作生产岗位，每天工作时间10小时左右，中午吃饭休息一个小时，工作简单易上手。 薪资待遇 1.组装工/打磨工/挂件工/清渣工/组焊工:月结模式:根据岗位一天260-300元，组焊工一天280-350元。 日结模式:综合260~300元/天。 1.免费提供住宿4-6人间，有空调、浴室。 2.免费提供三餐，内部餐厅，饭菜可口。 招聘需求:

泰安市岱岳区招电焊

招查货1名，，石岗大路33号二楼德胜厂，电，

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关需求反馈，提升服务响应效率与满意度 5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的行政支持工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3. 具备基本的安全常识与应急处理能力 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

本人招烧腊师傅一名，服务员一名，仓管一名，洗碗工二名，工作地松山湖，要求健康证，服从按排，具体电话详谈，。

上六休一

工作内容： 1.负责公司手机、账号分类整理，按类别存放至对应收纳盒； 2.按主管要求完成手机基础操作，如刷机、文件拷贝、资料导入等； 3.配合完成日常后勤辅助工作； 职位要求： 1.在校实习生、未毕业均可； 2.会基本手机操作，细心认真，服从安排； 3.工作踏实有耐心，能按时完成任务。 工作时间： 早上10-晚上7点，中午1点-2点午休(周日单休) 薪资待遇： 100元/天，每实际上班天数发工资

周薪资2100+ 月薪资8000-9000+ 新人第一个月保底8000+ 入职签订保障合同 食宿都有当天提供 可长期短期！人走账清！！不扣薪资！！

岗位职责： 负责通过招聘平台筛选匹配岗位的候选人，并完成面试邀约 任职要求： 沟通表达流畅；具备较强的学习能力；有招聘相关经验者优先；全日制大专及以上学历 岗位福利： 节假日正常休假；周末双休；工作环境轻松融洽；可缴纳五险一金 薪资构成： 无责底薪+绩效补贴+全勤奖+提成

纯文字录入岗位！无需电话沟通！ 办公室固定工位，环境舒适，冬暖夏凉，无外勤无语音交流！ 日常以打字沟通为主，工作内容简单，月收入稳定4000以上 每月休息八天，工作时间灵活，依法缴纳社会保险

工作内容：以后台操作为主，无经验、无相关背景均可 我们提供带薪培训，只希望你能够长期稳定发展！ 工作时间：早上九点至晚上七点，每月休息5天，法定节假日按规定休假。 薪资待遇：新人月薪5000~6000，转正后9000以上，六险一金齐全，餐补全包

1.会做表格和做ppt，做会议记录2.品行端正3.能吃苦耐劳4.30岁以下5.大专以上学历

1.负责公司客户群的售后处理工作，处理客户的反馈与投诉2.负责客户档案的收集与管理3.负责客户订单合同的签订与修改，对客户订单的生产情况进行跟进4.协助管理应收账款，跟踪客户的回款情况5.认真完成上级主管交办的各项工作

晚班工资2300下午17:00-12:00

岗位职责： 通过文字方式解答客户咨询，工作内容简单轻松，快速掌握 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限 2. 熟悉电脑基础操作，具备WPS等办公软件基本使用能力 岗位福利： 综合收入4500+，业绩越好收入越高！！！ 入职即办理五险，享受法定节假日及双休，节日福利丰富多样

负责办公室方案资料整理

岗位职责： 1. 负责与各部门进行业务协调，统筹会议组织与安排 2. 监督公司管理制度的执行情况，保障内部管理系统的稳定运行 3. 处理日常行政工作，如撰写各类正式文件、档案归集与管理等 任职要求： 30岁以上，专科及以上学历，具有2年以上行政管理相关工作经验 岗位福利： 五险一金，节假日福利，不定期团队建设活动

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验 2. 承担日常行政支持任务，维护前台环境的整洁与秩序 3. 协助开展公司内外部联络与协调事务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能高效应对前台接待各项工作 2. 能够适应快节奏工作环境，保持稳定的工作输出 3. 具备良好的团队协作意识，积极配合团队完成日常职责