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后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤总经理
8000-13000元/月
后勤5-10年大专后勤管理
工作职责: 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维护保养、环境管理与安全运营工作; 2、统筹管理集团范围内各分支机构的水电资源使用及日常运营事务; 3、主导集团环境卫生相关工作,涵盖绿化养护、清洁卫生等方面; 4、负责集团后勤职能部门的整体运作与团队管理; 5、组织制定所辖领域的管理制度,并监督制度落地执行; 6、完成董事长交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理岗位工作经验; 2、大专及以上学历,须为统招全日制; 3、有集团总部对子公司进行业务管理经验者优先录用; 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识; 5、擅长跨部门沟通与组织协调。
内勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限长期
工作内容: 1、负责日常后勤事务执行,保障公司各项运作有序进行; 2、完成文书处理,如文件归档与资料整理; 3、配合开展财务相关工作,包括票据申领及报表整理。 岗位要求: 1、具备较强的协调能力和条理性; 2、能独立承担后勤支持任务; 3、熟悉基础财务知识,熟练使用常用办公软件。
计算机系统管理员
2000-5000元/月
后勤1-3年大专装修/搬迁经验熟悉物业管理
连锁门店计算机硬件维修、维护,网络维护;简单电路维修
后勤总经理
8000-13000元/月
后勤5-10年大专后勤管理
工作职责: 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维保、环境与安全管理相关事务; 2、统筹管理集团各分支机构水电资源的使用与运营工作; 3、主导集团环境卫生事务,涵盖绿化养护、清洁卫生等方面; 4、负责集团后勤职能部门的整体运作与团队管理; 5、组织制定所辖领域的管理制度,并监督执行与持续优化; 6、完成董事长交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理岗位工作经验; 2、大专及以上学历,全日制统招毕业; 3、具有集团总部对子公司业务管理经验者优先录用; 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识; 5、擅长跨部门沟通与组织协调。
基地运营专员
2000-4000元/月
后勤1年以下大专残疾人
1、统筹管理基地运营成本,科学规划并有效实施降本措施; 2、依据公司人才档案管理规范,做好学员个人档案的收集、归集与整理工作; 3、全面承担基地后勤事务的执行跟进及落地实施; 4、提供学员日常生活服务支持(涵盖衣食住行),关注其身心健康,开展心理疏导与日常关怀; 5、负责日常行政事务管理:包括安保与监控、环境卫生、食堂、宿舍、档案室、采购、库房、车辆、合同、设备设施等运行维护; 6、协助基地主管/行政主管完成对政府单位、合作企业、残疾人员及其家属的接待协调工作; 7、配合基地主管/行政主管开展各类活动的策划与组织实施; 8、负责基地就业员工考勤数据的汇总与整理; 9、协助推进基地就业项目管理工作,助力提升项目整体产出效能(含人员招募、培训及就业全流程管理) 残疾类别:轻度视力、听力言语(可正常沟通)、轻度肢体; 福利待遇: 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一 社保:六险(社保五险+商业意外险)
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无试用期年终奖、司龄奖
工作职责: 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 2、客户资源由公司统一提供,无需自行寻找; 3、接受零经验人员,入职前提供带薪培训,快速上手; 薪资待遇 (1)享受为期8天的带薪岗前培训 (2)新员工薪资:入职前两个月平均收入3500-4000元,整体员工平均月收入5000-6000元,满一年后平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶! (3)缴纳五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励机制(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)非本地户籍且在外地工作的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司 【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续的专业能力提升培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径 任职资格: 1、年龄要求:20-40周岁 2、学历要求:高中或中专及以上学历 3、能力要求:普通话表达清晰,具备良好的沟通交流能力
计算机系统管理员
2000-5000元/月
后勤1-3年大专装修/搬迁经验熟悉物业管理
连锁门店计算机硬件维修、维护,网络维护;简单电路维修
后勤1年以下大专残疾人
1、统筹基地运营成本管控,优化资源配置以实现降本增效; 2、依据公司人才管理规范,落实学员个人档案的收集、归集与归档管理; 3、全面跟进并执行基地后勤事务的实施与落地工作; 4、提供学员在生活服务方面的全方位支持(涵盖衣食住行),关注其身心健康,开展心理疏导与日常关怀; 5、负责日常行政事务管理,包括安保与监控、环境卫生、食堂运营、宿舍管理、档案室维护、采购流程、库房管理、车辆调度、合同管理及设备设施保养等; 6、配合基地主管/行政主管完成对政府单位、合作企业、残疾人员及其家属的接待协调工作; 7、协助基地主管/行政主管推进各类活动的策划与组织实施; 8、负责基地就业人员考勤数据的汇总与整理工作; 9、协同开展基地就业项目管理工作,助力提升项目整体产出效能(含人员招募、培训实施及就业项目运营); 残疾类别:轻度视力障碍、听力言语障碍(可正常交流)、轻度肢体障碍; 福利待遇: 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一 社保:六险(社会保险五险+商业意外险)
仓管
4000-6000元/月
库管社保3-5人月结全职
负责弄清楚进出货账目,附近门店送送货
泰安肥城市汽车站附近小儿推拿店招聘店员,每月休息四天,工作轻松,工资面议,电话微
店员
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泰安 肥城市
4月11日 12:46拨打电话
泰安肥城市泰安市肥城市浩捷水暖服务有限公司招熟练水工老师1-3人。工资面议。
310-330元/天
水工3-5人月结
泰安市肥城市浩捷水暖服务有限公司招熟练水工老师1-3人。工资面议。
泰安 肥城市
4月11日 12:44拨打电话
包装工社保加班补贴工龄奖夜班补贴保险20人以上月结
【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
泰安泰山区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
泰安市泰山区招工地小工/杂工
泰安 泰山区
4月11日 12:43拨打电话
泰安岱岳区招泥瓦工
100-200元/天
泥瓦工1-2人
泰安市岱岳区招泥瓦工
泰安 岱岳区
4月11日 12:39拨打电话
后勤经验不限大专
工作内容: 1.负责公司手机、账号分类整理,按类别存放至对应收纳盒; 2.按主管要求完成手机基础操作,如刷机、文件拷贝、资料导入等; 3.配合完成日常后勤辅助工作; 职位要求: 1.在校实习生、未毕业均可; 2.会基本手机操作,细心认真,服从安排; 3.工作踏实有耐心,能按时完成任务。 工作时间: 早上10-晚上7点,中午1点-2点午休(周日单休) 薪资待遇: 100元/天,每实际上班天数发工资
后勤经验不限学历不限包吃包住接受无经验
周薪资2100+ 月薪资8000-9000+ 新人第一个月保底8000+ 入职签订保障合同 食宿都有当天提供 可长期短期!人走账清!!不扣薪资!!
商超后勤专员
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限可玩手机 时间自由 经验不限 可带朋友
岗位职责: 1. 负责商超日常物资采购、入库、领用及库存盘点管理 2. 统筹办公用品、耗材及后勤设备的申领与分发,保障运营需求 3. 协调物业、保洁、安保等外包服务,监督服务质量与履约情况 4. 处理员工后勤事务(如工位安排、设施报修、环境维护等) 5. 配合完成行政类文件归档、费用报销及基础数据统计工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 有商超、零售或连锁行业后勤/行政工作经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 4. 能适应快节奏工作环境,服从门店排班安排 5. 无不良信用记录,身体健康,能胜任基础体力工作
后勤经验不限学历不限0元入职缴纳五险人走账清免费吃住
工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅(2-4人间,空调,洗衣机,热水器俱全) 月综合薪资到手6000-9000元,不拖不欠不压 工作时间8小时,月休四天,可调休 可长期 可短期 可提前预支工资 提供吃住无押金,入职无任何费用y
后勤经验不限学历不限提供食宿
工作内容:负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550 可预支工资 一天八小时不加班新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同可日结!周结!人走账清 概不拖欠 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全当天安排! 0元入职 全区域就近安排 拎包入住 包吃包住新人入职奖励2000现金!!
上5休2 行政文员岗
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:文字录入员 岗位福利:每月休息8天 提供住宿 行业经验:经验不限
行政专员/助理1年以下本科物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理具备人力经验活动/会议组织具备财务经验接待/外联
1:要求本科及以上学历,性格外向,充满正能量,欢迎应届生加入。 2:具备较强的学习能力,自信得体即可 [薪资待遇] 试用期综合收入约5000-6000元+绩效奖金;转正后综合收入7000-10000元,员工实际薪资普遍不低于7000元,收入稳定且有保障。 [工作时间] 上午9点至下午6点,法定节假日照常休息,周末双休,平衡工作与生活。 [员工福利] 1、缴纳五险一金; 2、公司提供住宿支持; 3、享有结婚礼金、生育礼金、节日礼品及各类节庆福利活动; 4、定期组织下午茶、团队建设等活动; [发展方向] 1:可参与初级岗位选拔,例如班组长、数据排班员、质检员、工单处理等职位; 2:可参与初级管理岗位竞聘,如人力资源、财务、办公室行政、运营管理工作等; 3:表现优异者有机会纳入正式编制!纳入正式编制!纳入正式编制!!!
文员经验不限大专到点下班 时间自由待遇薪资一级棒
到点即可下班 保底薪资+绩效奖金+高额提成 入职即享带薪培训,培训当日完成入职流程; 员工享有公司规定的法定节假日及正常休息安排
行政经理/主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验供应商管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验企业文化建设行政费用预算/控制
一、全面负责办公场所后端运营保障工作的落实与交付。 二、统筹职场日常所需物资的采购及申报流程。 三、组织并实施职场各类日常活动的策划与落地执行。 四、跟进公司各项合同的签署及续签管理工作。 五、承担公司日常来访接待及相关事务的协调安排。 任职要求: 一、全日制大专及以上学历,具有3年以上大型企业行政管理经验;熟悉各类合同编制、报价审核及装修成本管控,能够高效配合完成公司各项日常行政任务。 二、年龄需满30周岁以上,具备三年以上实际驾驶经历,熟悉多种接待场合的礼仪规范与执行标准。 岗位福利: 五险一金、年假、岗位补贴、交通补助。
前台行政人事
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作,确保服务过程专业、周到; 2. 承担日常前台行政相关事务,保障各项流程有序运行; 3. 配合团队完成内外部联络与协调任务,支持整体工作效率提升。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善应对客户各类咨询; 2. 能够高效完成前台常规工作,具备较强的条理性和组织能力; 3. 拥有团队协作精神,愿意与同事协同配合,共同达成工作目标。
办公室行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实活动/会议组织具备财务经验企业文化建设
工作内容: 1、负责日常办公行政事务,如文档整理与资料归档; 2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效; 3、配合后勤部门协同工作,提升办公环境质量。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立开展工作,工作细致认真; 3、富有团队协作意识,适应快节奏工作氛围。
行政专员/助理经验不限大专
接受应届/无经验者申请! 薪酬福利: 平均薪资不低于4000,综合收入4-9k 无试用期无实习期,⑤险齐全,定期团建,现金奖励,提供下午茶 周末双休!法定节假日照常休息!不安排加班! 工作时间:标准行政班次,享受法定假期! 工作内容:办公室固定坐班,内勤类线上事务处理,无需外勤,全程空调环境办公 具体职责可私信沟通详询 直聘岗位,非中介推荐!
文员1年以下大专
岗位福利: 1. 薪酬由基本工资、高新提成、全勤奖及绩效组成,整体收入水平高于行业同类岗位; 2. 节日关怀:每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日,公司均发放慰问礼品; 3. 社会保险:员工正式入职后,公司将统一为其办理五险; 4. 培训与发展:提供双通道晋升路径,为业务骨干开辟管理方向成长空间; 5. 其他待遇:员工在职满一年可享受带薪年休假及年度健康体检。 任职要求: 1. 大专及以上学历,条件特别优秀者可放宽至中专; 2. 熟悉基础电脑操作; 3. 具备吃苦耐劳品质,能适应高强度工作节奏; 4. 是否具备相关经验不限,优秀应届毕业生可优先考虑。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、工作职责: 1、统筹行政部日常运营事务:包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、办公采购、环境卫生、宿舍管理及跨部门协调配合等; 2、规范员工劳动合同签订流程,确保信息及时录入OA系统,同步落实纸质档案归档,并负责试用期跟进、岗位调整/职级变动管理以及劳动争议的妥善处理; 3、持续优化公司行政管理体系;制定部门阶段性工作规划,推动行政人事各项工作有序高效执行,带领团队完成既定目标; 4、主导考勤管理工作,协同内外资源,梳理并改进现行考勤制度,提升管理效率; 5、统筹公司各类行政接待、会议组织及大型活动、年度庆典的整体策划与实施; 6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生事件等,制定应急方案并牵头落实应对措施; 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、任职条件: 1、大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上行政人事领域工作经验,其中至少1年在大中型企业担任同类岗位; 3、具有良好的数据处理能力与扎实的文字表达功底; 4、熟练操作常用办公软件,精通Excel、Word、PPT,具备较强的沟通协调与汇报能力; 5、工作认真负责,适应高强度、多任务并行的工作节奏,抗压能力突出。
基地主管助理
5000-8000元/月
经理助理1-3年大专
1. 具备较强的数据报表处理能力,熟练掌握各类办公软件 2. 有大型数据处理相关工作经验者优先 岗位福利:提供公寓式住宿、下午茶及五险一金
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