岗位职责： 1.筛选公司资源，挖掘潜在客户，完成邀约到店、接待及后续回访工作。 2.协助设计师进行客户洽谈与签约支持。 3.负责施工后期的工地跟进与维护工作。 4.统筹协调客户需求，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2.有责任心，能胜任客户关系维护及施工现场管理相关工作。

【岗位职责】 1、掌握产品相关知识，开展礼包类产品的销售工作，达成既定销售目标； 2、负责商品陈列及堆头的规范整理，确保货品及时补充； 3、服从排班安排，按时到岗； 4、做好站点内商品的保管与管理； 5、按公司要求每日汇报销售数据与工作情况； 6、完成上级业务经理交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备销售工作经验，有快速消费品行业经验者优先录用； 2、年龄在48周岁以下，经验丰富者可适度放宽年龄限制； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，执行力高。 工作地：昆明市五华/盘龙/西山/官渡区 中石油站点就近分配，具体详情请主动私信咨询。 【福利待遇】 ①、工作环境良好，岗位月均收入5500元以上； ②、薪资准时发放（每月20日），实行多劳多得机制，收入上不封顶； ③、提供清晰的晋升通道（业务员→片区经理→区域经理），通过考核后6个月至1年可晋升一级。 收入增长空间可观（驻站固定业务员月收入4000—7000元/月，接受周期性站点调整者月收入可达6000-12000元/月）

《家电销售招聘》 一、公司简介 我们是一家在家电行业享有盛誉的公司，致力于为广大消费者提供优质的家电产品和卓越的客户服务。经过多年的发展，我们已经在市场上树立了良好的品牌形象，拥有广泛的客户群体和稳定的销售渠道。 二、招聘岗位 家电销售顾问 三、岗位职责 1.负责公司家电产品的销售工作，积极开拓市场，寻找潜在客户，提高产品市场占有率。 2.与客户建立良好的关系，了解客户需求，提供专业的家电产品咨询和解决方案。 3.负责销售合同的签订、执行和跟进，确保销售目标的顺利完成。 4.定期收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司制定销售策略提供参考。 5.参与公司组织的各类促销活动和市场推广活动，提升品牌知名度和产品销量。 四、任职要求 1.年龄在18-35岁之间，男女不限，具备良好的沟通能力和亲和力。 2.具有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速掌握家电产品知识和销售技巧。 3.具备一定的市场开拓能力和客户服务意识，能够积极应对市场变化和客户需求。 4.有家电销售经验者优先考虑，无经验者公司提供专业培训。 五、薪资待遇 1.基本工资+销售提成+奖金，月收入范围在5000-15000元之间，具体根据个人能力和业绩而定。 2.公司为员工缴纳五险一金 六、工作时间 周一至周五，上午9：00-18：00周六至周日9：30-18：30 [具体工作地点]昌宏西路华洋家居广场京东家电 八、联系方式 1.联系人：于长胜 2.联系电话： 3.邮箱：[邮箱地址] 我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创家电销售事业的新篇章！

1.负责门店客户销售做好售前售后服务 2.负责线上运营找寻客户

【岗位职责】 -负责客户接待与服务，维护良好关系 -协助完成销售任务，推动业绩增长 【职位要求】 -喜欢与人沟通，有服务意识 -有个人客户资源或创业经验者优先 -不需出差，适合本地稳定工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资6000-9000元/月上不封顶

招聘光伏业务员10人 年龄：18—60 收入：8000—20000 业务量多有丰厚现金奖励！有无经验均可 业务范围：云南省红河洲泸西县 地址：泸西县旧城镇双其冷链物流有限公司斜对面创维起明光伏 电话：

货物置换 客户开发 市场推广

招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品，招销售服务人员30名， 要求，年满18岁周岁，男，女不限。 公司提供产品，让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天，不需要进货，囤货，公司帮你出货，发货，全国范围都可以做。

岗位职责： 1.负责官渡区社区便利店、生鲜食品店、土特产店的客户拜访、新客户开发及日常维护工作。 2.负责夜市烧烤摊、餐饮火锅店、早餐门店等客户的市场开拓与关系维护。 任职要求： 1.具备一定业务拓展经验，对市场营销工作有浓厚兴趣。 2.年龄在25至45岁之间，不限性别。 3.拥有稳定的终端客户资源，居住或工作地点位于五华区、盘龙区及周边区域者优先考虑。 薪资福利： 1.底薪3500—4000元，另享业绩提成。 2.提供五险及年终奖金待遇。

招聘：快递员 薪资：3000-5000元/月 会开车拥有c1驾照送快递

盈江找一个挖机驾驶员带班长开都可以

支那找个带班的一个星期左右，

盈江找个推土机用一段时间，梁总

芒市找带班十多天活计

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

销售岗位

有销售经验者优先，接受0经验小白

1.从事京东外卖商户开发，负责市场调研与分析，了解行业趋势，为公司提供市场策略建议。 2.负责商户的日常沟通与管理，建立良好的合作关系。 3.协助商户解决在使用京东外卖平台过程中遇到的问题，提供专业的解决方案。 4.跟踪分析商户的业务发展情况，定期反馈市场动态与竞争对手信息。 5.与团队成员紧密合作，共同完成市场开发与商户拓展目标。 任职要求： 1.对市场开发与业务拓展有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力。 3.对京东外卖平台有一定的了解和经验。 4.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。

岗位职责: 1.负责装饰公司产品在市场中的推广与销售工作 2.通过多元渠道提升公司在行业内的品牌知名度与影响力 3.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 4.客户开发与拓展：积极寻找并挖掘潜在客户资源 5.业务沟通与跟进：及时对接意向客户，深入了解装修需求，持续跟踪推进（促成签约），保障服务质量 6.资源拓客：公司提供电话线索资源，通过电话沟通方式进行客户开拓 7.热爱销售及服务类工作，工作态度积极主动，生活态度乐观向上 任职要求: 1.具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力 2.能够独立完成工作任务，具备较强的自我驱动力和管理能力 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作

工作认证，具有一定的销售经验

招聘有丰富小程序私域客服公司精准人设粉 1.半年以上正规原石类客服销售从业经历。 2.工作态度端正，细致耐心服务客户。 3.具备客户心理分析能力，可制定有效销售计划。 4.能长期稳定在岗，具备达成业绩的能力。 5.公司提供精准原石类人设粉丝资源，转化率高，流量充足。 6.可独立完成售后处理，主管全程协助支持。 7.底薪5000+按成交额10%提成，包工作餐，月休2天。 工作地点：德龙夜市附近

1、客户开发与拓展：主动挖掘潜在客户； 2、业务沟通与跟进：与潜在客户及时沟通，了解装修需求，维护持续跟进（转化签单），做好服务； 3、资源拓客：公司提供电话资源，自己电话沟通拓客； 4、爱好销售服务行业，对待工作积极热情，对待生活充满希望

年满18周岁中国公民接受小白，毕业生

能吃苦会说

不喜欢空谈理想，我直接告诉你：公司员工平均月薪过万，上月销冠完成40单以上业绩，月均收入5W+，收入高低终究取决于自己，机会就在眼前，能不能抓住，全看个人能力！房屋租赁行业正处快速发展阶段，红利期持续释放，选择往往比努力更重要！ 趁年轻，挑战一份高收入的工作吧~你最在意的待遇往下看！ 薪资待遇： 3600底薪+提成(600-800)/单+溢价奖励+支付方式奖励+活动激励=月入过万很轻松 ①新人首月平均收入5000-8000（平均成交6-10间） ②入职2个月以上员工平均月薪8000-15000（月均出租12-30间） 同样是做销售，不如选一个刚需强、需求大的行业，数十万大学生实习就业都要租房，市场需求旺盛，公司房源均为精装配套，家具家电齐全，真正实现拎包入住，直租模式无中介环节。 工作内容： 1.负责将公司房源信息在线上平台发布，接待意向客户并安排实地带看促成签约。 2.业务聚焦房屋出租，非传统房产中介！！！无需穿正装上班！ 工作时间： 每月休息4天可灵活调休， 上午9:30到岗打卡，下午工作自由安排无需打卡 晋升机制： 公开透明的晋升通道：业务员—业务经理—区域经理—城市合伙人，实力说话，不看资历看成绩，谁有能力谁晋升

岗位职责： 1、负责拍摄完成后照片的精细修图及筛选工作， 2、评估照片的艺术价值、内涵表达与视觉美感，为客户提供专业建议， 3、完成客户后续服务支持，提升客户满意度； 任职要求： 1、普通话标准，具备良好沟通能力与一定的销售技巧； 2、工作认真负责，具有团队合作精神； 薪资： 1、入职后享受带薪培训，无责任保底收入3000-5000元 2、通过考核正式上岗后，底薪2000-3000元+绩效提成，达标奖金800-1500元不等

B端产品 1.公司内部直招！！ 2.薪资：有责4500+提成+奖金+年终奖金 福利：带薪休假，带薪年假，带薪培训，员工生日福利、节假日福利、绩效奖金、超长年假10天以上等； 3.免费提供住宿，不收取任何费用，住宿在公司对面小区，家具家电齐全，提供24小时热水，无线网覆盖，距离公司几分钟路程； 4.公司不定期提供下午茶、零食，公司团建等。 【任职要求］ 1.不限经验，有师傅一对一带； 2.接受实习生/应届生，可开实习证明，有无经验均可； 3.态度端正，做事认真，有良好的团队意识。 【晋升空间】 带薪培训，入职后有师傅一对一带教，有公平公正公开的晋升机制，内部提拔，不空降，不外聘，没有关系户（业务协助-主管-总监-副经理-经理）

岗位职责: 1.积极拓展新能源汽车租赁相关业务； 2.策划并执行租赁推广方案，利用多元化渠道开发潜在客户资源； 3.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，优化客户租赁服务体验； 4.定期汇总市场及客户反馈信息，协同产品部门持续改进租赁流程与服务质量。 任职要求： 1.具备高度的责任心和敬业精神，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 2.拥有出色的沟通能力和客户服务意识，善于处理客户疑问与需求； 3.具备较强的市场洞察力和业务开拓能力，能够及时捕捉行业发展趋势； 4.富有团队协作意识，能与团队成员高效配合，共同达成业绩指标。