轮班坐岗，上一休一，工资4000，五险饭补，包吃包住，

工作内容简单 时间：早9晚17:30 节假日正常单休 无学历要求 年龄：25-35之间

岗位职责： 1.负责公司日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运转； 2.协调资源，处理后勤相关事务，提升工作效率； 3.管理供应商关系，监督物资采购和库存，保障供应及时； 4.参与突发事件处理，提供后勤保障，维护公司正常运作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效执行后勤任务； 2.熟悉后勤管理流程，有相关经验者优先； 3.责任心强，注重细节，能够独立解决问题； 4.优秀的沟通能力，能够与各部门顺畅合作。通州本地优先

工作内容:负责元气森林后勤相关工作，无需搬运重物 员工福利:每月额外发放一条玉溪加一箱东方树叶饮品作为福利 日保底收入400-650元，14天可结算薪资4300元以上 新人首月保底收入1万元，入职即签订保障协议 支持日结、周结，可选择兼职或全职，离职即结清工资，绝不拖欠 公司提供2-4人间宿舍，配备空调、独立卫生间、洗衣机，水电设施齐全 新员工享受每月1500元专项补贴

岗位职责： 1、负责管理营业部行政、合规、反洗钱、日常运营等工作； 2、做好客户服务，妥善处理各类咨询及服务性工作； 3、负责营业部的后勤保障及日常行政性事务工作； 4、完成领导交办的各项工作，积极配合营业部及总部做好业务支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有一定工作经验，； 2、必须具有期货从业资格证书。有期货公司营业部后台岗工作经验者优先； 3、具有较强的责任心和执行力，较强的沟通协调能力，会基本的财务工作，有合规意识

岗位职责： 1.协助业务人员完成客户订单处理：及时接收销售端传递的订单信息，确保内容完整无误，并准确录入系统进行后续操作。 2.核查订单详情：对订单各项内容进行审核，确保符合公司相关流程与规范，包括价格、产品型号及数量等信息的正确性。 3.响应业务人员咨询：快速回复业务同事提出的问题，联动相关部门推进问题解决。 4.管理订单数据与报表：对订单的接收、处理及执行全过程进行登记和汇总，保障信息的连续性与准确性，按时提供所需数据支持。 5.配合销售工作开展：与销售团队紧密协作，提供必要的销售统计资料，助力销售目标达成。 6.按标准建立并归档客户资料 任职要求： 1、中专或同等学历以上； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、具备ERP系统操作经验者优先考虑； 4、执行力强，责任心高，具备良好的自我管理能力； 5、学历要求：中专/中技 6、是否具备工作经验均可报名 7、工作时间：13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时段

岗位职责： 1.负责公司日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运转； 2.协调资源，处理后勤相关事务，提升工作效率； 3.管理供应商关系，监督物资采购和库存，保障供应及时； 4.参与突发事件处理，提供后勤保障，维护公司正常运作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效执行后勤任务； 2.熟悉后勤管理流程，有相关经验者优先； 3.责任心强，注重细节，能够独立解决问题； 4.优秀的沟通能力，能够与各部门顺畅合作。通州本地优先

鄂尔多斯招聘啦 【地址 北京蓝色港湾鄂尔多斯1980(加急) 店员+库管 北京金源店MALL ERDOS（收银） 北京颐堤港ERDOS店员+库管 北京朝阳大悦城购物中心BLUE ERDOS女装 北京国贸二期BLUE ERDOS女装 北京颐堤港BE合Z 北京荟聚西红门购物中心BEZ（做一休一） 北京香江小镇奥莱（做一休一） 北京太阳宫凯德BLUE ERDOS女装 北京八达岭奥莱BLUE ERDOS女装（收银） 北京清河万象汇BE 北京望京凯德BLUE ERDOS女装 北京华联万柳购物中心BLUE ERDOS女装 【薪资】底薪➕提成，5险1金，免费工服+节假日3薪 【班次】做六休一/做一休一 ⚠【要求】35岁以下，有服装销售经验 ☎联系方式：（，戳私聊） 欢迎自荐和推荐

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理，保障办公环境安全、整洁、有序 2.组织协调办公用品采购、仓储管理及物资发放，控制成本并定期盘点 3.管理公司车辆调度、维修保养及司机排班，确保出行高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.工作细致负责，具备较强的应急处理和多任务管理能力

管吃管住，节假日享受带薪休假，工作满一年可享年假。 要求：年龄25岁以上、40岁以下，具备3年以上财务或库管相关工作经验，性别不限，党员优先考虑，无纹身，能服从安排，具备良好自律性。 工作内容： 1. 负责货品数量与质量的验收 2. 填制各类台账（包括入库登记、18表、添加剂出库记录等） 3. 核实入库货物的数量及单价（参考创价网数据） 4. 检查库房内商品的生产日期与保质期限 5. 登记每日入库与出库统计表格 6. 更新每日到货明细电子文档 7. 审核并维护所有检测报告（涵盖冻品及预包装食品等） 8. 整理和规范库房物品摆放 9. 制定要货计划 10. 按时对账（每月5日前完成），编制供应商结算表并打印存档 11. 办理出库手续 12. 维护价格对比台账 13. 参与月底食材库存盘点 14. 完成前厅餐具及固定资产盘点表（注明差异情况，餐具损耗率控制在5%以内） 15. 统计当月调料、米面及易耗品的直出与领用情况，制作出库表并填写出库单 16. 编制货款确认单（需经理及厨师长签字），附齐当月全部原始单据 17. 协助甲方开展采购相关事务

顺义八喜食品厂急聘污水处理工1名，，35岁以下，要求有相关工作经验，白夜休休，倒班，五险一金，有食堂，有班车，薪资4500-5000元。工作地点：高丽营金马工业区，有意联系自己客服发简历或咨询

家具厂诚聘: 打磨：1名 修色：1名 工厂有宿舍，食堂，工资准时发放。 联系电话:

招聘 1.丰台小区绿化18-55岁，无休，8小时4000管吃住，冬有暖，夏空调 3.王府井酒店招聘洗碗工各1名18-57 岁男女不限，8小时，分别为早班 7：00-16：00 中班13：00-22：00 夜班22点到早7点管吃住3600单休，管吃不管住3900加班工资另算，综合工资4500每月。 备注：必须要有食品健康证，无犯罪证明（从出生到至今期间的）。

家务 8000-9000.单休 家务为主，做早餐，会收纳，卫生习惯好，踏实做事会收纳

海淀清河内部食堂档招聘 高职服务员工6500-7500 小炒厨师工资7000-7500 饺子工大中工6000-7000 切配工人工资4500-5000 洗消工1名工资4500元 包吃包住节假日带薪放假 条件技术好，薪资可以谈 联系电话：

轻松自由岗，人走账清，可就近安排，福利优厚！ 一、招聘优势​ 工作简单，有专人带教，无实习期 提供住宿，环境良好，拎包入住，适合短期工作 当天入职、快速上手，无需经验， 二、薪资待遇​ 平均日薪220-360元，月薪7000-9000元 老员工月薪可达8000-12000元 支持一周预支，，不压薪，另有各类补贴 三、岗位要求​ 年龄18-45周岁（需已成年），学历不限 诚实守信，积极主动，服从安排 对行业有兴趣，愿意学习 四、福利待遇​ 每天工作8小时，无需加班 免费提供住宿，宿舍配备空调、洗衣机、热水器 欢迎咨询，快速入职，工作安心，收入稳定！

岗位职责： 1. 负责无人便利店日常物资调配、库存盘点及补货管理 2. 统筹门店设备维护、清洁消杀及基础故障报修工作 3. 协助完成门店运营数据整理、报表汇总及信息上传 4. 管理员工食宿安排，保障后勤服务及时有序 5. 执行公司各项后勤管理制度，配合突发事务应急处理 任职要求： 1. 学历不限，有后勤、仓储或零售支持类工作经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力 3. 能适应轮班制，服从工作地点安排 4. 具备基本电脑操作能力，会使用办公软件 5. 吃苦耐劳，注重细节，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，提升运营效率 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量与履约情况 5. 完成领导交办的其他临时性后勤及行政类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4. 能适应多任务并行，具备独立处理常规事务的能力 5. 遵守职业规范，保密意识强，形象端正，服务意识佳

任职要求: 1.有强烈的上进心，性格开朗，身体健康。 2.造具备良好的沟通能力和服务意识，能处理客户咨询和需求。 3.有责任心，能够准时完成分配的后勤配送任务。 4.适应弹性工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利: 1.薪资范围:6000-8000元/月，每天薪资为380元。 2.工作时间:每天8-9小时。 3.提供住宿，人走账清，不扣薪。 4.全职月结，缺钱可预支。

500强董事长管培生（211/985学生会主席） 一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，助力快速成长，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1、作为公司中高层管理储备人才，参与系统化培养计划，由公司高管直接带教，全面融入企业核心业务，实现高效成长； 2、深入供应链项目基层，从熟悉领域切入，全面学习业务全流程，掌握企业运营与管理机制，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人； 3、发展方向涵盖自主品牌孵化、市场拓展、AI应用、团购业务、选品管理、团餐供应链、食品安全等领域。 三、岗位要求 1、985/211院校毕业，硕士及以上学历； 2、具备自主创业经历者优先考虑； 3、有食品或饮品研发相关项目经验者优先； 4、具备敏锐的商业洞察力与市场判断能力。 四、福利待遇 1、五险一金+健全薪酬体系+定期调薪+团队聚餐+节日福利+生日关怀 2、系统培训支持+专属导师指导+透明晋升通道 3、学业补助

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文档的编制与归档管理； 2.维护并更新各类办公表格，保证信息准确且实时同步； 3.管理员工考勤数据，核对并监督考勤记录的完整性与真实性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接同事及上级管理人员； 2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成各项交办事务； 4.拥有良好的团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1、文化理念传播 - 统筹文化品牌建设与日常管理，推动公司文化建设与价值观落地实施，通过视觉呈现、内容输出及沟通平台搭建等方式，营造契合公司战略方向的文化环境；- 承担公文起草、企业文化宣传材料、新闻稿件等文字撰写工作； 2、文化落地执行 - 策划并组织实施各类企业文化活动，强化创意性与参与度，提升员工归属感；- 运营文化传播账号（如钉钉、小红书、微信公众号等）；- 设计文化融入机制，助力新员工快速理解并适应组织文化氛围。 3、负责公司因公因私出访事务的统筹管理，包括优化外事管理制度与流程，应对涉外突发情况等。 4、完成部门及公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士研究生及以上学历，企业管理、新闻学、汉语言文学等相关专业背景，中共党员优先考虑； 2、深刻理解企业文化内涵，熟悉文化建设方法论，具备良好的文化传播与推广能力； 3、具备扎实的访谈调研、研究分析和文字表达功底，擅长叙事表达，学习能力强，善于归纳总结； 4、性格开朗，具备良好沟通协调能力，富有自驱力与逻辑思维，思维灵活有创意，执行力突出； 5、有志于在行政与企业文化领域长期深耕发展。

上午10点到下午5点，12点到13点休息，整理文件，归档，做电脑记录等，不跑外，短期，不管饭，要聪明，肯干的，学历要求本科23岁以上35岁以下，身体健康，兼职，4月10日，1天，100元

助理岗位是各类组织中不可或缺的支持性职位，承担着多项关键职能，保障团队高效运转。 岗位职责 -行政支持：负责文件的整理、归档与保管，统筹会议安排并撰写会议纪要，协调会议室预订、差旅交通等日常行政事务。 -沟通协调：作为信息传递的重要节点，对内协同各部门推进工作，对外对接客户及合作方，确保信息准确传达与事项有效跟进。 -日程管理：协助上级合理规划日程，安排会议与活动时间，及时提醒重要节点，保障工作有序推进。 -数据处理与分析：收集并整合相关业务数据，完成数据统计与报表制作，为管理决策提供有力支持，如销售、市场等数据整理。 -其他任务：执行上级交办的临时工作，包括办公用品采购、来访人员接待等综合性事务。 岗位要求 -沟通能力：具备良好的语言表达与书面沟通能力，能准确高效地传递信息。 -组织协调能力：善于统筹事务，合理调配资源，推动多任务协同开展。 -细心与耐心：工作严谨，关注细节，能在重复性工作中保持稳定质量。 -学习能力：具备快速掌握新知识与技能的能力，适应动态工作环境。 -熟练使用办公软件：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等工具，胜任文档编辑、数据处理及汇报材料制作。 职业发展 -晋升路径：可由助理逐步晋升为高级助理、行政主管、办公室主任等管理岗位，承担更广泛的组织管理职责。 -横向发展：根据个人兴趣与能力，可转向人力资源、市场营销、项目管理等相关领域，拓展多元化职业方向。

211院校本科或研究生均可，可接受应届生，要求： ①在京长期稳定，本岗不少于三年工作计划，无长期发展规划者请勿扰； ②本岗位为管理储备方向，三年内将安排至部门负责人岗位，享有总经理特别奖励及公派学习机会，对人员综合素质要求较高—— A形象端正，性别不限； B普通话流利，英语能力良好（具备较强听说能力，可独立完成中英文会议纪要）； C抗压能力佳，情绪平稳，心态积极向上； D能够适应阶段性加班与出差，具备快速学习能力。 此岗位前身为管理培训生项目，面向211高校应届本科及硕士毕业生开放，全日制本科须为统招，研究生可含非全日制，确保三年内在京稳定发展并进入管理序列，具体要求如下： 1.综合素质优秀，具备较强的沟通表达或专业能力，工作认真负责，适应力强，能承受工作压力与出差任务； 2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验，熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具；具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑； 3.职业操守良好，富有协作意识，有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用； 4.具备明确的职业发展目标，计划在北京市持续发展至少五年。 岗位职责： （1）参与轮岗培养计划，深入各部门开展业务对接，轮岗阶段需完成综合性汇报，后续表现优异者可承担带教培训职责； （2）关注流程优化与技术平台改进，负责电子化资料的归档、整理与日常管理； （3）起草日常文书材料与汇报方案，进行数据整理与分析，协助推进商务交流，高效响应并处理客户提出的问题； （4）负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。 加分项： 具有以下领域工作经验者优先：培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业

采耳spa店招聘前台，相关工作经验者优先录用，待遇4000-5500加带客提成

1.负责收发货，核对品种 日期 数量 2.完成每日工作安排 3.整理仓库卫生及其他

1、依据岗位SOP规范执行各项工作任务 2、通过线上平台完成文书的撰写与处理 3、负责文书的送达工作 4、确认送达地址并进行电话沟通协调 5、案卷整理及文书归档管理 6、接听来电并提供相应服务支持 7、完成上级领导安排的其他工作事项 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好政治素养，认同党的路线、方针和政策 2、形象端正，身体健康，具备正常履行职责所需的身体素质 3、本科及以上学历，法学相关专业 4、工作经验不限 5、具备良好的沟通能力和服务意识，熟练使用办公软件，学习能力强，工作细致认真 6、录用后能按时到岗并按要求开展工作

招聘：库管员叉车司机 薪资：3000-5000元 技能要求： 理货，操作叉车 工作职责： 1、日常货物的收货并核对清单后验收入库，及时调整存货存放位置。 2、每日根据仓储办公室打印的出库单据完成自提发货及做好备货工作，并于次日完成日出库发货，并及时整理库存存货。 3、将每日出库情况、备货借货明细登记以备核查。 4、每日对完工退回货物验收入库并签字确认增减单完结。 5、 每月对所分管的存货盘点核查后提交盘点数据。 行政事务： ◆ 确保基地防火、防盗安全措施到位，零事故。 ◆ 监督警卫人员，确保基地安全。 ◆ 采购、保管、发放公司后勤物品。 ◆ 监督卫生服务人员，确保各区域畅通、整洁，无杂物堆放，并无明显污渍、纸屑等。 ◆ 定期检查基地的消防栓及灭火器保证其正常使用。 ◆ 与村委会、派出所、朝阳区消防支队、乡政府沟通及开展相关工作。 ◆ 接待村、乡、消防、环保等部门的检查人员。 ◆ 及时修理公司各类受损设施。 任职资格： ◆ 有叉车证者优先。 ◆一年及以上相关工作经验 ◆ 普通话流利、能够吃苦耐劳，有奉献精神 ◆ 理解沟通能力、执行力、责任感、积极性、服务意识 面试地址：北京市朝阳区东四环中路195号华腾新天地大厦8层