招聘：业务员（综合4000-5000） 薪资：4000-5000元/月 业务员，要求擅长沟通，性格开朗 上班时间： 8：00-18：00 周休1 综合4000-5000

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成销售数据分析、月度复盘及策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加分

一.行业及公司介绍： 本公司属新兴视光行业，主营视力养护服务及产品，业务涵盖各种视力问题的视力矫正，近视防控，配镜，眼科手术等。这是一个蓝海市场，千亿级别的市场规模。行业现状：目前青少年80％以上都有包括近视、散光、弱视等视力问题，家长越来越重视孩子的眼睛健康。护眼需求程指数级上升。目标客户多且竞争相对较小，现在做视光等同20年前做电商。选择大于努力，这不仅仅是一份工作，更是一份事业。现招募志同道合小伙伴！我们预计在3年内全国开1000+店！随着业务的发展晋升机会大，有能力和干劲的可拿公司股份！ 二.工作内容： 1.每天2小时左右简单高效的小学门口推广拉新客户(固定话术，成交率高，店就在学校门口，且已深耕5年具有一定知名度) 2.给小朋友做的视力训练，(主要是仪器训练，培训3天即可上手)维护老客户促成转介绍 3.配合店铺完成一些运营工作包括促销活动，拍短视频等。有想法，有能力，踏实肯干且与我们思想高度一致的小伙伴可深度参与可作为储备店长培养。 三.薪资待遇：随便做8k～1.5w ，认真做1.5w~2w ，用心做能力突出者2-3w+上不封顶。入职买五险，节假日福利，不定期团建，可提供住宿 晋升规划：视力顾问～业务主管～店长～地区经理～合伙人 四.其他事项 1.工作时间 周一至周五：10:00-20:30 周末 / 节假日：9:00-20:30（可协调，兼顾工作与生活） 2.工作地点 成都市新津区（新津一小附近门店 + 华润店就近安排，交通便利，本地工作更舒心） 3. 工作氛围：工作氛围轻松愉快，团队年轻有活力，老板人性化管理，无职场内耗，专注搞钱，一起并肩作战！ 4.有相关专业经验更好，如没有也没关系，我们可以培养，我们需要你具备的：踏实肯干，爱钻研学习！

周末双休！周末双休！周末双休！ 岗位职责： 1、主要为建筑大类人才提供服务 2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等； 3、通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系； 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 5、工作简单，易操作，员工培训。 上班时间： 9:00-18:00 周末双休、国家法定节假日全休、超长春节假期 薪资结构： 1、底薪+绩效+提成+每月业绩奖金+年终奖 2、底薪+全勤+绩效+20%提成，综合薪资6k+1.1w 3、同行业优先 公司氛围好、每月有培训，帮扶新人，老员工一带一协助，不定期组织团建活动，欢迎你的加入！！！

九号电动车门店招聘销售顾问（3 名） 【品牌直招・稳定平台・成长空间大】 岗位职责： 1. 销售及租赁：负责九号电动车的销售及租赁：从接待、需求沟通、功能讲解、车辆安装交付。 2. 门店运营管理：负责门店陈列维护、货品管理、库存盘点，保持展车整洁美观，保障门店运营规范有序。 3. 客户全周期维护：跟进潜在客户、意向客户回访维护，挖掘需求提升转化率；维护老客户关系，处理咨询与售后，提升门店的口碑与复购率。 4. 线上推广获客：参与线上短视频推广（可出镜 / 不露脸口播）、产品讲解、直播等内容输出，助力线上引流获客。 5. 营销活动执行：执行品牌及门店营销活动方案，主动拓展获客渠道，提升门店客流量与销售业绩。 任职要求： 1. 年龄 18-40 岁，中专以上学历，，有销售经验者优先，有直播经验者优先。 2. 价值观正确，性格开朗，沟通能力强，具备优质的服务意识与亲和力。 3. 工作踏实负责、主动积极，学习力强、抗压性好，具备团队协作精神。 我们提供： 提供优质的岗位培训+良好的4S店工作环境+最优的晋升空间+全勤奖+免费工装+优秀员工年终奖 薪资待遇： 1. 实习期（1 个月）：保底 3800元 2. 转正后：4000-20000元+社保，提供35%-70%分成，收入不设上限 3.工作地点： 九号电动车（新南路店） 九号电动车（锦里中路店） 九号电动车（神仙树北路店）

公司直招呀!!!!!!团队都是00后，氛围超级棒，"宝子们"想开启一段超棒的职场之旅吗?我们公司就像一艘装满惊喜的大船，现在正招募各路英雄豪杰一起乘风破浪。无论你是初出茅庐的小鲜肉，还是经验丰富的老司机，都可能在这儿找到你的位置欧。 [薪资待遇] 1，底薪+高提成+奖金+晋升，认认真真基本8K+，多劳多得，上不封顶； 2，提供免费住宿。公司附近，水电气全免，配备冰箱，电视，空调，洗衣机，热水，WiFi等基础设备设施完善； 3，可接受新手小白。入职后提供系统完善培训+专业师傅一对一带教； 4，氛围nice。各种丰富的娱乐活动，零食水果下午茶不断； 5，不定期公费团建旅游，先欣赏川内名山大川风光，再三亚，大理...... 6，节假日各种福利以及生日福利，年终大奖...... [晋升]内部晋升机制，公平公正，拒绝空降，能者居之!主管---总监---经理。 [工作内容] 1，团队公费报销出差，无需自己垫付，川内出差，一边欣赏美景，一边搞定工作； 2，负责目标区域的酒店，银行，单位，商超等B端客户开发，达成销售合作； 实习期薪资：无责底薪4500百分之五提成免费住宿

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1.负责片区内业务办理及相关产品的营销工作 2.负责卡号业务，宽带业务扩展 3.完成领导交代的其他工作 岗位要求 1.高中以上学历，年龄50岁以下，男女不限 2.沟通表达良好，积极开朗，礼貌得体，有销售经验优先 3.熟练使用各类办公软件 4.工作认真，积极认真

工作内容 线下对接本地卤味店、餐饮店、熟食小吃店，推广香卤烤猪肝半成品供货合作； 收集门店地址、老板联系方式，促成门店首次拿货即可结算收益。 时间自由，不用坐班，自己安排跑店时间。 优势亮点 1. 有无从业经验全都能做，零基础有人简单带教； 尤其适合本身就在跑酒水、食材、餐饮相关渠道的从业者，顺手顺带推广，轻轻松松增收副业收入，利用现有资源变现。 2. 收益清晰透明，周结工资，绝不拖欠 ①新开合格有效门店：一单直接拿30元； 有效标准：首次采购≥8斤、全款结账、提交完整门店地址+负责人电话 ②自己开发的门店后续补货复购，长久拿订单销售额6%提成，开发一家锁定长期收益 ③周拓店阶梯额外奖金 单周有效新店5-9家，额外奖80元； 单周有效新店≥10家，额外奖180元 薪资模式 多劳多得，业绩每周核对，薪资日结或周结 适合人群 1. 正在跑酒水、食材、调味品等餐饮渠道业务员，利用现有客户资源增加副业收入； 2. 想找灵活副业，空余时间出门跑一跑就能赚钱，零基础小白也可上手； 3. 执行力强，善于和实体店老板简单沟通对接。 合作说明 不用打卡坐班，没有硬性打卡任务，想多赚就多跑，收益上不封顶。有意向直接私聊沟通详情！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 深入理解产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 4.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 最好有电动三轮车行业经验 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听能力与基础谈判技巧 2.学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程与行业信息 3.责任心强、抗压能力好，可适应阶段性出差或灵活外勤安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

招聘：超市|零售|餐饮|旅游»服务员/领班做过餐饮行业优先，做过餐饮管理优先、平台晋升公平公正、欢迎加入我们服务员岗位职责：  1.负责餐厅日常服务工作，包括接待顾客、点餐、上菜及收台等；  2.保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等物品的清洁与摆放整齐；  3.协助厨师或后厨人员完成相关准备工作，确保服务流程顺畅；  4.熟悉餐厅菜单及服务流程，提供良好的顾客服务体验；  5.配合完成收银、结账等相关工作，确保账目清晰准确。  任职要求：  1.年龄58岁以下，身体健康，形象端正；  2.学历不限，有服务行业经验者优先；  3.具备良好的沟通能力和服务意识；  4.工作认真负责，有团队合作精神，服从管理；  5.有责任心，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。领班岗位职责：  1.负责餐厅日常运营管理，协调各部门工作，确保服务流程顺畅。  2.监督员工工作表现，制定并执行服务标准，提升顾客满意度。  3.统筹食材采购、库存管理及成本控制，优化运营效率。  4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象。  5.参与制定营销策略，推动餐厅业绩增长。  任职要求：  1.高中及以上学历，具备1-3年餐饮行业管理经验。  2.熟悉餐饮服务流程，有团队管理能力，责任心强。  3.逻辑思维清晰，沟通协调能力强，适应能力强。  4.有餐饮管理经验者优先，能接受一定工作压力。  5.年龄58岁以下，具备良好的职业素养和敬业精神。

移动通信线路放线施工，工作地点位于四川省巴中市恩阳区。

移动通信线路放线施工，工作地点位于四川省巴中市巴州区。

安全员，负责现场安全文明施工管理，安全资料。

寻找能够安装一体保温板的人员，共涉及5个单元。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与市场推广活动，配合团队开展线上线下销售工作 4.及时跟进订单执行、合同签订及回款流程 5.定期反馈市场信息与客户动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，中专及以上学历优先考虑 4. 具备客户服务意识和团队协作精神 5. 适应灵活工作安排，能接受阶段性外勤或驻点支持

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈给相关部门以优化方案 4.参与洽谈、合同签订及后续履约协调工作 5.配合团队完成营销活动执行与客户关系提升计划 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教支持 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样，HWP作为公司战略岗位，有专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径，清晰的HWP职业生涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.专属福利:补充、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目，已开业24城33园区，泰康之家居民超23000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营快4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期分析销售数据与市场动态，提出优化建议 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体业绩表现 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强，积极主动，具备较强的学习能力和执行力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信正直，认同企业价值观，愿长期稳定发展岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，积极拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务核心优势，向客户精准传递价值并推动合作落地 3.主导或参与商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利推进 4.定期分析销售数据与行业动态，提出切实可行的优化建议 5.配合团队完成跨部门协作任务，协同提升整体业绩表现 任职要求： 1. 销售经验不限，具备良好的沟通表达能力与较强抗压能力 2.学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强、积极主动，具备快速学习能力与高效执行力 4. 熟练使用基础办公软件，能适应灵活多变的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

1：老牌支付公司，主要工作内容是安装POS机。 2：有销售经验优先 3：可兼职（一单一结50-150）、可全职。

主要职责： 1.主要通过电话或者微信沟通，工作主要对接工长、项目经理、 包工头和装修公司（公司提供资源）； 2.询问他们是否有辅材的需求，有的话就加微信沟通，然后系统会给客户报价 ，客户同意报价的话，成交； 3.剩余的事有客服和物流，仓库等负责。 职位要求： 1.20-40岁，学历不限； 2.具有优秀的沟通表达、服务意识、合作、组织、协调能力； 3.工作态度乐观积极，工作主动勤奋。

薪资：无责3000+绩效奖金+提成+入职五险一金 岗位职责： 1. 负责负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 统招大专及以上学历 有2年及以上快消（零食、饮料、日化、粮油）销售经验

因公司业务发展需要 面向社会大量招募营销人员（退役军人及家属、有营销经验者优先），薪资待遇6-1万+，优秀营销员。具体事宜面议。 公司地址:巴州区回风龙舌坝中石油加油站旁（巴中市退役军人就业创业服务促进会/巴中市食品饮料产品展示交易中心）联系人黄先生

一、我们是谁？ （一） 安邻家居 ：一个“去中间化”的家居生活信任平台。 （二） 正在发生的大事：（政府指导）巴中首届“好房子”家装设计大赛 1. 50-80位设计师参赛 2. 1000+组业主上传户型图 3. 平台不接施工、不卖材料、不赚差价 —— 让业主直接对接认证工长和设计师 二、我们找谁？ 巴中本地手艺过硬、但不想再被抽成和催款困住的工长。 你贴了二十年砖，水电走得比图纸还标准 —— 你的手艺，该让自己说了算。 三、为什么你要加入？ 1. 稳定订单直接来： 大赛1000+组业主，设计师方案完成后直接推荐施工方 —— 你是他们的优先人选； 2. 再不用催款： 业主资金银行托管，不用催、不垫资； 3. 手艺就是品牌： 你的真实工地在平台展示，口碑和信用自己累积 —— 好工长多推订单，差的自然淘汰； 4. 无偿入驻平台，帮你多一条客户来源。 四、我们希望你： 1. 巴中本地5年以上施工经验，有稳定施工团队（有意向就聊聊吧） 2. 精通水电/瓦工/木工/油漆任一核心工种 3. 有真实实景工地可展示（非效果图） 4. 认同“先施工、后验收、再放款”，愿意凭手艺直接面对业主 五、怎么加入？ 不用发简历，带上你的工地照片和工艺样品照片，来巴中青创中心和我们聊一聊。

销售，对品牌的理解及宣讲，通过电话及面销

负责母婴门店日常维护，培训，客情维护，动销

负责公司五金、机电、管材、水暖卫浴、劳保建材等全系产品的线下渠道开发、维护与销售工作，深耕当地及周边建材市场、工程渠道、五金门店资源，搭建稳定、长期的经销商合作体系，完成公司既定的销售目标、回款目标及市场拓展任务，持续提升品牌区域市场占有率与客户口碑。公司地址在盘兴物流园

1. 2026届/2027届 大专/本科及以上，专业不限（营销/房地产类优先）； 2. 阳光踏实，抗压能力强，不玻璃心，有强烈的赚钱欲望和目标感； 3. 沟通表达流畅，逻辑清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 认可房产行业，愿意从基层做起，有长期发展意愿。 5.接受外派

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核