常德市国胜地坪工程有限公司，现招聘专职会计一名 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，持有会计从业资格证书；具备建筑行业财务工作经验者优先考虑 2、熟练操作办公软件及财务系统，掌握银行、税务、工商等相关部门的业务流程 3、具备独立完成纳税申报及企业账务核算能力，熟悉国家财税法律法规 4、责任心强，纪律意识好，工作严谨细致，踏实肯干，具备良好的职业素养与沟通协调能力 5、有2年以上一般纳税人企业财务岗位实际工作经验 工作内容： 1、审核各类原始单据，高效准确地处理款项收付、开票及费用报销事务 2、登记公司现金及银行流水账目，确保资金往来清晰可查 3、开展日常财务核算，涵盖收入、成本、资产、负债及所有者权益等全流程账务管理 4、按时完成税务申报、工商年检等相关行政事务 5、对接银行、税务等外部机构，办理财务、会计、出纳相关联络事宜 6、监督销售与采购发票管理，负责财务数据的归集、整理、分析及收益类项目汇报 7、完成上级安排的其他临时性工作任务 薪酬待遇： 1、试用期三个月，基本工资：4000元—4500元 2、每周日休息一天，工作日提供中餐补贴 联系方式：桃子***********

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 （五）其他能力 1.具备C1驾照及实际驾驶能力； 2.能够做短视频和直播； 3.能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

广告工厂，具备内账和外账处理经验，工作细致认真

岗位职责： 现金流守护者：你负责的不仅是日常收款与开票——更是集团资金运转的“关键推动者”。通过高效管控账款流程，保障企业资金流稳定，为产品研发和市场拓展提供坚实支持，持续巩固公司在行业中的财务竞争力 风险把关人：你不仅是费用支付的关键审核节点，更是企业资金安全的“防护屏障”。对每一笔支出严谨核查，防范潜在隐患，确保资金精准投放，同时维系公司与合作伙伴之间的信任关系 经营决策“参谋”：你经手的每一项账务数据和财务报表，真实呈现企业运营实况。这些信息不会沉睡在表格中——它们将转化为管理层制定策略的重要依据，助力业务优化与战略执行 价值挖掘师：资产盘点与成本优化，不只是例行核对——你提出的每一个改进点，都有可能提升资源使用效率，实现降本增效，真正成为企业内部的“价值贡献者” 岗位要求： 核心素质：责任心强、积极进取，具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识 专业背景：财务管理、会计学等相关专业，具备扎实的专业基础知识 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：要求一本及以上财务相关专业应往届生 2、知识结构：具备财务、会计专业知识体系 3、工作经验：具有1年以上财务管理工作经历 4、基本素能：执行力突出，认可严格管理模式 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部晋升通道畅通、薪酬待遇优厚、经营效益稳定、成长空间广阔

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现会计核算当日完成，合同台账实时更新 3、仅限财务专业本科及以上应往届毕业生

岗位职责： 1.承担汽车行业相关的财务会计事务，涵盖日常账务操作、财务报表编制及分析工作。 2.配合开展汽车销售与维修环节的财务核算，保障财务信息的准确性与及时性。 3.参与月度及年度财务结账流程，协助预算管控实施，监督日常财务管理环节，确保符合行业标准与公司制度。 4.与销售及维修部门协同配合，提供财务数据支持，助力成本管理与盈利情况分析。 任职要求： 1.了解汽车行业基本情况，掌握汽车销售和维修业务流程。 2.具备扎实的财务管理和会计实操能力，能熟练使用财务系统及常用办公工具。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各部门高效协同作业。 4.熟悉财务报告结构与报表逻辑，可独立完成基础财务分析并撰写相关报告。 5.年龄35-50岁，具备车企从业经历者优先考虑。

要求45岁以下，持会计证，3年以上财务工作经验，能独立处理一般纳税人税务相关工作，熟悉财会相关法律法规。

1，建立发出商品明细台账并定期更新 2，建立收到商品明细台账并实时维护 3，每月25日前与客户完成发出商品的核对，对当月客户已入库部分及时开具增值税专用发票 4，每月25日与供应商确认已验收合格的收货情况，跟进并督促其及时开具增值税专用发票 5，负责收付款及往来款项的凭证编制，规范入账科目管理，确保账目与实际业务一致 6，每月通过电话与客户及供应商进行对账，保证账账相符，每年年末开展纸质对账并归档保存 7，实施往来账款的账龄分析，协助销售部门推进应收款的催收工作

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《年前好厂日薪300+质检/打包员+免费吃住，随走随结》

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物流搬运工/装卸工 货量稳定，长期有活; 【应聘说明】本岗位为安能直招。 【岗位职责】 1、根据安排，对货物进行及时的装卸操作、有序放 置，保证货物中转时效; 2、对货区破损货物包装进行修复，降低货物破损率: 3、装卸完毕后，对货区卫生及工装器具的整理 【岗位要求】 1、学历不限，能识字; 身体健康，吃苦耐劳;2、 3、具有相关的体力劳动经验者优先。 【薪资待遇】 基本薪资+全勤奖+货量奖金+夜班补贴=综合薪资 (9k+，多劳多得) 【福利项目】 1.公司包吃包住 2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月;3.节日礼品: 公司祝福; 4.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训; 5.升职晋升:入职满三个月后有机会参加公司组织的组长竞聘。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴

【最新招聘】深圳点点电工网络科技有限公司澧县分公司招聘 营销客服 联系电话：谭女士 工作地址：常德市澧县澧阳镇澧阳路1052号澧县农资大市场（农资大市场B栋二楼）

高标准农田整改现场管理人员，有此类工程管理经验者优先考虑

岗位职责: 1、全套账务管理，负责公司会计凭证、会计报表及报税资料的编制; 2、根据规定审核原始凭证的合法、合理和真实性，审核审批手续是否符合公司规定; 3、正确核算收入、费用、成本; 4、负责财务预决算等编制工作，预算编制与调整，预算执行情况; 5、制定公司资金运营计划，监督资金运营执行情况; 6、领导交付的其他工作。 任职资格: 1、财务、会计专业本科以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、3年以上大中型贸易公司、建筑企业或生产制造企业主办会计工作经验; 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位:全盘会计一名 岗位要求:50以下，具备从事制造业全盘账务5年起工作经验 待遇：6500+左右，工龄工资，社保，节假日福利，包吃 工作时间:早上9点，下午5.30，双休 工作地址：什邡市经济开发区北区

岗位职责： 1、按月独立完成一般纳税人及小规模纳税人公司记账、报税工作； 2、解答客户提出的财税疑问及其他相关问题； 3、每月与客户进行记账工作的核对，并按时出具财务报表； 4、定期或不定期的与客户沟通，并负责客户的续费； 5、负责执行财税项目的落地及部分外勤工作； 6、按时完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业毕业，大专及以上学历，取得会计相关证书，有2年及以上相关岗位工作经验； 2、有责任心，工作踏实，认真负责； 3、具有一定的沟通协调能力。 薪资待遇：底薪+提成，5-7K（试用期3个月），五险一金，年终奖+福利 上班时间：朝九晚六，双休 工作地点： 成都市高新区环球中心E3-2-1-1112号

公司财务平时兼职商务

全职会计

职责：负责财务收入、支出及存档管理 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现会计工作当日完成，合同台账实时更新 3、仅限财务类专业本科及以上应往届毕业生 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、每年多次薪资调整、multiple晋升通道 职位亮点：注重内部培养、薪酬优厚、经营稳健、成长空间广阔

开数电发票及装订凭证，协助各会计组处理其它事务，协助主办做账报税事务

安排派单，做财务报表

会计，主要是内部账，核销单据，对账，经验不限

工作内容： 1、负责公司总账会计事务，涵盖会计报表的编制及财务数据分析； 2、熟悉制造业内部控制体系及相关流程执行，掌握税法政策，具备费用审核、费用归集与核算能力，了解预算管理机制，知晓IPO过程中财务核算与规范运作的基本要求； 3、精通成本核算流程及归集方式，具备扎实的成本分析与绩效评估经验。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、三年以上相同岗位工作经历； 3、持有中级会计师职称。

1.负责公司各地仓库的数据管理。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务的准确处理； 2、按时编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实完整； 3、完成各项税务申报，准确计算增值税、企业所得税等税种，并保证及时合规报送； 4、妥善保管税务相关档案，确保凭证、账簿及资料齐全、规范、可追溯； 5、协助内外部审计工作，按要求提供财务数据与支持材料，保障信息透明与合规。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，熟悉国家会计准则及相关税收法规； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效完成日常财务任务； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的纪律性和保密观念； 5、持有会计类相关资格证书者优先录用。 负责公司日常财务核算及流程监督。 熟练使用主流会计软件系统。 完成上级安排的其他相关工作。

热爱生活，对待工作严谨，心细

岗位职责： 1、负责公司及门店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的确认与入账处理，完成结账前各项业务的记账与核对。 2、审核公司/门店各项成本支出，开展进销存管理，实施成本核算、费用控制及成本分析，并按时编制和提交准确的成本报表，确保数据及时性与真实性。 3、编制各类会计报表及相关数据统计资料，保证账目完整、清晰，做到日清月结，账证相符、账账相符，报表内容齐全、数字准确、报送准时。 4、每月组织往来款项对账工作，涵盖客户、供应商等相关方。 5、参与月末库存盘点并进行监督，保障账面与实际库存一致。 6、在规定申报期内完成各项税费申报缴纳以及工商年检等合规事务。 7、妥善归集与管理会计档案，维护财务信息的准确性与完整性。 8、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计职称或以上资格，能接受短期省外出差（通常每次5-10天），有餐饮连锁行业财务工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Excel操作，熟悉常用办公软件及金蝶、用友等主流财务系统应用。 3、具备经营数据分析和成本管控思维，可独立完成账务处理，了解餐饮运营管理模式及相关管理系统，擅长信息归纳与总结。 4、工作认真负责、细致有序，具备较强的主动性、责任心，拥有良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。 5、欢迎应届毕业生投递应聘

湖南财税无忧是一家大型财务服务企业，深耕湖南市场，位居省内财税行业前列。公司总部位于湖南长沙天心区华侨国际18楼，服务客户累计超9万人，现于湖南、江西两省布局39家直营分支机构。 岗位职责： 1、前往工商、税务、银行等办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记、信息变更等相关手续； 2、至客户单位现场对接并收取财务相关资料； 3、根据实际业务需求，完成主管交办的其他事务，如年检、年报等工作； 任职资格： 1、年龄22-28岁，具备初级会计职称或更高资质，能适应外勤工作性质； 2、具备良好的学习能力，有志于在财务领域长期发展； 3、沟通能力强，工作踏实认真，具备较强的责任心与亲和力； 4、有代理记账公司从业经历者优先考虑，无经验者可提供系统培养； 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 2、薪资构成：试用期月薪3000元；转正后月薪3500元，底薪加业务提成，月综合收入约5000元-7000元； 3、试用期为3个月，表现突出者可提前转正； 4、入职即缴纳五险； 福利待遇： 1、假期福利：享有带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 2、奖金激励：设立伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖等多项奖励； 3、关怀礼金：提供丧葬慰问金、结婚贺金、重大疾病慰问金等； 4、节日关怀：发放传统节日物资，赠送员工生日礼品； 5、团队建设：配备部门活动经费，定期组织旅游、聚餐等团建活动； 6、培训发展：提供新员工入职培训、财务专业知识培训、岗位技能提升培训等成长支持；