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工作轻松，环境优越，工作压力小，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业相关资质及流水状况，为后续合作做准备并进行邀约对接，资料整理完成后与下游部门沟通协调，达成谈判可获得提成 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，综合月收入平均7000以上

工作轻松，环境优越，节奏舒缓，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业资质及经营流水情况，为后续合作做准备，并进行邀约对接 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游部门衔接沟通，谈判达成有提成，月均收入7000+

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岗位职责： 1. 按要求达成个人业绩指标，做好项目客户的日常维护工作。 2. 协助部门负责人开展员工培训，并带领团队完成每月整体业绩任务。 3. 调动团队成员积极性，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 年龄26-33岁，统招大专及以上学历（学信网可查） 2. 具备3年以上一线销售经验或1年以上销售管理经验，有同行业/同类模式（知识产权、互联网等电销类销售）经验者优先考虑。 3. 性格乐观自信，热爱销售岗位，具备学习意识，乐于接受新事物，注重协作，富有团队荣誉感。 岗位福利： 1. 薪资面议，最低无责底薪4000元（无需任何考核） 2. 大小周休息，法定节假日正常休假 3. 不强制加班，工作时间早8:25-晚6:00，午休一个半小时 4. 定期组织全国范围员工旅游、总部培训学习计划，兼顾工作与成长 5. 生日及节日享受专属小惊喜

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新亚通金属制造有限公司 招聘岗位： 1、模具维修工1名 2、工程部经理1名 3、凸焊工6 要求 4、悬挂焊工10名 5、二保焊工8名 6、打磨工18名 7、冲压工37名 8、模具钳工1名 9、数控铣操作工2名 10、检验员1名 11、检包工40名 12、保管2名 13、叉车工2名 福利待遇：薪资，5000到10000。交五险，有相关经验者优先 联系电话：

急招 汽车/铲车线路维修工 岗位职责：负责汽车、铲车线路维修与检修 任职要求：有相关维修经验，动手能力强，踏实肯干 薪资待遇：工资面议，常年有活，工作稳定 工作地点：莱州市土山镇 ☎ 联系电话：

【招聘装卸工数名】 ✅年龄60岁以下 ✅管住，吃饭自费，公司有食堂和外面小吃。 工资6500-7500/月 ☎ 工作地址：莱阳龙大市场（庙后附近） ～3.28

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招聘：网络咨询 薪资：8000-12000元 高新诚聘网电咨询师 1、高中以上学历，35岁以下； 2、医疗口腔网电咨询经验优先考虑 3、语言表达能力强，善于与人沟通； 4、打字速度快，熟悉美团、、信息流等流量平台咨询流程，咨询功能，能够善于通过电话，小绿泡或者扣扣与顾客进行沟通； 5、有同行业两年以上工作经验者优先考虑；口腔专业应届毕业生优先考虑； 任职资格： 1、负责细心，耐心，热情，认真；较强的沟通表达能力，责任心强，服务意识强； 2、有亲和力，头脑灵活，反映灵敏，声音甜美，普通话标准，熟悉电脑网络操作； 3、熟悉使用计算机互联网以及系列办公软件操作，打字速度快； 4、有医院工作、客服工作经验者优先。 特别说明： 1.此岗位是网络咨询岗位，主要同一些口腔治疗需求者通过网络及电话进行主动接触，提供咨询服务，进行邀约工作；同时需要长期跟进客人，收集和维护客人信息与记录； 2.需要较好的服务意识，和良好的沟通技巧； 3.因为职位涉及到的专业性知识，无经验人员在试用期我们会进行系统性的知识学习， 并需要最终通过阶段性知识考核。因此学习意愿强，有上进心的你会更受欢迎； 4.转正后的工资由岗位工资+绩效工资+提成而来； 5.有过口腔行业销售经验优先； 6.销售经验或者医护专业背景优先；

重卡线上运营 负责公司账号运营、内容发布、直播增流、销售产品 薪资福利:底薪4000+流量提成+销售提成+工作餐+带薪假期 招工人数:2名 工作稳定 工作地址:元氏

招聘：佳润家生鲜领班 薪资：3001-5000元/月 1. 负责生鲜区域的日常运营管理，包括商品陈列、补货、库存管控及损耗监督，确保商品新鲜、充足且符合卫生标准。 2. 带领团队完成销售目标，指导员工提升服务意识与操作规范，优化顾客购物体验。 3. 监督生鲜商品收货、验货流程，确保质量达标，及时处理临期或异常商品。 4. 协调排班与人员分工，培训新员工，落实公司规章制度及安全操作流程。 5. 分析销售数据，提出促销或陈列改进建议，协助店长制定生鲜品类经营策略。

招聘：产品开发专员（服装-跨境电商行业-双休） 薪资：面议 岗位职责：1：负责亚马逊市场调查分析，寻找热销产品，分析产品前景，市场容量评估，竞争对手分析追踪等；2：根据公司发展需求独立完成系列化产品线设计，款式优化，成本匹配；3：熟练运用第三方工具，收集电商服装市场信息、整理和分析，提取卖点和热卖元素，根据市场需求开发出具有市场潜力和竞争力的新产品；4：负责产品市场调研、利润分析、竞争对手动态分析，根据消费者评论、退货原因等研究分析消费者需求、亮点、开发新品；5：跟进产品开发以及到后的复盘，及时与运营人员沟通销售情况，跟踪服装新产品销售状况，并为下一季的产品开发做好充分准备；6：及时完成领导安排的其它任务；岗位技能要求1：大专及以上学历、服装/服饰类设计相关专业优先；2：熟悉服装/家居的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识、对时尚有较好的敏锐度，能独立完成设计任务；3：有3年以上亚马逊开发、跨境行业工作经验；4：数据分析能力强，对产品和数据敏感，思维清晰而有条理；5：具备良好的团队合作精神，良好的沟通能力，乐观向上，有责任心，较强承压能力；

中道斯韦健身游泳俱乐部 店长：1名，底薪8000+提成 销售经理：1名，底薪4000元+提成+奖金 泳池经理：1名（双证），底薪4000元+课时费+提成+奖金 会籍顾问：3名，综合3000-8000元 游泳教练：2名，综合3000-6000元 私人教练：3名，综合3000-8000 游泳助教：工资面议 保洁：工资面议 免费带薪培训，交五险，节假日有班，有无经验均可，有工作经验者优先 电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

诚聘电话销售数名 岗位亮点：团队氛围好，工作简单易上手，不找客户，公司提供优质资源 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话沟通建立初步联系，引导添加工作微信 2、在微信端进行客户需求对接，产品服务介绍，完成转化 3、公司配备专属工作手机+工作微信，无需自备设备 招聘要求： 1、年龄18-40岁，无需销售经验 2、熟练使用微信，具备基础电脑打字能力 3、吐字清晰，普通话或烟台话沟通均可 4、公司提供手把手系统化教学，小白也能快速上手 工作时间&工资：朝九晚五，双休，6000元(底薪+全勤+绩效)，交社保 工作地点： 我们期待有目标、有冲劲的你加入，一起并肩作战，高薪共赢！

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以旅游，酒店为主，热爱销售工作，熟悉商务散客，旅行社，网络客源市场，能承受工作压力和业绩要求。具备三年以上销售经验。

工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

一、公司介绍： 公司总部位于北京，全国设有50家分公司，成立至今已有13年，是一家规模化发展的集团型企业； 业务覆盖海内外主流互联网平台，包括百度、抖音、360、豆包、谷歌、deepseek、Facebook、TikTok等， 专注于为各类企业提供专业的互联网电商服务支持。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话或微信方式与客户建立联系，并邀约有意向客户进行面对面交流； 2、为B端客户提供全流程电商服务，解决其在电商平台运营中的各类需求与问题； 3、持续维护已有客户关系，积极开拓新的合作渠道，结合公司产品为客户量身定制电商解决方案，推动线上业务顺利上线。 三、任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄20-35岁（能力突出者年龄可适当放宽）； 2、对销售工作有热情，性格外向，具备良好的沟通表达能力； 3、具备互联网行业相关从业经历者优先录用。 四、公司福利： 1、每年组织4次全国范围内的员工学习活动，提供系统化培训及优秀员工经验分享机会； 2、每年至少两次省内外集体旅游，部门不定期安排团建出游； 3、年终根据公司整体业绩及个人目标完成情况，发放差异化奖金激励； 4、工作时间早8:25-晚6:00，无需加班，严格执行国家法定节假日休假制度，保障员工拥有充分的自我提升与休息时间； 5、晋升路径：销售代表 → 部门主管 → 团队经理 → 分公司总监 → 大区总监（统筹管理三个以上省份的分支机构）→ 总部副总经理； 6、薪酬结构：无责任底薪 + 20%高比例提成 + 交通补贴 + 绩效奖金 + 孝亲奖，具备同行经验者薪资可面议（另享500-1000元岗位津贴）。

销售人员作为销售人员，我始终相信真诚是最好的销售技巧，用专业服务赢得客户信任，每一次成交都是信任的传递。

工作内容及地点：在家打电话或跑工地均可。承接学校塑胶跑道，篮球场，路面喷漆改色，公园EPDM塑胶跑道，透水混凝土，陶瓷颗粒防滑路面铺设

岗位职责 • 开发并维护指定区域内的餐饮门店、酒店客户（包括高端中餐厅、宴会厅、连锁餐饮、星级酒店等），精准对接终端负责人，推进产品进场、陈列合作及促销落地，持续巩固客户关系。 • 落实公司销售策略，制定个人渠道拓展方案，达成公司下达的阶段性销售目标、回款指标及客户开发任务，保障销售计划有效执行。 • 定期巡访区域内餐饮与酒店渠道客户，掌握产品动销状况、客户需求及市场反应，及时处理陈列优化、补货协调、售后服务等问题，保持品牌在终端的良好形象。 • 配合公司开展各类终端推广活动（如免费品鉴、节日主题促销、菜品搭配推荐等），负责活动执行、物料布置及效果评估，提升产品在餐饮场景中的销量与认知度。 • 搜集并整理区域内餐饮、酒店渠道的市场信息，跟踪竞品动态（如价格策略、促销方式、渠道覆盖等），为销售决策提供支持。 • 负责渠道相关费用的申请与报销，规范建立客户档案，跟进订单执行与回款进度，确保销售流程合规高效。 任职资格 - 年龄25-45岁，性别不限，形象良好，无不良记录，身体健康，能胜任外出拜访工作。 - 大专及以上学历，具备1年以上中高端白酒或快消品在餐饮/酒店渠道销售经验者可适当放宽学历要求。 - 具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识与市场拓展能力，善于洞察客户需求，可独立完成客户开拓、商务谈判及日常维护工作。 - 熟悉本地餐饮、酒店行业布局者优先，拥有现成终端客户资源或相关从业经验者优先；退伍军人、本地人员及表达能力强的候选人可优先录用。

岗位职责： 1、负责新客户的开发与跟进，同时做好老客户的维护工作； 2、收集并分析市场动态，参与产品推广及销售策略的研讨与制定，拟定销售计划并落实相关销售行动； 3、贯彻执行公司业务战略，达成公司规定的业绩目标； 4、在所属区域开展新客户与新市场的拓展，积极挖掘客户需求，进行分析与引导； 5、负责区域内客户信息的整理及实地拜访，持续维护客户关系，推动建立长期战略合作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有较强的责任心，具备良好的应变能力和环境适应力； 2、热爱销售工作，拥有强烈的自我成长意愿和进取心； 3、具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及团队协作精神； 4、能够接受短期出差（本岗位为全国各区域销售岗，需频繁出差）。