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后勤助理
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责办公用品的日常管理及采购工作,保障办公场所的有序运转; 2、协助开展公司后勤相关事务,涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等方面; 任职要求: 1、具备良好的统筹与协调能力,能妥善应对突发情况; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,提升日常工作效率; 3、有较强的责任感和服务意识,能够积极主动处理各类问题。 兼职,18/时
总务
8000-12000元/月
后勤1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责医院日常行政事务的统筹管理与协调推进。 2、维护办公环境,保障各类办公设备正常运转。 3、监督并落实医院各项规章制度的执行情况。 4、负责医院后勤支持工作,涵盖物资采购、食堂运营、车辆调度等。 5、协助开展院内各类活动及会议的组织与实施。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力。 2、责任心强,工作细致,能够独立高效完成各项工作任务。 3、熟悉医疗机构或企业行政管理相关流程。 4、具有采购管理及供应商对接的相关工作经验。 5、具备良好的团队合作意识与服务导向思维
后勤助理
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责日常办公用品的采购与管理,保障办公环境有序运转; 2、协助开展公司后勤相关工作,涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等事务; 任职要求: 1、具备良好的协调与组织能力,能妥善应对突发情况; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,提升工作执行效率; 3、责任心强,服务意识佳,具备主动发现问题并解决的能力。 兼职,18/时
文员
4000-5000元/月
后勤经验不限本科及以上全职
一、岗位职责: 1、负责车间物料的归类与统计工作; 2、负责生产车间每日数据报表的收集与整理; 3、处理车间员工考勤异常情况,并完成相关文件的审批流程; 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、具备全日制本科或以上学历; 2、熟练掌握常用办公软件操作; 3、具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,富有团队协作意识。
行政专员
5000-7000元/月
后勤1-3年大专及以上退伍军人
岗位职责: 1、负责办公耗材、劳保物资的采购执行、台账建立及每季度盘点工作; 2、承担公司领导与客户接待的接送任务,统筹公务车辆调度、年检办理及日常维护; 3、协助行政类费用预算申报、每月账务核对、差旅票务预订及报销单据初步审核; 4、负责员工宿舍管理,包括新员工住宿安排、宿舍资产登记及基础维修协调; 5、参与食堂运营支持,核对每日食材采购清单并协助安排来宾用餐事宜。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备相关工作经验者优先; 2、持有C1驾驶证,具备实际驾驶能力,退伍军人身份者优先; 3、工作细致、责任心强,具备良好的服务意识; 4、熟练操作常用办公软件。
仓库管理员
7000-10000元/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴6-10人月结全职
职位描述 岗位职责 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐。 4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。 任职资格 1、中专及以上学历,汽配仓储类相关专业; 2、有仓库管理经验优先考虑; 3、熟悉仓库仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先; 4、具备良好的管理基本知识、具备一定的库存控制技能; 5、有叉车证优先
后勤
4000-6000元/月
后勤1-3年中专及以上
岗位职责: 1.配合团队成员开展日常事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2.负责收发信件及文件的整理、归档与保管工作; 3.协助筹备和落实内部会议及相关活动,确保各环节顺利推进; 4.跟进团队成员日常工作进展,提供及时有效的协助与支持; 5.应对突发情况,确保紧急事项得到快速响应与处理。 任职要求: 1.具备较强的组织安排与协调能力; 2.拥有良好的沟通表达及协作技巧; 3.工作踏实负责,能自主完成交办的各项任务; 4.态度严谨细致,具备积极的团队合作意识。
库维专员
5000-6000元/月
库管3-5人月结全职
1、工作内容:维护库存,库存盘点,耗材管理 2、上班时间:早晚班,需要轮班 3、休息:单休,月休4天
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.执行日常外勤任务,确保工作效率。 2.与团队成员协作,保持良好的工作关系。 3.适应灵活的工作需求,及时调整工作策略。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能够有效完成任务。 2.能够迅速融入多变的工作环境,保持积极态度。 3.具有良好的团队合作精神。 工作环境:优越自由,男女不限。 住宿:整洁卫生。 薪资范围:6000-8000元/月。 上班一天就可以预工资。
库管社保包住包吃11-20人月结全职包吃包住
岗位职责: 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作,确保账实相符、单据齐全、流程规范 2. 按照分类分区原则进行货物上架与整理,保持库区整洁有序,符合安全与消防管理要求 3. 定期开展库存分析,协助优化库存结构,降低呆滞率,提升仓储周转效率 4. 执行装卸搬运、包装及基础配送支持工作,配合城市配送运输相关协调任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作能力,有仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,能适应阶段性加班及体力性作业 3. 具备良好的沟通协作意识,服从管理,遵守公司各项规章制度 4. 无犯罪记录,身体健康,能胜任仓库现场作业环境 福利待遇: 1、包吃包住 综合薪资5-6k
莆田涵江区招氩弧焊
100-400元/天
氩弧焊工1-2人
莆田市涵江区招氩弧焊
莆田 涵江区
2月6日 20:28拨打电话
能开会倒,吃苦耐劳
1.2-1.7万元/月
货运司机月结A2照驾龄3-5年长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物能开会倒
能开会倒,吃苦耐劳
莆田 涵江区
2月6日 20:16拨打电话
保姆
【订单类型】请15天年单阿姨 需要住家。 【上班时间】 这两天能够上户 【位置】秀屿东庄 【工作要求] 农村自建房大卫生搞好, 日常三餐6个人吃,茶室卫生,房间,卫生间。一楼大厅。 【工资】一天400元
莆田 秀屿区
2月6日 20:14拨打电话
莆田城厢区招一个会用五机头的小料
1-1.1万元/月
钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳
招一个会用五机头的小料
莆田 城厢区
2月6日 20:12拨打电话
莆田城厢区招彩钢板安装
200-300元/天
彩钢安装1-2个月1-2人日结
莆田市城厢区招彩钢板安装
莆田 城厢区
2月6日 20:12拨打电话
切配小吃厨师菜馆切配面点
大兴团餐公司医院项目招聘: 1-炒锅师傅1名工资7500-8000 2-面点主管1名工资7000-7500 3-面点中工,大工1名、5500-6500 4-切配1名,工资4500 4-洗消1名,工资4000 5-库管1名,工资4500 6-小吃师傅1名,会南北风味小吃,工资7500 (要求有食堂工作经验) 月休四天,节假日倒休,有季度劳保,包食宿住宿挨着食堂, 联系电话 赵经理 工作地点:大兴医院
北京 大兴区
2月6日 19:07拨打电话
切配服务员配送C2C1厨师
招聘启示 杨浦区军工路厨房餐饮公司(军工路1300号) 1.仓管文员 1 名 有助理、财务、人事经验优先,电脑操作熟练工作细心认真 5000-6000元/月 2.服务员/切配工/勤杂工各 3名,男女不限60岁以下, 4500-5000元/月 3.盒饭桶饭配送司机3名,C1C2,能吃苦耐劳独立完成装卸,6000元/月 ☎139****3124(戴经理) 3.央厨盒饭桶饭大锅菜厨师3名 8500-9000 三年央厨经验 基本功扎实 执行力强 ☎张厨136****6645 *以上岗位 有工伤保险、月休4天 均可包食宿*
上海 杨浦区
2月6日 17:58拨打电话
后勤打荷
上海市杨浦区 后勤大姐一名: 4800-5000 打荷一名: 5000 包吃包住,月休四天,过年不**家的,+奖金+绩效,要求人品好,勤快服从管理,捣浆糊勿扰,有兴趣联系逯永升:158****8602
上海 杨浦区
2月6日 17:48拨打电话
保洁后勤
后勤洗框 ,40-55岁。4:00-12:00,上班8小时,主要负责洗筐,整理现场,做卫生。 薪资福利:周结18元/小时,周五发上周工资。住宿5元/天。(每月休息4天),每天额外补贴22元餐补。 招工人数:1人 工作地址:沙坪坝土主钱大妈
重庆 沙坪坝区
2月6日 15:59拨打电话
招聘后勤主管
后勤
工作时间早8晚5 工作要求责任心强 做6休一 包饭 节假日三倍工资
行政文员
4000-9000元/月
文员1-3年学历不限
工作内容:办公室办公 工作要求:18周~26周岁,不限男女,理解能力强 工作经验:不限,小白 可以 带薪培训 薪资待遇:4200~11000 工作时间:9:00_18:00 ,12:00_13:00 休息
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上行政前台秘书经理助理高管秘书人力资源管理薪酬福利
1.主持制定企业行政管理制度,并提交上级审核批准; 2.跟踪落实各项行政制度的实施情况,结合企业实际适时优化调整; 3.起草企业工作计划、总结及重要文件材料; 4.对企业重大决策和重点任务的落实情况进行督查、跟进与反馈; 5.承担办公室日常运营管理工作; 6.统筹管理企业所属区域的公共秩序与安全环境,保障生产经营有序开展; 7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及盘点工作; 8.严格管控各类行政开支,提出有效的成本节约建议; 9.协调总经理、各管理层、职能部门及员工之间的沟通协作; 10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动; 11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位,维护良好外部关系; 12.合理安排外来人员的接待事宜,确保接待工作规范有序; 13.督导本部门各项工作推进情况,确保任务有效落地; 14.组织开展本部门员工的专业培训与发展; 15.持有驾照,能熟练驾驶轿车,配合领导外出公务出差。
前台经验不限学历不限
【岗位职责】 ·负责前台接待与收银工作 ·协助处理日常文字记录及人事事务 【职位要求】 ·普通话标准,沟通能力强 ·具备基本文字功底 ·有相关人力或前台经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围:3000-5000元
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.熟悉公司整体运营情况: 2.协助开展日常管理工作: 3.参与团队建设与协作推进: 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效推进各项任务落实 2.具有良好的团队意识,善于与不同背景人员协同合作 3.具备较强的学习能力,能够持续提升专业素养与综合能力 4.中共党员优先
业务助理
5000-6000元/月
文员3-5年学历不限
专业要求: 1、掌握计算机基础操作技能; 2、具备良好的应变能力、协调能力和沟通意识,富有团队合作精神; 3、具有相关工作经历者优先考虑。
行政经理/主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、 制定公司行政管理制度,经总经理审批后推动各部门落实执行,跟踪执行效果,结合公司实际运营情况持续优化管理体系; 2、 协调各部门工作衔接,掌握各条线工作推进动态,汇总各方反馈意见、优秀案例及存在问题,及时向总经理汇报,助力提升组织协同效能; 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督,保障办公系统高效运转,指导相关人员完成公司文件、重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档及保管等全流程管理; 4、 根据总经理指示,组织筹备公司各类会议,负责会务安排、会议记录,编制会议纪要或相关决议文件,并跟进会议精神落地情况,同步整理编写公司“大事记”; 5、 承担以公司名义对外发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作; 6、 对接政府机构及相关社区单位,维护外部合作关系,按总经理要求参与公共事务与社会活动; 7、 审核对外合同用印申请,统筹外部事务协调,审阅公司内部文件、记录及内刊内容; 8、 规范印章管理流程,严格执行用印审批制度,须经授权签字并登记后方可使用; 9、 组织开展往来函电处理,负责图书、报刊的订阅与管理工作; 10、合理调配公司车辆资源,安排年检及保险办理等相关事宜; 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营; 12、完成其他临时交办任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑; 2、 具备5年以上行政工作经验者优先,有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者更佳; 3、 形象端正,气质良好; 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守; 5、 学习能力强,适应力强,能迅速融入公司环境与企业文化; 6、 责任心强,执行力高,能够承受一定的工作压力与挑战。
电商文员
4000-9000元/月
文员1年以下学历不限杂工助理后勤
职位名称:电商文员(接受新手+带薪培训) 薪资待遇:4200-9000元/月 ·4200元/月+绩效提成(按日/月发放) ·多劳多得,收益公开透明,支持灵活结算方式 工作时间:9:00-18:00(含1小时午休) 工作地点:福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 岗位职责: 1.负责电商平台的订单管理、物流跟进及售后信息登记; 2.协助完成商品资料整理、库存数据更新及日常表格统计工作; 3.配合客服部门,收集客户意见并进行归类汇总; 4.执行上级交办的其他行政辅助任务(如文档归档、信息核对等)。 任职要求: ·年龄18-28岁,性别不限 ·可零基础入职,公司提供系统岗前培训,有电商或文职经验者优先考虑; ·工作细致认真,具备基础沟通能力与团队合作意识; ·能够适应办公室工作节奏,执行力强,服从工作安排。
福建莆田廷峰鞋业在新度凤凰百货超市附近招聘包材和面底仓管理员职位。
库管
福建莆田廷峰鞋业在莆田新度凤凰百货超市附近招聘包材和面底仓管理员职位。
莆田
1月30日 13:49拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
会电脑表格整理头脑清晰服从管理
业务助理
3000-7000元/月
经理助理1-3年中专及以上行政后勤文员外联管理销售支持商务助理秘书
咨询服务,为销售部提供后勤支持。 一、协助业务人员完成订单制作、跟单及后续跟进,保障销售工作顺利推进。 二、负责整理业务员提交的报表、单据、文件及相关资料,确保信息准确完整。 三、接听客户投诉电话,做好详细记录,并第一时间对接相关业务人员处理。 四、定期对重点客户进行电话回访,协助业务人员维护客户关系,主动沟通交流,宣导公司企业文化,增强客户对公司产品的信任。 五、每月汇总客户投诉信息,分析客户反馈中的主要问题并形成总结,为公司优化服务和制定改进方案提供依据。 六、协助业务员跟进货款回收进度,及时提醒相关人员关注应收款项情况。 七、积极提出可行性建议,助力业务员能力提升;针对在外出差人员,每日电话沟通一次,了解其需求并提供必要协助。 八、协同其他部门开展日常工作,例如配合仓库完成开单与发货流程。 九、根据安排随同领导出差,协助处理现场业务事宜。持有驾驶证者优先考虑。
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