岗位职责: 1. 负责私域平台的日常运营与维护 2. 熟练运用各类电脑软件完成工作任务 3. 与团队成员协同配合，达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备扎实的电脑操作基础 2. 学习能力强，能迅速适应工作节奏 3. 工作态度积极主动，勇于面对挑战 工作时间：9:00 - 11:30，13:00 - 18:00，周日及法定节假日休息 薪资福利：无责底薪+提成+奖金+餐补，新人协助安排住宿，定期举办生日会、下午茶、公费团建旅游等活动 仅限长期全职应聘，不接受兼职或短期实习，期待优秀的你加入！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核对、货龄监控及商品运营处理； 4. 投放并维护常规宣传物料与冷冻设备； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程带教助力快速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

1.负责潜在客户的跟进与邀约工作， 2.承担网络平台的日常维护、信息更新及媒体线索整理等任务， 3.需具备良好的沟通表达能力， 4.熟练掌握电脑基本操作

1、负责客户接待及业务咨询相关工作； 2、严格按照公司运营规范执行车辆租赁全流程； 3、定期检查并维护门店办公设备与安全设施，确保正常运转； 4、具备一定的市场洞察力，拥有个人发展规划及较强的执行力； 5、自带资源者可面议薪资待遇，具备资源者优先考虑； 6、积极配合工作调配，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、踏实肯干、责任心强，具备主动学习能力； 2、遵守工作安排，具有良好的团队合作意识； 3、持有3年以上驾照，驾驶技能熟练； 4、掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先录用

日常拜访客户，开发新客户，跟进订单，收集市场行情和动态，调研市场新产品，完成销售目标

职位统招热爱销售，想在这一行长期发展的人员，新人纯无责出勤底薪5500（本科生6000），试用期不打折100%发放！新人平均收入在1w 一：岗位职责： 提升成单效率，摆脱传统陌拜模式！无需拨打非意向电话！公司提供100%精准意向客户资源！客户主动咨询，带着需求对接你！！！ 公司运营模式相比同行优势如下： 1：客户均来源于线上主动咨询，具备明确需求（无需骚扰推销、无需低声下气、无需盲目寻找客户） 2：提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，含新人在内，人均月收入3.5万起，普通操作月入5万，用心深耕月入10万，全力以赴上不封顶！ 薪资范围：25000 - 50000元/月 ● 社保类型：正常缴纳社保，按实际利润计提提成； ● 该职位招聘热爱销售、愿在此领域长期发展的伙伴，无责底薪试用期全额发放！新人平均月收入达1万元 岗位职责： 提升成交效率，告别无效外呼！不触碰非意向名单！公司提供100%有需求客户资源！客户主动联系，意向明确等你对接！！！ 二：职位描述： 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话沟通邀约客户到店面谈，并协助制定个性化融资方案； 2、处理来自公司平台的客户申请信息； 3、维护已有客户关系，持续挖掘客户后续合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，深化信任，构建稳定持久的合作纽带。 三：公司优势 资源优：客户转化率高，成单快，新人上手迅速。 氛围佳：团队以90后、00后为主，上下级关系轻松，协作氛围融洽。 收入高：全员高薪覆盖，稍加努力即可实现月薪20K+ 四：薪资待遇： 1、纯无责出勤底薪5500元（本科6000元）+ 高额提成15%-40% + 月度奖金3k-2w，综合保底平均月收入1万元； 2、带薪年假 + 公平晋升通道 + 入职专业培训 + 五险 + 下午茶点 + 团队建设活动； 3、每2-3个月一次公开透明晋升机会；

岗位职责： 1. 客户维护：借助电话、邮件或实地拜访等形式，主动与客户沟通联络，推动公司产品的推广工作，覆盖新老客户群体。 2. 客户管理：依据销售目标设定回款及开票计划，同步开展市场信息收集与分析，为产品优化和服务升级提供实际的市场洞察。 3. 数据和分析：整理并撰写销售报表，深入分析产品销售趋势与数据表现，为团队制定销售策略提供有效数据支撑。 总体而言，销售专员需全面掌握公司产品与服务内容，具备清晰的产品定位与推广能力，持续维护客户关系，积极响应客户需求，并通过系统化的数据整理与分析，为公司运营提供决策辅助支持。 行业经验：具备芯片、电子元器件及半导体领域相关销售从业背景。 任职要求以上！

深圳1500+门店就近分配！！！提供住宿！！无经验免费带教！！！ 不限学历不限经验，可接受实习生、应届生、任何新手小白 主动联系者优先安排面试，支持线上面试！ 【福利待遇】 1、薪资待遇 新手培养期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职综合薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有专属培养期最长3个月！ 发展期：收入构成包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗综合收入最高11000元+行业内领先业绩提成比例55%-80%，团队平均月收入1.5-3万，收入上不封顶！ 2、享受各类带薪假期+节日慰问礼品+境内外团建旅游+系统化培训+无限职业发展空间 3、缴纳五险一金，享有多项节日福利与关怀政策 4、部分区域提供住宿，福利体系完善，只有你想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1. 新员工到店后，快速熟悉所在商圈环境；（无需奔波，商圈与门店一体化布局） 2. 在门店内与客户进行交流互动；（无需担心表达，配备标准化沟通资料支持） 3. 积累客户资源与房源信息；（系统内拥有海量且详尽的盘源数据，助力快速起步） 4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房并介绍周边配套情况； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；（从带看到签约全程有师傅指导，助你顺利开启事业第一步） 7. 持续提升学习能力与个人素养；（服务对象多为高净值人群，系统培训助你全面成长） 8. 为客户提供优质、专业的服务体验；（客户满意度高，老客户转介绍源源不断） 【岗位要求】 1. 不限学历，不限工作经验； 2. 具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维与沟通协调能力； 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升自身综合能力； 5. 热心参与公益事务，富有爱心与感恩意识 【系统培训】 1、专业导师一对一带教，快速适应岗位节奏，边学边赚； 2、总部集中培训+移动端APP视频课程+线上学院专业讲解，学习资源丰富多样； 3、集团营销总裁每周授课一次，提供职业规划建议，与新人直接互动交流； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会

1、入职无责保底6K，高提成，综合薪资12-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

公司生产智能肠粉机。诚聘珠三角业务员，负责市场开拓与客户维护。 公司提供极具竞争力的产品和高额提成。能力决定收入，收入上不封顶。期待能独当一面的你。

一薪资结构 (1)正式工底薪两千2500，买社保平时加班1.5倍，周末双倍，法定节日3倍工资，每月7号发工资，月综合工资7000元以上 (2)小时工20-22元一小时，一天10-11个小时，小时 工可周结 二工作内容： 主要工作内容抽检，全检，看外观，不良品验证，作业员主要工作内容产品摆盒，手工活，打螺丝等以上岗位都是做事简单轻松，生手均可，无需经验三招聘要求： (1)年龄16-45周岁身体健康即可四工作时间： (1)上午08:00-12:00(4小时）(2)下午02:00-06:00(4小时） (3)晚上07:00-09:00（晚上自愿加班通常加2-3小时）五关于食宿： (1)面试当天，下午5点，发放厂牌，凭厂牌在食堂刷卡用餐。 (2)不用自己出钱充值，不用从工资里面扣 (3)工业园区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）(4)宿舍4人间全新装修的宿舍配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅

工厂主要生产双面及多面高密度印制线路板，面试当天安排宿舍  一：招聘要求: 1、无犯罪记录 2、年龄18-40岁 二：小时工： 1，白班19元/时，夜班22元/时 2，外宿补贴100一个月3，每周可以预支500元 4，给员工买社保 四：福利待遇 1，免费提供工作服普工工衣2，免费提供工作餐 住宿厂内，6-8人间独立卫生间空调热水器阳台 食堂距离工作车间很近

工厂主要生产双面及多面高密度印制线路板，面试当天安排宿舍  一：招聘要求: 1、无犯罪记录，纹身不能超过硬币大小 2、年龄18-40岁 二：工作岗位： 1，两班倒（一个月倒班一次）月休4-6天，无固定长白班！ 2，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00（每天工作11个小时）月出勤约250—260小时左右； 3、岗位以站班为主; 4，部份车间需要穿无尘衣 三：小时工： 1，白班19元/时，夜班22元/时 2，外宿补贴100一个月 3，每月20号发放工资 4，每周可以预支500元 5，给员工买社保 四：福利待遇 1，免费提供工作服普工工衣/静电衣空调车间独立岗 2，免费提供工作餐 住宿厂内，8人间独立卫生间空调热水器阳台 食堂距离工作车间很近

主要生产：手机，平板电脑的主板，线路板等 岗位：操作员，组装等 招聘年龄：18~40岁 工价:白班19元/时，夜班22元/时 （综合收入：5500~6300） 包吃包住 1，每周可以预支500元 2，企业给员工买社保 3，外宿补贴100元 福利待遇 1，免费提供工作服普工工衣/静电衣空调车间独立岗 2，免费提供工作餐 ，8人间独立卫生间空调热水器阳台 食堂距离工作车间很近 面试当天安排宿舍

250一天包吃住，可看车间可试岗，同小时工正式工都要，工厂主要生产双面及多面高密度印制线路板，面试当天安排宿舍  正式工底薪2360 一：招聘要求: 1、无犯罪记录， 2、年龄18-40岁 二：工作岗位： 1月休4-6天， 2，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00（每天工作11个小时）月出勤约250—260小时左右； 3、岗位以站班为主; 4，部份车间需要穿无尘衣 三：小时工： 1，白班19元/时，夜班22元/时 2，外宿补贴100一个月 3，每月20号发放工资 4，每周可以预支500元 5，给员工买社保 四：福利待遇 1，免费提供工作服普工工衣/静电衣空调车间独立岗 2，免费提供工作餐 住宿厂内，8人间独立卫生间空调热水器阳台 食堂距离工作车间很近

要求:一、18岁以上，男女不限，专业、学历不限，服从管理，具备较强的沟通能力，热爱销售、技术工作。 二、主要负责各村镇户用光伏的开发、现场勘测、制定安装方案。 三、光伏项目开发前期意向客户的筛选。包括客户的选址、布局、投资环境考察，以及前期开发阶段基础资料的收集工作。 四、组织并参与项目商务谈判，起草各类协议、意向、合作等文件。 五、项目报批工作及施工结束后的报装验收工作流程。 六、负责项目开发及建设过程中需要协调的其他问题。 工作时间:无定时、定点可根据自己时间自由安排 工作地点:播州区（城乡镇） 薪资待遇:轻松干3000--5000 认真干6000--8000 努力干10000以上不封顶 只要你有想进步和挣钱的欲望，我们将热烈欢迎！无经验者可免费培训。真诚期待优秀的你加入，共同发展，共创共赢。 联系电话:

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 目标感强，积极主动 4. 诚信踏实，热爱销售工作，愿在稳定平台长期发展

公司扩大规模现招销售人员，努力学习，沟通能力强，有销售经验者优先，详情咨询电话

西安鑫杰商贸 有限公司：主要经营各大品牌的冷冻产品！以及各大品牌冰淇淋！由于业务发展需要，现招聘销售代表2 名: 工作内容 1.主要负责客户拜访、开发、维护， 2.公司产品价、政策宣贯， 3.超市门店拜访，促销员管理。 有无经验均可，要求有责任心，能吃苦，善于沟通，有亲和力。 联系电话:张经理:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 4. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌影响力与客户触达率 5.协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏与一定出差需求 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责 • 负责区域内客户的外出拜访与沟通 • 按照计划进行产品介绍，收集市场反馈 • 以外勤工作为主，需接受线下客户拜访与沟通 任职要求 • 能接受外勤为主、非坐班的工作方式 • 沟通表达正常，执行力强 • 有销售或相关经验者优先（非必须） 工作方式 • 不固定坐班 • 工作时间相对灵活 • 可以根据实际工作情况进行安排与调整

广东朝阳全网通科技有限公司汕头分公司——阿里巴巴诚信通潮汕授权渠道商 主要业务：销售阿里巴巴诚信通产品，助力中小微企业和创业人士拓展线上销售渠道，开展电子商务运营，在阿里巴巴平台推广产品、展示企业实力、获取客户订单。 一、职位描述： 1、负责潮汕地区阿里巴巴市场的开拓、客户销售及后续服务维护； 2、根据销售目标制定工作计划，按计划开发新客户，完成业绩指标； 3、收集客户信息，录入CRM系统，安排上门拜访，完成客户洽谈、签约及回款，持续做好客户关系维护； 二、任职要求： 1、认可阿里巴巴的企业文化与核心价值观 2、具备较强的洞察力，能准确捕捉客户需求 3、言语得体，性格积极乐观，富有自信心 4、学习能力强，表达清晰，善于沟通，具有亲和力 5、对互联网应用有一定认知，工作认真踏实，能承受一定工作压力 三、我们提供： 1、清晰明确的晋升机制； 2、系统的培训支持，涵盖资深销售管理团队主导的入职集训（内容含产品知识、实战技巧、异议处理、促销策略、规章制度等）、每周定期技能提升课、黄埔特训营、老员工进阶复训、导师一对一辅导； 3、充满活力与朝气的团队氛围； 四、薪资福利： 1、无责任底薪+高比例提成+月度奖金+月度激励奖（能力越强，开单越多，收入越高，上不封顶） 2、员工可参与高额业绩奖励计划 3、缴纳五险一金、每月休息6天、享受国家法定节假日及带薪年休假 4、公司定期组织全员户外团建活动 5、可获得管理层全年持续的专业指导与管理能力培养 五、我们的优势： 阿里巴巴诚信通潮汕授权渠道商 阿里巴巴全国百强渠道服务商

招聘岗位：业务经理 行业背景： 美团收银系统是美团为餐饮、零售等线下商户量身打造的智能收银与数字化管理解决方案，涵盖点餐收银、库存管理、会员营销等功能，助力商户降本增效、实现数字化转型。现因业务快速拓展，诚邀地推精英加入，共同推动本地生活服务行业的智慧升级！ 综合薪资：4-9K，优秀人员轻松过万！ 岗位职责： 1.负责美团收银系统在餐饮、零售等目标商户的线下推广，完成签约目标； 2.策划并执行商圈地推活动，结合商户痛点（如效率低、客流少等）精准传递产品价值； 3.调研行业竞品动态，收集商户使用反馈，协同产品团队优化解决方案； 4.为商户提供售前咨询及售后跟进服务，建立长期合作关系。 任职要求： 1.沟通能力强：具备优秀的表达与谈判能力，能快速与客户建立信任； 2.执行力突出：目标导向，能独立规划路线并高效完成每日拜访任务； 3.抗压适应力佳：适应高强度外勤工作，面对挫折保持积极心态； 4.团队协作意识：善于跨部门配合，主动分享经验，推动整体业绩增长。 我们提供： -有竞争力的底薪+高提成+业绩奖金； -系统化岗前培训及职业发展通道； -全勤补贴、差旅补助及团队激励活动。 加入我们，用脚步丈量市场，用实力创造价值

岗位职责 1.开拓并维护新零售渠道，与线下门店、线上平台建立合作。 2.调研市场，分析行业动态和对手情况，挖掘合作机会。 3.主导商务谈判，拟定合作方案，推动项目落地。 4.管理客户关系，提升满意度，促进长期合作。 5.分析业务数据，调整策略，确保目标达成。 任职要求 1.专科及以上学历，1-3年商务拓展等相关经验。 2.熟悉新零售行业，有敏锐洞察力。 3.具备优秀的谈判、沟通和数据分析能力。 4.有创新思维，能抗压，具团队合作精神。

岗位要求: (1)会电脑简单操作，年龄在20-55之间 主要工作内容:在平台上对产品入单、出单、的操作 上班时间:早上9:30-11:30 下午1:30-16:00 晚上18:30-20:30(晚上可自行安排)周末双休及按照国家节假日统一休息。 福利待遇: 待遇一:纯佣金高抽成，日均基础收入300 月入轻松，过万不封顶 (轻松自由，无约束，不需要固定在公司按部坐班，有电脑就能在任何地方办公，可在家办公，高挑战，工资日结) 待遇二:有责底薪5000+提成，月入上万不封顶(跟随公司模式轻松赚钱，工资月结) 前期没有经验公司提供免费培训，上手有电脑在哪都能办公，男女不限，学历不限，有经验者优先，公司会免费进行培训 待遇三:另外有项目需求的投资人或伙伴也可以来找我们聊，公司会扶持伙伴组建团队，搭建公司。

（一）岗位职责 1、按照客户需求，跟进订单执行、安排发货及回款等相关工作； 2、负责客户接待，参与展会等对外交流事务； 3、开展公司产品的市场销售与推广活动； 4、负责每月对账单的传递及换单工作的协调； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 6、主要负责澄海公司与展厅业务的对接工作； 7、完成上级交办的其他工作任务； （二）岗位要求 1、具备良好的沟通能力，拥有较强的市场拓展意识和业务推进能力； 2、具备一定的应变能力，服务意识强，富有团队协作精神； 3、有澄海玩具企业外勤工作经验者优先录用。

【热招】装修分期销售专员｜高薪资+稳福利+好氛围 你的工作内容： -通过电话或线上渠道推介装修分期服务，开发潜在客户，达成个人与团队的业绩目标 -熟悉产品功能、亮点及相关政策，为客户提供专业、准确的解答，确保沟通规范合规 -全程协助客户办理贷款申请，维护客户关系，及时响应咨询，提高客户满意度与黏性 我们希望你： -年龄20-38岁，具备初高中及以上学历 -表达清晰，善于沟通，具备一定说服力，能在压力下妥善处理客户问题 -学习能力强，适应快节奏，能迅速掌握新知识与业务流程 -有责任心，能独立推进并完成工作任务 加入即享： -薪资：4500底薪+提成，月综合收入10K+，上不封顶，多劳多得 -晋升：销售专员→储备干部→团队经理→分公司总经理，晋升路径透明清晰 -保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等法定福利 -培训：提供带薪岗前培训，由总监亲自指导实战技巧，新人也能快速入门 -氛围：每月举办生日会、下午茶、团队活动，节日发放礼品，同事间协作友爱 公司优势： -拥有充足客户资源，配备专属工作手机与号码，无需自拓客源 -建立系统化培训机制，从产品知识到销售技能全面辅导，助力新人快速成长 -无加班文化，每日工作7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），节假日依法休假 想实现高收入、稳步发展？立即加入我们，期待你的到来！

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务推广。 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务感受。 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好的客户服务意识与沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备财务分析与判断能力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，抗压能力强。 5. 从业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6. 条件特别优异者可酌情放宽标准。

工作内容负责在指定交易平台进行买入、卖出等订单操作可接受无经验 具备良好的学习能力和快速反应能力。工作细致认真，有责任心 底薪5000元+高额业绩提成收入上不封顶可日结或月结 工作时间：上午9:30-11:30，下午13:30-16:00

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，平均月薪8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间为周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00，享假期福利、带薪年假等； 3、享有高温补贴、节日慰问等多项贴心福利； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面发展，为职业成长奠定坚实基础。晋升路径：客户经理-团队主管-分中心负责人。 5、银行配备多元化发卡展业支持，整合全行资源，通过场景驻点、单位集体办卡等方式开展业务，驻点范围覆盖商场、超市、写字楼、住宅小区等。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与销售工作 2、维护发卡渠道关系，落实各项业务计划 3、开展渠道日常运营，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行 4、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务 5、对渠道运营情况进行持续跟踪、评估与改进，保障业务健康有序发展 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历 （二）年龄20-40周岁，工作经验不限 （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，无监管处罚或同业禁入情况 （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性及执行力 （五）性格积极向上，沟通协调能力强 （六）遵守公司各项管理制度要求 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供广阔的职业发展平台，畅通晋升通道。业绩突出者有机会晋升为分中心主任或负责人，亦可转入“支行”或“社区支行”担任客户经理岗位，并按规定享受正式编制或转编资格。