义乌银泰百货 急招 保 洁： 4200元+绩效 62岁以内，身体健康，过年不回家优先 享节假日补贴，提供住宿， 地点：义乌工人西路15号 电话：杨主管

岗位名称：清洁工；叉车工；品质主管；必佳乐机修工；操作工。 岗位要求：1.清洁工：身体健康无疾病；服从领导安排；无具体学历要求。2.叉车工：有叉车证；服从领导安排；无具体工作经验要求。3.品质主管：牛仔面料品控专员，要求有经验者；大专以上学历；熟悉相关品质管理工具和流程。4.必佳乐机修工：身体健康无疾病；必须有经验；机械相关专业优先考虑。5.操作工：身体健康无疾病；服从工作安排；无特定技能要求。 薪资待遇：1.清洁工：月薪3500元。2.叉车工：月薪5000元。3.品质主管：薪资面议。4.必佳乐机修工：月薪8000以上。5.操作工：月薪4000以上。工作地点：浙江金华（此信息已按照您的要求移除）。

招聘：保洁阿姨 薪资：面议 五官端正，身体健康，爱干净，好沟通，勤劳开朗，主要负责厂区办公室的卫生

招保洁员1人，年龄60岁左右，薪资3600元/月，月休2天，工作时间07:00-17:00，联系电话有保洁经验优先。

明天八点左右到西京花园到手四十一个小时，四个小时起步。

保洁 30岁以上，上班时间：8:30—做完下班 薪资福利:面谈 工作地址:义乌商贸城商墅3栋

招 工 本厂现诚聘杂工一名，跟单一名，打扫阿姨一名。 上班时间8:00-17:30， 薪资：月薪4000-5500元，面议。 工作地点：武义黄龙工业区莹乡路86号，（手机与同）

保洁：3名 年龄64岁以下，男女不限，身体健康！ 工作内容：园区/宿舍楼公共区道路清扫，楼层公区通道清扫，楼梯及平面清洁 工作7.5-8小时/天，工资2800元/月 过年不回家优先，月休2天，可提供住宿！ 保安：3名 年龄64岁以下，身体健康，无犯罪记录 过年不回家优先，12小时/天，无休 工作内容：岗亭值班，巡逻打点，管理车辆 60岁以下工资4000元/月，60岁以上工资3700元/月 电话： 地址：东阳巍山园区

保洁员招聘简章 我们是一家专注于保洁服务的公司，现因业务发展需要，诚聘保洁员若干名，具体信息如下： 一、招聘岗位 保洁员 二、岗位要求 1. 年龄25—50岁，性别不限； 2. 有无相关保洁经验均可，公司提供免费专业培训； 3. 身体健康，能适应保洁工作强度； 4. 人品端正，责任心强，做事认真细致； 5. 具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 三、薪资待遇 工资4500元—10000元/月（具体根据工作表现、岗位安排等综合核定） 我们期待踏实肯干的你加入团队，一起为营造洁净环境努力！

商场保洁员

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浙江金华融合菜招聘 切配6000-7000 面点阿姨6500会兰溪面点 打荷多名工资4500-5000 杀鱼一名工资4500 宿舍近,有洗衣机,空调 月休4天,节假日补休 工资15号准时发

幕墙铝板安装师傅3～5人要求有工作经验质量很严工资380～420联系电话

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永年一中学校餐厅招聘 1.会计和库管各1名，有经验者优先。 2.烘培人员1名 3.卖饭人员5名 4.保洁人员5名 工资面议，管吃管住， 待遇好！ 有意者联系:

仁汇大夏今天下午1点打扫卫生4小时140。

招聘 小区保洁 绿化 保安 任职条件：男女 60岁以下 ，服从安排，吃苦耐劳，有相关工作经验的优先。绿化的会骑三轮车。 待遇 保洁2100元/月，转正2300元/月，一个月4天假。 绿化3000元/月，转正3200元/月，一个月四天假。 保安2300元/月，转正2400元/月，一个月四天假。 地址：攀枝花东区54 联系电话

今天九点青山路5号三中教职工宿舍，招一个熟手保洁钟点到手30元/小时，3个小时起歩，电话

哈尔滨卓展购物中心诚聘 1⃣保洁员:3300元.早8晚9 周休一天.有用餐及休息时间.工作轻松.环境好 2⃣出纳员:2000-3000元 早9-17:30 双休.法休.五险 ☎ 面试地点:道里区安隆街106号卓展购物中心南三门办公区四楼人事部(1.23) ———————————— 哈尔滨五星级酒店诚聘 1⃣中班成手房扫:35-55岁 150/天.法定双薪13:30-22:30 2⃣早班成手房扫:35-50岁 退住房19元/间.套房38元/间.成手4000-8000元.多劳多得.2个月以上有奖金.月休2天 3⃣后勤打扫:145元/天 8:00-17:00 法定假双薪 均吃苦耐劳.酒店免费培训.包吃住(两餐) ☎

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招聘：小区物业项目经理 任职资格: 1、高中以上学历; 2、年龄25-50岁，身体健康; 3、一年以上物业管理项目经理经验，持有物业项目经理资格证者、本地; 4、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识; 5、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件; 岗位职责: 1、负责制定物业服务中心年度工作计划。 2、负责做好中心年度预算工作，以确保中心各项收支按预算和标准执行。 3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作。 4、负责定期组织召开中心例会，听取意见和汇报，及时检查、总结与布置工作。 5、负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作，发现问题及时处理。 6、负责对物业接管前后及过程中，与开发商业，主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。

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