
宜昌兴山县招水电、工地小工/杂工、打孔、拆除/运渣
200-300元/天
打孔拆除小工运渣水电工1-4天1-2人日结个人
宜昌市兴山县招水电、工地小工/杂工、打孔、拆除/运渣
湖北宜昌夷陵区
夷陵区樟村坪找附近的电工,装灯,镀锌管。要5个人,有干的联系
电工灯具3-5人
湖北宜昌夷陵区
夷陵区樟村坪找附近的电工,装灯,镀锌管。要5个人,有干的联系
宜昌夷陵区招给排水、泥瓦工、工地小工/杂工、水电、桥架师傅多名工资面谈
300-400元/天
给排水工小工泥瓦工桥架水电工3-6个月3-5人完工结算点工
宜昌市夷陵区招给排水、泥瓦工、工地小工/杂工、水电、桥架师傅多名工资面谈
水电工3-6个月1-2人完工结算点工专业师傅技术好二把刀勿扰
宜昌市夷陵区招电。
诚招一名工地懂基本电的′人员。
振动棒交接电路。
抽排水电路,等杂事。
吃苦耐劳的人员。
非诚勿扰。
工资面议。
轻松坐班双休法休准时下班的岗
4000-6000元/月
客服专员月结经验不限高中及以上接待处/咨询台客服办公室坐班正常工作制
工作时间:
行政班!行政班!不加班!!!
9:00~12:0014:00~18:00周末双休法定节假日休息
薪资待遇:
无责底薪+绩效+提成上不封顶+年终奖,平均收入5000+
岗位职责:
1.在公司内完成日常工作,无需外勤。
2.主要通过线上方式与客户交流公司业务,处理客户咨询事宜。
3.维护团队内部良好协作关系,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及服务意识。
2.熟练操作电脑及各类办公软件,能高效利用网络工具开展工作。
电气设计工程师
5000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上强电系统集成技术电气一次方案CAD成套电气设备厂
1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务;
2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作;
3、协调解决生产过程中因设计引发的相关技术问题;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
湖北宜昌需要水电工二名,持电工证,有强弱电经验,商业综合体水电管理经验,年龄不超过45岁,
水电工1-2人
需要水电工二名,持电工证,有强弱电经验,商业综合体水电管理经验,年龄不超过45岁,有意者联系
宜昌夷陵区生产主管有工厂管理工作经验1-3年,大专及以上学历薪资福利:5-7k,法定福利:
5000-7000元/月
主管1-3年大专及以上
生产主管
有工厂管理工作经验1-3年,大专及以上学历
薪资福利:5-7k,法定福利:五险一金;企业福利:年终奖、技术补贴、就餐补贴、车贴、高温补贴、中夜班等各类补贴;提供住宿,有空调,24小时热水,设有健身房、篮球场、乒乓球室、阅读室等活动场地;低价午餐、工作餐补助等;除法定假期,另有公休假期;节日福利,健康体检,员工旅游,员工关怀等
招工人数:2人
工作地址:宜昌市高新区生物产业园双河路163号(土门三峡职院附近)
生产主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、组织召开车间例会,出席相关工作会议。审阅各类文件,落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度,准确传达上级指示精神。
2、根据实际需求开展车间生产现场调度,负责车间经济核算及相关管理工作。
3、向上级如实汇报工作情况,及时处理下级之间的争议事项,并代表车间提出合理申诉。
4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接,明确各环节职责分工,确保协同高效。
5、对下属进行合理授权,定期开展经济运行分析,总结经验,持续优化管理措施。
6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。
7、掌握工作动态及相关业务数据,强化生产管理,实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。
8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。
任职要求:
性别不限,年龄50岁以下,具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业毕业,大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作踏实严谨,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。
岗位福利:
2.工作服:公司为每位员工配备工作服装;
3.公司免费提供中餐和晚餐;
4.提供住宿,标准为4人/间,费用全免;
5.享受法定节假日及其他节日福利;
湖北宜昌秭归要高压电工登高证双证,开工,工资面议联系电话郑,10千伏架线薪资电话联系
强电工电工证
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