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韩餐厨师招聘本店主营东北菜、韩餐。现诚聘韩餐厨师，具体要求如下：1. 岗位职责：负责日常菜品烧制、食材把控、后厨卫生整理等工作，保证出餐效率与口味稳定。2. 任职要求：有韩餐从业经验优先，做事勤快，服从安排，身体健康。3. 薪资福利：月薪8000元，薪资准时发放。4. 休息制度：无月休工作地址：省盐城市市区联系电话：（可随时电话沟通、到店面试）

海河微域生物公司招聘中控发酵师2名，家里或身边有应届毕业生中专以上的可以联系

文化小区421号招聘一名来自浙江嘉兴的装领工作人员。

招熨衣工一名，明天上班

岗位职责： 1. 根据需求完成球鞋定制、改色及手工制作工作； 2. 独立完成鞋面清洗、喷绘上色等工艺流程； 3. 保证作品质量与交付时效，做好成品检查与包装出货； 4. 维护工作区域的整洁与工具设备的正常使用； 5. 计件工资，多劳多得，收入上不封顶，单量稳定，收入可观； 6. 工作时间合理，作息规律，劳逸结合，办公氛围轻松，无复杂职场关系。 7.接受无经验，入职有人带，工作简单，上手快 任职要求： 1. 对球鞋文化有浓厚兴趣，具备良好的色彩感知力和审美能力； 2. 有手工制作经验或美术基础者优先； 3. 工作认真负责，能专注细节，具备较强的动手能力和耐心。

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诚聘熟手手工织网工 要求：会独立编织渔网，无需培训直接上岗，手脚灵活视力好，踏实肯干长期稳定。 工作：织网、拼接、锁边、修补渔网，计件多劳多得。 待遇：月薪5500-7000，准时发薪，包吃住，购买社保。

岗位职责： 1. 完成基础性、操作简单的工作任务，内容清晰易懂、上手快 2. 按要求执行日常事务性工作，确保流程规范、结果准确 3. 配合团队完成阶段性工作目标，服从合理工作安排 4. 遵守用工单位基本管理制度与安全规范 5. 及时反馈工作中遇到的问题，保持良好沟通 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写和理解能力 2. 年满18周岁，身体健康，能适应岗位工作节奏 3. 工作认真负责，有基本责任心和执行力 4. 无需相关工作经验，接受岗前简单培训 5. 能配合日结或月结薪资结算方式

招聘包装和打杂岗位。薪资为3000至3600元每月。提供五险和包吃。岗位职责包括负责产品包装工作，确保包装质量符合标准；协助仓库管理，进行货物的整理和搬运；保持工作区域的整洁，遵守安全生产规定；完成上级交办的其他相关工作。任职要求为学历不限，有相关工作经验者优先；熟悉包装流程，具备基本的包装技能；身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；具备良好的团队合作精神，服从工作安排。

招聘剁泡员操作工及搬运泡体操作工。岗位职责包括剁泡作业、现场卫生管理以及搬运泡体。薪资待遇为月薪5000~6000元，采用两班倒工作制，提供五险一金及包吃住福利。

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成电子元器件的组装、检测、包装等基础操作 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常产量目标及临时性生产任务 4. 及时反馈设备异常或质量问题，协助提升产线效率 5. 遵守考勤制度，服从工作安排，适应电子厂倒班或弹性排班 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，会使用智能手机 3. 无经验可培训上岗，有电子厂普工经验者优先 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本团队协作意识 5. 能接受短期用工安排，确保出勤稳定

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不体检、包吃住+日结下班就领钱（不接受色弱，色盲，高血压） 【盐城维信】 年龄：18-40岁，男女不限，（00-04年查学籍，05-08年查学籍非寒暑假期间3个月流水）； 员工日结267元/天 员工日结267元 薪资待遇：6-12月份实发250元/天+17元/天餐补，没做到点对点或当天上班不足10.5小时的按照小时折算，打卡5天以后日结， 工期到26年12月31号；最低要求26年12月31号当天需在职上班，； 主要生产线路板软板等电子产品，纹身烟疤提前拍照确认 吃住环境：一日三餐（日超出17元自己承担），月底吃不完会清零，免费住宿在厂内，水电费自理，住宿八人间，（员工入职连续做满6个月后免费）， （需补办离职；正常辞职满2个月即可，在维信领过4次工号（含）以上的，提前发身份证核实。 如遇客户稽核社保员工本人需承担个人部分，日结！ 不接收色弱色盲，小纹身不查。面试时间：12:30

调机师傅把车床调好交给您，只需一个按钮就能轻松搞定，长白班无夜班，，满勤奖，年终奖，工年奖，高温补贴；工资：4500-7000元；

泰州可免费发车 不分民族区域 东台食品厂，大龄工 包住 可长期日结 纹身都能接受 内荐政策： （JY1）：（3个月）员工日结200元/天，打卡满3天补贴50元/天。 重要说明： 1、。 2、员工，水电费自己承担（第一个月不扣）。 3、日结政策员工点对点（8-8点），提前下班/加班按20元/时折算；员工打卡满3天以后，按200元预支，第5天预支第4天工资；夜班津贴15元/天。 4、日结政策员工，28号发薪日后1周内补差价。 5、员工离职需提前3天报备给驻厂客服，否则按旷离处理（）。 6、以上日结政策已包含企业发放的所有奖金及补贴；员工若需领取企业各项奖金及补贴，则薪资按同工同酬计算。 7、员工满月之后（自带体检报告除外）