做过电商仓库优先考虑

日薪元-元 【园博园极兔快递小时工】 要求：25-50岁，认识26个字母，无案底 待遇： 分拣/扫描：️️.️元/时 装车/卸车：️️元/时 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 免费提供三餐，免费住宿6人间

食品打包分拣日结工 白班：9：00-18：00 夜班：18：00-04：00 下班出考勤结工资 年龄：18-50岁男女不限身体健康 如有意向，请电话联系

电商仓打包/理货/分拣/装卸 18-50岁即可 日结工资

旺季快递员，驿站直送，提供住宿，提供电车 搬运工分拣员快递员，司机b2证、c1均可 快递员，分拣员，搬运工 〈长期工短期工均可〉 快递员：按件提成6000-10000 仓库搬运工：包吃包住 6000－12000 计件工资，上不封顶 日结工短期工:搬运工分拣员160-220天 旺季快递员，驿站直送，提供住宿，提供电车☆搬运工分拣员快递员，司机b2证、c1均可 快递员：按件提成6000-10000，包住宿配车。 仓库搬运工：包吃包住 6000－12000 计件工资，上不封顶 日结工短期工:搬运工分拣员170-220天 快递分拣员：5000-7000 驿站管理员：负责快递出库、入库收发快递4000-6000

郑州化妆品仓库，长白班，小件物品，管吃住，预支工资。 工作内容：小件化妆品为主的包装，扫码，贴标签等，轻松简单。 工作要求：年龄18-48，男女都可以安排。 薪资待遇：白班，预支工资，月综合5000-7000左右。 企业优势：长白班岗位，工作商品没大件，里面女孩比较多，上班可以带手机免费提供雪糕，可以预支工资，。

招长期打包工 1,时间早9:30-晚7:30 2,年龄50岁以下，识字，身体健康。干活利索不墨迹 ，无重活 月薪3000-4500不等。包午饭 地址:华南城。 联系方式：同步（另招电商美工一名，有工作经验者优先）

长白班，拣货，扫描，打包

电商仓库快递打包员，30-50岁，，要求有责任心，吃苦耐劳，干活认真细致。有补贴

长期、短期均可 年前短期工，人走账清 不体检不面试能干活就行 岗位：分拣，电地牛，装卸 薪资：一天180-300 要求：男20-50岁，女20-48岁，本人银行卡能正常使用。 住宿免费水电均摊，吃饭自理，园区有餐厅饭菜便宜实惠8元管饱

招聘：寒假工 要求：在校大学生，城市规划；土地管理；地理信息科学；测绘等相关行业。 人数：3名 薪资：100元/天 工作内容：成果核查，核查成果整体质量，重点校验成果一致性，确保数据口径、格式标准、关键信息前后统一，无矛盾偏差，各类关联内容匹配契合；同时审核成果逻辑性，做好记录并反馈。 实习期大概为1个月 联系电话：

港区比亚迪附近找专业挂扇的，钱现，有闲的师傅联系

芜湖工厂招聘几个做到年底的临时工，一天320，包吃住，做六休一，坐岗长白班，人走帐清

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招隔断上硅酸钙板中工会打螺丝会拆板

招水果打包2名

仓库整理员 30一个小时+300补贴 15天0+500 搬运仓库成品，仓库整理、成品打包，会开堆高机 18—37，要有叉车证

希因跨境电商正式工 留年奖励4600-10000元！！！ 肇庆大旺维龙仓 肇庆大旺东百仓 包吃包住+五险一金 小件电商+回血首选 包吃包住+吃苦才来 一、工作内容：主要做化妆品、女性衣服，包包等等小件物品的包装分拣简单工作，上架、拣货、播种岗位。 二、招聘要求：男女不限，18-40岁，持有本人有效身份证（不接收消磁身份证、临时身份证等）免费体检。 三、工资待遇：底薪1600+计件工资+高温补贴300元（夏天才有）+外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴，综合薪资7000-15000/月多劳多得上不封顶，每月10号发放薪。 招聘需知： ①直签购买五险一金 ②餐补15元/天 ③企业宿舍 ④免费住宿水电费平摊（外宿补220/月）空调热水器洗衣机都有 ⑤出勤10天可预支1000元

仓库紧急招工： 福利好！工资高！招满急停！免费食宿，长白班，简单易学！ 打包工6名：试用期计时18元/时，转正计件，综合薪资5000-6000，长期的来。 仓库文员：会电脑，办公软件函数运用，薪资3-4k，期待细心负责的你加入 工作时间:面议

1.明晚快递夜班小件三号库装车，活挺好干工人分拣，上件 工18--58周岁 工人18--53周岁 中间休息时间多 工资工人160 工资140 上班人员带着身份证或者有身份证照片都可以 博文学校门口4：30发车 门口4:50准时发车 大巴车接送 确定能去的 工作时间:面议

郑州嘉之会物流有限公司招聘卸货员，工作地点在河南郑州，薪资范围在35005000元/月，提供管住，应聘者需持有C1驾驶证。

岗位名称：物流卸货工人； 岗位要求：1年龄要求：2355岁；2长期稳定工作；3工作内容：在指定的时间段内完成卸货任务。 薪资待遇：每小时工资18元，预计每日工作时长为1013小时，每月20号发工资，每天可预支30元用于餐饮。郑州

郑州高薪叉车工主推本地企业 收案底 不过电子门可以带手机不用做班车走路五分钟 一起过来的住宿在一起 【郑州上汽二厂】 [红包]叉车工元/小时（熟练有叉车证）️元补贴 [红包]普通工元/时️元补贴 餐补8小时13元，10小时26元，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间）住宿180元/月，水电均摊，，，宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区 年龄：18-40岁工人，工作内容:物流岗位，理货，发货，工作简单，上班可以走动，有活就干没活可以休息- ️，二次入职需等二周 ️员工2元补贴政策截止10月底，后期出新的留任政策

职位详情 负责门店的猫粮配送，固定只送一家门店!!配送时间长，不赶时间 緱琭唱机隨存枞:400+ 7天:2800+ 26天:8000+(入职签合同)接受经验! 可日结!周结!人走账清不拖欠! 内部员工食堂，荤素管饱!每天两餐! 公寓式4人间员工宿舍，设施齐全 当天就可以拎包入住可以带朋友一起哦!!

【郑州亚一京东小时工】 岗位:分拣，打包，理货，拣货，装卸等。 要求：18-50周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！ 员工工资： 仓储发货员：15元/小时 分拣岗：15元/小时 生鲜仓 16/小时 装卸岗：17元/小时 住宿4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠自理。 ⚠面试时间：每天9点-15 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟 ⚠面试需要试岗，试岗通过安排宿舍。 利润2/时（含税6%） 接待电话:

明天马寨 马寨东方路1 管饭150，带餐具 8点~6.30 报名

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学历：本科及以上 专业：物流管理及相关专业 工作地点： 基地管理干部全国各地 标题：物流仓储与仓配储备管理人员

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:（）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

一、工作内容： 全面负责公司物流专线的日常运营管理工作，优化运输流程，提升服务质量和运作效率，保障专线业务稳定高效运行，达成公司既定的经营目标与盈利要求。 二、职责： 1.专线运营规划 制定并落实物流专线的运营策略及年度计划，结合市场变化与公司发展方向，科学设计运输线路、选择运输方式、统筹车辆配置，确保专线运营的高效性与可持续性。 2.跟踪分析物流市场趋势及同行竞争状况，立足公司实际，提出切实可行的业务扩展与流程优化建议，助力业务规模持续扩大。 3.成本控制与效益提升 严控专线运营各项支出，涵盖车辆采购与租用、燃油使用、人力开支、仓储成本等，通过优化行车路线、高效调度车辆、减少空驶率等方式，实现运营成本的有效压缩。 4.制定并实施专线定价机制，综合考虑成本结构、市场需求及竞争环境，动态调整服务报价，确保公司在市场中具备竞争力的同时，保障利润空间。 客户服务与关系维护 5.建立健全客户服务体系，监管货物运输追踪、订单执行、异常事件处理等关键服务环节，确保客户满意度符合公司标准。 6.定期对接重点客户，收集反馈意见，及时响应并解决客户问题，巩固合作关系，推动客户合作深度与业务量稳步提升。 三、任职要求 1、专科及以上学历 2、具备3年以上物流行业从业经历，其中至少1年专注于物流专线运营管理，熟悉运输作业流程及市场运行规律。 3、具备高度的责任意识和职业操守，工作态度端正，细致严谨，能适应高强度工作节奏。